آموزش نوشتن رزومه حرفه ای برای دندانپزشکی

د راین مطلب قصد داریم به شما نحوه نوشتن رزومه برای دندانپزشکی را آموزش دهیم. در ادامه با ما همراه باشید.

نقش دندان پزشک چیست؟

دندان پزشک بعد از ملاقات بیمار با ارزیابی سلامت دندانی وی ، با برنامه ریزی دقیق به درمانهای ساده وپروسه های پیچیده از جمله عصب کشی ، کشیدن دندان ، جراحی های دهانی برای بیماران خود بالاترین کیفیت سرویس های دندانی را به ارمغان می آورد . برای اینکه بتوان یک دندان پزشک موفق بود باید با اهمیت دادن به بیماران ، معاشرت با آنها و در تشخیص و درمان المنت های دندانی تجربه کسب کرد . همچنین باید در کار با ابزار مختلف و پروسه های مورد نیاز برای اصلاح ایرادات گرفته شده و اطمینان از سلامت دهانی بیمار مهارت داشت .

وظایف دندان پزشک

• ویزیت کردن مریض ها و بررسی و درمان بیماری های دندای و انجام دادن تمیزی های روزمره و بقیه پروسه های پیشگیری و برنامه ریزی کردن برای افزایش سلامت دهان
• اجرا کردن پروسه های دندانی مثل کشیدن دندان ، عصب کشی یا پر کردن پوسیدگی ها
• اصلاح مشکلات جویدن
• اضافه کردن موادی به دندان جهت کمک کردن به دندان مثل سفید کننده های دندانی .
• تجویز دارو برای مشکلات دندانی مثل درددندان
• تچویزوسایل تشخیصی مشکلات دندانی مثل رادیوگرافی دندانی
• استفاده از وسایل و کیت دندان پزشکی مثل آینه – براش و … جهت بررسی و درمان دندان
• تشکیل پرونده سلامت دهان و دندان بیماران
• برقراری ارتباط با بقیه کار کنان در جهت اهمیت دادن به بیماران
• تشخیص بیماری های دهانی
• ترویج سلامت دهان و جلوگیری ازخرابی دندان
• ایجاد برنامه های درمانی برای حفظ و یا برگرداندن سلامت دهان بیماران
• تفسیر نتایج تست های تشخیصی و ایکس ری
• اطمینان از استفاده ایمن از بیهوشی عمومی در اعمال دندانپزشکی
• نظارت بر رشد و توسعه دندان و فک
• انجام مراحل جراحی و درمانی برای از بین بردن خرابی های موجود در دهان
• تیم نظارت دندان پزشکی موظف هستند تا محیطی امن برای بیماران ایجاد کنند و در صورت بروز مشکل برای بیمار در مراحل جراحی و یا درمانی مثل عفونت ، یا آسیب موقتی

نحوه نوشتن رزومه دندانپزشک

دندانپزشکی جزو مشاغلی است که می تواند بازار کار خوبی برای فارغ التحصیلان این رشته داشته باشد اما بمانند دیگر مشاغل یک قدم بزرگ برای جهش به شغل ایده آل تان به عنوان دندانپزشک، داشتن یک رزومه کاری خوب است. رزومه کاری دندانپزشکی باید توانایی های شما را برای ارائه خدمات به بیماران به وضوح نشان دهد. رزومه شما همچنین باید علاوه بر نشان دادن توانایی های تخصصی، بیانگر همدلی و مهربانی شما نسبت به بیماران باشد. یک رزومه قوی دندانپزشکی، تخصص شما را در زمینه های مختلف به نمایش می گذارد و توانایی شما را به عنوان رهبر و عضو یک تیم برای ارائه بهترین مراقبت از بیمار انتقال می دهد. رزومه دندانپزشکی باید شما را در ایجاد اعتماد در بیماران و سایر متخصصان دندانپزشکی توانمند نشان دهد. برای تنظیم یک رزومه خوب، لازم است با بررسی نمونه رزومه دندانپزشکی، نکات مثبت آن ها را در رزومه خود اجرا کنید.

شغل دندانپزشکی

دندانپزشکان متخصصین بهداشت دهان و دندان هستند و به بیماران در حفظ سلامت دهان و دندان کمک می کنند. دندانپزشکان بیماری های دهان و دندان را با انجام معاینات دندانپزشکی تشخیص می دهند و اقدامات لازم را برای درمان بیماران انجام می دهند. دندانپزشکان باید در ارائه مراقبت های جامع و برقراری ارتباط با بیماران در مورد گزینه ها و برنامه های درمانی مهارت داشته باشند. دندانپزشکان ممکن است تخصص هایی از جمله زیبایی، ارتودنسی و یا ریشه دندان داشته باشند.

محتوای رزومه دندانپزشکی

برای استخدام به عنوان دندانپزشک در یک مرکز درمانی سطح بالا، لازم است تمام توانمندی ها و تجربیات کاری و سوابق آکادمیک خود را تحت عنوان یک رزومه کاری حرفه ای بنویسید و به کارفرما ارائه کنید.متن رزومه کاری دندانپزشک باید انعکاس دهنده تمام نقاط قوت شخصیتی و کاری باشد که یک دندانپزشک در طول سال های فعالیت و تجارب کاری خود کسب کرده است. در ادامه تمام بخش های رزومه دندانپزشکی را بررسی می کنیم.

خلاصه رزومه دندانپزشک

خلاصه رزومه یک متن کوتاه در ابتدای رزومه است که فرصتی برای معرفی خودتان به بهترین وجه ممکن را برای شما فراهم می کند. بزرگترین دستاوردها و ویژگی ها را در پروفایل رزومه برجسته کنید. به یاد داشته باشید که تا می توانید از افعال قوی و مثبت استفاده کنید. دانش و تخصص خود در زمینه دندانپزشکی را در این بخش به نمایش بگذارید و مهمترین دستاوردهای علمی و شخصیتی خود را بنویسید.

مثال خلاصه رزومه دندانپزشکی

دندانپزشک پرشور با تجربه زیاد در تشخیص بیماری های دهان و دندان، ترمیم و عصب کشی دندان، پروتزهای دندانی، اقدامات زیبایی و… سخت کوش و متعهد به ارائه تجربیات و خدمات موفق به بیماران. مدیریت درد و ارائه راهنمایی های لازم به بیماران در زمینه بهداشت دهان و دندان.

سوابق کاری

تمام سوابق کاری گذشته خود به عنوان دندانپزشک را لیست کنید. تجربیات کاری خود را طوری بیان کنید که مهمترین دستاوردهای شما را به عنوان بهترین گزینه برای استخدام نشان دهد. بخش سوابق کاری را با فرمت زمانی معکوس از آخرین سوابق بنویسید.

مثال های از سوابق کاری یک دندانپزشک به شرح زیر است:

اگر در یک مرکز دندانپزشکی معتبر مشغول به کار بوده اید و یا در تجارب گذشته خود عملیات تخصصی دهان و دندان را انجام داده اید از جمله کارهای زیبایی، ارتودونسی و… همه را در سوابق ذکر کنید.

1. آموزش مراقبت های پیشگیرانه بیماری های لثه و دندان و کنترل پلاک و جرم
2. ارائه بهترین روش های معاینه و تشخیص
3. درمان بیماران با نهایت احترام و توجه به حساسیت ها

سوابق تحصیلی و آموزشی

این بخش گفته می شو مهم ترین یخش رزومه است و باید تاکید زیادی به آن شود تمام مدارک و گواهینامه های تحصیلی را در اینجا لیست کنید. هر گونه افتخار و جوایزی را ذکر کنید. دانشگاه محل تحصیل، آخرین مدرک و تخصص، معدل دوران تحصیل و پروژه ها و دوران کارآموزی را در سوابق آکادمیک بیان کنید.

مهارت ها و توانمندی های رزومه دندانپزشکی

1. مراقبت های جامع و عمومی دندان و دهان
2. مهارت های ارتباطی قوی
3. همدلی و مهربانی نسبت به بیماران
4. مراقبت بهینه از بیمار
5. مهارت کار تیمی و رهبری
6. تخصص زیبایی و ارتودونسی، پر کردن و عصب کشی و چکاپ

قالب، فرمت و فونت رزومه دندانپزشکی

رزومه دندانپزشکی باید در یک صفحه تنظیم شود و تنها در صورتی که سوابق کاری زیادی دارید(بیش از 10 سال)، رزومه را دو برگی بنویسید. رزومه دندانپزشک باید تمیز و بدون آشفتگی باشد تا خواننده بتواند به اطلاعات مهم به راحتی دسترسی داشته باشد. فونت رزومه باید در سایز مناسب و خوانا باشد و فرمت بخش های مختلف به صورت زمانی معکوس باشد و در فرمت PDF ذخیره و ارسال شود.

آموزش نوشتن رزومه حرفه ای فیزیوتراپیست

در این مطلب قصد داریم به شما نحوه نوشتن رزومه برای فیزیوتراپیست را آموزش دهیم . در ادامه با ما همراه باشید.

فیزیوتراپیست کیست و چه زمان باید به آن مراجعه کرد؟

اگر تاکنون بر اثر یک بیماری و یا آسیب، توانایی هایتان در انجام برخی امور و همچنین حرکت دادن اندام هایتان تحت تاثیر قرار گرفته، احتمالا پزشکتان شما را به یک فیزیوتراپیست معرفی کرده تا توانایی اندام های آسیب دیده شما را به حالت اولیه بازگرداند. فیزیوتراپیست با بیماران همکاری می کند تا به آنها در مدیریت درد، تعادل، تحرک و عملکرد حرکتی کمک کند. بسیاری از افراد بنا به دلایل مختلفی در مقطعی از زندگی خود با فیزیوتراپیست کار کرده اند. ممکن است تا به حال پس از یک تصادف رانندگی، بعد از عمل جراحی یا برای رفع کمردرد به یکی از آنها ارجاع داده شده باشید. در این مطلب به شرح وظایف و دلایل مراجعه افراد به فیزیروتراپیست صحبت خواهیم کرد.

فیزیوتراپیست چه کاری انجام می دهد؟

فیزیوتراپیست طبق برنامه های طراحی شده با بیماران کار می کند تا باعث بازکشت توانایی و حرکت اندام های آن ها شود. آن ها آموزش دیده اند تا به بیماران در تمام مراحل زندگی، از نوزادی تا سالخوردگی که عملکرد و حرکت آن ها تحت تاثیر عوامل و شرایط زیر قرار می گیرد، کمک کنند:

• بیماری
• شرایط سلامتی
• جراحت
• دلایل و اتفاقات محیطی
• سالخوردگی
• اختلالات
• مسائل مربوط به وزن

فیزیوتراپیست ها با استفاده از روش های مختلفی که موارد زیر را شامل می شوند، به این هدف دست می یابند:

• از بیمار می خواهند تمرینات خاصی را انجام دهد
• ماساژ عضلات
• استفاده از دستگاه های تحریک عضلات
• دستکاری مفاصل
• آموزش برخی از فعالیت های سبک زندگی مانند راه رفتن، دویدن و…
• کشش عضلات

فیزیوتراپیست ها نه تنها به جنبه های فیزیکی سلامتی شما، بلکه به سلامت عاطفی، روانی و اجتماعی شما نیز می پردازند. آن ها در تمام مراحل درمانی از جمله پیشگیری، آموزش، مداخله و توانبخشی کار می کنند. درواقع هدف از فیزیوتراپی، بهبود کیفیت زندگی شما است.

اصول رزومه نویسی

در ابتدا باید چند اصل مهم در ساخت یک رزومه را با همدیگر بررسی کنیم. این سه اصل، فارغ از فارسی یا انگلیسی بودن رزومه و عنوان رزومه (عنوان شغلی رزومه)، باید حتماً رعایت شوند.

• هدفمند بودن رزومه: ساخت رزومه عمومی ممنوع است. قبل از این که شروع به رزومه نویسی کنید، باید مشخص کنید که برای چه شغلی و برای چه نوع شرکت یا سازمانی می خواهید رزومه بسازید. تمامی اطلاعات رزومه نیز باید با توجه به این هدف انتخاب شده و اطلاعات زاید و غیر مرتبط از رزومه حذف شوند تا هم رزومه کوتاه شود و هم خواننده رزومه خیلی راحت تر رزومه شما را بفهمد و تشخیص دهد که شما چه کاره هستید و برای چه کاری اپلای کرده اید.
• خلاصه نویسی: زمانی که اطلاعات اضافی از رزومه حذف شوند، بالطبع طول رزومه کوتاه تر خواهد شد. اما با این حال شما باید اطلاعات مرتبط با هدف رزومه را نیز گلچین کنید و تمام تلاشتان را انجام دهید تا یک رزومه یک صفحه ای بسازید. هر مدیر تنها 6 ثانیه برای روزمه شما وقت می گذارد. پس اگر با ارزش ترین و مهم ترین اطلاعاتتان را با اطلاعات کم ارزش تر مخلوط کنید، قطعاً بخش مهمی از اطلاعاتتان از دست خواهد رفت و از چش مدیر پنهان خواهد ماند و در نتیجه شانس انتخاب شدن روزمه تان به شدت کاهش پیدا خواهد کرد.
• اشتباهات رزومه نویسی: اشتباهات رزومه نویسی مانند خطای تایپی، غلط املایی و نگارشی می تواند باعث حذف رزومه تان شود. پس حتماً پس از اتمام و تکمیل رزومه، آن را چندین بار بخوانید و هر گونه خطای احتمالی را پیدا کرده و آن را اصلاح کنید.

شروع رزومه نویسی

فرم رزومه شما به بخش های اصلی اطلاعات پایه، اطلاعات تحصیلی، اطلاعات شغلی، مهارت ها و گواهینامه ها و تحقیقات و پروژه ها تقسیم می شود.

• اطلاعات پایه: بخش اول فرم رزومه به 4 زیر شاخه به نام های اطلاعات فردی، اطلاعات تماس، توصیف خلاصه و شبکه های اجتماعی تقسیم می شود.
• اطلاعات فردی: در بخش اطلاعات فردی دو قسمت مهم وجود دارد. یکی عنوان رزومه و دیگری اطلاعات خصوصی مانند وضعیت تاهل، تاریخ تولد و عکس است. عنوان رزومه باید مطابق با عنوان شغلی که برای آن اپلای می کنید باشد؛ در ضمن اگر از برای یک آگهی استخدامی خاص می خواهید رزومه تان را ساخته یا ویرایش کنید، حتماً باید عنوان رزومه تان با عنوان شغلی که در آگهی استخدام آمده است، یکسان باشد. درباره اطلاعات خصوصی مانند وضعیت تاهل، تاریخ تولد و تصویر شخصی در برخی کشورها مانند انگلیس و امریکا شما مجاز به نوشتن چنین اطلاعاتی در رزومه تان نیستید. پس حتماً درباره قوانین کشوری که می خواهید در آن اپلای کنید، تحقیق کنید.
• اطلاعات تماس: حتماً این قسمت را به صورت کامل پرکنید. زمانی که رزومه تان برای مصاحبه کاری اتخاب شود، باید بستر ارتباطی مطمئنی را برای شرکت فراهم کنید که با شما تماس بگیرد. پس حتماً علاوه بر شماره موبایل، یم تلفن تماس ثابت در رزومه تان بنویسید؛ چرا که ممکن است موبایل تان در دسترس نباشد و به راحتی شانس استخدام را از دست بدهید. در ضمن حتماً آدرس ایمیل تان را در رزومه بنویسید و از یک آدرس ایمیل حرفه ای استفاده کنید. در بخش زیر می توانید چند نمونه آدرس ایمیل حرفه ای را در رزومه خود مشاهده نمایید.

✘ آدرس ایمیل غیر حرفه ای

1. Athlete@gmail.com
2. Physio1365@gmail.com
3. Young_Lion@gmail.com
4. God_Father@gmail.com

✔ آدرس ایمیل حرفه ای

1. A.Masomi@gmail.com
2. Abbas.M.1985@gmail.com
3. A.M@gmail.com
4. Abbas.Masomi@gmail.com

• توصیف خلاصه: توصیف خلاصه یا همان بخش درباره من، خلاصه ای از رزومه شما ست که در همان بالای رزومه قرار می گیرد تا در همان ابتدای کار یک تصویر کلی از شما در ذهن کارفرما نقش ببندد. پس حتماً این بخش را با دقت و وسواس کامل بنویسید و در آن بگویید چه کاره هستید و چقدر سابقه دارید، توانمندی ها و دستاوردهایتان در این حوزه کاری چه بوده است؟ فیزیوتراپیست با بیش از 6 سال سابقه کاری تخصصی در زمینه درمان انواع بیماری های حرکتی، تنفسی، عصبی و انواع عوارض بیماری های سرطانی، کلیوی و قلبی
• شبکه های اجتماعی: اگر مدیری رزومه شما را انتخاب کند، قطعاً به دنبال منابعی است تا قبل از روز مصاحبه اطلاعات بیشتری از شما به دست آورد. پس حتماً شبکه های اجتماعی تان را مرتب و پست های نامربوط را حذف کنید و آدرس آن ها را در رزومه خود قرار دهید.
• اطلاعات تحصیلی: در نوشتن سوابق تحصیلی از قانون کرونولوجیکال یا ترتیب زمانی وارونه استفاده کنید و مدارک تحصیلی از با ارزش ترین بنویسید.
• سوابق شغلی: در بخش سوابق شغلی حتماً شغل هایی که مرتبط با عنوان رزومه هستند را در فرم رزومه خود بنویسید. در ضمن نیازی به نوشتن تمامی سوابق کاری نیست. از بین سوابق کاری مرتبط خود، 3 تا 5 ردیف شغلی را انتخاب کنید و این سوابق کاری با ارزش را به ترتیب زمانی وارونه در رزومه خود بنویسید. در ضمن می توانید برای هر یک از آن ها مهم ترین و ظایفی که بر عهده داشته اید و همین طور مهم ترین دستاوردهایتان را بنویسید.
• مهارت ها: در بخش مهارت ها حتماً به مهارت های ذاتی و ویژگی های فردی خود اشاره کنید و به مهارت ها و توانایی های تخصصی خود اکتفا نکنید. مهارت های شما در واقع به دسته مهارت های نرم و مهارت های سخت شکسته می شوند و شما باید هر دو نوع این مهارت ها را در رزومه خود بنویسید. در بخش زیر می توانید نمونه هایی از مهارت نرم و سخت یک متخصص فیزیوتراپی را مشاهده نمایید.

مهارت های سخت

1. آشنايي با اختلالات و درمان ستون فقرات
2. تفسير MRI زانو
3. آشنايي با ليزر و پروتكل هاي درماني آن
4. ارتباط موثر با بیماران
5. توان خوب در انجام کار با دست

مهارت های نرم

1. رازداری
2. صبر و حوصله
3. صداقت
4. آرامش و خونسردی
5. دقت در انجام امور

• گواهینامه ها: اگر در دوره های تخصصی، انجمن های علمی معتبر و کنفرانس های علمی مشارکت داشته اید، می توانید این سوابق را در بخش گواهینامه ها یروزمه خود بنویسید.
• افتخارات: اگر در کنفرانس، جشنواره یا حتی در محیط کار مورد تقدیر قرار گرفته اید می توانید آن را در این قسمت از رزومه خود بنویسید.
• تحقیقات: اگر در دوران تحصیلی یا دوران کاری خود مقاله چاپ شده، کتاب ترجمه شده یا تالیفی داشته اید، می توانید آن را در این قسمت از رزومه خود درج نمایید.

• برگرفته از: ساعد نیوز
• برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.
• تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
• .نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amosنرم افزار کیفی: Maxqudaتعیین حجم نمونه با:Spss samplepower
• روش های تماس:Mobile :  09143444846  واتساپ – تلگرام
• کانال تلگرام سایت: برای عضویت در کانال تلگرام سایت اینجا کلیک کنید(البته قبلش فیلتر شکن روشن شود!!) مطالب جالب علمی و آموزشی در این کانال درج می شود

آموزش نوشتن رزومه حرفه ای برای وکیل و مشاور حقوقی

در این مطلب قصد داریم به شما نحوه نوشتن رزومه برای و کیل و مشاور حقوقی را آموزش دهیم. در ادامه با ما همراه باشید.

وکیل کیست؟

وکیل به کسی گفته می شود که به جای موکل، اقداماتی را که خود موکل توانایی انجام آن را دارد را برعهده می گیرد. در صورتی که وکالت با سند عادی و یا سند رسمی واگذار گردد، برای انجام امور اداری و یا انجام معاملات می توان استفاده کرد. ولی با وکالت تنظیمی در دفترهای اسناد رسمی نمی توان از سوی فرد حقیقی و یا حقوقی مستقیماً به دادسراها و دادگاه ها رجوع و موضوع وکالت را انجام داد. ولی این امکان وجود دارد که در وکالت رسمی حق انتخاب وکیل دادگستری را اضافه کرد.

وکیل دادگستری فردی را می گویند که با داشتن پروانه وکالت و عضویت در یکی از کانن های وکلای دادگستری از سوی افراد حقیقی و یا حقوقی دفاع از حقوق موکل و جواب دادن به ادعاها و علل و ارارئه آن ها را در دادسراها و دادگاه ها و ادارات ثبت اسناد و املاک قبول می کند. لذا تنها وکیل دادگستری و یا نماینده حقوقی سازمان های دولتی و یا مدیر شرکت در چارچوب اختیارات قانونی از طرف شرکت و یا موسسه مرتبط این امکان را دارند که در مراجع قضایی، ثبتی و اداری، از سوی موکل و یا شرکت یا موسسه یا مرکزی که نمایندگی داده است، حضور داشته باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر به این لینک مراجعه کنید.

هر فرد و یا افراد حقوق می توانند که به طور آزادانه از میان وکلای دادگستری، وکیل دادگستری خود را انتخاب نمایند و رابطه بین وکیل و موکل با تنظیم و امضای وکالتنامه و مشخص کردن حق الزحمه وکیل شروع می گردد.

پرداخت هزینه های پرنده همچون هزینه های دادرسی، آگهی، کپی، کارشناسی، تیپ، اوراق استفاده شده و تماس تلفنی بر عهده موکل می باشد که می بایست با اعلام وکیل آن را بپردازد.

مشاور حقوقی کیست؟

مشاور حقوقی کسی است که با داشتن اطلاعات و مهارت کافی و به موجب اصول حقوقی حقوق بشر می تواند به افراد و ادارات و شرکت های خصوصی در زمینه های حقوقی یاری برساند. تحلیل کردن مسائل، مقررات و تصمیماتی را که بر سازمان و قانون تأثیر می گذارد، یکی از وظایف مشاوران حقوقی می باشد.همچنین افرادی که در شرکت ها و موسسات نقش مهمی دارند از طریق مشاوران حقوقی می توانند تصمیمات خود را به نحو بهتری اتخاذ نمایند.

وظایف اصلی مشاوران حقوقی

• ارائه راهنمایی های حقوقی: یکی از مهمترین وظایف مشاور حقوقی، مشاوره و راهنمایی به مشتریان است. چه شخصی و چه سازمانی
• نمایندگی مشتریان: مشاور حقوقی نمایندگی مشتریان را در دادرسی ها بر عهده می گیرد.
• انجام تحقیقات حقوقی: تحقیقات قانونی یکی دیگر از وظیفه اصلی وکیل قانونی است.
• پیش نویس نامه حقوقی: یک مشاور حقوقی، مدارک مربوط به فعالیت های مشتری خود را تهیه می کند که می تواند شامل اظهارات، قرارداد یا موافقت نامه باشد.

وظایف کلی مشاور حقوقی

• تهیه و آماده کردن متن قراردادهای شرکت یا سازمان و نظارت بر روند عقد آنها
• ارائه اطلاعات لازم و انجام امور حقوقی مربوط به انواع مناقصه ها، مزایده ها و …
• ارائه مشاوره های حقوقی به مدیران و کارکنان
• جمع آوری، بررسی و تنظیم اطلاعات لازم برای تهیه قوانین، اساسنامه ها، آیین نامه ها، دستورالعمل ها و …
• انجام کلیه کارهای مربوط به ثبت، تغییرات در ساختار، انحلال شرکت ها و …( عمدتا در شرکت های خصوصی)
• جمع آوری اطلاعات لازم و استفاده از آنها برای دفاع از سازمان یا شرکت مربوطه در محاکم قضایی
• رسیدگی به شکایات و دعاوی حقوقی و اداری
• راهنمایی در انتخاب وکیل برای افراد و سازمان ها
• یک وکیل خوب باید مقام و شان قاضی را محترم شمرده و به ایشان احترام بگذارد.

مهارت و دانش مورد نیاز شغل مشاور حقوقی

• آشنایی و تسلط کامل در قوانین و امور حقوقی کشور
• توانایی تصمیم گیری سریع و درست در تمامی مواقع
• توان تجزیه و تحلیل مناسب
• داشتن صداقت و امانت داری و محرم اسرار موکل و امین آنها بودن و همچنین داشتن تعهد به سازمان
• رعایت عدل و انصاف (به خصوص در دعاوی بین مدیران و کارکنان)
• توان برقراری ارتباط مناسب و توجه به جزئیات
• مهارت خوب در سخنوری و فن بیان و نوشتن و توانایی متقاعد کردن دیگران
• آشنایی نسبی با سایر مسایل سازمانی از جمله امور استخدامی، مالی و …

اصول مهم نوشتن یک رزومه کاری:

در ابتدا بدون توجه به حوزه کاری و تحصیلی، باید رعایت یکسری اصول مهم را در ساخت رزومه کاری در نظر بگیریم. از مهم ترین اصول طراحی و ساخت رزومه می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• طراحی مناسب رزومه: اولین چیزی که در مورد رزومه شما، نظر کارفرما را جلب می کند، طراحی یا اصطلاحا زیبایی و جذابیت رزومه شماست. دقت در طراحی رزومه علاوه بر اینکه نشانگر اهمیت شما به جزئیات است، نوعی احترام به کارفرما نیز تلقی می شود و می تواند تصویری خاص و با شخصیت از شما در ذهن طرف مقابل حک نماید. پس اولین مورد، طراحی رزومه است، اگر خودتان از پسِ طراحی اصولی رزومه برمی آیید، سعی کنید با حوصله، بهترین طراحی را برای رزومه خود انجام دهید.
• هدفمندی رزومه: هدف شما از نگارش رزومه تان چیست؟ قبل از شروع به نوشتن رزومه، باید تکلیفتان با خودتان مشخص باشد؛ اینکه قصد دارید برای چه سِمتی درخواست استخدام ارسال کنید، در نوشتن رزومه شما تاثیرگذار خواهد بود. به طور مثال رزومه ای که برای عنوان شغلی وکالت تهیه می کنید باید متفاوت باشد با رزومه ای که برای عنوان شغلی حسابدار می نویسید. هدفمندی رزومه شما در نگاه اول باید مشخص باشد. دومین چیزی که پس از دریافت رزومه شما توسط کارفرما به چشم می آید، هدفمندی رزومه است. کارفرما خیلی سریع متوجه خواهد شد که آیا شما هدفی برای نوشتن این رزومه داشته اید یا نه! زمانی برای ساخت آن قائل شده اید یا نه! پس دقت کنید که هدفمندی در رزومه از مهم ترین فاکتورهای تاثیرگذار در پذیرش شما به عنوان فرد منتخب خواهد بود.
• خلاصه نویسی در رزومه: خلاصه نویسی از اصول مهم نگارش رزومه است. رزومه خود را طوری طراحی و تکمیل کنید که نه ناقص باشد و نه بیش از حد کامل! منظور از بیش از حد کامل بودن، اشاره به مواردیست که کارفرما تمایلی به دانستن آن ها ندارد. به طور مثال، اینکه شما به چه ورزش هایی علاقه مندید یا چه نوع موسیقی گوش می کنید، شاید برای کارفرمایی که انتظار دریافت رزومه ای در حوزه شغلی وکالت را دارد، مفید نباشد. پس سعی کنید از اضافه گویی در رزومه بپرهیزید. بعضی مواقع، در مورد بعضی مشاغل خاص، درج اطلاعاتی مانند: لیست علاقه مندی ها، تجربه گذراندن اوقات فراغت و… اگر لطمه ای به نوع رزومه و سبک نگارش آن وارد نکند، ایرادی نخواهد داشت.
• پرهیز از خطا در رزومه:خطا در رزومه، نابخشودنی است. اغلب شما یکبار رزومه خود را طراحی و تکمیل می کنید و معمولا برای دفعات بعد، صرفا تغییراتی در رزومه طراحی شده انجام می دهید، پس واجب است که برای ساخت رزومه خود زمان بگذارید و از تکمیل جز به جز موارد لازم، غافل نشوید.

اطلاعات لازم برای نوشتن یک رزومه برای عنوان شغلی مشاور حقوقی و وکالت

حالا که با اصول کلی ساخت رزومه آشنا شدیم، برای ساخت رزومه کاری حوزه شغلی وکالت، دو نوع اطلاعات را باید آماده کنیم؛

• مجموع اطلاعات پایه و عمومی که معمولا در تمامی انواع رزومه های کاری یکسان می باشد.
• مجموع اطلاعات مخصوص درباره حوزه تخصصی (رشته حقوق و گرایش های آن)

رزومه شما چه به زبان فارسی باشد چه انگلیسی، باید اطلاعات لازم برای ساخت یک رزومه جامع را به طور کامل در آن درج نمایید. اطلاعاتی مانند نام و نام خانوادگی، تاریخ تولد (سن)، محل سکونت، وضعیت شغلی، راه های ارتباطی و… از جمله مواردی هستند که درج آن ها معمولا در تمامی رزومه های کاری الزامی است. اما اجازه دهید نگاهی دقیق تر به آنچه باید در رزومه شما ثبت شود، بیاندازیم.

اطلاعات پایه و عمومی برای درج در رزومه چه مواردی هستند؟

• نام و نام خانوادگی
• تاریخ تولد یا سن
• محل سکونت
• وضعیت شغلی
• اطلاعات تماس تلفنی و ایمیل
• میزان تحصیلات و سوابق مربوطه
• سوابق شغلی
• لیست مهارت ها
• لیست زبان های خارجی
• تصویر پرسنلی (اختیاری با تاثیر مثبت)
• وضعیت تاهل (اختیاری با تاثیر مثبت)
• وضعیت نظام وظیفه (اختیاری با تاثیر مثبت)
• جزئیات مربوط به سوابق تحصیلی (اختیاری با تاثیر مثبت)
• بخش درباره من و لیست علایق مرتبط (اختیاری با تاثیر مثبت)
• اطلاعات تماس از طریق شبکه های اجتماعی (اختیاری)

اطلاعات تخصصی رزومه برای عنوان شغلی وکالت چه مواردی هستند؟

• عنوان مهارت اصلی (به طور مثال: وکیل پایه یک دادگستری)
• لیست و میزان تسلط به مهارت های مورد نیاز شغلی
• لیست و میزان تسلط به زبان های خارجی
• جزئیات سوابق شغلی مرتبط با شغل درخواستی
• تکمیل بخش درباره من (اشاره به میزان توانایی در فیلدهای مختلف کاری مرتبط)

در طراحی و ساخت رزومه کارشناس حقوقی چه جزئیاتی را لحاظ کنیم؟

با توجه به مطالب فوق، لازم است تا جزئیاتی را در هر بخش از رزومه کاری تخصصی خود درج نمایید. دو بخش مهارت های نرم و سوابق کاری از مهم ترین بخش های تخصصی یک رزومه مرتبط با شغل کارشناس حقوقی و وکالت می باشند.

• مهارت ها و دوره های گذرانده شده در رزومه مشاور حقوقی: اگر مهارتی در زمینه رشته تخصصی خود (حقوق و گرایش های آن) مانند: قدرت مدیریت، قدرت بیان، روابط عمومی بالا، تاثیرگذاری و… دارید، حتما از آن ها در رزومه خود نام برده و میزان توانایی در هر کدام را به صورت تیتروار یا توصیفی ذکر نمایید. همچنین دوره هایی که در مورد رشته تخصصی خود گذرانده و مدرک دریافت کرده اید را نیز به صورت تیتروار و کلی بیان نمایید. مدارک و گواهینامه های خود را پیوست رزومه نکنید. در رزومه کاری خود صرفا اطلاعات مدارک و دوره های گذرانده شده را وارد کرده و در صورت درخواست کارفرما پس از پذیرش رزومه، اصل یا کپی مدارک را ارائه نمایید.
• سوابق شغلی در رزومه یک مشاور حقوقی: سابقه شغلی اصلی ترین بخش یک رزومه کاری است. لیست سوابق شغلی خود را جمع آوری کرده و به صورت نزولی بر اساس تاریخ فعالیت، مرتب نمایید. بهتر است مواردی از قبیل: عنوان شرکت یا مجموعه محل کار، سِمت شغلی، تاریخ شروع و پایان کار را درج نمایید. اطلاعاتی همچون آدرس محل کار، حقوق دریافتی و دلایل ترک کار، جزو موارد اختیاری در این بخش می باشند.
• برگرفته از: ساعد نیوز
• برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.
• تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
• .نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amosنرم افزار کیفی: Maxqudaتعیین حجم نمونه با:Spss samplepower
• روش های تماس:Mobile :  09143444846  واتساپ – تلگرام
• کانال تلگرام سایت: برای عضویت در کانال تلگرام سایت اینجا کلیک کنید(البته قبلش فیلتر شکن روشن شود!!) مطالب جالب علمی و آموزشی در این کانال درج می شود

آموزش نوشتن رزومه حرفه ای برای آشپز

در این مطلب قصد داریم به شما نحوه نوشتن رزومه آشپز را یاد دهیم . در ادامه مطلب با ما همراه باشید.

