بایگانی ماهیانه: آوریل 2021

پرسشنامه استاندارد

پرسشنامه یادگیری استراتژیک تسینگ(2011)

پرسشنامه یادگیری استراتژیک تسینگ(2011)

عرصه رقابتی در سازمان های امروزی بسیار پیچیده و دشوار است و در پیشبینیه ای بازار آینده، وضعیت پیچیده تری را ترسیم مینماید. اگر به عرصه رقابتی و راهکارهای منطقی و هوشیارانه توجه نشود، از صحنه رقابت حذف می شوند. در چنین شرایطی بهترین توصیه برای افزایش سرعت سازمان ها در دنیای غیرقابل پیش بینی امروز، یادگیری استراتژیک است. یادگیری استراتژیک برنامه ای است که با هدف تسریع و تسهیل یادگیری در سازمان طراحی شده و به اجرا در می آید این برنامه می تواند رویکردی رسمی یا غیررسمی داشته باشد(صدیقی پاشاکی ، 1397).

این پرسشنامه توسط تسینگ[1](2011)  طراحی شده ،  دارای 21 گویه است و هفت بعد یادگیری پیوسته،  گفتگو و پرسش، همکاری و یادگیری گروهی، ایجاد سیستم ها، اختیاردهی به افراد،  ارتباط با محیط و رهبریت استراتژیک را مورد سنجش قرار می دهد.

همراه  3 مقاله رایگان

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.

تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.

نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos

نرم افزار کیفی: Maxquda

تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower

روش های تماس:

Mobile : 09102194672

Telegram: @abazizi

  • E-mail: abazizi1392@gmail.com

 هودی و سویشرت
فروشگاه هودی و سویشرت
پرسشنامه استاندارد

 تحلیل آماری


[1] – Tesing

مقاله نویسی، پایان نامه نویسی

صد نکته در پایان نامه نویسی: جستوجو در منابع و تدوين پيشينة پژوهش

صد نکته در پایان نامه نویسی:  جستوجو در منابع و تدوين پيشينة پژوهش

بي ترديد هیچ پژوهشــي در خلأ و بدون ارتباط با ســاير مطالعات انجام نمي شــود، و همواره هر محقق بايد به نحوي پیوند تحقیق خود را با ساير تحقیقات نشان دهد. اساسا پژوهش خوب پژوهشي است كه ادامه دهندۀ راهي باشد كه ديگران پیموده اند، و خود نیز مبناي كارهاي بعدي پژوهشگران آتي قرارگیرد. به بیان ديگر، هر طرح پژوهشي در شبکه اي از پیوندهاي میان مطالعات هم موضوع و مرتبط قرارمي گیرد، و ترسیم اين پیوندها وظیفه اي است كه در بخش مرور پیشینة پژوهش انجام مي شود. پايان نامه هاي تحصیلات تکمیلي نیز از اين قاعدۀ كلي مستثني نیستند، و بايد به نحوي پیوند موضوع خود را با آثار قبلي نشان دهند.

در اغلب رشــته ها، به ويژه در رشــته هاي علوم انســاني و اجتماعي، اين پیوند معمولا در فصل دوم پاياننامه ها ترســیم مي شود، و اغلب با عنــوان «ادبیــات تحقیق» معرفي مي گردد. البته اين عنوان ترجمة تحت اللفظي اصطلاح انگلیســي آن اســت و چندان گوياي نقش آن نیســت. از اينرو، بهتر اســت اين فصل به عنوان «پیشــینة پژوهش» معرفي شــود، كه عنواني گوياتر از «ادبیات تحقیق» به نظر مي رسد.

براي بررســي پیشــینة موضوع تحقیق، دانشــجو بايد با تعیین دقیق حوزۀ موردمطالعه و اســتفاده از كلیدواژه هاي اصلي به پايگاه ها و بانکهاي اطلاعاتي مراجعه كند و به كاوشي عمیق و همه جانبه بپردازد. به سخني ديگر، در اين مرحله بايد پژوهشگر به تدوين «استراتژي جست وجو» بپردازد. استراتژي جست وجو به معناي شناسايي مناسب ترين كلیدواژه ها و تركیب آن ها به كمک «عملگرهاي منطقي»است، تا بهترين نتیجه از جســت وجو در پايگاه هاي اطلاعاتي به دست آيد. مثلا، اگر موضوع پژوهشي بررسي «رضايت كاربران از خدمات مرجعكتابخانه هاي دانشگاهي» است، در اين صورت سه كلیدواژه اصلي عبارتند از: «رضايت كاربران»، «كتابخانهه اي دانشگاهي» و «خدمات مرجع» . تركیب اين ســه كلید واژه با كمک عملگر ربطي «و» احتمالا نتايج مرتبطي در پي خواهد داشــت. چنانچه با تركیب سه كلیدواژه نتیجه كافي حاصل نشود، آنگاه بايد در جست وجوي ديگري يکي از آنها را حذف كرد تا سطح جستوجو گسترد هتر شود. در نهايت تركیب

اين كلیدواژه ها و واژه هاي مرتبط ديگر مي تواند نتايج خوبي به بارآورد. در مجموع براي تدوين پیشینة پژوهش مهم ترين گام هاي موردنیاز در اين مرحله در جدول  زیر آمده است.

