...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
خوش آمدید این سایت دارای مجوز می باشد برای مشاهده مجوز ها پایین صفحه را مشاهده فرمائید.
🔸یک دانشمند عصبپژوه در دانشگاه مکمستر آزمایشی انجام داد. سرِ دو دسته (افراد قدرتمند و افراد نهچندان قدرتمند) را زیر دستگاه تحریک مغناطیسی مغز قرار داد. او دریافت قدرت در افرادی که احساس قدرت میکنند فرآیند عصبی خاصی بهنام بازتاب را مختل میکند؛ چیزی که مبنای درک دیگران است. این باعث میشود قدرتمندان در دیدنِ مسائل از نگاه دیگران ناتوان شوند.
🔸یکی از دانشمندان این مساله را «پارادوکس قدرت» نامگذاری کرده است: ما به خاطر یک سری توانمندیها قدرتمند میشویم، اما زمانی که قدرتمند میشویم بخشی از تواناییهایی خود را از دست میدهیم.
🔸تا به حال فکر می کردیم که قدرت فساد میآورد، اما یافتههای دانشمندان نشان میدهد که قدرت، حماقت نیز میآورد. پژوهشگر دیگری که استاد روانشناسی دانشگاه برکلی است، پس از سالها تلاش آزمایشگاهی به این نتیجه رسیده است: آزمایششوندگان قدرتمند (احساس قدرت میکنند) چنان عمل میکنند که گویی ضربۀ مغزی خوردهاند!
🔸در یک مطالعه در سال ۲۰۰۶، از شرکتکنندگان خواسته شد تا حرف E را روی پیشانی خود جوری رسم کنند که دیگران آن را ببینند، کاری که مستلزم آن است که خود را از دیدگاه مشاهدهگر ببینید. آنهایی که خود را قدرتمند احساس میکردند، ۳ برابر بیشتر احتمال داشت که حرف E را برای خودشان درست رسم کنند، و برای دیگران وارونه!
🔸آزمایشهای متعدد دیگر نشان داده است که افراد قدرتمند در تشخیص احساس انسانها در یک عکس، یا دریافتن اینکه همکاران چگونه یک اظهارنظر را تفسیر خواهند کرد، عملکرد ضعیفی دارند. افراد قدرتمند «از شبیهسازی تجربۀ دیگران» نا توان می شوند و در نهایت به چیزی منجر میشود که «کمبود فهم دیگران و همدلی» نامیده می شود. (منبع: فصلنامه ترجمان)
◀️ قدرت بدان معنا نیست که ما وزیر و وکیل باشیم. معلم مدرسه هم صاحبِ قدرت است. پدر یا مادر نیز صاحب قدرت است. راننده اتوبوس هم صاحب قدرت است. قدرت همه جا هست. قدرتمندی ناشی از مقام یا مرتبه نیست بلکه یک تجربه ذهنی است که حتی میتواند ناشی از نشستن پشت فرمان یک ماشین باشد (کاملا به شما احساس قدرت می دهد). بنابراین ما همه در معرض حماقت و فساد ناشی از قدرت هستیم.
◀️ لازم نیست فرعون باشیم تا احمق شویم؛ پیرویِ چشم بسته از قدرت نیز حماقت میآفریند. فرعون نمیتواند برده بسازد؛ این بردهها هستند که فرعون میسازند. همه ما وظیفه داریم قدرت را مهار کنیم؛ چه خود صاحبِ آن باشیم چه در معرض آن. جامعه ما برای پیشرفت نیازمند قدرتِ قاعدهمند است. در درون همهی ما یک قدرتمند احمق وجود دارد؛ ما باید کنترلش کنیم. توسعه از من و خانه من آغاز می شود.
✍️اخيرا مبحث بدبینی سازمانی، به ویژه در زمینه رفتار سازمانی توجه زیادی را جلب کرده است. در حال حاضر، مطالعات تجربی و نظری زیادی در زمینه بدبینی سازمانی و عوامل سازمانی و مدیریتی مربوط به آن انجام گرفته است 🎯بدبین فردی است که نگاهی بد به بیشتر امور دارد. کانتر و میر ویس در شرحی مختصر، بد بینی را همراه با دروغگویی، به نمایش گذاشتن چهره ای نادرست از دیگران و از بین بردن مزایای آنها دانسته اند و این طرز فکر را که مردم فقط به فکر خودشان هستند، ویژگی انسان بدبین معرفی کرده اند و معتقدند که نگرش های بدبینانه درباره زندگی به موازات نگرش های مرتبط با کارند
⭕️عوامل سازمانی مؤثر بر بدبینی سازمانی در سراسر دنیا عوامل متعددی به عنوان علل ایجاد بد بینی در سازمان ها معرفی شده است. اگر این عوامل را به دو دسته عوامل سازمانی و مدیریتی دسته بندی کنیم، در این تحقیق سعی شده است به برخی عوامل سازمانی به وجود آورنده بدبینی در سازمان اشاره شود.جیمز ، عواملی را به عنوان پیش بینی کننده های بدبینی سازمانی مطرح کرد.
🔵چهار عاملی که جیمز نام برده است عبارت اند از : 🎯 نقض قراردادهای روان شناختی؛( عدم اعتماد سازمانی) 🎯سیاست های سازمانی؛ ( عملکرد ضعیف سازمان) 🎯استنباط از صداقت وعدالت سازمانی؛ 🎯 حمایت سازمانی درک شده توسط کارکنان.( تعدیل نیروی کار)
📝یافته های جیمز نشان داد وقتی کارکنان احساس می کنند رفتارهایشان به انتخاب خودشان نیست (سیاست های سازمان)، با کارکنان باور می کنند تخلف از مقررات و تقابل به مثل بین سازمان و کارکنان به وجود می آید (نقض قراردادهای روانشناختی)، بدبینی آنها نسبت به سازمان بیشتر می شود و بدون توجه به نوع بی عدالتی (توزیعی، رویه ای و تعاملی)، وقتی درک بی عدالتی در سازمان زیاد باشد، بدبینی در سازمان افزایش می یابد. 👈از طرفی، وقتی کارکنان عقیده دارند سازمان برای کمک هایشان ارزش قائل است و نگران رفاه و آسایش آنهاست (حمایت سازمانی) نگرش های بدبینانه کاهش می یابد
⭕️انواع بد بینی سازمانی اندرسون و با من بدبینی را در سه حالت اندازه گیری کردند: ۱. بدبینی نسبت به یک سازمان خاص و مدیریت آن سازمان؛ ۲. بدبینی کلی نسبت به سازمان های تجاری و مدیران اجراییشان؛ ۳. بدبینی کلی نسبت به ماهیت انسان ⭕️نتایج بدبینی سازمانی آبراهام از نخستین کسانی بود که تحقیقی تجربی را برای بررسی اثر بدبینی سازمانی رضایت شغلی، تعهد سازمانی، از خودبیگانگی، و رفتار شهروندی سازمانی انجام داد. او در مقاله اش به سه نوع بدبینی اشاره کرد: 1. بدبینی شخصیتی؛ ۲. بدبینی سازمانی؛ ۳. بدبینی اجتماعی .
📝او پیش بینی کرد بدبینی سازمانی با رضایت شغلی، تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی ارتباط منفی دارد و با از خود بیگانگی ارتباط مثبت دارد. نتایج مطالعه آبراهام نشان داد هر سه نوع بدبینی با رضایت شغلی ارتباط دارد. بدبینی شخصیتی و بدبینی سازمانی باعث کاهش رضایت شغلی و بد بینی اجتماعی باعث افزایش رضایت شغلی می شود، افرادی که از رفتار انسان درک منفی داشتند (بد بینی شخصیتی) و درباره تلاش ها برای تغییر بدبین بودند (بدبینی سازمانی)، از شغلشان رضایت کمتری داشتند و افرادی که معتقد بودند جامعه از قراردادهای روان شناختی تخطی می کند، از شغلشان رضایت بیشتری داشتند.
⭕️راهکارهای مدیریتی: 1.🎯 حمایت سازمان و مدیریت از کارکنان در جهت کسب اعتماد زیر دستان افزایش یابد. ۲- 🎯زمینه های مشارکت بیشتر کارکنان در تصمیم گیری در حوزه هایی که مستعد ايجاد بدبینی است، فراهم شود
🎯عوامل تأثیرگذار بر رضایت کارکنان شناسایی شود و تسهیلات لازم فراهم شود. ۴.🎯 عدالت در توزیع پاداش ها و جبران خدمات کارکنان رعایت شود و برای کارکنان شفاف سازی شود ۵. 🎯میزان حقوق و مزایای مدیر و منطق پرداخت آن برای کارکنان شفاف باشد.
⬇️ انرژی خواران اطرافمان را بشناسیم و از آن ها فاصله بگیریم :
۱ . کسانیکه همیشه شکایت میکنند و غر میزنند . ۲ . کسانیکه دائما از مشکلاتشان میگویند بدون هیچ راه حلی . ۳ . کسانی که دائم پشت سر دیگران حرف میزنند . ۴ . کسانیکه فقط منتشر کننده خبرهای بد هستند . ۵ . افرادی که وقتی به شما انرژی منفی میدهند خودشان احساس سبکی میکنند . ۶ . کسانی که با شوخی شما را مسخره میکنند . ۷ . افرادی که دائم دروغ میگویند ، غلو میکنند و خود واقعیشان نیستند . ۸ . افرادی که وقتی کنارشان هستی احساس خستگی میکنی چرا که دائم انرژی منفی میدهند. ۱۰. اخبار روزمره ای که گوش میکنی و انرژی تو را نابود میکند. ۱۱.موسیقی غمگین و نا امید کننده ۱۲. واگویه ها یا همان خودگویی هایی که منفی و ناراحت کننده هستن
دسته از مجلات isi هستند که دارای ضریب تاثیر میباشند و این مجلات به مجلات jcr معرف هستند. انتشار مقاله در این مجلات بسیار دشوار میباشد اگر شما نیز یکی از علاقه مندان انتشار مقاله در این مجلات هستید در ادامه مطلب همراه ما باشید.
JCR چیست؟
مؤسسه اطلاعات علمی تامسون رویترز (ISI) توسط پایگاه اطلاعاتی Web of Science معروف به WOS همه ساله ویژگی های ژورنال ها و نشریات در زمینه های علمی و اجتماعی سراسر دنیا را که در سایت تامسون رویترز نمایه شده اند را بررسی و ارزیابی میکنند، بعد از بررسی رتبه علمی مجلات را در یک فایل اکسل بصورت گزارش استنادی مجلات JCR یا Journal Citation report اواخر هر سال به اطلاع رسانی می کنند. JCR که جزو معتبرترین پایگاه استنادی علم سنجی باشد که ابزاری برای مقایسه سطح علمی مجلات استفده می شود. معمولا گزارش استنادی ارائه شده در دو نسخه علوم(Sciences) و علوم اجتماعی(Social Sciences) انتشار می یابد. JCR ژورنالهای علوم شامل اطلاعات بیش از 8000 مجله و JCR مجلات علوم اجتماعی؛ شامل اطلاعات بیش از 3000 است. مقالات موجود در مجلات نمایه شده در پایگاه داده اطلاعاتی JCR که اکثر مقالات پژوهشی و مروری را شامل می شود. برای ارزیابی مقاله معمولا سرمقاله ، نامه ها و خلاصه همایش ها و کنفرانس ها شامل نمی شود. گزارشات استنادی ژورنالها را با ویژگی چند شاخص مورد بررسی قرار می دهند. شاخص های نظیر Cited Half – Life Immediately index ,IF , که مهمترین شاخص ضریب تاثیرگذاری (IF)امروزه از اصلیترین و معتبرترین آن ها برای اعتبارستجی علمی ژورنالهای علمی بشمار می رود.
در دنیای ژورنالهای علمی امروزه معتبرترین مجلات علمی، ژورنالهایی هستند که در JCR یا ایمپکت دار بشمار میروند، ولی قرار گرفتن یک مجله در رده JCR راهی بس دشوار و سخت می باشد. ژورنال ها برای ورود به لیست JCR باید قوانین و استانداردهای علمی بسیاری را که از سوی موسسه ISI معیین شده است را رعایت نمایند. که در صورت رعایت نکردن ممکن است از لیست JCR حذف بشوند حتی مجلاتی بوده که چند سالی جزو مجلات JCR بودند اما بخاطر افت علمی مقالات چاپ شده در مجلات از لیست مجلات JCR حذف شدند. پایگاه داده اطلاعاتی JCR از طریق Web of knowledge به شرط پرداخت هزینه اشتراک قابل دستیابی و دسترسی است.
نحوه نگارش مقاله jcr
برای اینکه بتوانید یک مقاله با کیفیت جهت چاپ در ژورنالهای ایمپکت دار نگارش کنید, بهتر است استانداردهای زیر را رعایت فرمایید. رعایت استانداردها و نکات کلیدی زیر می تواند به شما در اخذ سریعتر پذیرش کمک زیادی کند. یک مقاله JCR باید کاملا در حالت استاندارد نوشته شده باشد.