آشنایی با شغل آشپز:

در دنیای امروز مردم به خوردن غذاهای مختلف و متنوع اهمیت زیادی می دهند و در هر کشوری مردم دوست دارند با فرهنگ غذایی کشورهای دیگر آشنا شده و غذاهای آنها را امتحان کنند. شغل آشپزی هنر تبدیل مواد خام به انواع غذاهای خوشمزه و مطبوع است و آشپز فردی است که این هنر را دارد. وظیفه یک آشپز، نظارت بر تمامی فعالیت های آشپزخانه و نحوه پخت انواع غذا است. آشپز مسئولیت دارد رضایت مشتریان را نسبت به طعم، مزه و نحوه دیزاین غذا جلب کند.

وضعیت استخدام و بازار کار آشپز

متقاضیان شغل آشپزی پس از گذراندن دوره های لازم و دریافت مجوزهای مربوطه می تواند مرکز تهیه غذا تاسیس کنند یا در یکی از مراکز پخت غذا استخدام شوند. ساعت کار آشپز معمولا طولانی و فشرده و از صبح تا نیمه شب خواهد بود که البته بسته به محل کارش می تواند متفاوت باشد. بیشترین حجم کار آشپز در آخر هفته ها و روزهای تعطیل است زیرا مشتریان بیشتری در این روزها دارند. یکی از شروط پیشرفت در این شغل این است که آشپزها به طور مدام دستور غذا های جدید را یاد بگیرند و اصول اولیه و بهداشتی را رعایت کنند.

شرح وظایفی که آشپز ملزم به انجام آن است:

1. تهیه فهرست مواد مورد نیاز و برنامه ریزی جهت خریداری آن ها
2. انتخاب مواد اولیه تازه و سالم
3. آماده سازی اولیه مواد شامل شست و شو، خرد کردن، چرخ کردن
4. تهیه و پخت انواع غذا
5. سرو و طراحی ظاهر مناسب غذا
6. رعایت دستورالعمل های بهداشتی

مهارت ها و دوره های آموزشی مورد نیاز شغل آشپز:

در قدیم بیشتر آشپزها به صورت تجربی وارد این حرفه می شدند؛ اکنون افراد علاقه مند می توانند بعد از شرکت در دوره های فنی و دریافت مدرک وارد بازار کار شوند یا می توانند به صورت کار آموزی و کمک آشپز در این حرفه استخدام شوند. بر طبق تحقیقات سایت کاران متقاضیان شغل آشپزی می توانند در دانشگاه رشته های زیر را انتخاب کنند:

• کاردانی حرفه ای آشپزی
• کارشناسی حرفه ای آشپزی گرایش آشپزی ملل

یک آشپز حرفه ای باید ۹ مهارت زیر را داشته باشد:

1. کار تیمی
2. آشپزی
3. دیزاین غذا
4. طبخ غذاهای ایتالیایی
5. طبخ غذاهای ایرانی
6. طبخ غذاهای آسیایی
7. طبخ غذاهای فرنگی
8. کباب زن
9. خلاقیت
10. توانایی شناخت مواد مناسب

اصول مهم نوشتن یک رزومه کاری:

در ابتدا بدون توجه به حوزه کاری و تحصیلی، باید رعایت یکسری اصول مهم را در ساخت رزومه کاری در نظر بگیریم. از مهم ترین اصول طراحی و ساخت رزومه می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• طراحی مناسب رزومه: اولین چیزی که در مورد رزومه شما، نظر کارفرما را جلب می کند، طراحی یا اصطلاحا زیبایی و جذابیت رزومه شماست. دقت در طراحی رزومه علاوه بر اینکه نشانگر اهمیت شما به جزئیات است، نوعی احترام به کارفرما نیز تلقی می شود و می تواند تصویری خاص و با شخصیت از شما در ذهن طرف مقابل حک نماید. پس اولین مورد، طراحی رزومه است، اگر خودتان از پسِ طراحی اصولی رزومه برمی آیید، سعی کنید با حوصله، بهترین طراحی را برای رزومه خود انجام دهید
• هدفمندی رزومه :هدف شما از نگارش رزومه تان چیست؟ قبل از شروع به نوشتن رزومه، باید تکلیفتان با خودتان مشخص باشد؛ اینکه قصد دارید برای چه سِمتی درخواست استخدام ارسال کنید، در نوشتن رزومه شما تاثیرگذار خواهد بود. به طور مثال رزومه ای که برای عنوان شغلی آشپز یا سرآشپز تهیه می کنید باید متفاوت باشد با رزومه ای که برای عنوان شغلی کارشناس حسابداری می نویسید. هدفمندی رزومه شما در نگاه اول باید مشخص باشد. دومین چیزی که پس از دریافت رزومه شما توسط کارفرما به چشم می آید، هدفمندی رزومه است. کارفرما خیلی سریع متوجه خواهد شد که آیا شما هدفی برای نوشتن این رزومه داشته اید یا نه! زمانی برای ساخت آن قائل شده اید یا نه! پس دقت کنید که هدفمندی در رزومه از مهم ترین فاکتورهای تاثیرگذار در پذیرش شما به عنوان فرد منتخب خواهد بود.
• خلاصه نویسی در رزومه: خلاصه نویسی از اصول مهم نگارش رزومه است. رزومه خود را طوری طراحی و تکمیل کنید که نه ناقص باشد و نه بیش از حد کامل! منظور از بیش از حد کامل بودن، اشاره به مواردیست که کارفرما تمایلی به دانستن آن ها ندارد. به طور مثال، اینکه شما به چه ورزش هایی علاقه مندید یا چه نوع موسیقی گوش می کنید، شاید برای کارفرمایی که انتظار دریافت رزومه ای در حوزه شغلی آشپز یا سرآشپز را دارد، مفید نباشد. پس سعی کنید از اضافه گویی در رزومه بپرهیزید بعضی مواقع، در مورد بعضی مشاغل خاص، درج اطلاعاتی مانند: لیست علاقه مندی ها، تجربه گذراندن اوقات فراغت و… اگر لطمه ای به نوع رزومه و سبک نگارش آن وارد نکند، ایرادی نخواهد داشت.
• پرهیز از خطا در رزومه:خطا در رزومه، نابخشودنی است. اغلب شما یکبار رزومه خود را طراحی و تکمیل می کنید و معمولا برای دفعات بعد، صرفا تغییراتی در رزومه طراحی شده انجام می دهید، پس واجب است که برای ساخت رزومه خود زمان بگذارید و از تکمیل جز به جز موارد لازم، غافل نشوید

اطلاعات لازم برای نوشتن رزومه عنوان شغلی آشپز یا سرآشپز

حالا که با اصول کلی ساخت رزومه آشنا شدیم، برای ساخت رزومه کاری حوزه شغلی آشپزی، دو نوع اطلاعات را باید آماده کنیم؛

• مجموع اطلاعات پایه و عمومی که معمولا در تمامی انواع رزومه های کاری یکسان می باشد.
• مجموع اطلاعات مخصوص درباره حوزه تخصصی (آشپزی و گرایش های آن)

رزومه شما چه به زبان فارسی باشد چه انگلیسی، باید اطلاعات لازم برای ساخت یک رزومه جامع را به طور کامل در آن درج نمایید. اطلاعاتی مانند نام و نام خانوادگی، تاریخ تولد (سن)، محل سکونت، وضعیت شغلی، راه های ارتباطی و… از جمله مواردی هستند که درج آن ها معمولا در تمامی رزومه های کاری الزامی است. اما اجازه دهید نگاهی دقیق تر به آنچه باید در رزومه شما ثبت شود، بیاندازیم.

اطلاعات پایه و عمومی برای درج در رزومه چه مواردی هستند؟

• نام و نام خانوادگی
• تاریخ تولد یا سن
• محل سکونت
• وضعیت شغلی
• اطلاعات تماس تلفنی و ایمیل
• میزان تحصیلات و سوابق مربوطه
• سوابق شغلی
• لیست مهارت ها
• لیست زبان های خارجی
• تصویر پرسنلی (اختیاری با تاثیر مثبت)
• وضعیت تاهل (اختیاری با تاثیر مثبت)
• وضعیت نظام وظیفه (اختیاری با تاثیر مثبت)
• جزئیات مربوط به سوابق تحصیلی (اختیاری با تاثیر مثبت)
• بخش درباره من و لیست علایق مرتبط (اختیاری با تاثیر مثبت)
• اطلاعات تماس از طریق شبکه های اجتماعی (اختیاری)

اطلاعات تخصصی رزومه برای عنوان شغلی آشپز و سرآشپز چه مواردی هستند؟

• عنوان مهارت اصلی (به طور مثال: کارشناس ارشد آشپزی)
• لیست مهارت ها و میزان تسلط به هر یک از آن ها
• جزئیات سوابق شغلی مرتبط با شغل درخواستی
• تکمیل بخش درباره من (اشاره به میزان توانایی در فیلدهای مختلف کاری مرتبط)

در طراحی و ساخت رزومه آشپز و سرآشپز چه جزئیاتی را لحاظ کنیم؟

با توجه به مطالب فوق، لازم است تا جزئیاتی را در هر بخش از رزومه کاری تخصصی خود درج نمایید. دو بخش مهارت ها و سوابق کاری از مهم ترین بخش های تخصصی یک رزومه مرتبط با شغل آشپز و سرآشپز می باشند.

• مهارت ها و دوره های گذرانده شده در رزومه کارشناس آشپزی: اگر مهارتی در زمینه رشته تخصصی خود (آشپزی و گرایش های آن) مانند: آشنایی با طبخ غذاهای سنتی، آشنایی با طبخ فست فودها، آشنایی با علم روز آشپزی و… دارید، حتما از آن ها در رزومه خود نام برده و میزان توانایی در هر کدام را به صورت تیتروار یا توصیفی ذکر نمایید. همچنین دوره هایی که در مورد رشته تخصصی خود گذرانده و مدرک دریافت کرده اید را نیز به صورت تیتروار و کلی بیان نمایید. مدارک و گواهینامه های خود را پیوست رزومه نکنید. در رزومه کاری خود صرفا اطلاعات مدارک و دوره های گذرانده شده را وارد کرده و در صورت درخواست کارفرما پس از پذیرش رزومه، اصل یا کپی مدارک را ارائه نمایید.
• سابقه شغلی: اصلی ترین بخش یک رزومه کاری است. لیست سوابق شغلی خود را جمع آوری کرده و به صورت نزولی بر اساس تاریخ فعالیت، مرتب نمایید. بهتر است مواردی از قبیل: عنوان شرکت یا مجموعه محل کار، سِمت شغلی، تاریخ شروع و پایان کار را درج نمایید. اطلاعاتی همچون آدرس محل کار، حقوق دریافتی و دلایل ترک کار، جزو موارد اختیاری در این بخش می باشند.
• 
  برگرفته از: ساعد نیوز
• برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.
• تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
• .نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amosنرم افزار کیفی: Maxqudaتعیین حجم نمونه با:Spss samplepower
• روش های تماس:Mobile :  09143444846  واتساپ – تلگرام
• کانال تلگرام سایت: برای عضویت در کانال تلگرام سایت اینجا کلیک کنید(البته قبلش فیلتر شکن روشن شود!!) مطالب جالب علمی و آموزشی در این کانال درج می شود.

