به پژوهشگاه علمی خوش آمدید. welcome logo-samandehi

چک لیست توانایی های فردی (CIS) ورکولن و همکاران (۱۹۹۹)

0

چک لیست توانایی های فردی (CIS) ورکولن و همکاران (۱۹۹۹)

خستگی پدیده ای معمول و حاصل فعالیت ها ی فیزیکی، فکری و استرس های عاطف ی بوده و به عوامل مختلف مح یطی و فردی بستگ ی دارد . معمولاً خستگی با استراحت یا خواب و یا با تغییر کار و اتخاذ مکانیسم های جبران ی برطرف می شود، اما عدم بهبود

و تجمع آن منجر به خستگی مزمن شده که ضمن تأثیر بر کیفیت زندگی فرد می تواند به اختلالات مرتبط با کار منجر شود  . طبق مطالعات ، ۵  تا ۲۰ درصد  جمعیت از خستگی مداوم رنج می برند.

پرسشنامه های متعدد ی برای ارزیابی خستگی در جمعیت کاری وجود دارد که از آن جمله می توان  به پرسشنامه ارزیابی خستگی، پرسشنامه خستگی و چک لیست توانایی فردی اشاره نمود.

چک لیست توانا یی فرد ی (CIS) که به وسیله ی ورکولن و همکاران (۱۹۹۹) طراحی شده است . قابلیت اندازه گیری خستگی را در جمعیت عمومی و کاری دارا می باشد.  مطالعات مختلفی در خصوص قابلیت استفاده از CIS  در ارز یابی خستگی از جمله در گروه کارگران  انجام شده است.

در ایران حسین زاده و همکارانش ( ۱۳۹۲) پس از ترجمه به  به  مطالعه روایی پایایی نسخه فارسی چک لیست توانایی فردی در جمعیت کاری ایران  پرداخته اند

20,000 ریال – خرید

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

برای مشاهده لیست پرسشنامه در بالای صفحه روی منوی پرسشنامه استاندارد در بالای صفحه کلیک بفرمایید

 

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.