بایگانی برچسب: s

گروه بندی و توصیف آزمون های پارامتریک و ناپارامتریک برای بررسی رابطه بین متغیرها

گروه بندی و توصیف آزمون های پارامتریک و ناپارامتریک برای بررسی رابطه بین متغیرها
آزمون‌های پارامتریک برای بررسی رابطه بین متغیرها، ویژگی‌های پارامتری خاصی از داده‌ها مانند نرمال بودن و واریانس‌های برابر را فرض می‌کنند. در اینجا چند آزمون پارامتریک رایج مورد استفاده قرار می گیرد:

ضریب همبستگی پیرسون: رابطه خطی بین دو متغیر پیوسته را اندازه گیری می کند. قدرت و جهت رابطه را از -1 (همبستگی منفی کامل) تا +1 (همبستگی مثبت کامل) ارزیابی می کند.

رگرسیون خطی ساده: رابطه بین یک متغیر وابسته و یک متغیر مستقل را بررسی می کند. شیب و قطع رابطه خطی را تخمین می زند و اهمیت رابطه را ارزیابی می کند.

رگرسیون خطی چندگانه: رگرسیون خطی ساده را برای بررسی رابطه بین یک متغیر وابسته و چند متغیر مستقل گسترش می دهد. ضرایب متغیرهای مستقل را تخمین زده و اهمیت آنها را در پیش بینی متغیر وابسته ارزیابی می کند.

تجزیه و تحلیل واریانس (ANOVA): برابری میانگین ها را در چندین گروه یا دسته آزمایش می کند. این ارزیابی می کند که آیا ارتباط معنی داری بین یک متغیر مستقل طبقه بندی و یک متغیر وابسته پیوسته وجود دارد یا خیر.

از سوی دیگر، آزمون های ناپارامتریک بر فرضیات دقیق در مورد توزیع داده های اساسی تکیه نمی کنند. آنها اغلب زمانی استفاده می‌شوند که داده‌ها مفروضات پارامتریک را نقض می‌کنند یا هنگام برخورد با داده‌های معمولی یا غیرعادی توزیع شده‌اند. در اینجا چند آزمون ناپارامتریک متداول برای بررسی رابطه بین متغیرها آورده شده است:

همبستگی رتبه- ترتیب اسپیرمن: رابطه یکنواخت بین دو متغیر را ارزیابی می کند. قدرت و جهت رابطه را بر اساس رتبه‌بندی داده‌ها، به جای مقادیر واقعی اندازه‌گیری می‌کند.

همبستگی رتبه کندال: همبستگی رتبه بین دو متغیر را اندازه گیری می کند، مشابه همبستگی اسپیرمن. با این حال، ضریب همبستگی کندال بر اساس تعداد جفت‌های همخوان و ناسازگار در داده‌ها است.

آزمون Chi-Square: ارتباط بین دو متغیر طبقه بندی را بررسی می کند. تعیین می کند که آیا تفاوت معنی داری بین فرکانس های مشاهده شده و مورد انتظار در جدول احتمالی وجود دارد یا خیر.

آزمون U Mann-Whitney: توزیع یک متغیر پیوسته را بین دو گروه مستقل مقایسه می کند. این ارزیابی می کند که آیا میانه های دو گروه به طور قابل توجهی متفاوت است یا خیر.

آزمون Kruskal-Wallis: آزمون Mann-Whitney U را برای مقایسه توزیع های یک متغیر پیوسته در بیش از دو گروه مستقل گسترش می دهد.

در هنگام انتخاب آزمون مناسب برای بررسی رابطه بین متغیرها، توجه به ماهیت داده ها، سؤال تحقیق و مفروضات هر آزمون مهم است. توصیه می شود در صورت نیاز هنگام انجام تحلیل های آماری با کارشناس آماری ما در سایت rava20.ir مشورت کنید. (کلیک)

 تحلیل داده های آماری با مناسب‌ترین قیمت و کیفیت برتر!

تحلیل داده های آماری

🌟با تجربه‌ی بیش از 17 سال و ارائه‌ی بهترین خدمات

مشاوره : پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری

📊تحلیل داده های آماری با نرم افزارهای کمی و کیفی

توجه: همه ی پرسشنامه هااز منابع معتبر تهیه شده،  استاندارد ، دارای روایی و پایایی و منابع داخل و پایان متن می باشند . همه ی پرسشنامه ها  قابل ویرایش در قالب نرم افزار ورد Word می باشد. 

مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

📞 تماس: 09143444846 (پیامک، ایتا، واتساپ، تلگرام) 🌐 کانال تلگرام: عضو شوید

(تا جای ممکن با ایتا پیام بفرستید، زودتر در جریان خواهیم بود!)

ایمیل :   abazizi1392@gmail.com

وبلاگ ما

گیاهان دارویی برای کاهش فشار خون

نوشته

روش های بصری سازی در مکس کیو دی ای MAXQDA

نوشته

کاربردیترین کلمه ضروری برای مکالمه روزمره انگلیسی

نوشته

برای تقویت استخوان چه بخوریم؟/ ۱۱ منبع غذایی مهم دریافت کلسیم

نوشته

توانایی های هوش مصنوعی جمینی Gemini

تحلیل آماری statistical analysis

آزمون‌های مقایسه گروه ها :

آزمون t مستقل: برای مقایسه میانگین دو گروه مستقل استفاده می شود.
آزمون تی زوجی: برای مقایسه میانگین‌های دو گروه مرتبط، مانند اندازه‌گیری‌های قبل و بعد از یک گروه استفاده می‌شود.
آنالیز واریانس (ANOVA): برای مقایسه میانگین های بیش از دو گروه استفاده می شود.
آزمون های ناپارامتریک برای مقایسه دو گروه:

آزمون مجموع رتبه ویلکاکسون: برای مقایسه میانه های دو گروه استفاده می شود.
آزمون U Mann-Whitney: برای مقایسه توزیع های دو گروه استفاده می شود و می تواند به عنوان جایگزینی برای آزمون رتبه-جمع ویلکاکسون استفاده شود.
آزمون Kruskal-Wallis: برای مقایسه توزیع های بیش از دو گروه استفاده می شود و معادل ناپارامتری ANOVA یک طرفه است.
آزمون فریدمن: برای مقایسه توزیع های بیش از دو گروه مرتبط استفاده می شود و معادل ناپارامتری آنالیز واریانس دوطرفه است.
لطفاً توجه داشته باشید که اینها تنها چند نمونه از آزمون های رایج در هر دسته هستند و انتخاب آزمون مناسب به نوع داده ها، فرضیات آزمون و شرایط مطالعه بستگی دارد. توصیه می شود در صورت نیاز هنگام انجام تحلیل های آماری با کارشناس آماری ما در سایت rava20.ir مشورت کنید. (کلیک)

ماجرای ضعیف ترین دانش آموزی که موفق ترین پزشک جهان شد.