آموزش نوشتن رزومه حرفه ای کارگردانی

در این مطلب قصد داریم به شما نحوه نوشتن رزومه کارگردانی را آموزش دهیم . در ادامه با ما همراه باشید.

کارگردان کیست و کارگردانی چیست ؟

کارگردان در تولید فیلم، چه فیلم بلند داستانی، چه مستند و چه کوتاه، کسی است که مرکزیت فکری – هنری و تکنیکی اثر را بر عهده دارد. در واقع او معمار فیلم به شمار می آید. کارگردان تعیین کننده و مسئول جنبه های خلاقانه هم در زمینه محتوا و شکل و هم تصویر و صدای فیلم است. از لحاظ اجرایی و مدیریت نیز، گروه تولید را رهبری می کند. انتخاب دیگر عوامل اصلی فنی و هنری فیلم نیز از قبیل فیلمبردار، نورپرداز، بازیگران، طراحان لباس و صحنه، صدابردار و تدوینگر بر عهده اوست.

کارگردان کسی است که دانای کل در فیلم است. کارگردان باید از فلسفه، تاریخ، جامعه شناسی، روانشناسی، فرهنگ جوامع، جغرافی، تاریخ ادیان، فقه و…. گرفته، بداند تا شاخه های مختلف هنری از جمله هنرهای تجسمی و معماری، تئاتر و هنرهای نمایشی و موسیقی آشنایی کامل داشته باشد.دانستن کلیات و جزئیات سینما از وظایف اصلی کارگردان است. مانند آشنایی با فیلمنامه نویسی، شخصیت پردازی، آشنایی با انواع دوربین ها و لنزهای مختلف، آشنایی با نورپردازی، طراحی صحنه، تدوین و… می باشد. کارگردان کسی است که در نهایت می داند یک فیلم چه چیز میخواهد بگوید و بر اساس آن فیلمنامه و همچنین دکوپاژ خود را تنظیم و تهیه می کند. هر فیلم حرف مخصوص به خود را دارد و نتیجه حرفه ای با توجه به دیدگاه کارگردان مشخص می شود.

مسئولیت های کارگردان فیلم:

• انگیزه دادن به بازیگران برای تولید بهترین نمایش نمایشی خود.
• خواندن متن ها و کار بر روی ادامه توسعه آن.
• حضور در جلسات انتخاب بازیگران و انتخاب بازیگران.
• تفسیر یک فیلمنامه و درک داستان و سبک روایت.
• نظارت بر تمرینات.
• شناسایی مکان های تعیین شده.
• کار در محدودیت های بودجه.
• مدیریت تعارض در مجموعه.
• رعایت برنامه تولید.
• هماهنگی با خدمه دوربین ، مدیران هنری ، طراحان لباس و آهنگساز موسیقی برای اطمینان از اجرای خلاقانه ثابت.
• کار با تدوینگر برای ایجاد فیلم در شکل نهایی آن.
• کمک به بازاریابی و تبلیغ فیلم.

شرایط کارگردان فیلم:

• هیچ مدرکی لازم نیست.
• کارگردانی فیلم های کوتاه ، دانش صنعت و تخصص فنی را تجربه کنید.
• مدیریت بودجه ها را تجربه کنید.
• ذهنیت خلاق
• اعتماد به نفس و مهارت انگیزشی.
• مهارتهای بین فردی استثنایی.
• توجه به جزئیات.
• ارتباط کلامی عالی
• مهارتهای سازمانی خوب.

اصول کلی رزومه نویسی

قبل از توضیحات مربوط به نمونه رزومه بالا، شما باید نکاتی را یاد بگیرید که رعایت آنها در تمامی رزومه های کاری –فارغ از زبان رزومه و مقصد رزومه و همین طور زمینه کاری تان- ضروری است.

• هدفمندی رزومه: اگر در طول سال های کاری خود، شغل های متنوعی داشته اید، مجاز نیستید که همه ی آن ها را در یک رزومه تجمیع کنید. هر رزومه برای یک شغل خاص و برای یک شرکت خاص باید نوشته شود. اگر هم برای شرکت خاصی رزومه نمی سازید، باید اصل هر رزومه برای یک شغل خاص را رعایت نمایید. شاید در نگاه اول کاری خسته کننده و طاقت فرسا به نظر بیاید، اما در ادامه به شما خواهیم گفت چگونه در کم ترین زمان این کار را انجام دهید. پس هدفمندی رزومه یعنی تعیین یک عنوان رزومه ( همان عنوان شغلی که درخواست استخدام در آن را دارید) و انتخاب اطلاعات شغلی بر اساس میزان ارتباط شان با این عنوان رزومه و چینش و اولویت بندی صحیح اطلاعات بر اساس نیاز شرکت مورد نظر و همین طور میزان اهمیت آن اطلاعات در این زمینه شغلی!
• تذکر: دقت داشته باشید که گاهی جابجایی بخش های رزومه برای ویرایش آن کفایت می کند و دیگر نیازی به حذف و درج اطلاعات جدید نیست؛ برای این منظور نیز امکانی در فرم رزومه ساز فراهم شده است تا تمامی قسمت های رزومه را بتوانید جابجا نمایید. جابجایی ردیف های داخل هر بخش (مثلاً شغل 1 با شغل 2)، درون فرم رزومه ساز امکانپذیر است و جابجایی کلی بخش ها (مثلاً بخش سوابق شغلی و سوابق تحصیلی) قبل از دانلود PDF رزومه قابل انجام است.
• خلاصه نویسی رزومه: مطلوب ترین حالت برای رزومه کاری، رزومه تک صفحه ای است. این نکته مخصوص افراد با سابقه و توانمند است. اگر خلاصه نویسی در رزومه را رعایت نکنید قطعاً رزومه تان با شکست مواجه خواهد شد. اصلاً فکر نکنید که رزومه طولانی موفق تر است. پس اگر فیلم ها و تئاتر های زیادی را کارگردانی کرده اید، اجازه ندارید که همه آن ها را در رزومه خود بیاورید. هنر رزومه نویسی حرفه ای در رعایت همین نکات نهفته است؛ اینکه بخواهید هر چه اطلاعات را در برگه رزومه بیاورید، نکته ای در خود ندارد! اگر واقعاً می خواهید برای خودتان یک رزومه نویس حرفه ای شوید، باید این نکات ظریف و مهم را رعایت کنید تا با رزومه تان با سایر افراد فرق داشته باشد.
• پرهیز از اشتباهات رزومه نویسی: اصلاً از شما به عنوان یک کارگردان هنری، قابل پذیر ش نیست که در رزومه خود غلط املایی و اشتباه تایپی داشته باشید. همین طور دقت کنید که در نگارش رزومه خطای دستور زبانی نداشته باشید. اگر چه این اشتباهات بالا، برای رزومه کارگردان فاجعه محسوب می شوند، اما خطاهای رزومه نویسی محدود به این موارد نمی شود! اینکه در رزومه لحن مناسبی نداشته باشید، از جملات خیلی عامیانه و غیر رسمی استفاده کنید، از یک عکس بی کیفیت در رزومه استفاده یا در رزومه بیش از حد اغراق کنید، می تواند باعث ضربه زدن به رزومه تان شود.

ساخت رزومه کاری کارگردان

در ادامه می خواهیم به طور جزئی و کاربردی نکات مربوط به هر بخش از رزومه یک کارگردان را توضیح داده و نحوه نگارش هر یک را به شما آموزش دهیم. قبل از اینکه وارد فرم رزومه ساز شوید، باید این نکته را یادآوری کنیم که اگر رزومه تان بخش هایی دارد که در فرم رزومه ساز ما وجود ندارد، می توانید پس از تکمیل فرم رزومه ساز، فایل ورد رزومه تان را دریافت نمایید و آن قسمت های سفارشی را به فایل ورد رزومه خود اضافه نمایید.

اطلاعات پایه

در بخش اطلاعات پایه 4 زیر مجموعه با نام های اطلاعات فردی، اطلاعات تماس، توصیف خلاصه و شبکه های اجتماعی وجود دارد.

• اطلاعات فردی: در بخش اطلاعات فردی اولین نکته ای که باید رعایت شود، استفاده کردن از عکس است. اگر تصمیم دارید که رزومه عکس دار بسازید، حتماً از یک تصویر با کیفیت استفاده کنید. اولین چیزی که به چشم خواننده رزومه تان خواهد آمد، عکس رزومه است، اگر عکس رزومه بی کیفیت باشد، می تواند برای رزومه تان اثر ضد تبلیغ داشته باشد! نکته بعدی عنوان رزومه است! عنوان رزومه همان هدف رزومه است. پس وقتی رزومه کارگردان می سازید، باید در عنوان رزومه از کلماتی مانند کارگردان، کارگردان هنری، کارگردان تلویزیونی، کارگردان سینما، کارگردان تئاتر استفاده کنید. نوشتن کلماتی مانند رزومه، روزمه کاری، نمونه رزومه، رزومه استخدام، رزومه جهت معرفی، رزومه خلاصه و کلماتی از این قبیل ممنوع است.
• اطلاعات تماس: در بخش اطلاعات تماس نوشتن یک شماره همراه و یک ایمیل حرفه ای کفایت می کند. حتماً از یک آدرس ایمیل حرفه ای در رزومه خود استفاده کنید. ایمیلی حرفه ای است که تعلق آن به شما کاملاً مشخص باشد. یعنی ایمیل حرفه ای باید شامل نام کامل شما یا مخفف آن باشد. شما در بخش زیر می توانید لیستی از ایمیل های حرفه ای و غیر حرفه ای را مشاهده کنید.
• ✘ آدرس ایمیل غیر حرفه ای

