آزمون مازهای پورتئوس آزمون مازهای پورتئوس یک سری ماز های مداد و کاغذی با سطوح دشواری متفاوت، برای سنجش قدرت برنامه ریزی ، بینش، و تکانشوری ارائه می گردد (پالکس، استیوارت و کاهانا، ۱۹۶۸). به نظر هاگس (۱۹۸۸) این آزمون از لحاظ خصوصیات روان سنجی وسیله ی مناسبی است. تحقیقات نشان داده است که این…

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاچن[۱] نوآوری، عملی کردن اندیشه های نو و بدیعی است که از خلاقیت ناشی می شود. متخصصان مدیریت، «نوآوری» را مترادف با «ابداع» مید انند و معتقدند «نوآوری» فرایند پایانی خلاقیت و به عبارتی جلوه و نمود بیرونی آن می باشد که به صورت یک محصول یا تولید بدیع…

آزمون بررسی ارزشها  این آزمون  به منظور  ارزیابی اهمیت نقش نسبی شش ارزش یا انگیزه اساسی در زندگی یک فرد تهیه شده است . این شش ارزش مبتنی بر سنخ بندی آدمیان بنا به نظر ادوارد اشپرانگر فیلسوف آلمانی است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم…