بایگانی برچسب: s

رزومه نویسی

تفاوت رزومه با سی وی Cv چیست؟ 

پاسخ دهید

تفاوت رزومه با سی وی Cv چیست؟ 

تفاوت رزومه با سی وی Cv چیست؟ 

ساعد نیوز: رزومه و CV در واقع اطلاعاتی درباره‌ی شما به کارفرما یا سازمان می‌دهد تا مشخص شود که آیا شما از شرایط اولیه برای گرفتن کار یا شغلی که برای آن درخواست داده‌اید برخوردار هستید یا خیر.

اگر تاکنون برای کاری درخواست داده باشید، احتمالا با مفهوم رزومه یا CV آشنا هستید. حتی اگر فرم رزومه را به ‌صورت رسمی تنظیم نکرده باشید، باز هم هنگام درخواست برای کار، احتمالا (به‌طور شفاهی) به پرسش‌هایی در رابطه با خودتان پاسخ داده‌اید.
بطور کل، رزومه با CV تفاوتی ندارد اما از لحاظ ساختار، قالب‌بندی، شیوه‌ی نگارش و حتی اهداف آنها دارای تفاوت هایی می باشند. برای برخی مشاغل حتما باید CV تنظیم کنید و برای برخی دیگر رزومه کفایت می‌کند. ویژگی‌های رزومه و CV در برخی از کشورها با کشورهای دیگر متفاوت است.

تفاوت‌های کلی روزمه و CV

CV طولانی‌تر از رزومه است و معمولا جزئیات بیشتری را دربرمی‌گیرد. در اروپا و بخشی از آسیا، اصطلاح رزومه و CV هر دو به یک منظور به‌کار می‌رود؛ بنابراین CV یا رزومه‌ای که در این کشورها استفاده می‌شود با استانداردهای رزومه و CV در ایالات متحده متفاوت است. در ایالات متحده، CV در محیط‌های دانشگاهی و علمی استفاده می‌شود و جایگزینی برای رزومه‌های استاندارد است.
CV شامل چند صفحه‌ است و جزئیات تمام سوابق تحصیلی و حرفه‌ای شما را دربرمی‌گیرد، اما رزومه کوتاه‌تر است و با هدف شغلی خاصی به‌کار می‌رود. هر دو فرم کاملا منحصربه‌فرد هستند.

رزومه بهتر است یا CV؟

پاسخ این سؤال به اهداف، تخصص شما و نوع شغلی که برای آن درخواست داده‌اید بستگی دارد. برای ایجاد رزومه یا CV دستورالعمل‌هایی وجود دارد که با استفاده از آنها می‌توانید رزومه یا CV خود را بر اساس زمینه‌ی تحصیلی و شغلی، تخصص و شرایط محل زندگی‌تان تنظیم کنید.
بر اساس استانداردهای ایالات متحده، رزومه یک یا دو صفحه اطلاعات و مدارک درباره‌ی فرد متقاضی کار است. یک رزومه‌ی خوب مسئول استخدام را متقاعد خواهد کرد که با شما مصاحبه کند.
CV به زبان لاتین به معنای مراحلی از زندگی یا سوابق آن است. CV معمولا بیشتر از پنج صفحه است و شرح دقیقی از سوابق کاری و تحصیلی، افتخارات، مقالات یا کتاب‌هایی که منتشر کرده‌اید، دستاوردهای علمی و موارد دیگر را دربرمی‌گیرد.
CV به‌طور مرتب به‌روز رسانی می‌شود. هر کار جدیدی که انجام می‌دهید یا هر مقاله‌ای که منتشر می‌کنید، هر کنفرانسی که در آن شرکت می‌کنید یا مهارتی که یاد می‌گیرید را باید به آن اضافه کنید. برخلاف رزومه، CV را برای هر شغل به‌طور اختصاصی تنظیم نمی‌کنند. با هر کار یا دستاورد جدید، سندی به اسناد CV که از قبل تنظیم شده اضافه می‌شود.

جزئیات تفاوت‌های رزومه و CV

تفاوت‌هادر CVدر رزومه
اهدافارائه‌ی یک گزارش دقیق از تاریخچه‌ی حرفه‌ای‌تانارائه‌ی تصویری کوتاه و جذاب از حرفه‌ی شما که از متقاضیان دیگر متمایزتان کند.
به روز رسانیCV برای هر برنامه‌ی کاری مناسب نیست.
هیچ سابقه‌ای در CV حذف نمی‌شود.
برعکس، CV با هر مقاله‌ی منتشر شده یا شرکت در یک کنفرانس یا میزبانی آن، انجام یک کار جدید یا کسب یک گواهی‌نامه و مانند آن به روز رسانی می‌شود.		در رزومه معمولا سابقه‌ی کاری، مهارت‌ها و گواهی‌نامه‌هایی را که دارید باید به طور سفارشی با کلمات کلیدی شغل جدید تنظیم کنید. اگر شغل جدید ارتباطی به مشاغل قبلی‌تان ندارد، برخی از مهارت‌های‌تان را باید در رزومه حذف کنید. به عنوان مثال، آن دسته از مهارت‌هایی که ده سال پیش داشته‌اید و دیگر با شغل جدیدتان ارتباطی ندارند برای رزومه‌ی جدید مناسب نیستند و باید حذف شوند.
قالب‌بندیقالب‌بندی و فرمت CV کاملا رسمی است و هیچ جلوه‌ی گرافیکی غیرضروری در آن به کار نمی‌رود.
هر سابقه‌ی کاری که وارد می‌شود باید در قالب سال و ماه نوشته شود.		در رزومه، کمی خلاقیت لازم است و باید به طور سفارشی تنظیم شود. در رزومه باید روی دستاوردهای برجسته و قابل‌توجه (نه فقط دستاوردهای اخیر) تأکید شود. تاریخ دقیق دستاوردها و فعالیت‌ها در رزومه چندان اهمیتی ندارد.
بخش‌های اصلیواختیاریبخش‌های اصلی CV عبارتند از:نام و اطلاعات تماس؛آموزش (اغلب قبل از سابقه‌ی کار ذکر می‌شود)؛سوابق حرفه‌ای (گاهی بر اساس هر پروژه یا تحقیقات ذکر می‌شود). برای نوع دانشگاهی CV، اغلب به‌جای عنوان «سوابق حرفه‌ای» از عنوان «تجربه‌ی تحصیلی/ تدریس» استفاده می‌کنند؛مهارت‌های تخصصی یا فنی؛جوایز و افتخارات؛سخنرانی‌ها؛مقاله یا مطالب منتشرشده؛منافع پژوهشی؛شرکت در کنفرانس یا میزبانی آن یا کمک به برگزاری کنفرانس؛مجوزها یا گواهی‌نامه‌ها؛سازمان‌هایی که از لحاظ حرفه‌ای به آنها پیوسته‌اید؛مشاوره؛منابع و مراجع.بخش‌های اختیاری CV عبارتند از:تسلط بر زبان‌های خارجی؛ذکر شدن نام شما از طریق رسانه‌ها.البته کسانی که به تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اند، از همه‌ی این زیرشاخه‌ها استفاده نمی‌کنند.بخش‌های اصلی رزومه عبارتند از:نام و اطلاعات تماس؛خلاصه‌ی وضعیت شخصی؛سابقه‌ی کاری، گاهی اوقات می‌تواند شامل کارهای داوطلبانه نیز شامل باشد؛مهارت‌ها (در صورت تسلط بر زبان خارجی، آن را در این قسمت ذکر کنید)؛ذکر سطح تحصیلات،شرکت در سمینارها،مجوزهایی که دارید،اگر گواهی‌نامه‌ای بابت زبان خارجی دریافت کرده‌اید آن را در قسمت تحصیلات ذکر کنید. بخش‌های اختیاری رزومه عبارتند از:نمونه‌ی کار؛سرگرمی‌ها یا علایق شخصی؛منابع.نوشتن رزومه آسان‌تر از نوشتن CV است و بخش‌های کمتری را در بر می‌گیرد.
سطح جزئیاتCV جامع و کامل است و باید در آن همه‌ی اطلاعات درباره‌ی کار، تحصیلات و بخش‌هایی از زندگی شخصی‌تان را ذکر کنید.رزومه مختصر است و مانند یک تیزر تبلیغاتی است که با پیش نمایشی از مهارت‌های‌تان مصاحبه‌کننده را جذب می‌کند تا با شما مصاحبه کند.پس از ارائه‌ی رزومه، به شما فرصت خواهند داد در مورد شایستگی‌های حرفه‌ای‌تان در طول مصاحبه صحبت کنید.
تعداد صفحاتیک CV برای یک فارغ‌التحصیل بدون تجربه‌ی کاری معمولا پنج تا شش صفحه باید باشد.برای یک فرد با مدرک دکترا و مقالاتی که منتشر کرده است و سابقه‌ی کار، معمولا بیش از ۱۰ صفحه است.یک صفحه کاملا مناسب است و نباید بیشتر از دو صفحه باشد.
فهرست اطلاعات شخصیدر CV‌های اروپایی و آسیایی گاهی اوقات اطلاعات شخصی به این صورت هستند:وضعیت تأهل؛سن:ملیت (بیشتر در اروپا رایج است):تاریخ تولد:جنسیت:دین (اغلب در فیلیپین رایج است):سرگرمی‌ها:تعداد فرزندان.نکاتی در رابطه با فهرست اطلاعات شخصی:در آفریقای جنوبی متقاضیان باید شناسه‌ی خود را جهت مشخص کردن وضعیت خودشان و اینکه اقدامات‌شان در زندگی قابل تأیید هست یا خیر ارائه بدهند.ملیت در CV اروپایی درج می‌شود، اما اختیاری است. برخی بر این باورند این بخش حتما باید تکمیل شود، چراکه به این ترتیب مشخص می‌شود هر متقاضی از کدام کشور است و واجد شرایط کار در برخی کشورهای معین هست یا خیر.قانون برابری در سال ۲۰۱۰ در انگلستان از تبعیض شغلی نسبت به افراد متقاضی جلوگیری می‌کند، بنابراین در این کشور نیازی به درج ملیت و نژاد در CV نیست. در عوض بسیاری از فرم‌های درخواست کار به‌صورت آنلاین وجود دارند که واجد شرایط بودن متقاضی کار را بررسی می‌کنند.در ایالات متحده کارفرما به هیچ عنوان حق قانونی برای سؤال کردن درباره‌ی وضعیت تأهل و مذهب شما را ندارد. آنها فقط می‌توانند سن شما را بپرسند که دولت محلی یا فدرال به منظور خاصی به آن نیاز دارد.در بسیاری از رزومه‌ها فقط شماره‌ی تماس، ایمیل، حساب کاربری لینکدین متقاضی فهرست می‌شود.
عکسبرخی از فرمت‌های CV شامل عکس هم هستند. برای مثال در اروپا و فرانسه برای CV عکس در نظر می‌گیرند. در ژاپن و فیلیپین و برخی از کشورهای آسیایی دیگر نیز مشابه این امر دیده می‌شود. اما در انگلستان عکس گذاشته نمی‌شود.در رزومه به هیچ عنوان عکس قرار نمی‌گیرد، مگر آنکه حرفه‌ای که متقاضی آن هستید مدلینگ یا کار دیگری باشد که به فیزیک بدنی شما مربوط است.
ابعاد چاپدر اروپا CV در برگه‌های A4 چاپ می‌شود. اما در آمریکا روی کاغذ نامه چاپ می‌شود.رزومه در آمریکا روی کاغذ نامه نوشته می‌شود.
مراجع و گواهی‌نامه‌هامراجع و منابع معمولا در انتهای CV نوشته می‌شود. مگر اینکه از طرف کارفرما به شما ابلاغ شود که باید به همراه CV یک سند از منابع را ضمیمه کنید که در این صورت باید آن را در فایل جداگانه‌ای قرار دهید.منابع شامل:اسم کاملعنوان شغلینام شرکت، دانشگاه یا انجمنآدرس محل کارتلفن محل کارآدرس ایمیلمنابع در رزومه فهرست نمی‌شوند. گاهی اوقات گواهی‌نامه یا توصیه نامه ذکر می‌شود.
برگرفته از: ساعد نیوز
برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.
تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos
نرم افزار کیفی: Maxquda
تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower
روش های تماس:
Mobile :  09143444846  واتساپ – تلگرام
کانال تلگرام سایت: برای عضویت در کانال تلگرام سایت اینجا کلیک کنید(البته قبلش فیلتر شکن روشن شود!!) مطالب جالب علمی و آموزشی در این کانال درج می گردد.

چهار نوع هوش مهم: ضریب هوشی (IQ)؛ ضریب عاطفی (EQ)، ضریب اجتماعی (SQ)، ضریب سختی (AQ)

پاسخ دهید

چهار نوع هوش مهم: ضریب هوشی (IQ)؛ ضریب عاطفی (EQ)، ضریب اجتماعی (SQ)، ضریب سختی (AQ)

According to Psychologists, there are four types of Intelligence:

1) Intelligence Quotient (IQ)

2) Emotional Quotient (EQ)

3) Social Quotient (SQ)

4) Adversity Quotient (AQ)

1. Intelligence Quotient (IQ): this is the measure of your level of comprehension. You need IQ to solve maths, memorize things, and recall lessons.

2. Emotional Quotient (EQ): this is the measure of your ability to maintain peace with others, keep to time, be responsible, be honest, respect boundaries, be humble, genuine and considerate.

3. Social Quotient (SQ): this is the measure of your ability to build a network of friends and maintain it over a long period of time.

People that have higher EQ and SQ tend to go further in life than those with a high IQ but low EQ and SQ. Most schools capitalize on improving IQ levels while EQ and SQ are played down.

A man of high IQ can end up being employed by a man of high EQ and SQ even though he has an average IQ.

Your EQ represents your Character, while your SQ represents your Charisma. Give in to habits that will improve these three Qs, especially your EQ and SQ.

Now there is a 4th one, a new paradigm:

4. The Adversity Quotient (AQ): The measure of your ability to go through a rough patch in life, and come out of it without losing your mind.

When faced with troubles, AQ determines who will give up, who will abandon their family, and who will consider suicide.

Parents please expose your children to other areas of life than just Academics. They should adore manual labour (never use work as a form of punishment), Sports and Arts.

Develop their IQ, as well as their EQ, SQ and AQ. They should become multifaceted human beings able to do things independently of their parents, teachers & coaches.

Finally, do not prepare the road for your children. Prepare your children for the road.”

چهار نوع هوش مهم: ضریب هوشی (IQ)؛ ضریب عاطفی (EQ)، ضریب اجتماعی (SQ)، ضریب سختی (AQ)
چهار نوع هوش مهم: ضریب هوشی (IQ)؛ ضریب عاطفی (EQ)، ضریب اجتماعی (SQ)، ضریب سختی (AQ)

به گفته روانشناسان، چهار نوع هوش وجود دارد:

1) ضریب هوشی (IQ)

2) ضریب عاطفی (EQ)

3) ضریب اجتماعی (SQ)

4) ضریب سختی (AQ)

1. ضریب هوش (IQ): این معیار سطح درک شما است. برای حل ریاضیات، به خاطر سپردن چیزها و یادآوری دروس به IQ نیاز دارید.

2. ضریب عاطفی (EQ): این معیار توانایی شما برای حفظ صلح با دیگران، رعایت زمان، مسئولیت پذیری، صادق بودن، احترام گذاشتن به مرزها، متواضع بودن، واقعی بودن و با ملاحظه بودن است.

3. ضریب اجتماعی (SQ): این معیار توانایی شما برای ایجاد شبکه ای از دوستان و حفظ آن در مدت زمان طولانی است.

افرادی که EQ و SQ بالاتری دارند نسبت به کسانی که IQ بالا اما EQ و SQ پایین دارند در زندگی بیشتر پیش می روند. بیشتر مدارس از بهبود سطح IQ سرمایه گذاری می کنند در حالی که EQ و SQ  در آن ها کم اهمیت هستند.