عنوانی که برای مقاله JCR انتخاب می کنید باید کاملا ناب و جدید باشد. همچنین مختصر بودن عنوان کمک بسیاری در جلب نظر داوران دارد. عنوان باید کاملا مرتبط با موضوع باشد.
مقدمه فرصت مناسبی است که بتوانید داوران و خواننده را به مطالعه ادامه مقاله ترغیب کنید. سعی کنید نقاط قوت مقاله را به رخ بکشید و از موضوعات کلی تر نگارش را اغاز کنید و به بخش های جزئی برسید.
در مقاله خود به هیچ عنوان از مطالب تکراری استفاده نکنید. این کار نه نها یک اقدام کاملا غیر اخلاقی می باشد, بلکه داوران احساس می کنند که مقاله جذابیت کافی ندارد. آنها به دنبال مطالعه مطالب ناب و جدید می باشد.
ساختار استاندارد یک مقاله JCR
عنوان
مولف یا مولفان با ذکر موسسه وابسته
چکیده
کلیدواژه ها
مقدمه
روش.
نتایج
بحث و نتیجه گیری
منابع
آیا چاپ مقاله در ژورنالهای jcr رایگان است؟
چاپ مقاله در ژورنالهای JCR برخلاف سایر ژورنالهای معتبر به صورت کاملا رایگان می باشد و حین سابمیت مقاله نیازی به پرداخت هزینه ندارید. ژورنالها هزینه های خود را از مقالات دریافت می کنند و هر نویسنده برای اینکه مقاله اش در یک ژورنال ثبت گردد باید حین چاپ هزینه آنرا پرداخت نماید اما برخی از ژورنالها در مرحله چاپ هزینه ای از نویسنده دریافت نمی کنند. این ژورنالها هزینه چاپ مقاله را از استناد کنندگان به مقاله تامین می کنند. مقالاتی که هزینه چاپ آنها از نویسنده اصلی اخذ شده است به صورت رایگان در اختیار استناد کنندگان قرار می گیرد که به این مجلات OPEN ACCESS گفته می شود و برخی دیگر از مجلات که هزینه آنها از نویسنده اخذ نمی شود هزینه آن از استناد کنندگان دریافت می شود هر فردی که قصد استناد به مقاله را داشته باشد باید بعد از یافتن مقاله مورد نظرش هزینه آنرا واریز کند, تا مقاله در اختیارش قرار گیرد. این دسته از ژورنالها نیز CLOSE ACCESS نامیده می شوند. ژورنالهای JCR جز ژورنالهای CLOSE ACCESS می باشند و هزینه چاپ از از نویسنده دریافت نمی شود بلکه استناد کنندگان به ژورنالها باید هزینه آنرا واریز نمایند.
نحوه بررسی مجلات jcr
برای آگاهی از اعتبارسنجی مقالات می توانید از این سایت ها استفاده کنید. لیست ژورنالهای معتبر jcr در این سایت ها قرار داده شده است. می توانید با مراجعه به این سایت ها مجله مورد نظرتان را با کد ISSN و یا عنوان مجله جستجو کنید.
شما با چاپ مقاله در مجلات JCR امتیازات بسیار زیادی میتوانید کسب نمایید از جمله امتیازاتی که با چاپ مقاله در مجلات JCR میتوانید کسب کنید کسب دو نمره در پایاننامه کارشناسی ارشد میباشد و همچنین شما با کسب امتیاز میتوانید در مصاحبه آزمون ورودی دکتری در اولویت قرار بگیرید و داورانی که در مصاحبه دکتری امتیازات پژوهشی شما را بررسی میکنند توجه بسیار زیادی به رزومه شما دارند و هر چه رزومه شما قوی تر و دارای اعتبار بیشتری باشد در اولویت قرار میگیرد.امتیازات بعدی در مصاحبه های شغلی میباشد که اگر در مصاحبه های دولتی و یا خصوصی در رزومه خود امتیاز چاپ مقاله در مجلات JCR داشته باشید در اولویت قرار میگیرید.یکی از نکات مهمی که باید در پذیرش و چاپ مقاله در مجلات ISI دقت نمایید این است که مجلات ISI در دو دسته WoK و WoS دسته بندی می شوند. مجلات وب آف نالج دارای ضریب تاثیر یا ایمپکت فکتور نیستند اما مجلات وب آف ساینس مجلاتی هستند که دارای ضریب تاثیر هستند. معمولاً مجلات وب آف ساینس مورد تایید تمامی دانشگاه ها هستند اما مجلات وب آف نالج در برخی دانشگاه ها مورد تایید هستند. با چاپ مقاله در مجلات ایمپکتدار JCR شما می توانید نمره کامل خود را از پایان نامه بگیرید.
مراحل چاپ مقاله علمی پژوهشی
برای چاپ یک مقاله در مجلات علمی پژوهشی باید ابتدا تصمیم بگیرید که می خواهید مقاله را در مجلات داخلی چاپ کنید یا خارجی بعد از اینکه تصمیم گرفتید سپس باید مراحل چاپ را آغاز نمایید.مراحل چاپ مقاله به ترتیب زیر میباشد:
ترجمه تخصصی(برای پذیرش مقاله به مجلات خارجی)
ویرایش فنی ادبی مقاله رفع هر گونه تشابه و یا سرقت ادبی موجود در مقالات
انتخاب ژورنال معتبر برای مقاله متناسب با زمینه نگارشی مقاله و سطح علمی مقاله
ویرایش و فرمت بندی مقاله و تبدیل ساختار مقاله به ساختار و فرمت تعیین شده از طرف مجله
سابمیت مقاله به مجله مورد نظر
انتظار برای نتیجه داوری مقاله که نتیجه داوری مقالات در این نوع مجلات سه حالت می تواند داشته باشد:
مقاله پذیرفته شود.
مقاله ریجکت شود.
مقاله نیاز به بررسی و بازبینی داشته باشد.
نکته: مراحل چاپ مقاله در مجلات داخلی و خارجی کاملا یکسان می باشد تنها تفاوتی که دارند در این موضوع می باشد که می توانید مقالات داخلی را بدون ترجمه سابمیت کنید ولی مقالات خارجی باید ابتدا به صورت کاملا تخصصی ترجمه شوند و سپس سابمیت شوند.
APA یکی از مرسوم ترین روش های ارجاع دهی یا رفرنس دهی در مقالات و کتاب ها می باشد که امروزه به وفور از این روش در تسریع نوشتن، تایپ و انتشار استفاده می شود.
نحوه رفرنس دهی به مقاله در نگارش اسناد علمی
حین نگارش یک مقاله علمی، این ضرورت وجود دارد که به مقالاتی که از آنها به عنوان رفرنس استفاده نموده اید را ذکر نمایید. بحث استنادات در نگارش مقاله یک بخث بسیار جدی و حیاتی است. در حقیقت اولین کاری که ادیتورهای یک مجله به آن توجه دارند صحت و دقت استنادات است. به عنوان مجموعه ای که بیش از یک دهه در حیطه خدمات چاپ مقاله فعالیت داریم می توانیم اذعان نماییم که بیشترین اشکلات پژوهشگران ایرانی در نگارش مقاله به بحث رفرنس دهی باز می گردد. در این مطلب به ارایه نحوه رفرنس دهی به مقاله در نگارش اسناد علمی پرداخته ایم. هدف اولیه ما این است که پژوهشگران هرچه بیشتر با اصول دقق رفرنس نویسی آشنا شوند.
نکات مهم در طریقه رفرنس نویسی در مقاله که باید به آن ها توجه داشته باشید:
در طریقه رفرنس نویسی در مقاله زمانی که می خواهیم در داخل متن به منابع اشاره کنیم، تنها نام خانوادگی نویسنده یا نویسندگان و سال انتشار مقاله در داخل پرانتز نوشته می شود. منابع کامل تنها در لیست کلی منابع و در انتهای مطلب و صفحه ای جداگانه نوشته می شوند.
ارجاعات به کتاب ها بر خلاف مقالات، علاوه بر نام خانوادگی نویسنده و سال انتشار، باید شامل شماره صفحه مورد استناد قرار گرفته شده نیز باشد. به عنوان مثال: (Gumwad 1952:209). این کار به منظور تسهیل کار مخاطبان یا محققان آینده ای است که می خواهند به منبع اصلی اطلاعات ذکر شده در تحقیقات شما دسترسی داشته باشند. در مورد مقالات به علت اینکه معمولا محتوای آنها کوتاه تر است و یک موضوع واحدی را در کل مطلب دنبال می کنند، این کار انجام نمی پذیرد.
برای مقالات یا کتاب هایی که دو نویسنده دارند بایستی به نام خانوادگی هر دو نویسنده و سال انتشار اشاره کنیم. به این ترتیب: (Click and Clack 1974). در صورتی که تعداد نویسندگان بیش از دو مورد باشد تنها به ذکر نام خانوادگی نویسنده اول و عبارت “و همکاران”، بسنده می کنیم. (در مقالات انگلیسی به جای این عبارت از عباراتی همچون and others و یا .et al استفاده می کنیم.)