نکات مربوط به تدوين پیشینة پژوهش و مرور نوشتارها

كليد (گام اصلي)توضيحات
شناسايي پايگاه هاي اطلاعاتيآيا پايگاه هاي اطلاعاتي اصلي مربوط به رشتة خود را مي شناسید؟
انتخاب بهترين كلیدواژه هاآيا بهترين كلیدواژه هاي مرتبط با موضوع را در اصطلاحنامه ها يافته ايد؟
تدوين استراتژي جست وجوآيا استراتژي جستوجوي شما از جامعیت و مانعیت لازم بهره مند است؟
ارزيابي منابع بازيابي شدهآيا نتايج بازيابي اطلاعات از منابع را نقادانه ارزيابي كرده ايد؟
اتخاذ رويکرد تحلیليآيا در مرور پیشینه رويکردي تحلیلي و انتقادي داشته ايد؟
ترسیم پیوند میان منابعآيا پیوند مناسبي میان منابع موردبررسي ترسیم نموده ايد؟
تعیین نقاط خالي پژوهشيآيا مرور پیشینة پژوهش نقاط خالي حوزۀ پژوهشي موردبررسي را نشان مي دهد؟
مشاركت در حوزۀ موضوعيآيا پژوهش شما ميتواند به نحوي نقاط خالي را ترمیم كند؟
ترسیم رويکردها و رويه هاآيا مي توانید تصويري از روندهاي جاري و حاكم حوزه را نشان دهید؟
توجه به انسجام و جامعیتآيا پیشینة پژوهش جامعیت و انسجام كافي دارد؟

منبع:
منصوريان،يزدان .(1389). صد نکته در پایان نامه نویسي. اطلاعات ارتباطات و دانش شناسی . تیر 1389. صص 78 تا 93 .

مراحل يا چرخه ي پژوهش در عمل(اقدام پژوهی)

      پژوهش در عمل همانند هر پژوهش دانشگاهي و علمي داراي مراحل و چرخه هايي است كه معلم پژوهنده بايد آن ها را رعايت كند . اگرچه اين روش در برخي از اين چرخه ها با پژوهش هاي دانشگاهي نقاط مشتركي دارد . امّا با توجه به «مارپيچي» يا «دوري بودن» آن ، محقق مجاز است   روش هاي مختلفي را در ارايه ي  گزارش خود انتخاب نمايد .

ديدگاه پژوهشگران و انديشمندان درباره ي چرخه ي پژوهش در عمل :

جين مك نيف ( JEAN  MCNIFF )

      او در كتاب اقدام پژوهي (action research) چرخه ي پژوهش در عمل را به سه مرحله ي عمده تقسيم مي كند . 1-  تشخيص (طراحي)  2- تغيير (اجرا)    3- ارزيابي (ارزشيابي) 1

به اين معنا كه پژوهشگرِ عمل ، مسأله اي را تشخيص مي دهد ، تلاش مي كند وضع نامطلوب (مسأله) را تغيير دهد و اين تغيير را ارزيابي علمي كند ؛ اگر نتيجه مثبت بود كار را ادامه مي دهد و در غير اين صورت به راه هاي ديگري مي انديشد . برخي از پژوهشگران به مراحل فوق ، مرحله ي ديگري افزوده و چرخه ي پژوهش در عمل را به چهار مرحله ي آمادگي ، تشخيص ، تغيير و ارزيابي تقسيم كرده اند . ([2])ارنست تي استرينگر ( Ernest T.Stringer )

      او در كتاب تحقيق عملي(Action research) چرخه ي پژوهش درعمل را به سه مرحله ي عمده تقسيم مي نمايد :    1- نگاه كنيد (شناسايي وضع موجود)         2- فكر كنيد (تفسير و توضيح)          

3- عمل كنيد (حل مشكلات ساده) [3] 

      بطور كلي اكثر انديشمندان پژوهشي در حوزه ي تعليم و تربيت مراحل نه گانه را براي چرخه ي اقدام پژوهي پيشنهاد مي كنند كه اين چرخه ي نه گانه از تلفيق سه مرحله ي فوق اتخاذ شده است .

مراحل نه گانه ي چرخه ي پژوهش در عمل :

1-    مشخص كردن موضوع و عنوان پژوهش (موضوع)

2-    توصيف وضعيت موجود و تشخيص مسأله (بيان مسأله)

3-    گردآوري اطلاعات (شواهد 1)

4-    تجزيه و تحليل و تفسير داده ها

5-    انتخاب راه جديد موقتي

6-    اجراي طرح جديد و نظارت بر آن

7-    گردآوري اطلاعات (شواهد 2)

8-    ارزشيابي تاثير اقدام جديد و تعيين اعتبار آن

9-    تجديدنظر و دادن گزارش نهايي يا اطلاع رساني

برای دسترسی به توضیحات هریک از مراحل  اقدام پژوهی روی آن مرحله در لیست بالا کلیک کنید.

مقاله نویسی، پایان نامه نویسی

صد نکته در پایان نامه نویسی: تدوين و نگارش پروپوزال

تدويــن و نــگارش پروپوزال (طرح اولیة پژوهش) گام بعدي در فرايند تدوين پاياننامه اســت. در اين طرح اولیه كه معمولا بین  10تا 15صفحه اســت، دانشــجو بايد با كمک استاد راهنما به مسئلة اصلي پژوهش، پرسش هايي كه دارد، گاه فرضیه هاي اولیه، روشي تحقیقي كه قرار است مورداستفاده قرارگیرد و موارد مشابه اشاره كند. اين طرح اولیه درواقع نشان دهندۀ مسیري است كه دانشجو مي خواهد در پژوهش خود طي كند، و پیش بیني نتايجي اســت كه در پايان از اين پژوهش به دســت خواهد آورد. طرح پژوهش بايد منســجم، دقیق و مبتني بر اصولي كه در هر دانشگاه براي آن پیش بیني شده است، نوشته شود. به رغم تمام تفاوت هايي كه ممکن است اين شیوه نامه ها در جزئیات داشــته باشــند، در كلیات آن ها نوعي توافق عام ديده مي شود. به طوري كه دانشــجو بايد در طرح اولیة خود دلايل كافي بر اهمیت موضوع مورد مطالعه و ســودمندي نتايج آن ارائه كند. علاوه بر اين بايد به ســابقة موضوع و پژوهش هاي مرتبط نیز اشاره شود. مهمترين پرسش ها كه بايد در اين مرحله پاسخ داده شوند، در جدول شمارۀ   زیر آمده است .

جدول نکات مربوط به تدوين و نگارش پروپوزال (طرح پژوهش)

كليدتوضيحات
شناسايي مسئلة اصلي پژوهشآيا ميتوانید محور و مسئلة اصلي پژوهش را بهروشني تبیین كنید؟
تدوين هدفهاي اصلي پژوهشآيا ميتوانید هدفهاي اصلي و ثانوية پژوهش و رابطة بین آنها را نشان دهید؟
اثبات اصالت موضوع پژوهشآيا ميتوانید اصالت و ارزش موضوع را با اطمینان ثابت كنید؟
تدوين برنامة زمان بندي شدهآيا برنامة زمانبنديشده و دقیقي براي اجراي پژوهش تدوين كردهايد؟
تدوين پرسشها و فرضیه هاآيا پرسشهاي پژوهش و فرضیه هاي احتمالي را بهروشني تدوين كردهايد؟
معرفي متغیرهاي احتماليآيا متغیرهاي اصلي موردبررسي در اين پژوهش مشخص شده است؟
انتخاب بهترين روش تحقیقآيا روش مناسبي براي گردآوري و تحلیل داده ها يافته ايد؟
انتخاب رويکرد پژوهشآيا رويکرد شما در اين پژوهش استقرايي، قیاسي يا تركیبي از آن هاست؟
تدوين تعاريف عملیاتيآيا تعاريف نظري و عملیاتي واژههاي بکاررفته در تحقیق را بهروشني ارائه كرده ايد؟
شناسايي وجوه ممتاز پژوهشآيا وجه متمايزكننده اي با ساير آثار در كار شما وجود دارد كه قابل ذكر باشد؟

منبع:
منصوريان،يزدان .(1389). صد نکته در پایان نامه نویسي. اطلاعات ارتباطات و دانش شناسی . تیر 1389. صص 78 تا 93 .

پرسشنامه استاندارد

پرسشنامه تأثیر توانمندسازی بر عملکرد

يكي از مهمترين چالش هـاي مـديران عـصر حاضـر، عـدم استفاده كافي از منابع فكري، توان ذهنـي و ظرفيـت هـاي بالقوه منابع انساني موجود اسـت. در اغلـب سـازمان هـا از توانايي هاي كاركنان استفاده بهينه نمي شود و مديران قادر نيستند ظرفيت بالقوه آنان را به كار گيرند. به عبارت ديگر افراد، توان بروز خلاقيت، ابتكار و فعاليت بيشتري را دارند، اما در محيط سازماني به دلايلي از اين قابليت هـا بـه طـور مطلوب بهرهبرداري نميشود. انديشمندان مديريت تحول و بهسازي سازمان، توانمندسازي كاركنان را بـه عنـوان يـك راهبرد اثرگذار بر عملكرد و بهسازي نيروي انساني معرفـي نمودها ند و معتقدند كه توانمندسازي منابع انساني يكـي از نگرشهاي مهم جديد است كه امروزه توسط سازمانها بـه كار گرفته مي شود .تغييرات محيطي و افزايش رقابت جهاني، موضوع توانمندسازي و اينكه توانمندسازي تا چـه حـد مـي توانـد بـر عملكرد كاركنان تاثير گذارد را، در كانون توجه مديران قرار داده است (گرجی ، 1389).

این پرسشنامه در قالب  ۳۳سؤال  توسط خداشاهی (1390) طراحی شده است. مؤلفه های این پرسشنامه عبارتند از: آموزش شغلی، غنی سازی شغلی، تفویض اختیار، انگیزه های فردی، سبک مدیریت مشارکتی و نگرش شغلی است.

همراه  3  مقاله رایگان

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.

تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.

نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos

نرم افزار کیفی: Maxquda

تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower

روش های تماس:

Mobile : 09102194672

Telegram: @abazizi

  • E-mail: abazizi1392@gmail.com

 هودی و سویشرت
فروشگاه هودی و سویشرت
پرسشنامه استاندارد

 تحلیل آماری

مقاله نویسی، پایان نامه نویسی

صد نکته در پایان نامه نویسی: نقش استاد راهنما، مشاور و داور

استادان راهنما ،مشاور و داورنقش ويژه اي در فرايند تدوين پايان نامه دارند. نقش استاد راهنما در اين میان بسیار ممتاز است، زيراو بیشــترين تعامل را با دانشــجو در تمام مراحل كار دارد و ميتواند با رهنمودهاي خود دانشــجو را به مسیر درست پژوهش هدايت كند. البته نبايد فراموش كرد كه درنهايت مسئولیت اصلي هر پايان نامه با خود دانشجوست و استاد راهنما، همانطور كه از نامش پیداست، فقط نقش راهنمايي دانشجو را بر عهده دارد. استاد مشاور به عنوان ناظر بر فرايند اجراي پژوهش در مواردي كه استاد راهنما تشخیص دهد، ديدگاه هاي مشورتي خود را در اختیار اســتاد راهنما و دانشــجو قرارمي دهد. اما معمولا تصمیم گیرندۀ اصلي در هدايت پايان نامه، اســتاد راهنماســت و استاد مشاور بیشتر دربارۀ كلیات موضوع، روش تحقیق و چگونگي مرور منابع يا موارد مشابه ديدگاه هاي خود را ارائه مي دهد. البته اين نقش مشاوره اي به هیچ وجه به معناي كم اهمیت بودن جايگاه اســتاد مشــاور در فرايند پژوهش و تدوين پايان نامه نیســت. بلکه اين نوع تقسیم بندي كار به نوعي نشان از ســهم بیشــتري است كه از استاد راهنما انتظار مي رود و دانشــجو نبايد براي تمام جزئیات كار خود به استاد مشاور مراجعه كند. البته در عمل بســیار ديده شده اســت كه استادان مشاور با حوصلة فراوان و با ســخاوتمندي قابل تقديري در تمام مراحل تحقیق، دانشجويان را از دانش و تخصص خود بهره مند ســاخته اند، و به نوعي همچون اســتاد راهنماي دوم هدايت پايان نامه را همراه با استاد راهنماي اصلي بر عهده داشته اند. داوران، كه حداقل يکي از آنان از دانشگاه ديگري انتخاب مي شود، در زمینة موضوع مورد مطالعه تخصص كافي دارند و خود صاحب
آثار و تحقیقات متعددي در آن زمینه هستند. از اين رو، انتظار مي رود استادان داور با توجه به تجربه و تخصصي كه دارند بتوانند پايان نامه يا رســالة ارائه شــده را منتقدانه و منصفانه ارزيابي كنند. متن پايان نامه يا رساله مدتي قبل از تاريخ دفاع براي داوران ارسال مي شود تا آنان وقت كافي براي مطالعة آن داشــته باشــند. پس از مطالعة متن، آنان در جلســة دفاع حاضر مي شوند و پس از شنیدن توضیحات دانشجو، پرسش هاي خود را مطرح مي سازند و انتظار دارند دانشجو از عهدۀ پاسخگويي به اين پرسش ها برآيد.

منبع:
منصوريان،يزدان .(1389). صد نکته در پایان نامه نویسي. اطلاعات ارتباطات و دانش شناسی . تیر 1389. صص 78 تا 93 .

مرحله نهم اقدام پژوهی: تجديدنظر و دادن گزارش نهايي يا اطلاع رساني

شيوه هاي ارايه ي يك گزارش اقدام پژوهي :

      چگونگي شيوه هاي ارايه ي گزارش اقدام پژوهي به سليقه ، مهارت و تخصص خود معلم پژوهنده بستگي دارد . هر گزارش پژوهش درعمل مي تواند به اشكال و شيوه هاي زير به ديگران ارايه شود :

1- ارايه ي گزارش به شكل سمينار و همايش .

2- ارايه ي گزارش به شكل نوشتار .