یک  فرد  با ضریب هوشی بالا ممکن است در نهایت توسط یک فرد با EQ و SQ بالا استخدام شود، حتی اگر دارای IQ متوسط باشد.

EQ شما نشان دهنده شخصیت شما است، در حالی که SQ شما نشان دهنده کاریزما شما است. به عاداتی تسلیم شوید که این سه Q را بهبود می بخشد، به خصوص EQ و SQ شما.

اکنون یک الگوی چهارم وجود دارد، یک پارادایم جدید:

4. ضریب بدبختی (AQ): معیار توانایی شما برای عبور از یک وصله سخت در زندگی، و بیرون آمدن از آن بدون از دست دادن عقلتان است.

هنگامی که با مشکلاتی روبرو می شود، AQ تعیین می کند که چه کسی تسلیم شود، چه کسی خانواده خود را رها کند، و چه کسی به خودکشی فکر کند.

والدین لطفاً فرزندان خود را در معرض سایر زمینه های زندگی غیر از دانشگاه قرار دهید. آنها باید کار یدی (هرگز از کار به عنوان تنبیه استفاده نکنید)، ورزش و هنر را دوست داشته باشند.

IQ و همچنین EQ، SQ و AQ آنها را توسعه دهید. آنها باید به انسان های چندوجهی تبدیل شوند که بتوانند کارها را مستقل از والدین، معلمان و مربیان خود انجام دهند.

در نهایت، راه را برای فرزندان خود آماده نکنید. فرزندان خود را برای جاده آماده کنید.”

برگی از تاریخ: میزوپوتامیا مهد تمدن

پاسخ دهید

برگی از تاریخ: میزوپوتامیا مهد تمدن

مزوپوتامیا به منطقه ای در بین رود دجله و‌ فرات گفته می شود که مهد تمدن های کهن و باستان است. این منطقه خواستگاه تمدن هایی مانند، مادها، گوتی، لولو، کاسی و میتانی می باشد که بر ریشه تاریخی کُردها در منطقه دلالت دارد.

همه چیز از اینجا شروع شد. هلال حاصلخیز. مهد تمدن.

در حدود 190000 سال اول وجود انسان، ما در گروه‌های کوچک شکارچی و جمع‌آوری گردش می‌کردیم و به طور مداوم از ترس شکارچیان و انسان‌های دیگر امرار معاش می‌کردیم.

اما حدود 10000 سال پیش، در منطقه میزوپوتامیا بین رودهای دجله و فرات در عراق کنونی، عده ای تصمیم گرفتند در آنجا بمانند.

اغراق بر اهمیت آن تصمیم غیرممکن است.

در هلال حاصلخیز بود که کشاورزی آغاز شد.

 انسان‌ها به جای سرگردانی در جستجوی غذا در یک وضعیت جنگی مداوم، شروع به کاشت بذر و کشت محصولات خود کردند.

 برای ذخیره آن شروع به ساختن سازه کردند.

 برای محافظت از آن، آنها در همکاری و دفاع متقابل با هم متحد شدند.

در حالی که قبلاً جوامع بشری معمولاً به چند ده نفر محدود می شدند، اکنون روستاها به وجود آمدند – سپس شهرها و سپس شهرها. و انسانها شکوفا شدند.

در اینجا، در این سکونت‌گاه‌های اولیه انسان در هلال حاصلخیز، انسان‌ها برای اولین بار زبان نوشتاری را توسعه دادند (احتمالاً برای پیگیری حساب‌ها).

حیوانات را اهلی کردند.

آنها چرخ، گاوآهن و معماری چند طبقه را اختراع کردند.

 دین توحیدی پدید آمد.

 در حدود 2500 پ.م. اولین کتابخانه ها ایجاد شد.

 چیزهایی که ما فکر می کنیم به عنوان مشخصه “تمدن” از اینجا شروع شد.

چند هزار سال پیش مردم هلال حاصلخیز به اروپا و آسیا سرازیر شدند و دانش انباشته شده در آنجا را با خود بردند.

و دانه ها و حیوانات مزرعه، بقیه اش تاریخ است.

البته همه اش قشنگ نبود بالاخره ما هنوز انسان بودیم.