نوشته

امنیت روانی : اهمیت، عوامل مؤثر و راهکارهای بهبود

نوشته

دسته‌بندی روش‌های تحقیق بر اساس هدف :

نوشته

نحوه بررسی و رتبه بندی افراد بر اساس علاقه ی آن ها به چند چیز (مثلا رشته های ورزشی) ؟

نوشته

آزمون های پارامتریک برای مقایسه

 تحلیل داده های آماری با مناسب‌ترین قیمت و کیفیت برتر!

تحلیل داده های آماری

🌟با تجربه‌ی بیش از 17 سال و ارائه‌ی بهترین خدمات

مشاوره : پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری

📊تحلیل داده های آماری با نرم افزارهای کمی و کیفی

توجه: همه ی پرسشنامه هااز منابع معتبر تهیه شده،  استاندارد ، دارای روایی و پایایی و منابع داخل و پایان متن می باشند . همه ی پرسشنامه ها  قابل ویرایش در قالب نرم افزار ورد Word می باشد. 

مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

📞 تماس: 09143444846 (پیامک، ایتا، واتساپ، تلگرام) 🌐 کانال تلگرام: عضو شوید

(تا جای ممکن با ایتا پیام بفرستید، زودتر در جریان خواهیم بود!)

ایمیل :   abazizi1392@gmail.com

وبلاگ ما

چگونه فایل اکسل را غیر قابل ویرایش کنیم

طبقه بندی انواع آزمون ها را بر اساس نوع متغیر

بر اساس نوع متغیر، آزمون‌ها به سه دسته اصلی تقسیم می‌شوند: آزمون‌های پارامتریک، آزمون‌های نیمه پارامتریک و آزمون‌های غیرپارامتریک. در زیر، هر دسته را به طور کامل توضیح می‌دهم:

آزمون‌های پارامتریک:

آزمون t-Student: برای مقایسه میانگین دو گروه.
آزمون تیمفر: برای مقایسه میانه دو گروه.
آزمون ANOVA: برای مقایسه میانگین بیش از دو گروه.
آزمون رگرسیون خطی: برای بررسی رابطه بین متغیرها و پیش‌بینی مقدار یک متغیر بر اساس متغیرهای دیگر.
آزمون تحلیل واریانس چند متغیره: برای مقایسه میانگین‌های چند گروه با تأکید بر تأثیر همزمان چند متغیر مستقل.
آزمون همبستگی پیرسون: برای بررسی رابطه خطی بین دو متغیر پیوسته.
آزمون‌های نیمه پارامتریک:

آزمون رنک ویلکاکسون: برای مقایسه توزیع دو گروه مستقل با داده‌های پیوسته یا گسسته.
آزمون رنک من-ویتنی: برای مقایسه توزیع دو گروه مستقل با داده‌های پیوسته.
آزمون همبستگی سپیرمن: برای بررسی رابطه ترتیبی بین دو متغیر.
آزمون‌های غیرپارامتریک:

آزمون chi-square: برای مقایسه فراوانی دو گروه.
آزمون کوکس-من: برای مقایسه میانه دو گروه.
آزمون کراسکال-والیس: برای مقایسه میانه بیش از دو گروه.
آزمون فریدمن: برای مقایسه میانه‌های بیش از دو گروه در طرح‌های مکرر شده.
آزمون ویلکاکسون: برای مقایسه توزیع دو گروه مستقل با داده‌های پیوسته یا گسسته.
این لیست شامل برخی از آزمون‌های معروف و رایج در هر دسته است. لازم به ذکر است که هر آزمون ممکن است شرایط خاص خود را داشته باشد و برای استفاده در موارد خاص و معینی مناسب باشد. همچنین، لازم است توتوجه داشت که این فهرست ممکن است با پیشرفت تحقیقات و روش‌های آماری جدید تغییر کند، و برای دسترسی به آزمون‌های مشخص و دقیق تر، به مراجعه به منابع آماری معتبر و متخصصان آماری توصیه می‌شود.

ماجرای ضعیف ترین دانش آموزی که موفق ترین پزشک جهان شد.

نوشته

فیلم راهنمای دانلود رایگان  پایان نامه ی دانشگاه های  آمریکا

نوشته

درگیری شغلی: کلیدی برای موفقیت سازمانی و پرسشنامه های استاندرد آن

نوشته

انواع مقیاس های اندازه گیری با ذکر مثال

نوشته

برای تعیین حجم نمونه چه فرمول هایی

انواع روش  های تحقیق آمیخته

 تحلیل داده های آماری با مناسب‌ترین قیمت و کیفیت برتر!

تحلیل داده های آماری

🌟با تجربه‌ی بیش از 17 سال و ارائه‌ی بهترین خدمات

مشاوره : پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری

📊تحلیل داده های آماری با نرم افزارهای کمی و کیفی

توجه: همه ی پرسشنامه هااز منابع معتبر تهیه شده،  استاندارد ، دارای روایی و پایایی و منابع داخل و پایان متن می باشند . همه ی پرسشنامه ها  قابل ویرایش در قالب نرم افزار ورد Word می باشد. 

مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

📞 تماس: 09143444846 (پیامک، ایتا، واتساپ، تلگرام) 🌐 کانال تلگرام: عضو شوید

(تا جای ممکن با ایتا پیام بفرستید، زودتر در جریان خواهیم بود!)