1. Boss-man@gmail.com
2. Director-021@gmail.com
3. wolf-of-Cinema@gmail.com
4. king-man@gmail.com

• ✔ آدرس ایمیل حرفه ای

1. S.Sakhaee.Nejad@gmail.com
2. shahrokh.S.1976@gmail.com
3. S.S.N@gmail.com
4. Shahrokh.Sakhaee.Nejad@gmail.com

• توصیف خلاصه : خلاصه رزومه، درباره من ، پروفایل رزومه نام های دیگر این بخش هستند. این قسمت یکی از مهم ترین بخش های رزومه شما است. چرا که در بخش های بالایی رزومه قرار دارد و خلاصه ای از مهم ترین اطلاعات رزومه را در دو سه خط به کارفرما ارایه می دهد. از آنجایی که این اولین بخش اصلی رزومه تان است، اگر خوب نوشته شود، می تواند یک شخصیت حرفه ای از شما در ذهن تهیه کننده یا مدیر شرکت فیلم سازی ایجاد نماید. در واقع خلاصه رزومه حکم سکوی پرتاب شما را دارد. اگر این قسمت خوب نوشته شود، خواننده بیشتر رغبت پیدا می کند که ادامه رزومه تان را نیز با دقت کامل بخواند. در بخش زیر می توانید یک نمونه توصیف خلاصه حرفه ای برای رزومه کارگردانی را مشاهده کنید. نویسنده و کارگردان سینما و تئاتر با بیش از 20 سال سابقه فعالیت تخصصی در بخش های مختلف پروژه های سینمایی، تلویزیونی و تئاتر و مدرس دانشگاه در رشته تئاتر.
• شبکه های اجتماعی: همانطور که در بخش اصول کلی رزومه نویسی گفتیم رزومه فضای محدودی دارد و باید خیلی خلاصه نوشته شود. در ضم فرض کنیم شم بخواهید پوستر کارهای خود یا تیزری از فیلم های خود و همین طور کارهای تئاتری خود را به تهیه کننده جدید یا سرمایه گذاری که می خواهد روی کار شما سرمایه گذاری کند نشان دهید؛ اما یک رزومه استاندارد و معمول اجازه چنین کاری را به شما نمی دهد. شما یا باید یک وبسایت برای این منظور بسازید، یا یک رزومه هنری و خلاقانه درست کنید، یا اینکه از شبکه های اجتماعی مانند اینستاگرام و لینکدین کمک بگیرید. در واقع شبکه اجتماعی رزومه دوم شما است. شما می توانید در این شبکه های اجتماعی تمامی کارهای خودتان را قرار دهید و حتی تیزر یا پوستر کارهای خودتان را نیز به عنوان پورتفولیو در ان ها قرار دهید. قطعاً تهیه کننده و مدیر شرکت سینمایی که رزومه شما را بپسندد، حتماً به سراغ شبکه های اجتماعی شما خواهد رفت.

سوابق تحصیلی

در بخش سوابق تحصیلی حتماً ترتیب نزولی را رعایت کنید. یعنی اگر مدرک کارشناسی ارشد کارگردانی دارید، حتماً آن را در ابتدا نوشته و پس از آن مدرک کارشناسی کارگردانی خودتان را در فرم رزومه ثبت نمایید. اگر سوابق تحصیلی تان مزیتی برای شما ندارد و بخش های دیگر رزومه تان قوی تر است می توانید اولویت بندی اطلاعات را تغییر دهید و سوابق تحصیلی به انتهای رزومه انتقال دهید.

سوابق شغلی

این بخش معمولاً برای افرادی که کارگردانی می کنند، غیر ضروری است. اگر در شرکت سینمایی یا مجموعه هنری یا حتی سازمان صدا و سیما و سایر بخش های مرتبط با کارگردانی استخدام بوده اید می توانید بخش سوابق شغلی را در رزومه تان قرار دهید، در غیر اینصورت این بخش را خالی بگذارید.

تذکر: کارهایی که کارگردانی کرده اید، پروژه های کاری شما به حساب می آیند و بنابر این باید در بخش پروژه ها نوشته شوند نه بخش سوابق شغلی!

نکته: با توجه به اهمیت بخش پروژه ها، پس از تکمیل رزومه، حتماً آن را بالاتر بیاورید و قبل از سایر بخش ها و در زیر بخش توصیف خلاصه قرار دهید.

مهارت ها

بخش مهارت ها شامل 4 بخش مهارت زبان، مهارت تجربی، دوره ها و گواهینامه و افتخارات می شود.

• مهارت زبان: در این بخش می توانید هر زبانی غیر از فارسی را وارد نمایید. البته دقت داشته باشید، اگر رزومه ای به زبان دیگر می سازید، حتماً تسلط به زبان فارسی را هم در بخش مهارت های زبان رزومه خود وارد نمایید.
• مهارت تجربی: مهارت ها به دو دسته مهارت نرم و مهارت سخت تقسیم می شوند. مهارت سخت در واقع مهارت های فنی و تخصصی یک کارگردان است. مهارت های نرم نیز ویژگی های شخصیتی و اخلاقی او به حساب می آیند. شما به عنوان کارگردانی که مسئولیت هدایت یک تیم هنری و مدیریت آن ها را برعهده دارید، باید حتماً مهارت نرم داشته باشید و حتماً باید آن ها را در رزومه کاری خود بنویسید.

در بخش زیر می توانید لیستی از مهارت های نرم و سخت یک کارگردان را به تفکیک مشاهده کنید.

• مهارت های سخت

1. کارگردانی فیلم
2. کارگردانی تئاتر
3. فیلمنامه نویسی
4. ساخت تیزر و جلوه های ویژه
5. کارگردانی مستند

• مهارت های نرم

1. رهبری گروه
2. هوش هیجانی بالا
3. ارتباط و تعامل
4. مذاکره و متقاعدسازی
5. سخنوری و فن بیان

• دوره ها و گواهینامه ها: در این قسمت می توانید دوره های تخصصی که گذرانده اید را بنویسید. اما این بخش بیشتر برای افراد تازه کاری که سابقه کاری مشخصی ندارند، کاربرد دارد. کارگردانی که پروژه های متعددی انجام داده است، همان پروژه ها بیانگر توانایی و تخصص او در این حوزه هنری هستند؛ اما آن کارگردان تازه کاری که تازه می خواهد کار خود را شروع کند برای نشان دادن تخصص خود باید از گواهینامه های تخصصی که در حوزه کارگردانی دریافت کرده است، استفاده نماید.
• افتخارات: دقت داشته باشید که همکاری با افراد مشهور، حضور در دوره کارگردانی فلان کارگردان نام آشنا جزو افتخارات رزومه به حساب نمی آیند. تنها در مواردی که فیلم شما کاندید دریافت جایزه شده یا یک مرحله بالاتر برنده جایزه ای شده باشد، می توانید آن سوابق را در بخش افتخارات رزومه خود بنویسید.

پروژه ها

این بخش از رزومه در واقع مهم ترین قسمت رزومه یک کارگردان است. با توجه به این که بخش سوابق شغلی از رزومه شما حذف می شود، شما می توانید فضای بیشتری از رزومه را به پروژه های سینمایی، تئاتری و تلویزیونی خود اختصاص دهید. اما همواره دقت کنید که این رزومه شما به دست چه کسی می رسد. یعنی با توجه به حوزه ای که قرار است کار جدیدی در آن انجام دهید، پروژه های رزومه خود را انتخاب نمایید. مثلاً اگر می خواهید یک فیلم سینمایی جدید بسازید و قبلاً پروژه سینمایی داشته اید حتماً اولویت خود را بر روی نوشتن آن دسته از پروژه ها قرار دهید. در ضمن برای هر پروژه نیز در دو سه خط توضیحاتی را بنویسید. در این قسمت مشخصات پروژه هنری و دستاوردهای آن را بنویسید. دستاوردها میتواند میزان فروش گیشه یا جوایزی که برای این فیلم دریافت کرده اید، باشد.

برگرفته از: ساعد نیوز

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.

تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.

.نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amosنرم افزار کیفی: Maxqudaتعیین حجم نمونه با:Spss samplepower

روش های تماس:Mobile :  09143444846  واتساپ – تلگرام

کانال تلگرام سایت: برای عضویت در کانال تلگرام سایت اینجا کلیک کنید(البته قبلش فیلتر شکن روشن شود!!) مطالب جالب علمی و آموزشی در این کانال درج می شود.

آموزش نوشتن رزومه حرفه ای طراح گرافیست

در این مطلب قصد داریم به شما نحوه نوشتن رزومه طراح و گرافیست را آموزش دهیم . در ادامه با ما همراه باشید.

طراح گرافیست کیست؟

به کسی کارشناس طراحی گرافیک یا همان نیروی طراح و گرافیست گویند که جهت برای اجرای بصری سفارشی که دریافت نموده در مرحله نخست موضوع سفارش را به درستی درک می کند و بعد از آن با توجه به مهارت های ذهنی خود و یا با مشورتی که از دیگر همکاران خود می گیرد به ایده متفاوت و روش های انجام جدیدتری پیرامون سفارش مورد نظر می رسد.

نرم افزارهای ضروری برای شغل طراح و گرافیست کدامند؟

ضروری ترین نرم افزارهای گرافیکی موجود که برای شغل نیروی طراح و گرافیست لازم است شامل فتوشاپ Photoshop، فلش Flash، کورل Corel، پریمیر Premiere، ایلاستریتر Illustrator، فايرورکس Fireworks، ایندیزاین InDesign، ویزیو Visio و 3D Studio MAX می گردد که تسلط بر آنها برای استخدام به عنوان نیروی کارشناس طراحی گرافیک ضروری است.

شرح وظایف کارشناس طراحی گرافیک چیست؟

وظایف و مسئولیت هایی که برعهده یک نیروی کارشناس طراحی گرافیک است و کارفرما از طراح گرافیست انتظار دارد که به خوبی از پس آن ها برآید به شرح زیر می باشد:

• بحث و گفتگو درمورد نیازمندیها و تقاضاهای مشتری و تعیین ویژگی های سفارش او
• انتخاب بهترین و مناسب ترین شیوه، مواد و سبک متناسب با سفارش مشتری
• ایجاد طرح های اولیه کار جهت نمایش به مشتری
• بهره گیری از نرم افزارهای تخصصی کامپیوتری برای آماده کردن طرح ها
• تولید نسخه نهایی با رعایت کردن ویژگی های دقیق نوشتاری، اندازه و رنگ
• انجام کار با در نظر گرفتن بودجه و زمان اختصاص یافته به آن

بازار کار و آینده شغلی نیروی گرافیست

یک نیروی طراح و گرافیست برای ورود به بازار کار در برخی از سازمان ها از قبیل صدا و سیما و وزارت ارشاد، شرکت های تبلیغاتی، چاپخانه ها، مراکز آموزشی و بسیاری از شرکت های بزرگ ،که واحد بازاریابی و فروش دارند، مشغول به کار شوند. یا توجه به اینکه کسب تجربه برای موفقیت در این شغل پر اهیمت است و می تواند آینده شغلی مطلوبی را برای کارشناس طراحی گرافیک فراهم آورد بعضی وقت ها نیاز است گرافیست جهت بدست آوردن سوابق کاری متنوع محل کار خود را تغییر دهند. امکان فعالیت به صورت مستقل و پروژه ای برای نیروی طراح و گرافیست وجود دارد و خیلی از طراحان گرافیک از مشتری سفارش می گیرند و در زمان تعیین شده کار را آماده نموده و پروژه را تحویل می دهند.