 اگرچه همکاری اجتماعی در مقیاسی پدیدار شد که قبلاً غیرقابل تصور بود، خشونت و آنچه ما اکنون به عنوان خرافه و بی عدالتی می دانیم باقی ماند.

اما در هلال حاصلخیز، انسان ها اولین گام بسیار مهمی را به سوی شکوفایی تمدن باورنکردنی که امروز از آن لذت می بریم برداشته بودند.

متن انگلیسی

This is where it all began. The Fertile Crescent.

The cradle of civilization.
For the first 190,000 years or so of human existence, we roved about in small hunter-gatherer bands, eking out a subsistence living day to day, constantly in fear of predators and of other humans.

But about 10,000 years ago, in the Mesopotamian area between the Tigris and Euphrates Rivers in what is now Iraq, some people decided to stay put. It is impossible to overstate the importance of that decision.
It was in the Fertile Crescent that agriculture began.

Rather than wandering around searching for food in a constant state of warfare, humans began to plant seeds and grow their own crops.

To store it they began building structures.

To protect it they banded together in cooperation and mutual defense. Whereas before human societies were typically limited to a few dozen people, now villages arose—then towns, then cities. And humans flourished.
Here, in these early human settlements in the Fertile Crescent, humans first developed written language (probably to keep track of accounts).

They domesticated animals.

They invented the wheel, the plow, and multi-story architecture. Monotheistic religion arose. By about 2500 B.C. the first libraries were created.

The things that we think of as characterizing “civilization” began here.
A few thousand years ago people from the Fertile Crescent fanned out into Europe and Asia, taking with them the knowledge accumulated there.

And seeds and farm animals. The rest is history.
Of course, it wasn’t all pretty. We were still humans after all.

Although social cooperation emerged on a scale that would have been previously unimaginable, violence and what we would now regard as superstition and injustice remained.

But in the Fertile Crescent humans had taken an immensely important first step toward the flowering of the incredible civilization we enjoy today.

برگرفته از فیسبوک

کنترل ذهن - انتظار - موفقیت انگیزش - آینده نگری- پژوهش - تفکر

اطلاعات مهمی که باید در سی وی CV نوشت 

پاسخ دهید

اطلاعات مهمی که باید در سی وی CV نوشت 

اطلاعات مهمی که باید در سی وی CV نوشت 

ساعد نیوز: سی وی CV تاریخچه زندگی افراد شامل ، ویژگی ها ، توانمندی ها ، فعالیت ها و سوابق تحصیلی و مشخصات فردی و … می باشد و مختص افراد دانشگاهی و کسانی که قصد ادامه تحصیل در مقاطع دکتری و یا کارهای تحقیقاتی را دارند، می باشد.

CV را به عنوان یک رزومه‌ی کامل با تمام جزئیات در نظر بگیرید. سابقه‌ی کار گسترده، جوایز، رسانه‌ها، فعالیت‌های فوق برنامه، اطلاعات شخصی و هر آنچه تاکنون به‌عنوان یک دانش‌آموز، دانشجو یا یک حرفه‌ای انجام داده‌اید، فهرست کنید. در این‌صورت زمانی که برای یک شغل درخواست دادید مجبور نیستید زمان زیادی را صرف به‌ یاد آوردن همه‌ی دستاوردهایتان کنید.

اطلاعات مهمی که باید در CV نوشته شود شامل موارد زیر می باشد:

۱. تحقیق

تحقیق یا با عنوان مستقل یا در پایین عنوان سابقه‌ی کاری نوشته می‌شود و شامل موارد زیر است:

  1. خلاصه‌ی تحقیق و اهداف آن
  2. نام محققان اصلی و همکاران
  3. روش مورد استفاده در تحقیق
  4. نتایج تحقیق (اگر تحقیق به نتیجه نرسیده و هنوز در حال انجام شدن است، روند پیشرفت آن را به‌جای نتایج بنویسید)
  5. مهارت‌های نرم‌افزاری
  6. آیا تحقیق منتشر شده است و آیا جایی به آن استناد شده است؟

شرح تحقیقات در حال انجام باید به شکل زیر نوشته شود:

  1. اهداف و موفقیت‌های تحقیقات
  2. روش‌های آزموده‌شده
  3. مهارت‌های فنی مورد استفاده در تحقیق

۲. آموزش

اگر تجربه‌ی آموزش یا تدریس (رایگان یا با حقوق) دارید، باید آن را به‌عنوان سابقه‌ی حرفه‌ای خود قرار بدهید. آموزش بخش مهمی از زمینه‌ی دانشگاهی، علمی و تحقیقاتی را تشکیل می‌دهد.

در این بخش باید موارد زیر را ذکر کنید:

  1. تعیین سطح دانشجویانی که به آنها تدریس می‌کنید (کارشناسی، کارشناسی ارشد و …)
  2. مواد آموزشی یا برنامه‌ی درسی‌ای که تنظیم کرده‌اید، خواه به‌تنهایی خواه با همکاری دیگران
  3. تجربه‌ی سرپرستی آزمایشگاه ازجمله مهارت‌های فنی، تجهیزات مورد استفاده و مقطع تحصیلی دانشجویان تحت نظارت‌تان
  4. تجربه‌ی هدایت و راهنمایی دانشجویان در پایان‌نامه‌ها
  5. سخنرانی‌ها

۳. مهارت مدیریت

قسمت مهمی از مهارت‌های شما را مهارت‌های سازمانی و مدیریتی تشکیل می‌دهد که برای تحصیلات دانشگاهی و تحقیقاتی به آنها نیاز دارید. این بخش شامل موارد زیر است:

  1. مشارکت در هیئت مدیره و کمیته‌ی دانشگاه، حتی برای یک دوره‌ی کارشناسی
  2. تجربه‌ی برنامه‌ریزی رویدادها و کنفرانس‌ها در دانشگاه
  3. اجرای یک سخنرانی
  4. ارزیابی آزمون‌ها و کارنامه‌ها
  5. مشارکت در تنظیم طرح‌های تحقیقاتی
  6. تجربه‌ی رهبری تیمی از پژوهشگران
  7. مدیریت منابع محدود برای یک پروژه‌ی تحقیقاتی

۴. مقالات و مطالب منتشرشده

مقالات، مجلات، تحقیقات، کتاب‌ها یا اختراعاتی از شما که منتشر شده یا به ثبت رسیده‌اند را باید ذکر کنید. این موارد به صورت زیر نوشته می‌شوند:

  1. نام مجله یا مجلاتی که مطلب در آن منتشر شده است
  2. عنوان کامل مطلب
  3. فهرست کامل نویسندگان
  4. تاریخ انتشار

توجه:

  • اگر در مطلب منتشرشده نویسندگان دیگری نیز با شما همکاری داشته‌اند، فهرست کامل نام‌ها را بنویسید و نام خود را از دیگران مشخص کنید
  • اگر مطلب یا موردی دارید که در حال انتشار است، می‌توانید به‌جای تاریخ آن بنویسید «در دست انجام است» یا «در آینده منتشر خواهد شد»
  • به دو صورت می‌توانید فهرست انتشارات خود را بنویسید: بر اساس تاریخ انتشار یا بر اساس نوع آن که می‌تواند کتاب، مقاله یا پژوهش باشد
  • سخنرانی‌هایتان برای گروه‌های کوچک را می‌توانید در این بخش بگنجانید، به شرطی که تعداد مخاطبان به‌اندازه‌ی کافی و موضوع سخنرانی با رشته‌ی شما مرتبط بوده باشد

۵. مجوزها و گواهی‌نامه‌ها

  1. هر نوع گواهی‌نامه، مدرک یا مجوزی که برای حرفه یا صنعت شما صادر شده است، مانند مجوز طبابت
  2. گواهی‌نامه‌ی مدیریت پروژه
  3. آزمون انگلیسی به‌عنوان یک زبان خارجی (TOEFL)
  4. مجوز آموزش

۶. کنفرانس‌ها و دوره‌هایی که در آن شرکت داشته‌اید یا به برگزاری آن کمک کرده‌اید

این بخش شامل موارد زیر است:

  1. نام رویداد
  2. تاریخ رویداد (فقط سال)

۷. سرمایه‌های اعطاشده

این مورد شامل هر گونه کمک‌هزینه‌ی تحصیلی یا بودجه‌ای است که برای کار، کنفرانس و پروژه‌های تحقیقاتی به شما اعطا شده است.

