مدارک لازم برای رتبه بندی معلمان و عوامل امتیاز آور رتبه بندی

رتبه بندی معلمان یا گرید یک نوع معیار صلاحیت گذاری برای تضمین کیفیت و کمیت مربيان در ارائه ی خدمات آموزش می باشد. رتبه بندی بر اساس اعلام وزارت آموزش و پرورش فرآیندی است که منجر به ارتقای کیفیت در آموزش و پرورش می‌شود و هدف مستقیم آن افزایش حقوق نیست اما منجر به افزایش حقوق هم می‌شود؛ صلاحیت های عمومی شامل شخصیت افراد، تخصصی شامل دانش و توانمندی های آموزشی و پرورشی و حرفه‌ای شامل مجموعه ای از شایستگی ها، توانمندی ها و مهارت هایی است که معلم حین کار به دست آورده و خود را ارتقا می‌دهد و کاملا مرتبط با شغل معلمی است.

سایت رتبه بندی معلمان و ثبت مدارک

شرایط اخذ رتبه بندی فرهنگیان

شرایط اخذ و نحوه ارتقای رتبه به شرح زیر است:

  • رتبه ۱
  1. داشتن حداقل ۲ سال تجربه و گذراندن ۱۲۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی.
  2. کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۷۵ درصد در طول دو سال منتهی به نتایج ارزیابی؛ امتیاز هر سال نباید کمتر از ۷۰ باشد.
  3. کسب حداقل ۶۰ درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی؛ امتیاز هر یک صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از ۵۰ درصد باشد.
  • رتبه ۲
  1. داشتن حداقل ۶ سال تجربه و حداقل ۴ سال توقف در رتبه ١
  2. گذراندن ۱۸۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره علاوه بر دوره‌های آموزشی مربوط به رتبه ١
  3. کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۸۰ درصد در طول سه سال متوالی منتهی به رتبه‌ بعدی؛ امتیاز هر سال نباید کمتر از ۷۵ باشد.
  4. کسب حداقل ۶۵ درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی؛ امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی تخصصی و حرفه‌ای برای رتبه بندی معلمان نباید کمتر از ۵۵ درصد باشد.
  • رتبه ٣
  1. داشتن حداقل ۱۲ سال تجربه و حداقل ۳ سال توقف در رتبه ٢
  2. گذراندن ۱۵۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.
  3. کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۸۵ درصد در طول دوره بین دو مرتبه؛ امتیاز هر سال نباید کمتر از ۸۰ امتیاز باشد.
  4. کسب حداقل ۷۰ درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی؛ امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از ۶۵ درصد باشد.
  • رتبه ٤
  1. داشتن حداقل ۱۸ سال تجربه و حداقل ۳ سال توقف در رتبه ٣ برای رتبه بندی معلمان
  2. گذراندن ۱۲۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.
  3. کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۹۰ درصد در طول دوره بین دو مرتبه؛ امتیاز هر سال نباید کمتر از ۸۵ باشد.
  4. کسب حداقل ۷۵ درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی؛ امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از ۷۰ درصد باشد.
  • رتبه ٥
  1. داشتن حداقل ۲۴ سال تجربه و حداقل ۳ سال توقف در رتبه ٤
  2. گذراندن ۱۰۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.
  3. کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۹۰ درصد در طول دوره بین دو رتبه؛ امتیاز هر سال برای رتبه بندی معلمان نباید کمتر از ۸۰ باشد.
  4. کسب حداقل ۸۵ درصد از امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی؛ امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از ۸۰ درصد باشد.

مدارک لازم جهت رتبه بندی معلمان استان های کشور 1401-1402

مدارک لازم جهت رتبه بندی معلمان استان های کشور 1401-1402، شامل موارد زیر است:

در این مقاله از مدارک مورد نیاز برای رتبه بندی معلمان 1401-1402 برای بارگذاری در سایت به اطلاع معلمان و فرهنگیان سراسر کشور می رسد. با در دست داشتن مدارک لازم برای رتبه بندی معلمان در اولین فرصت اقدام نمایید:

ورود سایت رتبه بندی معلمان (کلیک کنید)

مدارک لازم برای رتبه بندی معلمان 1401-1402

مدارک لازم برای رتبه بندی معلمان در سال 1401-1402 به اطلاع فرهنگیان سراسر کشور می رسد. لازم است بعد از ورود به سایت رتبه بندی معلمان، مدارک مندرج در این صفحه را بارگذاری کنید:

مدارک مورد نیاز برای رتبه بندی معلمان به قرار زیر است:

۱- پرینت کلیه ساعات ضمن خدمت
۲- آخرین مدرک تحصیلی مطابق حکم ( در صورت عدم اعمال ارائه اصل و کپی )
۳- آخرین حکم کارگزینی تا قبل از ۱۴۰۰/۰۶/۳۱ (نیروهای استخدامی جدید آخرین حکم خود را قرار دهند)
۴- ۲ عدد طرح درس روزانه (دست نویس خودتان)، ۲ مورد طراحی سوالات استاندارد(طراحی توسط خودتان)، اصل و کپی گواهی کسب رتبه در (درس پژوهی، اقدام پژوهی و…)، یک مورد پژوهش کامل
۵- اصل و کپی مقاله چاپ شده در نشریات علمی+ کتاب تالیف شده
۶- اصل و کپی گواهی عضویت در گروه های آموزشی منطقه یا استان
۷- اصل و کپی گواهی عضویت در هیأت ها و انجمن های علمی، آموزشی، هنری، فرهنگی منطقه یا استان (مثل بسیج، انجمن های علمی، ورزشی و…)
۸- دو مورد پیشنهاد در حیطه شغلی خود(در قالب فرم پیشنهادات)
۹- کلیه تقدیرنامه ها تا سقف ۳۰ امتیاز(رییس جمهور:۳/۵وزارتی:۳، استاندار،معاون وزیر: ۲/۵، استانی: ۲، منطقه: ۱، مدیر:۰/۵)
۱۰- اصل و کپی برگ ارزشیابی ۳ سال آخر (۴۰۰-۹۹/۹۹-۹۸/۹۸-۹۷)
۱۱- ابلاغ های تدریس در مناطق محروم (روستایی)
۱۲- گواهی تدریس در کارگاه، دوره ضمن خدمت، دانشگاه ها
۱۳- گواهی کسب مقام اول، دوم یا سوم در مسابقات و جشنواره ها( در ۵سال اخیر(از۹۵/۰۷/۱ لغایت ۴۰۰/۰۶/۳۱))
۱۴- گواهی کسب عنوان معلم نمونه منطقه ای، استانی یا کشوری(در ۵ سال اخیر)
۱۵- گواهی مشارکت در اجرای فعالیت های فوق برنامه آموزشی،فرهنگی، ورزشی، پرورشی در هر کدام از نهادها(آموزش و پرورش، استانداری، وزارت ارشاد، هلال احمر، دانشگاه ها، وزارت بهداشت، بسیج و …)
۱۶- گواهی همکاری با موسسات جهادی، انجمن های خیریه و …/اخبار آموزش و پرورش

عوامل موثر در رتبه‌بندی معلمان چیست؟

عوامل موثر در رتبه بندی معلمان چیست؟ فرآیند رتبه بندی برای کلیه معلمان بر مبنای امتیازات ناشی از دوره‌های ضمن خدمت، سنوات تحصیلی در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر و شهید رجایی، شایستگی‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای، عملکرد رقابتی، دانش تخصصی- تربیتی، پژوهشی، خلاقیت و نوآوری، سنوات تجربه معلمی، سوابق مدیریتی در آموزش و پرورش، آخرین مدرک تحصیلی و کسب امتیازات لازم در نظام رتبه بندی معلمان در یکی از رتبه‌های ماده (۳) این قانون و مطابق آیین نامه اجرایی این قانون، حداکثر تا پایان سال ۱۴۰۰ انجام می‌شود.
تبصره: این ماده افرادی که با عناوین شغلی مندرج در بند (۱) ماده (۲) این قانون، در پست‌های اداری وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند، کماکان معلم هستند.

تغییرات حقوق معلمان بر اساس رتبه‌ بندی

  • معلمان بر پنج رتبه زیر تقسیم‌بندی و بر اساس آن به مجموعه حقوق مزایا و فوق العاده‌های مندرج در احکام کارگزینی معلمان افزوده می‌شود.
  • آموزشیار معلم: ۱۰ درصد افزایش حقوق
  • مربی معلم: ۲۵ درصد افزایش حقوق
  • استادیار معلم: ۳۷ درصد افزایش حقوق
  • دانشجویار معلم: ۴۷ درصد افزایش حقوق
  • استاد معلم: ۵۲ درصد افزایش حقوق

*پس از اعمال موارد فوق چنانچه حقوق و مزایای هر یک از معلمان از ۸۰ درصد مجموع حقوق و فوق‌العاده‌های هیئت علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران کمتر باشد ما به التفاوت تا سقف مذکور در احکام کارگزینی آنان درج خواهد شد.

سایت رتبه بندی معلمان و ثبت مدارک

جدول زمانبندی ورود معلمان بر اساس اولین رقم سمت راست کد ملی

اولین رقم سمت راست کد ملیازتا
0چهارشنبه1401/05/26شنبه1401/05/29
1شنبه1401/05/29دوشنبه1401/05/31
2 و 3دوشنبه1401/05/31چهارشنبه1401/06/02
4 و 5چهارشنبه1401/06/02شنبه1401/06/05
6 و 7شنبه1401/06/05دوشنبه1401/06/07
8 و 9دوشنبه1401/06/07چهارشنبه1401/06/09

زمانبندی ورود معلمان جا مانده از ثبت اطلاعات، متعاقبا اعلام خواهد شد.

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.

تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.

نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos

نرم افزار کیفی: Maxquda

تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower

روش های تماس:

Mobile :  09143444846  واتساپ – تلگرام

Telegram: @abazizi

وبلاگ ما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.