در صورتی که قصد دارید از مطلب یک مقاله که آن را در مقاله دیگری خوانده اید استفاده کنید، بایستی نام هر دو منبع آورده شود. به عنوان مثال: (Driblick 1923, in Oobleck 1978)
اگر در نوشتن یک تعریف یا عبارت از دو منبع استفاده کرده اید، نام منابع بایستی با علامت “;” از همدیگر جدا شده باشند. به این صورت: (Gumwad 1952:209; Bugjuice 1970; Bruhahauser et al 1973)
مواردی که در طریقه رفرنس نویسی در مقاله باید از آنها اجتناب کنید:
از پاورقی استفاده نکنید! پاورقی ها اغلب در نوشتن کتاب ها کاربرد دارند و به ندرت در مقالات مشاهده می شوند. به جای این کار منبع را درداخل متن و در مقابل عبارات مربوط ذکر کنید.
از نقل قول مستقیم استفاده نکنید! در اغلب موارد زمانی که از منبع خاصی برای استناد استفاده می کنید، نیاز به اشاره به عین مطلب گفته شده در متن اصلی ندارید و کافی است تفسیری را که به نتایج شما کمک می کند، به زبان خودتان بنویسید.
نحوه ارجاع دهی به یک مجله به سبک APA:
روش های بسیاری برای استناد به منابع مختلف علمی در دسترس است و هر مجله علمی هم برای ارجاع دهی سبک خاص خود را دارد. اما مجلات بسیاری نیز وجود دارند که به نویسندگان و مولفان خود روش های معتبر و شناخته شده را توصیه کرده و از آن ها برای چاپ مقالات در نشریات بهره می گیرند. یکی از مهم ترین عوامل در تعیین ارجاع درست به منابع علمی استفاده از شیوه های استاندارد می باشد. در این میان APA متداول ترین سبک شناخته شده در بین علوم اجتماعی و پزشکی است که طرفداران بسیاری دارد و به نوعی استانداردترین نوع رفرنس دهی می باشد. پیش تر، در مقاله قبلی، روش ارجاع دهی به کتاب را در سه گروه چاپی، الکترونیکی و وبسایتی توضیح دادیم. مطلبی که پیش روی دارید گزیده ای از شایع ترین نکاتی است که برای رفرنس دهی به کار می روند در این مقاله سعی شده است مطالب به گونه ای آسان و روان به نگارش در آید تا خواننده بتواند به سادگی با محتوای این روش آشنا شود. در این مقاله به ذکر نحوه ارجاع دهی به مجله به سبک APA خواهیم پرداخت:
1. ارجاع دهی به یک مقاله چاپی در مجله به سبک APA:
نام خانوادگی نویسنده، حرف اول اسم کوچک نویسنده (سال و ماه چاپ). عنوان مقاله. عنوان مجله، جلد (شماره)، صفحات X تا X:
نکته: هنگام ارجاع دهی به یک روزنامه، به یاد داشته باشید که:
قبل از شماره صفحه حرف ص یا صص را قرار دهید.
اگر مقاله در صفحات ناپیوسته و به صورت جداگانه منتشر می شود، باید رقم همه صفحات را قید کرده و اعداد را با یک ویرگول از هم جدا کرد (مثال: صص الف 1، الف 3، الف 5- الف 7).
2. ارجاع دهی مقاله در روزنامه به صورت آنلاین:
نام خانوادگی نویسنده، حرف اول اسم کوچک نویسنده، (سال، ماه چاپ). عنوان مقاله. عنوان روزنامه، برگرفته از روزنامه آنلاین.
مثال: حسینی، م. (1351، 12 اسفند). تاثیر آلودگی بر بیماری های قلبی. تهران تایمز، برگرفته از www.tehrantimes.com
نکته: هنگام ارجاع دهی به یک روزنامه به سبک APA به یاد داشته باشید که:
در ارجاع دهی به سبک APA ضرورتی ندارد که تاریخ دسترسی به منابع الکترونیکی را قید نمایید. اگر یک مقاله ای را در روزنامه از طریق پایگاه داده ای آنلاین پیدا کردید، آن اطلاعات برای ارجاع دهی الزامی نیستند.
یکی از معضلات بسیاری از دانشجویان و اساتید در نحوه نوشتن رفرنس منابع و یا در نحوه به روز رسانی آنها میباشد که در این بخش میخواهیم به طور مختصر در مورد نحوه رفرنس نویسی و به روز رسانی رفرنس ها اطلاعاتی را برای شما ارائه کنیم.
به روز رسانی رفرنس ها
یکی از مهمترین بخش های نگارش مقاله ، نحوه نگارش منابع و مآخذ آن است. در این نوشته ، می خواهیم در مورد بروز رسانی منابع و رفرنس دهی به جدید مقالات مرتبط با مقاله مطالبی را مطرح کنیم.
برترین نرم افزار های رفرنس دهی :
نرم افزارEndnote : معروف ترین نرم افزاری که اغلب دانشجویان با اسم آن آشنا هستند نرم افزار اندنوت می باشد.این نرم افزار از قدیمی ترین نرم افزارهای موجود رفرنس دهی می باشد و شهرت خود را مدیون سابقه طولانی خود می داند.با توجه به قدمت این نرم افزار و جامع بودن آن، سایت های معروفی همانند گوگل اسکالر این نرم افزار را مورد استفاده قرار میدهند.
نرم افزارMendeley : یکی از بهترین و دقیق ترین نرم افزارهایی رفرنس دهی می باشد که در سال های اخیر به علت رایگان بودن تمامی امکانات یکی از بهترین گزینه های موجود می باشد. با استفاده از این نرم افزار می توانید به ۱۶۰۰ نوع مختلف رفرنس دهی کنید.
نرم افزارZotero : این نرم افزار نیز همانند مندلی یک نرم افزار رایگان برای رفرنس دهی مقالات و اسناد علمی می باشد. این نرم افزار قابلیت رفرنس دهی به فایل های صوتی و تصویری و هر چیز دیگری که قابل رفرنس دهی باشد را دارد.
راهنمای نگارش بخش منابع در مقالات و پایان نامه ها
ابتدا منابع فارسي و سپس منابع انگليسي براساس حروف الفبا شماره گذاري و تنظيم شوند. نحوه تنظیم منابع بر اساس فرمت مجله علوم باغبانی ایران (با مختصر تغییراتی) می باشد با این تفاوت که منابع فارسی نیاز به برگردان به انگلیسی نداشته و باید بصورت فارسی تنظیم شوند. در منابع انگلیسی، نام مجلات علمي بايد به صورت كامل و با قلم ايرانيك (Italic) ذكر شوند. نام كتاب، عنوان پروژه ها و مقالات غير از مجلات علمي نيز با قلم ايرانيك ذكر شوند. تنها، حرف اول عنوان و زيرشاخه هاي عنوان، بزرگ و بقيه حروف كوچك نوشته مي شوند.
نحوه تنظیم منابع فارسی
مقالات
در مورد مقالات، به ترتیب باید نام خانوادگی نويسنده، نام نويسنده بصورت مخفف (حرف اول با ذکر نقطه)، تاريخ انتشار مقاله در داخل پرانتز، عنوان مقاله، عنوان کامل مجله، شماره جلد، شماره مجله در داخل پرانتز و بعد از ویرگول، اولين و آخرين صفحات مقاله ذکر شوند.
مقاله فارسي با يك نويسنده:
نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان مقاله. عنوان کامل مجله، شماره جلد (شماره مجله)، اولین و آخرین صفحه مقاله.
مقاله فارسي با دو نويسنده:
نام خانوادگی، نام (حرف اول) و نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان مقاله. عنوان کامل مجله، شماره جلد (شماره مجله)، اولین و آخرین صفحه مقاله.
مقاله فارسي با سه نويسنده و يا بيشتر:
نام خانوادگی، نام (حرف اول)، نام خانوادگی، نام (حرف اول)، نام خانوادگی، نام (حرف اول) و نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان مقاله. عنوان کامل مجله، شماره جلد (شماره مجله)، اولین و آخرین صفحه مقاله.
كتاب تأليفی
نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان کتاب. ناشر. تعداد صفحات.
نام خانوادگی، نام (حرف اول) و نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان کتاب. ناشر. تعداد صفحات.
نام خانوادگی، نام (حرف اول)، نام خانوادگی، نام (حرف اول) و نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان کتاب. ناشر. تعداد صفحات.
کتاب ترجمه
نام خانوادگی، نام (حرف اول)، نام خانوادگی، نام (حرف اول) و نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان کتاب (ترجمه). ناشر.تعداد صفحات.
فصلی از یک کتاب
نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان فصل. در نام (حرف اول) و نام خانوادگی گردآورنده (گان)، عنوان کتاب (اولین و آخرین صفحه فصل). ناشر.