3- ارايه ي گزارش به شكل داستان .

اهداف هر گزارش  اقدام پژوهي :

      هر گزارش اقدام پژوهي  به اشكال    مختلف     بايد به سئوالات زير پاسخ دهد :

1-    موضوع گزارش چيست ؟

2-    مسأله شما چه بوده است ؟

3-چرا به اين موضوع علاقمند شده ايد ؟

4-چه شواهدي در دست داريد كه نشان دهيد به پژوهش نياز داشته ايد ؟

5-‌ براي حل مسأله ي موردنظر چه مي‌توانيد بكنيد ؟

6-‌ چه كرديد ؟

7-‌ براي نشان دادن كارهايي كه كرده ايد چه شواهدي در دست داريد ؟

8- از شواهد خود چه نتيجه اي گرفته ايد وچگونه آن را ارزيابي مي كنيد ؟

9-‌ چگونه عمل خود را اصلاح مي كنيد ؟

مراحل نه گانه ي چرخه ي پژوهش در عمل :

1-    مشخص كردن موضوع و عنوان پژوهش (موضوع)

2-    توصيف وضعيت موجود و تشخيص مسأله (بيان مسأله)

3-    گردآوري اطلاعات (شواهد 1)

4-    تجزيه و تحليل و تفسير داده ها

5-    انتخاب راه جديد موقتي

6-    اجراي طرح جديد و نظارت بر آن

7-    گردآوري اطلاعات (شواهد 2)

8-    ارزشيابي تاثير اقدام جديد و تعيين اعتبار آن

9-    تجديدنظر و دادن گزارش نهايي يا اطلاع رساني

برای دسترسی به توضیحات هریک از مراحل  اقدام پژوهی روی آن مرحله در لیست بالا کلیک کنید.

مرحله هشتم اقدام پژوهی: ارزشيابي تأثير اقدام جديد و تعيين اعتبار آن ( ارزيابي نتايج )

      در اين بخش ، معلم پژوهنده به ارزيابي و قضاوت كار خود مي پردازد و نتايج حاصل از اقدام         راه حل هاي پيشنهادي را گزارش مي دهد به عنوان نمونه ، اگر با برقراري روابط عاطفي مشكل      گوشه گيري رضا را برطرف كردم ، در حالت فعلي وضعيت رضا چگونه است و پس از اقدام ، چه تغييري در وضعيت او به وجود آمده است ؟

به عبارت ديگر اين مرحله بايد به اين پرسش ها پاسخ دهد كه :

2-    آيا پيشرفت يا تغييري در كار ايجاد شده است يا خير ؟ ( ذكر شواهد و دلايل )

2- پيشرفت يا تغيير درچه زمينه هايي بوده است ؟ ( ذكر شواهد )

3-    نظر همكاران درباره ي تغيير ايجاد شده چيست ؟ (ذكر نظر ديگران )

4-    طرح شما تا چه اندازه مي تواند داراي ارزش علمي باشد ؟

1-8- منابع ارزشيابي از تأثير اقدام جديد ( ارزيابي نتايج ) :

1- دادن پرسش نامه به شاگردان و خواستن نظرات آنان درباره ي  تغيير ايجاد شده .

2- دادن پرسش نامه يا هر ابزار جمع آوري اطلاعات به والدين و همكاران موجود در مدرسه و آگاهي از نظرات آنان درباره ي تغييرات حاصله .

3- تشكيل جلسه ي مشترك با همكاران ، مديريت مدرسه و افراد صاحب صلاحيت و نقاد در امر پژوهش .

4- آگاهي از نظرات  ارزيابان و آناني كه در اعتباربخشي كار شركت مي كنند .

2-8- اعتبار يابي و روايي در اقدام پژوهي :

      اعتباريابي در اقدام پژوهي ، معمولاً با ارايه ي گزارش پژوهش براي داوري به گروهي  كه با آن در ارتباط هستيد ، همراه است. اين گروه مي تواند يكي از گروه هايي باشد كه شما در ضمن پژوهش  از آنها كمك مي گيريد و يا به عنوان راهنما شما را در امر پژوهش ياري مي دهند . اعتبار يابي در       اقدام پژوهي امري بسيار مهم است و در گزارش اقدام پژوهي حتماً بايد بدان اشاره شود .

1-2-8 مفهوم اعتبار (1) :

روشي داراي اعتبار است كه در صورت تكرار  و بكارگيري مجدد ، فرد را به همان نتيجه اي  برساند كه

در مرحله ي اول بدست آمده بود . يا اگر محقق ديگري با همان شيوه و روش راه محقق اول را دنبال كند تقريباً به نتايج مشابه برسد . به عبارت ديگر راه حل مسأله ، اتّفاقي نباشد . 1

2-2-8 مفهوم روايي :

منظور از روايي آن است كه روش معين براي دستيابي به يك حقيقت ، روا و مناسب باشد . مثلاً روش

وزنه برداري براي پي بردن به ميزان زور بازوي افراد رواست اما روش مصاحبه براي اين مقصود نارواست . يا روش تايپ كردن در فاصله ي زماني معين براي استخدام ماشين نويس ، روشي روا و دادن پرسش نامه براي اين منظور روشي نارواست.1

در چرخه ي اقدام پژوهي نيز ابزار جمع‌آوري اطلاعات و اندازه گيري داده هاي شما بايد از اعتبار و روايي خاصي برخوردار باشد در غير اين صورت گزارش شما ناقص خواهد بود .