ایمیل :   abazizi1392@gmail.com

وبلاگ ما

تحلیل آماری عوامل دموگرافیک (جمعیت شناسی)

معیارهای انتخاب آزمون آماری چیست؟

معیارهای انتخاب آزمون آماری چیست؟

معیارهای انتخاب آزمون آماری به منظور تعیین کدام آزمون آماری برای تحلیل داده‌های خاص استفاده شود عبارتند از:

نوع متغیر: باید ابتدا مشخص شود که متغیرها پیوسته یا گسسته هستند. این تفاوت بین دو نوع متغیر می‌تواند تأثیر مستقیم بر انتخاب آزمون آماری داشته باشد.

نوع توزیع: بررسی توزیع داده‌ها نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. آیا داده‌ها از توزیع نرمال پیروی می‌کنند یا نه؟ برخی از آزمون‌های آماری، نیازمند فرضیه توزیع نرمال هستند و در صورتی که این فرضیه برقرار نباشد، آزمون‌های غیرپارامتریک معمولاً مناسب‌تر هستند.

نوع طرح تحقیق: انتخاب آزمون آماری همچنین بستگی به نوع طرح تحقیق دارد. آیا دارید داده‌های تک گروهی، دو گروهی یا چند گروهی را مقایسه می‌کنید؟

هدف تحقیق: باید مشخص شود که هدف تحقیق شما چیست. آیا قصد مقایسه میانگین، بررسی رابطه بین متغیرها، تفاوت در توزیع فراوانی و یا رتبه‌بندی داده‌ها را دارید؟

نمونه‌برداری: از معیارهای دیگری که باید در نظر گرفته شود، اندازه نمونه است. برخی از آزمون‌های آماری به نمونه‌های بزرگتر نیاز دارند و برخی دیگر به نمونه‌های کوچکتر.

فرضیه آماری: بر اساس فرضیه آماری که می‌خواهید بررسی کنید، ممکن است بتوانید آزمون آماری مناسب را انتخاب کنید. برخی از آزمون‌ها برای مقایسه میانگین، برخی برای مقایسه فراوانی و برخی برای بررسی رابطه بین متغیرها طراحی شده‌اند.

با توجه به این معیارها، می‌توانید آزمون آماری مناسبی را برای تحلیل داده‌های خود انتخاب کنید. همچنین، مشاوره از یک استاد راهنما یا متخصص آمار می‌تواند مفید باشمعیارهای انتخاب آزمون آماری عبارتند از:

نوع داده‌ها: بررسی نوع داده‌ها اولین قدم در انتخاب آزمون آماری است. آیا داده‌ها پیوسته هستند (مانند اندازه، وزن، زمان) یا گسسته (مانند تعداد، دسته‌بندی)؟ این تفاوت تأثیر زیادی در انتخاب آزمون دارد.

تعداد گروه‌ها: بسته به تعداد گروه‌ها که می‌خواهید مقایسه کنید، آزمون مناسب را انتخاب کنید. آیا دارید داده‌های یک گروه را با یک مقدار مشخص مقایسه می‌کنید؟ آیا دو گروه را با یکدیگر مقایسه می‌کنید؟ یا آیا بیش از دو گروه دارید که می‌خواهید مقایسه کنید؟

فرضیه آماری: فرضیه آماری که می‌خواهید درباره داده‌ها بررسی کنید نقش مهمی در انتخاب آزمون آماری دارد. آیا قصد دارید میانگین دو گروه متفاوت هستند؟ آیا فراوانی دو گروه تفاوت دارد؟ یا آیا می‌خواهید رابطه بین دو متغیر را بررسی کنید؟

توزیع داده‌ها: بررسی توزیع داده‌ها نیز اهمیت دارد. آیا داده‌ها از توزیع نرمال پیروی می‌کنند؟ برخی از آزمون‌های آماری، نیازمند فرضیه توزیع نرمال هستند و در صورتی که این فرضیه برقرار نباشد، آزمون‌های غیرپارامتریک معمولاً مناسب‌تر هستند.

اندازه نمونه: اندازه نمونه نیز برای انتخاب آزمون آماری مهم است. برخی از آزمون‌ها به نمونه‌های بزرگتر نیاز دارند و برخی دیگر به نمونه‌های کوچکتر.

سطح معناداری: سطح معناداری که می‌خواهید استفاده کنید نیز در انتخاب آزمون آماری تأثیر دارد. سطح معناداری معمولاً در ارزیابی تفاوت‌ها و قبول یا رد فرضیه آماری استفاده می‌شود.

با توجه به این معیارها، می‌توانید آزمون آماری مناسبی را برای

تحلیل داده‌های خود انتخاب کنید. برای هر معیار، ممکن است چندین آزمون آماری مناسب وجود داشته باشد. در ادامه، به برخی از معیارهای انتخاب آزمون آماری و مثال‌هایی از آزمون‌های متناسب با آنها اشاره می‌کنم:

معیارهای نوع داده‌ها:

متغیرهای پیوسته: برای مقایسه میانگین دو گروه، آزمون t-Student یا آزمون Mann-Whitney را می‌توان استفاده کرد.
متغیرهای گسسته: برای مقایسه فراوانی دو گروه، آزمون chi-square یا آزمون Fisher’s exact را می‌توان استفاده کرد.
معیارهای تعداد گروه‌ها:

مقایسه دو گروه: آزمون t-Student (برای متغیرهای پیوسته) و آزمون Mann-Whitney (برای متغیرهای گسسته) مناسب هستند.
مقایسه بیش از دو گروه: آزمون ANOVA (برای متغیرهای پیوسته) و آزمون Kruskal-Wallis (برای متغیرهای گسسته) را می‌توان استفاده کرد.
معیارهای فرضیه آماری:

مقایسه میانگین دو گروه: آزمون t-Student (برای متغیرهای پیوسته) و آزمون Mann-Whitney (برای متغیرهای گسسته) را می‌توان استفاده کرد.
مقایسه فراوانی دو گروه: آزمون chi-square (برای متغیرهای گسسته) و آزمون Fisher’s exact (برای متغیرهای گسسته) را می‌توان استفاده کرد.
بررسی رابطه بین متغیرها: آزمون همبستگی پیرسون (برای متغیرهای پیوسته) و آزمون همبستگی رنک سریال کندال (برای متغیرهای گسسته) را می‌توان استفاده کرد.
معیارهای توزیع داده‌ها:

داده‌های نرمال: آزمون t-Student (برای مقایسه میانگین) و آزمون ANOVA (برای مقایسه بیش از دو گروه) مناسب هستند.
داده‌های غیرنرمال: آزمون Mann-Whitney (برای مقایسه میانگین) و آزمون Kruskal-Wallis (برای مقایسه بیش از دو گروه) را می‌توان استفاده کرد.
معیارهای اندازه نمونه:

نمونه‌های بزرگتر: آزمون t-Student (برای مقایسه میانگینادامه:
می‌توانید در ادامه تحلیل داده‌های خود از آزمون‌های آماری دیگری نیز استفاده کنید، طبق نیاز و شرایط خاص مطالعه‌تان. در زیر، چند آزمون آماری دیگر را معرفی می‌کنم:

آزمون تیمفر:
این آزمون برای مقایسه میانه دو گروه مستقل از داده‌های پیوسته به کار می‌رود. این آزمون از توزیع تیمفر استفاده می‌کند و مناسب استفاده در مواردی است که توزیع داده‌ها نرمال نباشد یا تعداد مشاهدات نامتوازن باشد.

آزمون کوکس:
این آزمون برای مقایسه میانه دو گروه مستقل از داده‌های پیوسته با توزیع نرمال استفاده می‌شود. این آزمون از توزیع کوکس استفاده می‌کند و مناسب استفاده در مواردی است که فرضیه ما بر این است که نسبت میانگین‌ها یا میانه‌ها برابر است.

آزمون ویلکاکسون:
این آزمون برای مقایسه توزیع دو گروه مستقل از داده‌های پیوسته استفاده می‌شود. این آزمون برای مواردی مناسب است که توزیع داده‌ها نرمال نباشد یا تعداد مشاهدات نامتوازن باشد.

آزمون ویلکاکسون-مان-ویتنی:
این آزمون برای مقایسه توزیع دو گروه مستقل از داده‌های پیوسته استفاده می‌شود. این آزمون از توزیع ویلکاکسون-مان-ویتنی استفاده می‌کند و به خوبی در مواردی کارایی دارد که توزیع داده‌ها نرمال نباشد یا تعداد مشاهدات نامتوازن باشد.

در هر صورت، قبل از استفاده از هر آزمون آماری، مطمئن شوید که شرایط استفاده از آن را درک کرده و فرضیات آزمون را به درستی بررسی کنید. همچنین، در صورت امکان، مشورت با یک متخصص آماری یا استاد مربوطه را پیشنهاد می‌کنم.

فصل 5 : آموزش انویوو: جستجو و بازیابی اطلاعات

نوشته

تحلیل آماری متغیر تعدیل‌کننده (Moderator Variable)

نوشته

مقدار T-Value و مقدار P-Value در آزمون فرض آماری چیست؟

نوشته

جدولی سادە برای انتخاب آزمون آماری مناسب

نوشته

نرم افزار لیزرل و انجام مدلسازی معادلات ساختاری با آن

انواع روش  های تحقیق آمیخته

 تحلیل داده های آماری با مناسب‌ترین قیمت و کیفیت برتر!

تحلیل داده های آماری

🌟با تجربه‌ی بیش از 17 سال و ارائه‌ی بهترین خدمات

مشاوره : پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری

📊تحلیل داده های آماری با نرم افزارهای کمی و کیفی

توجه: همه ی پرسشنامه هااز منابع معتبر تهیه شده،  استاندارد ، دارای روایی و پایایی و منابع داخل و پایان متن می باشند . همه ی پرسشنامه ها  قابل ویرایش در قالب نرم افزار ورد Word می باشد. 

مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

📞 تماس: 09143444846 (پیامک، ایتا، واتساپ، تلگرام) 🌐 کانال تلگرام: عضو شوید

(تا جای ممکن با ایتا پیام بفرستید، زودتر در جریان خواهیم بود!)

ایمیل :   abazizi1392@gmail.com

وبلاگ ما

تحلیل داده های آماری

تحلیل عاملی چیست؟

تحلیل عاملی چیست؟

تحلیل عاملی یک تکنیک آماری است که برای شناسایی عوامل زمینه‌ای استفاده می‌شود که الگوها را در مجموعه بزرگی از متغیرها توضیح می‌دهند [1، 3، 4].

تصور کنید یک سری متغیر دارید که فکر می کنید ممکن است به هم مرتبط باشند، مانند قد، وزن، سایز کفش و بازو. تجزیه و تحلیل عاملی می تواند به شما کمک کند تعداد کمتری از عوامل زمینه ای مانند اندازه کلی بدن یا طول اندام را شناسایی کنید که روابط بین این متغیرها را توضیح می دهد [4].

با کاهش تعداد متغیرها به تعداد کمتری از عوامل، تحلیل عاملی می تواند داده های شما را ساده کرده و درک و تجزیه و تحلیل آن را آسان تر کند [3، 4].

تفاوت پارامتر و آماره

نوشته

تحلیل عاملی اکتشافی (EFA)

نوشته

معرفی نرم افزار Spss

نوشته

تحلیل عاملی تأییدی چیست؟

نوشته

انواع تحلیل استنباطی

نوشته

تحلیل آماری متغیر تعدیل‌کننده (Moderator Variable)

نوشته

تحلیل تم یا تحلیل مضمون چیست؟

نوشته

چند وب سایت مهم برای مرور ادبیات علمی (مبانی نظری و پژوهشی متغیرها)

نوشته

تحلیل عاملی اکتشافی چیست؟

نوشته

ضرایب آماری بری بررسی تحلیل عاملی تأییدی (Confirmatory Factor Analysis – CFA) و تحلیل عاملی اکتشافی (Exploratory Factor Analysis – EFA)

 تحلیل داده های آماری با مناسب‌ترین قیمت و کیفیت برتر!