مقالات چاپ شده در مجموعه مقالات همایشها، کنگرهها و سمینارها
نام خانوادگی، نام (حرف اول)، نام خانوادگی، نام (حرف اول) و نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان مقاله. نام همایش. تاریخ برگزاری، مکان برگزاری همایش (شهر)، کشور. اولین و آخرین صفحه.
پایان نامه / رساله
نام خانوادگی، نام (حرف اول). (سال انتشار). عنوان تحقیق. پایان نامه کارشناسی ارشد یا رساله دکتری. دانشکده، دانشگاه.
نحوه تنظیم منابع انگلیسی
دو يا چند تحقيق منتشر شده از يک محقق در يک سال
Sefc, K. M., Regner, F., Glِossl, J. & Steinkellner, H. (1998a). Genotyping of grapevine and rootstock cultivars using microsatellite markers. Vitis, 37, 15–20.
Sefc, K. M., Guggenberger, S., Regner, F., Lexer, C., Glِossl, J. & Steinkellner, H. (1998b). Genetic analysis of grape berries and raisins using microsatellite markers. Vitis, 37, 123–125.
نمونه تنظيم كتاب ها (با ويرايش هاي بعدي و سه نگارنده)
Hartmann, H. T., Kester, D. E., Davies, F. T. & Geneve, J. R. L. (2008). Plant propagation: principles and practices (7th ed.). Pearson Prentice Hall. Pp.
نمونه تنظيم يك مقاله يا يك فصل در يك كتاب ويراسته (Edited book)
Owens, C. L. (2008). Grapes. In: J. F. Hancock (Ed), Temperate fruit crop breeding: germplasm to genomics. (pp.197-234.). Springer Science.
نمونه تنظيم يك مقاله از يك مجله با شماره صفحه مستقل در هر شماره
Zhang, X. Z. & Ervin. E. H. (2004). Cytokinin-containing seaweed and humic acid extracts associated with creeping bentgrass leaf cytokinins and drought resistance. Crop Science, 44, 1737- 1745.
نمونه تنظيم يك مقاله در مجله On-line
Finn, C. E., Swartz, H. J., Moore, P. P., Ballington, J. R. & Kempler, C. (2002). Breeders experience with Rubus species. Retrieved May 10, 2009, from http://www.ars-grin.gov/cor/rubus/rubus.uses.html
نمونه تنظيم يك سند از تارنماي (Web site) يك دانشگاه يا اداره دولتي همراه با نام نگارنده
Hummer, K. (2006). Ribes genetic resources. Retrieved May, 15, 2009, National Clonal Germplasm Repository, Corvallis, Oregan, from www.ars.usda.gov/Main/docs.htm?docid=11353.
نمونه تنظيم يك سند از تارنماي (Web site) يك دانشگاه يا اداره دولتي بدون نام نگارنده
Food and Agriculture Organization. (2000). Biodiversity: Agricultural biodiversity in FAO. Retrieved January 12, 2009, from http://www.fao.org/biodiversity.
El-Dengawy, E. F. A. (1997). Physiological and biochemical studies on seeds dormancy and germination process in deciduous fruit trees. Ph.D. Thesis. Faculty of Agriculture, Mansoura University, Egypt.
نمونه تنظيم يك سند از يك كنفرانس
Mohammadi, A., Rafiee, S., Keyhani, A. & Emam-Djomeh, Z. (2008). Mathematical modeling of drying characteristics of kiwifruit slice (cv. Hayward). In: Proceedings of 10th International Congress on Mechanization and Energy in Agriculture, 14-17 Oct., Akdeniz University, Antalya, Turkey, pp. 853-858.
نمونه تنظيم يك سند از يك گزارش
Bailey, J. S. & French, A. P. (1941). The genetic composition of peaches. (Annual Report 1940:91). Agricultural Experiment Station Bulletin. 378.
ما در این سایت پرسشنامه های استاندارد (دارای روایی، پایایی، روش دقیق نمره گذاری ، منبع داخل و پایان متن ) ارائه می کنیم و همچنین تحلیل آماری کمی و کیفی رابا قیمت بسیار مناسب و کیفیت عالی و تجربه بیش از 17 سال انجام می دهیم. برای تماس به ما به شماره 09143444846 در شبکه های اجتماعی پیام بفرستید. ایمیلabazizi1392@gmail.com
تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به لنسرسرا و محفوظ است.
این سایت دارای مجوز می باشد