انواع اعتباريابي در اقدام پژوهي :

1- خود اعتبار يابي :  به عنوان كسي كه در امر پژوهش دخيل هستيد مي توانيد نتايج كار خود را اعتباريابي كنيد .

2- اعتباريابي توسط همكاران : كساني كه در امر پژوهش به شما كمك مي كنند ودر محيط كارخود از آنان اطلاعات مي گيريد يا نظرات آنان را درباره ي كاهش يا حل مسأله جويا مي شويد ، مي توانند پس از پايان تحقيق كار شمار را اعتباريابي كنند . اين همكاران مي توانند معلمان ، مديريت مدرسه ، مشاوران و… باشند .

3- اعتبار يابي توسط رده هاي بالا : مديران سازمان ها ، رؤساي ادارات ، متصديان پست هاي بالا و مسئولان محيط كار شما مي توانند اعتبار ياب شما در امر پژوهش باشد .

4- اعتباريابي آكادميك : كساني كه در مجامع علمي به تحصيل و تدريس اشتغال دارند ، متخصصين پژوهش ، استادان دانشگاه و … به اعتبار يابان آكادميك مشهور هستند كه مي توانند كارشما را ارزيابي كنند .9- تجديد نظر و دادن گزارش نهايي يا اطلاع رساني ( پيشنهادها به همكاران )

      در اين قسمت معلم پژوهنده مي تواند گزارشي تفصيلي از كل كار خود در يك صفحه ارايه نمايد و به همكاران خود پيشنهاد كند كه براي حل چنين مسأله اي چگونه با آن برخورد كنند . به عبارت ديگر معلم پژوهنده آنچه راكه در طول تحقيق بدان دست يافته است به همكاران خود پيشنهاد مي كند.

ملاحظات عملي در ارايه ي پيشنهادها به همكاران :

1- پيشنهادها بايد براساس يافته هاي تحقيق شما باشد و صرفاً نظري و دور از يافته هاي شما نباشد .

2- در ارايه ي پيشنهادها بايد شرايط و امكانات موجود را در نظر گرفت.

3- پيشنهادها بايد با توجه به شرايط موجود عملي باشد.

پس از توضيح مراحل نه گانه ي چرخه ي پژوهش در عمل ، به برخي نكات ديگر در ارتباط با اين پژوهش مي پردازيم .

تعريف واژه هاي كليدي در اقدام پژوهي :

      در اقدام پژوهي ممكن است معلم پژوهنده در طول تحقيق خود از اصطلاحات و مفاهيم مبهم و نيازمند به تعريف استفاده نمايد كه دراين صورت دراين قسمت چند نمونه از آن مفاهيم را تعريف مي كند . اين تعريف مي تواند برگرفته از كتاب يا از ديدگاه خود پژوهشگر باشد. البته تعريف بايد با منظور پژوهش گر تناسب داشته باشد . به اين نوع تعريف در پژوهش‌هاي دانشگاهي به آن تعاريف عملياتي و نظري    مي گويند مانند : خلاقيت ، تنش ، روش فعال تدريس و … .

موانع و محدوديت هاي تحقيق در اقدام پژوهي :

      پژوهش در عمل نيز مانند هر پژوهش علمي و روش  تحقيق ديگري داراي مشكلات ، موانع و محدوديت هايي است. اصولاً چون در اقدام پژوهي موضوع پژوهش ، موضوع خود پژوهشگر است و پژوهشگر پيوسته با آن درگير است ، بنابراين نسبت به روش هاي تحقيق  ديگر، داراي مشكلات و موانع بيشتري است. اين محدوديت ها مي تواند ازطرف خود معلم پژوهنده و يا از طرف مورد پژوه باشد . شما بايد چند نمونه از اين موانع را كه در طول تحقيق با آن روبه‌رو مي شويد در گزارش خود ذكر كنيد . مثل :

1- همكاري نكردن خود دانش آموز و والدين او .

2- عدم يا كافي نبودن امكانات و تسهيلات موجود در مدرسه براي ايجاد تغيير .

3- كافي نبودن زمان براي پژوهش بهتر .

4- مشغله ي كاري خود معلم (يعني هم پرداختن به امر تدريس و هم انجام پژوهش) .

5- عدم آشنايي معلم پژوهنده با روش هاي تحقيق .

منابع و مآخذ در اقدام پژوهي  (پيوست ها ) :

      در پايان هر تحقيق علمي ذكر منابع و مآخذ ضروري است چرا كه ذكر منابع و مآخذ نماد علمي بودن كار و پشتوانه ي هر تحقيقي است . منابع بايد درست و كامل ارايه شود .

اگر منبع مورد استفاده ، كتاب باشد شيوه ي ارجاع آن به صورت زيراست :

      نام خانوادگي و نام مؤلف، نام كامل اثر، نام و نام خانوادگي مترجم ( چنانچه ترجمه باشد )، محل انتشار، نام مؤسسه ي انتشاراتي ، سال انتشار ، شماره ي چاپ ، شماره جلد .

مثال :  كازنو   ،   ژان . جامعه شناسي وسايل ارتباط جمعي ، ترجمه ي باقر ساروخاني و منوچهر  محسني ، تهران ، انتشارات سروش ، 1356 ، چاپ اول .

چنانچه در اثري محل انتشار  قيد نشده باشد ، علامت (بي جا) مي گذاريم . اگر اثر فاقد تاريخ باشد علامت (بي تا) و اگر فاقد نام مؤلف باشد نيز علامت (بي نا ) گذاشته مي شود .

اگر منبع مورد استفاده ، مقاله باشد نيز به صورت زير ارجاع مي دهيم :

      نام خانوادگي و نام مؤلف، عنوان كامل مقاله ، نام و نام خانوادگي مترجم (چنانچه ترجمه باشد) ، نام مجله ، دوره ، شماره و جلد ، سال انتشار  ، محل انتشار ، صفحه ي اخذ اطلاعات .

مثال : ساروخاني ، باقر . شبيه سازي شيوه اي در تحقيقات اجتماعي ، نامه ي علوم اجتماعي ، دوره ي جديد ، شماره ي 2 ، 1368 ، تهران ، صفحه ي 129-117 . چنانچه محقق  پيوست هايي شامل عكس ، آمار  و ارقام ، نمونه تشويق ها و يا هر مدركي به عنوان شاهد و سند تغيير وضعيت در اختيار داشته باشد در اينجا ارايه مي نمايد

مقاله نویسی، پایان نامه نویسی

صد نکته در پایان نامه نویسی: انتخاب موضوع پژوهش

 معمولا نخســتین مشــکلي كه دانشــجويان درخصوص اجراي پايان نامه با آن مواجه مي شوند، انتخاب موضوع پژوهش است. در هر رشتة علمي تقريبا دربارۀ تمام موضوع   هاي معروف قبلا پژوهش  هاي فراواني انجام شــده است و يافتن موضوعي تازه كه ارزش اجراي پژوهش مستقلي در حد يک پايان نامة تحصیلي را داشته باشد، كار ساده اي نیست. براي گذر از اين مرحله مقالة حاضر پیشن هاد هايي ارائه مي كند.
نخستین قدم در اين كار شناسايي منابع هسته در رشتة تحصیلي موردنظر است. منظور از منابع هسته منابعي اعم از كتاب و مجله اســت كه بیشــترين استناد ها را به خود اختصاص مي دهد و بیشترين تأثیر را در رشــتة موردنظر داشته اند. براي شناسايي منابع مرتبط با موضوع لازم است دانشجويان با راهنمايي استادان راهنما و مشاور به جست وجو در پايگاه  هاي اطلاعاتي ،نمايه نامه  ها و چکیده نامه  هاي
موضوعي رشــتة خود بپردازند. اين منابع ممکن اســت در داخل يا خارج از كشــور منتشر شده باشند. خوشــبختانه به مدد امکانات اينترنتي امروزه دسترسي به هر دو دسته از اين منابع با سهولت بیشتري نسبت به گذشته میسر است. براي تکمیل اين جست وجو پیشن هاد مي شود دانشجويان به شناسايي و بررسي فهرست كنفرانس  ها و همايش  هاي جاري در رشته و موضوعات موردبحث در آن ها نیز اقدام كنند.
همچنین، شناسايي و بررسي پايگاه  ها و فهرست پايان نامه  هاي انجام شدۀ موجود در مراكز اطلاعات ملي يا وبسايت  هاي دانشگاه  هاي معتبر مرتبط با رشــته در داخل و خارج كشــور نیز توصیه مي شــود. ضمن آنکه امروزه جســت وجو در پايگاه  هاي اطلاعاتي پژوهش  هاي دردست اجرا در سطح داخل و خارج كشور نیز مي تواند مفید باشد. مثلا به تازگي پژوهشگاه علوم و فناوري اطلاعات ايران» پايگاه جديدي براي ثبت پیشن هاد هاي پژوهشي پايان نامه  ها و اطلاعات مربوط به پايان نامه  هاي در دست اجرا ايجاد كرده است. اين پايگاه با عنوان «پايگاه ثبت اطلاعات پايان نامه  ها و رســاله  هاي تحصیلات تکمیلي كشــور» راه ا ندازي شده است. ســرانجام استفاده از اصطلاح نامه  ها و منابع مشابه براي يافتن موضوعات مشابه و مرتبط و ترسیم ارتباط موضوعي بین آن ها نیز به انتخاب موضوع ن هايي كمک مي كند.