تحلیل داده های آماری

🌟با تجربه‌ی بیش از 17 سال و ارائه‌ی بهترین خدمات

مشاوره : پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری

📊تحلیل داده های آماری با نرم افزارهای کمی و کیفی

توجه: همه ی پرسشنامه هااز منابع معتبر تهیه شده،  استاندارد ، دارای روایی و پایایی و منابع داخل و پایان متن می باشند . همه ی پرسشنامه ها  قابل ویرایش در قالب نرم افزار ورد Word می باشد. 

مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

📞 تماس: 09143444846 (پیامک، ایتا، واتساپ، تلگرام) 🌐 کانال تلگرام: عضو شوید

(تا جای ممکن با ایتا پیام بفرستید، زودتر در جریان خواهیم بود!)

ایمیل :   abazizi1392@gmail.com

وبلاگ ما



انجام پژوهش کیفی - تحلیل آماری - پژوهش - کیفی - کمی - کامپیوتر

تحلیل واریانس (ANOVA) چیست؟

تحلیل واریانس (ANOVA) چیست؟

تحلیل واریانس یا به اختصار ANOVA، یک روش آماری برای بررسی تفاوت میانگین بین دو یا چند گروه است [1, 2, 4, 5]. این روش با تجزیه واریانس کل داده‌ها به دو بخش واریانس بین گروهی و واریانس درون گروهی، این کار را انجام می‌دهد [1, 6].

اگر واریانس بین گروهی به طور قابل توجهی از واریانس درون گروهی بیشتر باشد، نشان می‌دهد که میانگین گروه‌ها از نظر آماری با هم متفاوت هستند [2, 5].

به بیان ساده‌تر، ANOVA به ما کمک می‌کند تا بفهمیم آیا بین مقادیر میانگین چند گروه، تفاوت‌های آماری معناداری وجود دارد یا خیر [4].

منابع

  1. Investopedia – Analysis of Variance (ANOVA) Explanation, Formula, and Applications: https://www.investopedia.com/terms/a/anova.asp
  2. Spotfire – Analysis of Variance (ANOVA): A Statistical Tool for Mean Comparison: https://www.spotfire.com/glossary/what-is-analysis-of-variance-anova
  3. Wikipedia – Analysis of variance: https://en.wikipedia.org/wiki/Analysis_of_variance
  4. Qualtrics – What is ANOVA (Analysis Of Variance) Testing?: https://www.qualtrics.com/experience-management/research/anova/
  5. Analytics Vidhya – ANOVA: Complete guide to Statistical Analysis & Applications: https://www.analyticsvidhya.com/blog/2018/01/anova-analysis-of-variance/
  6. Britannica – ANOVA | Definition & Facts: https://www.britannica.com/topic/variance-analysis-statistics

journal.umpr.ac.id/index.php/bjop/article/download/1916/1932

تحلیل آماری متغیر تعدیل‌کننده (Moderator Variable)

نوشته

تحلیل تم یا تحلیل مضمون چیست؟

نوشته

چند وب سایت مهم برای مرور ادبیات علمی (مبانی نظری و پژوهشی متغیرها)

نوشته

تحلیل عاملی اکتشافی چیست؟

نوشته

ضرایب آماری بری بررسی تحلیل عاملی تأییدی (Confirmatory Factor Analysis – CFA) و تحلیل عاملی اکتشافی (Exploratory Factor Analysis – EFA)

نوشته

 تحلیل داده های آماری با مناسب‌ترین قیمت و کیفیت برتر!

تحلیل داده های آماری

🌟با تجربه‌ی بیش از 17 سال و ارائه‌ی بهترین خدمات

مشاوره : پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری

📊تحلیل داده های آماری با نرم افزارهای کمی و کیفی

توجه: همه ی پرسشنامه هااز منابع معتبر تهیه شده،  استاندارد ، دارای روایی و پایایی و منابع داخل و پایان متن می باشند . همه ی پرسشنامه ها  قابل ویرایش در قالب نرم افزار ورد Word می باشد. 

مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

📞 تماس: 09143444846 (پیامک، ایتا، واتساپ، تلگرام) 🌐 کانال تلگرام: عضو شوید

(تا جای ممکن با ایتا پیام بفرستید، زودتر در جریان خواهیم بود!)

ایمیل :   abazizi1392@gmail.com

وبلاگ ما



تحلیل داده های آماری

تحلیل عاملی چیست؟

تحلیل عاملی چیست؟

تحلیل عاملی روشی آماری برای کاهش پیچیدگی داده‌ها و شناسایی ساختار زیربنایی مجموعه‌ای از متغیرها است. این روش به دنبال خلاصه کردن اطلاعات موجود در تعداد زیادی از متغیرها، در قالب تعداد کمتری از متغیرهای نهان (عامل) است.

به عبارت دیگر، تحلیل عاملی به ما کمک می‌کند تا بفهمیم که چه تعداد عامل، واریانس موجود در داده‌ها را تبیین می‌کنند و هر متغیر با کدام عامل ارتباط دارد.

کاربردهای تحلیل عاملی

  • کاهش ابعاد داده‌ها: زمانی که با تعداد زیادی از متغیرها روبرو هستیم، تحلیل عاملی می‌تواند به ما کمک کند تا داده‌ها را به ابعاد کمتری خلاصه کنیم و از این طریق، تحلیل داده‌ها را ساده‌تر کنیم.
  • شناسایی ساختار زیربنایی داده‌ها: تحلیل عاملی می‌تواند به ما کمک کند تا ساختار زیربنایی داده‌ها را شناسایی کنیم و به این ترتیب، درک عمیق‌تری از پدیده مورد مطالعه به دست آوریم.
  • تشکیل مقیاس‌های جدید: تحلیل عاملی می‌تواند برای تشکیل مقیاس‌های جدید از متغیرهای مرتبط با یکدیگر استفاده شود.