شروع ساخت رزومه برای طراح گرافیست

نوشتن رزومه طراح و گرافیست مانند نوشتن هر رزومه دیگری اصول و قواعدی دارد که سعی کردیم به صورت دقیق آنها را برایتان شرح داده و بگشاییم.موارد ذکر شده گرچه تمام و کمال به موضوع مورد بحث اشاره نکرده و همواره موارد دیگری را نیز می توان لیست نمود اما سعی ما بر آن بوده که تا جایی که ممکن است به موارد مهم تر اشاره نمائیم.

نوشتن اطلاعات پایه رزومه:

اطلاعات پایه رزومه شامل نام و نام خانوادگی، عنوان رزومه، جنسیت، وضعیت تأهل و تاریخ تولد است. نکته ای که در نوشتن این بخش باید به آن توجه شود، عنوان رزومه است. منظور از عنوان رزومه، عنوان شغلی مورد نظر شما است. پس از نوشتن عبارات دیگر در این قسمت پرهیز کنید. در ضمن هر رزومه کاری برای یک عنوان شغلی نوشته می شود، پس چند عنوان متفاوت را در این قسمت ننویسید.

✘ عنوان نادرست رزومه

1. رزومه
2. رزومه کاری
3. توصیف کاری
4. رزومه شخصی
5. رزومه تحصیلی
6. طراح-کارشناس فروش-کارمند آی تی

✔ عنوان درست رزومه

1. طراح
2. طراح گرافیک
3. گرافیست
4. طراح و گرافیست
5. Graphic Designer
6. Designer

در قمست پایین می توانید لیستی از الگوهای ایمیل حرفه ای و غیر حرفه ای را مشاهده کنید.

✘ ایمیل غیر حرفه ای

1. saharqueen@gmail.com
2. sahar021@gmail.com
3. saharka7777777@gmail.com
4. S375kamali@gmail.com

✔ ایمیل حرفه ای

1. saharkamali@gmail.com
2. sahar.kamali@gmail.com
3. sahar.kamali.1996@gmail.com
4. kamali.sahar@gmail.com

نوشتن سوابق تحصیلی رزومه:

برای نوشتن سوابق تحصیلی و آکادمیک خود حتماً ارزش مدرک را در نظر بگیرید. یعنی به عنوان مثال اگر در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته طراحی صنعتی تحصیل کرده اید، حتما از بالاترین مدرک خود شروع به نوشتن این بخش از رزومه کنید. در ضمن اگر دیپلم گرافیک دارید و یک دانشگاهی دارید، دیگر نیاز نیست مدرک دیپلم گرافیک را در رزومه بنویسید و همان مدرک دانشگاهی کافی است. هر بخشی از فرم رزومه ساز را که خالی بگذارید، در رزومه نهایی شما نمایش داده نخواهد شد، پس اگر معدل پایینی داشته اید، نگران آن نباشید و کافی است در آن قسمت چیزی ننویسید تا در رزومه نمایش داده نشود. برای نام دانشگاه نیز تنها نام دانشگاه را بنویسید و از نوشتن کلمه دانشگاه و موسسه اجتناب کنید، چرا که رزومه ساز کلمه ی موسسه/دانشگاه را به طور پیش فرض در رزومه نشان خواهد داد. به عنوان مثال اگر در دانشگاه امیرکبیر تحصیل کرده اید، به جای نوشتن دانشگاه امیرکبیر، کلمه ی امیرکبیر را در فرم رزومه ساز وارد کنید. نکته ی دیگر برای این بخش این که اگر هنوز دانشجوی کارشناسی هستید، می توانید آن مقطع را در فرم رزومه کاری خود بنویسید و لزومی ندارد که حتماً فارغ التحصیل شده باشید.

در بخش بالا گفتیم که اگر مدرک دانشگاهی دارید، دیگر نیاز به نوشتن مدرک دیپلم ندارید. برای این موضوع یک استثنا وجود دارد و آن هم افرادی هستند که در مدارس خاص و استعداد های درخشان تحصیل کرده اند و مدرک دیپلم آن ها برایشان یک مزیت به حساب می آید.

نوشتن سوابق شغلی طراحی گرافیک در رزومه:

مرحله ی بعدی برای ساختن رزومه کاری یک گرافیست در رزومه ساز، پر کردن بخش سوابق شغلی فرم رزومه ساز است. نکته ای که باید رعایت کنید، خالی نگذاشتن سِمَت شغلی برای هر ردیف شغلی است. حتماً این بخش را پر کنید و ترتیب زمانی وارونه را در نوشتن سوابق کارهای گرافیک و هنری خود رعایت نمایید. یعنی از آخرین شغلی که داشته اید یا دارید شروع به پرکردن فرم رزومه ساز کنید. حتما سال شروع و پایان کاری خود را برای هر قسمت بنویسید. اگر سوابق کاری تان در زمینه طراحی گرافیک زیاد است، شما به 3 مورد اخیر اکتفا کنید و نیازی نیست رزومه کاری را طولانی کنید. هر چه رزومه شما خلاصه تر و مرتبط تر باشد، احتمال انتخاب آن توسط شرکت ها بیشتر خواهد بود.

نوشتن مهارت ها و گواهینامه ها:

در بخش مهارت ها، هر مهارت نرم و سخت مرتبطی که دارید را بنویسید و اصلاً تواضع به خرج ندهید. اصلاً اینطور فکر نکنید که فلان مهارت جزو کار من است و لزومی ندارد آن را در رزومه بنویسم. خب من کارشناسی ارشد هستم و طبیعی است که فلان نرم افزار یا مهارت را بلد باشم و وقتی نوشته ام کارشناسی ارشد طراحی صنعتی یعنی آن مهارت را دارم و خواننده ی رزومه باید آن را متوجه شود! اما آیا به این فکر کرده اید که یک کارمند عادی یا یک منشی قرار است رزومه ی شما را بررسی کند؟ نه همکلاسی یا استاد دانشگاه شما! پس رزومه ی خود را باید با ذکر تمام مهارت ها و توانمندی هایتان برای یک کارمند عادی که طراح و گرافیست نیست آماده کنید و با ساخت یک رزومه ی خوانا و روشن به او نشان دهید که شما مهارت های بالایی در زمینه طراحی گرافیک دارید. در ضمن مهارت های نرم خود را نیز در رزومه بنویسید. منظور از مهارت های نرم، مهارت های شخصیتی و اخلاقی مثل قدرت مذاکره، فن بیان، روابط عمومی، صداقت و امانتداری است.

نوشتن پروژه ها و مقالات:

بخش آخر فرم رزومه ساز به دو بخش مقالات و پروژه ها تقسیم می شود. اگر مقاله، ترجمه یا تألیف داشته باشید می توانید آن ها را در قسمت مقالات وارد کنید و از بخش نوع اثر عنوان آن را مشخص کنید.پس از تکمیل بخش پروژه ها رزومه ی کاری شما آماده شده و شما با انتخاب یک قالب رزومه زیبا و جذاب می توانید فایل PDF و نسخه ی آنلاین رزومه ی خود را به طور همزمان و با قابلیت ویرایش نامحدود دریافت کنید.

جوایز، گواهی نامه ها و موفقیت های برجسته در نمونه رزومه گرافیست:

چنانچه موفق به دریافت جایزه، لوح تقدیر، گواهی نامه و کسب موفقیت چشم گیری شده اید، می توانید بخشی تحت عنوان جوایز ایجاد کنید و اسم جایزه، سال دریافت، سازمان اعطا کننده را برای هر مورد ذکر کنید. حتی اگر در سطح سازمانی از شما تقدیر شده باشد، می توانید در این قسمت به شرح موفقیت های عمده خود بپردازید ولی دقت کنید که به موارد کم اهمیت اشاره نکنید. طولانی بودن بخش افتخارات مهم نیست بلکه اعتبار هر موفقیت است که در این قسمت اهمیت دارد و به اعتبار رزومه شما کمک می کند.

برگرفته از: ساعد نیوزبرای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amosنرم افزار کیفی: Maxqudaتعیین حجم نمونه با:Spss samplepowerروش های تماس:Mobile :  09143444846  واتساپ – تلگرامکانال تلگرام سایت: برای عضویت در کانال تلگرام سایت اینجا کلیک کنید(البته قبلش فیلتر شکن روشن شود!!) مطالب جالب علمی و آموزشی در این کانال درج می 

آموزش نوشتن رزومه حرفه ای پشتیبان و امور مشتریان

در این مطلب قصد داریم به شما نحوه نوشتن رزومه پشتیبان و امور مشتریان را آموزش دهیم. در ادامه با ما همراه باشید.

مهمترین ویژگی ها و وظایف کارشناس پشتیبانی موفق چیست؟

یک تیم پشتیبانی از مشتریان باید متشکل از کارشناسان پشتیبانی موفق باشد که به خوبی از وظایف کارشناس پشتیبانی مطلع هستند تا بتوانند در جهت حل مشکلات و نیاز های مشتریان بکوشند و رضایت آن ها را افزایش دهند و در نهایت باعث ایجاد حس وفاداری در آن ها شوند. زمانی که شما خدمات پشتیبانی را به صورت عالی و باب میل مشتریان ارائه دهید، می توانید قدمی به سمت متمایز سازی کسب و کار خود با رقبا بردارید. اما برای اینکه این اتفاق رخ دهد، باید یک تیم پشتیبانی تشکیل دهید که در آن کارشناسان امور پشتیبانی مشتری مهارت ها و خلق و خویی داشته باشند که در رفع مشکلات مشتریان موثر باشد.

سوالات استخدامی کارشناس پشتیبانی

۱۰ سوالی که در هنگام مصاحبه کارشناس پشتیبانی مشتری به شما کمک می کند تا ویژگی های کارشناس پشتیبانی موفق را خوب ارزیابی کنید:

1. در روند مصاحبه با چه شخصی و در چه مورد صحبت کردید؟ (این نشان می دهد که آیا داوطلبان می توانند اسامی و جزئیات را در ذهن نگه دارند!)
2. سمت حال حاضر و پیشین خود را بیان نمائید و در مورد علایقتان صحبت کنید.
3. در مورد مشکلات محصولات یا خدماتی که پیش از این در مورد آن ها به مشتریان خدمات ارائه می کردید، بگویید.
4. چه چیزی در رزومه کاری شما وجود دارد که واقعا در آن تخصص داشته باشید؟ (از او بخواهید یک مشکل واقعا دشوار را بیان کند که با استفاده از تخصص خود آن را حل و فصل کرده باشد.)
5. زمانی که پاسخ یک سوال را نمی دانید چه جوابی می دهید؟
6. مشتری به شما می گوید که برای رفع مشکل بیش از حد زمان صرف می کنید، شما چه کاری انجام خواهید داد؟
7. مشتری به یک مشکل بزرگ شناخته شده در محصول شما اشاره می کند، شما چه پاسخی می دهید؟ (این نشان می دهد که آیا آنها می توانند ابراز همدردی کنند یا توانایی عذرخواهی دارند؟)
8. یک نمونه بیان کنید که موضع مشتری را از ناراحتی به خشنودی محض تغییر داده باشید.
9. تعریف شما از ویژگی های کارشناس پشتیبانی مناسب چیست؟ شخصا چه تجاربی در این زمینه داشته اید؟
10. آیا شما محصول/خدمات ما را تست کرده اید؟ در مورد آنها چه می دانید؟

کلیه موارد بالا را در ذهن نگه دارید. زمانی که به دنبال یک کارشناس امور پشتیبانی موفق هستید که بتواند خدمات مناسبی به مشتری ارائه دهد، باید از خود بپرسید آیا فرد در طول مصاحبه عملکرد خوبی داشت؟ اگر پاسخ مثبت است پس می توانید فرد مورد نظر را به عنوان کارشناس مسئول پشتیبانی استخدام نمایید.