كليدتوضيحات
شناسايي و مرور منابع هستهآيا منابع هسته در حوزۀ موضوعي كار خود را مي شناسید و شماره هاي اخیر مجلات مطرح در رشتة خود را مرور كرده ايد؟
جستوجو در پايگاه  هاي
موضوعي
آيا در پايگاه  هاي اطلاعاتي، نمايهنامه  ها و چکیده نامه  هاي موضوعي جستوجو كرده ايد؟
مرور مقالات كنفرانس  هاآيا كنفرانس  ها و همايش  هاي جاري در رشتة خود و موضوعات موردبحث در آن ها را
مي شناسید و آثار ارائه شده در كنفرانس  هاي اخیر رشته را ديده ايد؟
جستوجو در پايگاه  هاي مربوط به پژوهش  هاي جاريآيا به شناسايي و جستوجو در پايگاه  هاي اطلاعاتي پژوهش  هاي دردستاجرا در داخل و خارج كشور اقدام كرده ايد؟
مطالعة پايان نامه  هاي مشابهآيا پايان نامه  هايي را كه به تازگي دفاع شده اند در كتابخانة دانشکده ديده ايد؟ و در پايگاه ها و فهرست پايان نامه  هاي اجراشده در مراكز اطلاعات ملي جستوجو كرده ايد؟
ترسیم نقشة موضوعيآيا مي توانید با استفاده از اصطلاحنامه  ها نقش هاي موضوعي از رشتة خود ترسیم كنید؟
مطالعة كتاب هاي روش تحقیق و مرور زمینه هاي پژوهشيآيا كتاب هاي روش پژوهش در حوزه هاي مرتبط را مطالعه كرد هايد و زمینه هاي پژوهشي موردعلاقة خود را ميشناسید؟
مقايسة مباني نظري و عمليآيا به مباحث نظري گرايش داريد يا موضوعات كاربردي را ترجیح مي دهید؟
مقايسة رويکرد كّمي و كیفيآيا به رويکرد كّمي علاقه منديد يا بیشتر رويکرد كیفي را مي پسنديد؟
انتخاب موضوع هاي مسئله مدارآيا در محل كار/ تحصیل با مسئله اي روبه رو هستید كه بتواند مبناي پژوهش قرارگیرد؟

منبع:
منصوريان،يزدان .(1389). صد نکته در پایان نامه نویسي. اطلاعات ارتباطات و دانش شناسی . تیر 1389. صص 78 تا 93 .

پرسشنامه استاندارد

پرسشنامه استاندارد عدم تعادل تلاش پاداش (ERIQ) (سیگریست و همکاران، 2009)

پرسشنامه عدم تعادل تلاش پاداش (ERIQ) (سیگریست و همکاران، 2009)

مدل عدم تعادل تلاش- پاداش (ERI) يكي از مهمترين مدلهايي است كه در اوايل ابداع در تحقيقات پزشكي و بعدها در حوزه رواني و جسمي هم به كار برده شده است . اين مدل بر ساختار دو مؤلفه تلاش و پاداش در كار تأكيد دارد و مبتني بر اين فرض است كه منافع مربوط به محيط كار، به رابطه متقابل و دوجانبه بين تلاش و پاداش در كار وابسته است. عدم تعادل بين ميزان تلاش كاركنان و ميزان پاداشي كه دريافت ميكنند ممكن است منجر به فشار رواني 4منفي و مضر و به دنبال آن نارضايتي در بين آنان شود. مطالعات پيشين نشان داده است كه اثر فشار رواني شغلي با استفاده از مدل عدم تعادل تلاش – پاداش بر سلامت جسماني همچون آسيب هاي بافت سلولي، بيماري انسداد شرائين اكليلي قلب ،مرض چاقي، انواع بيماريهاي رواني، غيبت شغلي به دليل بيماري و شكايت هاي ناشي از تقليل سلامت جسماني مؤثر است . علاوه بر اين تعادل تلاش و پاداش در كار، بر نگرش كاركنان به شغل بهويژه رضايت شغلي و تمايل به ترك سازمان مؤثر است(آریانی و همکارانش  ،1394).

پرسشنامه عدم تعادل تلاش – پاداش (فرم کوتاه) توسط جانز سیگریست و همکاران در سال 2009 ساخته شده است. که شامل 16 گویه و سه مولفه (تلاش و کوشش، پاداش ­های دریافتی فرد و فراتعهد) می ­باشد.

همراه  1  مقاله رایگان

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.

تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.

نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos

نرم افزار کیفی: Maxquda

تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower

روش های تماس:

Mobile : 09102194672

Telegram: @abazizi

  • E-mail: abazizi1392@gmail.com