انواع تحلیل عاملی

دو نوع اصلی تحلیل عاملی وجود دارد:

  • تحلیل عاملی اکتشافی (EFA): زمانی که اطلاعات کافی درباره ساختار داده‌ها نداریم، از تحلیل عاملی اکتشافی استفاده می‌شود.
  • تحلیل عاملی تأییدی (CFA): زمانی که اطلاعات کافی درباره ساختار داده‌ها داریم، از تحلیل عاملی تأییدی استفاده می‌شود.

Wikipedia – تحلیل عاملی: https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%AA%D8%AD%D9%84%DB%8C%D9%84_%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%DB%8C

  1. Analysis Academy – تحلیل عاملی چیست؟: https://analysisacademy.com/4502/4502.html
  2. Parsmodir – تحلیل عاملی: https://parsmodir.com/db/research/factor-analysis.php
  3. اطمینان شرق – تحلیل عاملی-روشی برای خلاصه سازی داده ها: https://spss-iran.ir/factor-analysis/
  4. آپارات – تحلیل عاملی چیست؟ Factor Analysis: https://www.aparat.com/v/5vh4D
  5. Kiara Academy – آموزش تحلیل عاملی اکتشافی: https://kiaraacademy.com/teaching-exploratory-factor-analysis/

فصل 1: آموزش کاربردی نرم‌افزار انویوو NVIVO (آشنایی کلی با نرم افزار)

نوشته

برترین دانشگاه جهان و ایران

نوشته

سایت Earnably چیست؟ کسب درآمد 200 دلار در ماه از سایت پول ساز آنلاین

نوشته

تحلیل محتوای کتاب های درسی با تکنیک ویلیام رومی

نوشته

خواص و مضرات گیاه داروئی آلوئه چیست

 تحلیل داده های آماری با مناسب‌ترین قیمت و کیفیت برتر!

تحلیل داده های آماری

🌟با تجربه‌ی بیش از 17 سال و ارائه‌ی بهترین خدمات

مشاوره : پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری

📊تحلیل داده های آماری با نرم افزارهای کمی و کیفی

توجه: همه ی پرسشنامه هااز منابع معتبر تهیه شده،  استاندارد ، دارای روایی و پایایی و منابع داخل و پایان متن می باشند . همه ی پرسشنامه ها  قابل ویرایش در قالب نرم افزار ورد Word می باشد. 

مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

📞 تماس: 09143444846 (پیامک، ایتا، واتساپ، تلگرام) 🌐 کانال تلگرام: عضو شوید

(تا جای ممکن با ایتا پیام بفرستید، زودتر در جریان خواهیم بود!)

ایمیل :   abazizi1392@gmail.com

وبلاگ ما

 

تحلیل آماری عوامل دموگرافیک (جمعیت شناسی)

ضریب بتا چگونه در تحلیل رگرسیون تفسیر می‌شود؟

ضریب بتا چگونه در تحلیل رگرسیون تفسیر می‌شود؟

در تحلیل رگرسیون، ضریب بتا برای تفسیر ارتباط بین متغیرهای پیش‌بین و پاسخ استفاده می‌شود. تفسیر ضریب بتا به میزانی که یک واحد تغییر در متغیر پیش‌بین (متغیر مستقل) باعث تغییر در متغیر پاسخ (متغیر وابسته) می‌شود، صورت می‌گیرد.

در صورتی که ضریب بتا مثبت باشد، هر یک واحد افزایش در متغیر پیش‌بین باعث افزایش متغیر پاسخ در مقدار ضریب بتا می‌شود. به عنوان مثال، اگر ضریب بتا برابر با 0.5 باشد، این نشانگر است که هر واحد افزایش در متغیر پیش‌بین باعث افزایش نصف واحد در متغیر پاسخ می‌شود.

اگر ضریب بتا منفی باشد، هر یک واحد افزایش در متغیر پیش‌بین باعث کاهش متغیر پاسخ در مقدار ضریب بتا می‌شود. به عنوان مثال، اگر ضریب بتا برابر با -0.3 باشد، این نشانگر است که هر واحد افزایش در متغیر پیش‌بین باعث کاهش 0.3 واحد در متغیر پاسخ می‌شود.

ضریب بتا همچنین نشان می‌دهد که به چه اندازه تغییر متغیر پاسخ در واحد‌های استاندارد تغییر می‌کند. مقدار مطلق ضریب بتا بزرگتر از 1 نشان می‌دهد که تغییر در متغیر پیش‌بین بر متغیر پاسخ با تغییر بیشتری همراه است. مقدار مطلق ضریب بتا کوچکتر از 1 نشان می‌دهد که تغییر در متغیر پیش‌بین با تغییر کمتری در متغیر پاسخ همراه است.

چگونه فایل اکسل را غیر قابل ویرایش کنیم
چگونه فایل اکسل را غیر قابل ویرایش کنیم

اهمیت ضریب بتا باید همراه با مقدار p-value مربوط به ضریب بتا در نظر گرفته شود. p-value اطلاعاتی درباره اهمیت آماری ضریب بتا ارائه می‌دهد. اگر p-value کمتر از سطح معناداری مشخص شده (معمولاً 0.05) باشد، ضریب بتا قابل قبول است و می‌توان آن را به عنوان یک ارتباط معنادار بین متغیرهای پیش‌بین و پاسخ در نظر گرفت.

به طور کلی، تفسیر ضریب بتا نیازمند توجه به علت قرارگیری متغیرها در مدل رگرسیون، وجود متغیرهای دیگر و تفسیر کلیه ممتغیرهای مستقل و وابسته است. همچنین، در تفسیر ضریب بتا باید از توجه به مفهوم متغیرها و زمینه مورد مطالعه استفاده شود.

 تحلیل داده های آماری با مناسب‌ترین قیمت و کیفیت برتر!

تحلیل داده های آماری

🌟با تجربه‌ی بیش از 17 سال و ارائه‌ی بهترین خدمات

مشاوره : پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری

📊تحلیل داده های آماری با نرم افزارهای کمی و کیفی

توجه: همه ی پرسشنامه هااز منابع معتبر تهیه شده،  استاندارد ، دارای روایی و پایایی و منابع داخل و پایان متن می باشند . همه ی پرسشنامه ها  قابل ویرایش در قالب نرم افزار ورد Word می باشد. 

مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

📞 تماس: 09143444846 (پیامک، ایتا، واتساپ، تلگرام) 🌐 کانال تلگرام: عضو شوید

(تا جای ممکن با ایتا پیام بفرستید، زودتر در جریان خواهیم بود!)

ایمیل :   abazizi1392@gmail.com

وبلاگ ما

منظور از گویه در پرسشنامه چیست؟

نوشته

🌟 مشاوره و خدمات تخصصی و حرفه‌ای در زمینه‌ی نگارش پایان نامه و مقاله

نوشته

خواص درمان گیاه ریحان

نوشته

انجام تحلیل داده های کمی آماری با نرم افزار SPSS

نوشته

چگونه در اکسل نمودار خطی بکشیم

تحلیل آماری statistical analysis

ضریب مسیر (ضریب بتا) در تحلیل رگرسیون

ضریب مسیر (ضریب بتا) در تحلیل رگرسیون

در تحلیل رگرسیون، ضریب بتا یکی از پارامترهای مهم است که برای ارزیابی اثر یک متغیر مستقل (متغیر پیش‌بین) بر متغیر وابسته (متغیر پاسخ) استفاده می‌شود. ضریب بتا نشان دهنده تغییر متوسط متغیر پاسخ بر اثر یک واحد تغییر در متغیر پیش‌بین است، همچنین نشان دهنده جهت و قدرت ارتباط بین دو متغیر است.

بطور رسمی، ضریب بتا توسط مدل رگرسیون تخمین زده می‌شود. در یک مدل رگرسیون خطی ساده، ضریب بتا نشان دهنده تغییر متوسط متغیر پاسخ بر اثر یک واحد تغییر در متغیر پیش‌بین است. اگر ضریب بتا مثبت باشد، این نشانگر است که افزایش در متغیر پیش‌بین همراه با افزایش در متغیر پاسخ است. و اگر ضریب بتا منفی باشد، این نشانگر است که افزایش در متغیر پیش‌بین همراه با کاهش در متغیر پاسخ است.

چگونه فایل اکسل را غیر قابل ویرایش کنیم
چگونه فایل اکسل را غیر قابل ویرایش کنیم

مقدار ضریب بتا نیز نشان می‌دهد که به چه اندازه تغییر متغیر پاسخ در واحد‌های استاندارد تغییر می‌کند. اگر ضریب بتا بزرگتر از 1 باشد، این نشانگر است که تغییر در متغیر پیش‌بین بر متغیر پاسخ با تغییر بیشتری همراه است. در صورتی که مقدار ضریب بتا کوچکتر از 1 باشد، تغییر در متغیر پیش‌بین با تغییر کمتری در متغیر پاسخ همراه است.

بنابراین، ضریب بتا به ما اطلاعاتی در مورد ارتباط بین متغیرهای پیش‌بین و پاسخ را می‌دهد و می‌تواند در تفسیر نتایج و پیش‌بینی مقادیر پاسخ براساس مقادیر پیش‌بین مفید باشد.

خلاصه: ضریب مسیر بیان کننده وجود رابطه علی خطی و شدت و جهت این رابطه بین دو متغیر مکنون است.

در حقیقت همان ضریب رگرسیون در حالت استاندارد است که ما در مدل های ساده تر رگرسیون ساده و چندگانه مشاهده می کردیم.  

عددی بین 1- تا +1 است که اگر برابر با صفر شوند ، نشان دهنده ی نبود رابطه ی علی خطی بین دو متغیر پنهان است.

تحلیل محتوا چیست؟

نوشته

چه روش‌های آماری برای تحلیل داده‌ها در تحقیق آزمایشی استفاده می‌شود؟

نوشته

چگونه قدرت تحمل اشتباه را در خودمان افزایش دهیم؟

نوشته

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عکس العمل مردان و زنان در مقابل خشونت همسر

نوشته

آنچه باید درباره ی زیره سیاه کرمانی بدانید

 تحلیل داده های آماری با مناسب‌ترین قیمت و کیفیت برتر!

تحلیل داده های آماری

🌟با تجربه‌ی بیش از 17 سال و ارائه‌ی بهترین خدمات

مشاوره : پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری

📊تحلیل داده های آماری با نرم افزارهای کمی و کیفی

توجه: همه ی پرسشنامه هااز منابع معتبر تهیه شده،  استاندارد ، دارای روایی و پایایی و منابع داخل و پایان متن می باشند . همه ی پرسشنامه ها  قابل ویرایش در قالب نرم افزار ورد Word می باشد. 

مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها

📞 تماس: 09143444846 (پیامک، ایتا، واتساپ، تلگرام) 🌐 کانال تلگرام: عضو شوید

(تا جای ممکن با ایتا پیام بفرستید، زودتر در جریان خواهیم بود!)

ایمیل :   abazizi1392@gmail.com

وبلاگ ما

تحلیل آماری عوامل دموگرافیک (جمعیت شناسی)

درگیری تحصیلی : عوامل، تأثیرات و راهکارهای مدیریت آن

درگیری تحصیلی : عوامل، تأثیرات و راهکارهای مدیریت آن

تحلیل داده های آماری
پایان نامه – مقاله نویسی

مقدمه:
درگیری تحصیلی یک مفهوم روانشناختی است که به میزان علاقه، انگیزه و تمرکز دانش‌آموزان در فرآیند یادگیری و مشارکت فعال آن‌ها در فعالیت‌های تحصیلی اشاره دارد. درگیری تحصیلی می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر عملکرد تحصیلی، پیشرفت دانش‌آموزان و رشد شخصی آن‌ها داشته باشد. در این مقاله، به بررسی عوامل، تأثیرات و راهکارهای مدیریت درگیری تحصیلی می‌پردازیم.