شرح وظایف کارشناس پشتیبانی

وظایف کارشناس پشتیبانی، مسئولیت های مختلفی را شامل می شود که در نهایت باید منجر به افزایش رضایت مشتری شوند. شرح وظایف کارشناس پشتیبانی به شرح زیر است:

• مدیریت تماس های ورودی و خروجی مشتریان
• یافتن و ارائه پاسخ های شخصی سازی شده به مشتریان مختلف
• ایجاد تعامل با مشتری
• شناسایی نیاز های مشتری، ارائه راه حل برای این نیاز ها و حل مشکلات مشتریان
• ارائه پیشنهادات در جهت بیش فروشی و فروش مکمل محصول در صورت امکان
• ایجاد روابط پایدار با مشتری

استخدام کارشناس پشتیبانی و امور مشتریان موفق

پیدا کردن یک فرد با ویژگی های کارشناس پشتیبانی موفق از جمله مهارت های قوی برقراری ارتباط و آگاه به وظایف کارشناس پشتیبانی از مهارت های فنی به مراتب مهم تر است. یکی از اولین مواردی که کسب و کارها در استخدام کارشناس پشتیبانی و امور مشتریان به دنبال آن هستند این است که آیا آنها به کمک کردن به دیگران علاقه دارند یا خیر؟ صداقت و شفافیت نیز دو معیار بسیار مهم هستند. اگر فرهنگ کاری شما اینچنین است که نمی خواهید هیچ موضوعی را از مشتریان پنهان کنید و قیمت گذاری شفاف و لحن دوستانه داشته باشید؛ قطعا می خواهید تیم پشتیبانی شما هم منعکس کننده این ارزشها باشد، بنابراین به دنبال افرادی هستید که طبیعتا صادق و خوشرو باشند.

قوانین کلی رزومه نویسی

• رزومه هدفمند: هدف رزومه پشتیبان، نشان دادن تناسب شما با فرصت شغلی مورد نظرتان است. پس در انتخاب اطلاعات شغلی و مهارتی و همین طور نحوه چینش و اولویت بندی آن ها، حتماً باید این مورد را در نظر داشته باشید.
• ساخت رزومه خلاصه: شما برای استخدام تنها 6 ثانیه فرصت دارید! برای استخدام باید در مصاحبه کاری شرکت کنید، شرط لازم برای رسیدن به مصاحبه کاری، تایید شدن نمونه رزومه تان است و رزومه شما تنها 6 ثانیه مورد بررسی قرار می گیرد. پس با این حساب، باید خیلی کوتاه و مختصر و مفید صحبت کنید و در ضمن زمان رسیدن کارفرما به اطلاعات مهم رزومه را کاهش دهید. به این صورت که هر چه یک بخش مهم تر، جایگاهش در رزومه باید بالاتر باشد.

تذکر: بخش اطلاعات فردی و اطلاعات تماس به طور ثابت، باید بالاترین بخش رزومه باشد و شما اولویت بندی اطلاعات را باید برای سایر قسمت های رزومه انجام دهید.

• خطاهای فردی: ملاقات اول شما با کارفرما در رزومه تان است. پس ذهنیت او را با اشتباهات سهوی خراب نکنید و حتماً رزومه را چندین بار بازخوانی کنید تا غلط املایی و خطای نگارشی در رزومه کاری تان باقی نماند. هر قدر که نیروی حرفه ای و خبره ای باشید، یک خطای ساده باعث خراب شدن وجهه و حذف رزومه تان خواهد شد.

نحوه نوشتن رزومه کاری پشتیبان

خب اکنون که با خلاصه ای از مهم ترین اصول رزومه نویسی آشنا شدید، می خواهیم نوشتن رزومه را قدم به قدم و با ذکر تمام جزییات آغاز کنیم. فرم رزومه شما دارای چندین بخش اصلی است که در ادامه هر یک را معرفی و نحوه نوشتن هر کدام را به شما آموزش خواهیم داد:

اطلاعات فردی:

این قسمت از رزومه شامل عکس، نام و نام خانوادگی، جنسیت، وضعیت تاهل، وضعیت سربازی (آقایان)، تاریخ تولد و عنوان شغلی یا همان عنوان رزومه است. درباره قرار دادن عکس در رزومه، اگر شرکت در بخش امور مشتریان مراجعه کننده حضوری داشته باشد، قطعاً قراردادن یک عکس رسمی و شیک می تواند برای شما مزیت باشد. اما خیلی مراقب باشید که تصویر بی کیفیت (مانند عکس یکی از کارتهای شناسایی مثل کارت کلی) یا تصویر های غیر رسمی و سلفی که بیشتر برای شبکه اجتماعی استفاده کرده اید، می تواند اثری وارونه داشته باشد و تاثیر گذاری رزومه تان را کم تر کند. درباره تاریخ تولد باید با توجه به وضعیتتان تصمیم بگیرید. اگر سن شما از حد معمول کارجویان بالاتر است بهتر است آن را در رزومه ننویسید. اما در حال عادی حتماً اطلاعات شخصی از جمله سن تان را در رزومه بنویسید، چرا که کارفرما می خواهد این موارد را در رزومه کاری شما ببیند. نکته آخر اینکه حتما در عنوان رزومه، عنوان شغل مورد نظر را بنویسید. به عنوان مثال بنویسید پشتیان فروش، امور پشتیبانی و به هیچ وجه از عناوینی مثل رزومه، رزومه کاری، کاری، سی وی، CV، درخواست استخدام،استخدام و غیره استفاده نکنید که این کار در رزومه ممنوع است!

اطلاعات تماس:

مطمئن شوید که شرکت استخدام کننده، خیلی سریع و بدون دردسر بتواند شما را پیدا کند. حتماً در رزومه شماره همراه، شماره تلفن ثابت، آدرس ایمیل و حتی آدرس شبکه های اجتماعی خود را قرار دهید تا آن ها به صورت آنلاین نیز به شما دسترسی داشته باشند. در ضمن حتماً موقعیت جغرافیایی (استان و شهر) یا آدرس کامل محل سکونت خود را در رزومه بنویسید. برای کارفرما مسافت محل زندگی شما تا شرکت مهم است و می خواهد که در رزومه شما این مسئله شفاف باشد.

ایمیل: حتما از یک ایمیل حرفه ای استفاده کنید و از آدرس ایمیل های نامشخص پرهیز کنید. یک ایمیل حرفه ای باید به شما مرتبط باشد. یعنی با استفاده از نام و نام خانوادگی کامل یا مخفف آن و ترکیب اعداد معنادار مثل سال تولد، یک ایمیل بسازید و در رزومه خود استفاده کنید. در قسمت زیر نمونه ای از ایمیل های حرفه ای و غیر حرفه ای را برای شما آورده ایم.

✘ آدرس ایمیل غیر حرفه ای

1. callcenter1995@gmail.com
2. joojoo021@gmail.com
3. prince_of_dad@gmail.com
4. queen_of_tehran@gmail.com

✔ آدرس ایمیل حرفه ای

1. Z.safavi@gmail.com
2. Zohreh.S.1995@gmail.com
3. Z.S@gmail.com
4. Zohreh.Safavi@gmail.com

سوابق تحصیلی:

در بخش سوابق تحصیلی آخرین مدارک تحصیلی خود را بنویسید. اگر مدرک دانشگاهی دارید یا دانشجو هستید، دیگر از مدرک دیپلم خود حرفی نزنید. در ضمن اگر چندین مدرک دانشکاهی دارید باید به ترتیب از بالاترین مدرک شروع به نوشتن کنید. به عنوان مثال اگر کارشناسی ارشد دارید، حتماً ابتدا مقطع فوق و پس از آن مدرک لیسانس را در رزومه کاری خود بنویسید.

سوابق شغلی:

در بخش سوابق شغلی تنها شغل های مرتبط را بنویسید. در ضمن حداکثر 5 ردیف شغلی را می توانید در این قسمت ذکرکنید و اصل خلاصه نویسی رزومه را باید رعایت نمایید. نکته مهم تر اینکه در بین سوابق شغلی خود باید ترتیب وارونه زمانی را رعایت نمایید. به این معنی که جدید ترین آن ها باید بالاتر نوشته شود و به همین ترتیب تا انتها نوشتن پیشینه کاری ادامه پیدا کند

مهارت ها و گواهینامه ها:

در بخش مهارت ها حتماً مهارت های نرم، سخت و مهارت های زبان خود را بنویسید. اگر گواهینامه ای هم دارید هم آن را در قسمت گواهینامه ها بنویسید و هم آن تخصص را در بخش مهارت ها بنویسید؛ هیچ ایرادی ندارد که مهارت های شما دوبار در رزومه تکرار شود.

1. مهارت نرم: شامل مهارت های رفتاری و ویژگی های شخصیتی است.
2. مهارت سخت: منظور از مهارت سخت مهارت های فنی و تخصصی مثل ورد، فتوشاپ و مهارت هایی از این دست است.
3. مهارت زبان: حتماً هر زبانی غیر از زبان فارسی را در رزومه تان بنویسید. لزومی ندارد فقط به زبان انگلیسی، فرانسه اشاره کنید. اگر به زبان آذری، عربی، ارمنی، گرجی، کردی آشنایی دارید حتماً آن ها را در رزومه خود قید نمایید. در ادامه نمونه ای از مهارت های سخت و نرم شغل پشتیبانی را برای شما آورده ایم:

• مهارت های سخت

1. مهارت های هفت گانه ICDL
2. اینترنت
3. سامانه های پشتیبانی و ثبت تیکت
4. مدیریت زمان
5. سرعت انجام امور محوله
6. گزارش نویسی

• مهارت های نرم

1. فن بیان
2. پیگیر بودن
3. تعامل و ارتباط
4. توانایی قانع کردن مشتریان
5. آرام و صبور
6. انعطاف پذیری در شرایط کاری مختلف

اگر در مشاغل قبلی خود به عنوان کارمند نمونه انتخاب شده اید، یا ازشرکت های قبلی خود تقدیر نامه یا رضایت نامه ای دریافت کرده اید، می توانید آن ها را در قسمت افتخارات قید نمایید.

برگرفته از: ساعد نیوزبرای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amosنرم افزار کیفی: Maxqudaتعیین حجم نمونه با:Spss samplepowerروش های تماس:Mobile :  09143444846  واتساپ – تلگرامکانال تلگرام سایت: برای عضویت در کانال تلگرام سایت اینجا کلیک کنید(البته قبلش فیلتر شکن روشن شود!!) مطالب جالب علمی و آموزشی در این کانال درج می