عوامل مؤثر در درگیری تحصیلی:
الف. عوامل داخلی:

انگیزش: علاقه، خودکارآمدی و اعتقاد به اهمیت تحصیل در دانش‌آموزان.
خصوصیات شناختی: توانایی‌های شناختی و مغزی مانند تمرکز، حافظه و تفکر انتقادی.
ب. عوامل خارجی:

محیط خانوادگی: حمایت و تحریک شدن از سوی والدین، انتظارات و فرهنگ تحصیلی خانواده.
محیط مدرسه: روش‌های آموزشی، ارتباطات معلم-دانش‌آموز، فضای آموزشی و منابع آموزشی.
تأثیرات درگیری تحصیلی:
الف. روانشناختی:

افزایش رضایت و خوشحالی دانش‌آموزان از تحصیلات.
افزایش خوداحترام و اعتماد به نفس.
ب. عملکرد تحصیلی:

بهبود عملکرد تحصیلی و پیشرفت دانش‌آموزان.
افزایش تمرکز و حضور در کلاس.
ج. رفتاری و اجتماعی:

کاهش رفتارهای مشکل‌ساز و ناتوانی در تعامل با همتایان و معلمان.
افزایش مشارکت در فعالیت‌های گروهی و همکاری.
راهکارهای مدیریت درگیری تحصیلی:
الف. ایجاد محیط حمایت‌کننده:

بهبود رابطه معلم-دانش‌آموز و ایجاد فضای باز و صمیمی در کلاس.
تشویق و حمایت از تلاش و پیشرفت فردی دانش‌آموزان.
ب. ارتقاء انگیزش و خودکارآمدی:

ارائدنده اهداف و انتظارات واقع‌بینانه برای دانش‌آموزان.
ارائه فیدبک سازنده و انگیزشی به دانش‌آموزان برای افزایش خودکارآمدی آن‌ها.
ج. تنوع و جذابیت در روش‌های آموزشی:

استفاده از روش‌های فعالیت‌محور، بازی‌ها و فعالیت‌های کاربردی برای جذابیت بیشتر درس‌ها.
تنوع در استفاده از منابع آموزشی و فناوری‌های نوین.
د. توانمندسازی خانواده:

آموزش والدین درباره اهمیت حمایت و تحریک تحصیلی.
همکاری با خانواده‌ها در جهت ایجاد محیط حاکم بر فرهنگ تحصیل در خانه.
ه. ارائه خدمات حمایتی:

ارائه مشاوره تحصیلی و روانشناختی به دانش‌آموزان.
ایجاد برنامه‌های پشتیبانی برای دانش‌آموزان با نیازهای خاص.
نتیجه‌گیری:
درگیری تحصیلی به عنوان یک عامل مؤثر در پیشرفت و عملکرد تحصیلی دانش‌آموزان بسیار حائز اهمیت است. در این مقاله، عوامل داخلی و خارجی مؤثر در درگیری تحصیلی مورد بررسی قرار گرفت و تأثیرات مثبت آن بر روانشناختی، عملکرد تحصیلی و رفتاری دانش‌آموزان بیان شد. همچنین، راهکارهای مدیریتی برای افزایش درگیری تحصیلی ارائه شدند. با پیاده‌سازی این راهکارها، مدارس و سیستم آموزشی می‌توانند بهبود قابل‌توجهی در عملکرد و رشد تحصیلی دانش‌آموزان داشته باشند و به آن‌ها فرصتی مناسب برای رشد شخصی و حرکت به سوی موفقیت بدهند.

نوشته

جو سازمانی: تأثیر و اهمیت ساختار سازمانی بر عملکرد و رضایت کارکنان

نوشته

نشریات و مجلات معتبر بین المللی (ISI) در حوزه جانور شناسی

نوشته

آموزش نوشتن رزومه حرفه ای فیلمبردار

نوشته

نشریات و مجلات معتبر بین المللی (ISI) در حوزه علم مواد، پوشش ها و فیلم ها

– پرسشنامه انگیزش تحصیلی هارتر( ۳۳سوال – ۵ صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری – ) –

q13-1-2- پرسشنامه انگیزش تحصیلی  AMS  والراند( 1992) ( 28 عبارتی – 16 صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری –2مقاله رایگان )

Q13-2-پرسشنامه مشغولیت تحصیلی تینیو AES ) 2009) – ( ۱۰۲سوال – ۸ صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-۳مقاله رایگان )

Q13-3-پرسشنامه مشغولیت تحصیلی SEI سالملا آرو و آپادایا ( ۲۰۱۲ ) – ( ۹ عبارت- ۵صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-۴مقاله رایگان )

Q13-4-پرسشنامه سرزندگی تحصیلی (حسین چاری و دهقانی زاده )-( ۹ عبارت- ۴صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-۱مقاله رایگان )

q13-4-2- پرسشنامه استاندارد رضایت از تحصیل احمدی(1388)( 30 عبارت- 10صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-1مقاله رایگان )

q13-4-3-مقیاس رضایت تحصیلی دانشجویان (ترک زاده و محترم، 1393)- (59 عبارت- 8صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-1مقاله رایگان )

Q-13-5- پرسشنامه عملکرد تحصیلی فام و تیلور ( EPT )( 48 عبارت- 10صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-2مقاله رایگان )

Q13-6- پرسشنامه درگیری تحصیلی- 22 آیتمی ( ریو و تسنگ، 2011) – ( 22عبارت- 5صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-5 مقاله رایگان )

q13-7- پرسشنامه درگیری والدین در امور تحصیلی – ( 15عبارت- 5صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-2 مقاله رایگان )

q13-8- پرسشنامه هدف گرایی تحصیلی بوفارد و همکاران (1998)( 20عبارت- 6صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-4 مقاله رایگان )

q13-9- پرسشنامه اخلاق تحصیلی (تک مولفه ای)- ( 8عبارت- 10صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-4 مقاله رایگان )

ا

اگر می خواهید در خصوص نرم افزار Nvivo آموزش ببینید. اینجا کلیک کنید مجموع آموزش 8 ساعت و 24 دقیقه

تحلیل داده های آماری

فروشگاه محصولات فیزیکی