  1. نام مؤسسه‌ی اعطاکننده
  2. مقدار کمک هزینه
  3. تاریخ اعطای آن
  4. نحوه‌ی استفاده از بودجه
  5. نقش شما در تأمین بودجه
  6. جوایز یا وجوه دریافت‌شده توسط مدرک (کارشناسی)

۸. وابستگی‌های حرفه‌ای

فهرستی از عضویت در واحدهای صنفی و گروه‌های مرتبط در دانشگاه و مانند آن را ذکر کنید (در صورت وجود). این بخش شامل موارد زیر است:

  1. نام سازمان
  2. موقعیتی که در آن سازمان دارید
رزومه نویسی

چگونه رزومه تحصیلی بنویسیم؟

پاسخ دهید

چگونه رزومه تحصیلی بنویسیم؟

چگونه رزومه تحصیلی بنویسیم؟

آن دسته از دانشجویانی که از ابتدا به فکر تقویت رزومه هستند یقینا آینده شغلی و تحصیلی موفق تری خواهند داشت در این مطلب تصمییم داریم نحوه نگارش رزومه و راههای تقویت رزومه را برای شما آموزش دهیم.

رزومه چیست و چه کاربردی دارد؟

اگر قصد دارید در دانشگاههای معتبر کشور پذیرش بگیرید و در مقاطع دکتری و کارشناسی ارشد شروع به تحصیل کنید باید سابقه درخشانی داشته باشید و این سابقه درخشان را به دانشگاههای مربوطه ارائه کنید. برای ارائه گذشته و سوابق تحصیلی خود می توانید رزومه تحصیلی برای خود ایجاد کنید. رزومه نقش برجسته ای در معرفی و پذیرش شما در دانشگاههای معتبر ایفا خواهد کرد و هم اکنون در تمامی کشور ها رزومه تحصیلی اصلی ترین معیار معرفی دانشجویان می باشد.

تصویر

رزومه در اصل یک کلمه فرانسوی هست (résumé) و در فارسی هم به همین اسم یا سی.وی (که مخفف واژه انگلیسی Curriculum Vitae هست) شناخته می شود.

کاربرد رزومه فقط برای معرفی سوابق و توانایی های فردی شما می باشد و باید سعی کنید رزومه را با توجه به قوانین و استاندارد های مرتبط ارائه کنید. و تمام مهارت ها و توانایی های خود را در این بخش اشاره کنید.

اغلب دانشجویان با ساختار رزومه آشنایی ندارند و نمی دانند باید چند صفحه و چگونه بنویسند در این مورد باید گفته شود برای نگارش رزومه تحصیلی محدودیت خاصی از لحاظ تعداد صفحات وجود ندارد اما تا حد امکان باید ساده و خلاصه بنویسید تا خوانندگان آن که اساتید دانشگاه ها و هیئت های پذیرش بوده و طبیعتا زمان محدود داشته و رزومه های زیادی را باید بررسی کنند، از خواندن آن خسته نشوند و مهم ترین اطلاعات شما را در سریع ترین زمان به دست آورند.

قبل از شروع به نگارش رزومه بهتر است این نکات را مد نظر داشته باشید به بهبود کیفیت رزومه کمک بسیاری خواهند کرد:

  • پيش از نگارش رزومه، خوب در مورد سوابق تحصيلي و شغلي خود فكر كنيد تا چيزي را از قلم نياندازيد. سعي كنيد تا حد امكان، مداركي دال بر سوابقتان آماده و ترجمه كنيد تا ضميمه رزومه نماييد.
  • از دروغگويي يا بزرگنمايي جداً پرهيز کنید، ممكن است برايتان دردسر ساز شود!
  • بهتر است رزومه را در یک روي كاغذ A4 تنظيم نماييد. بهترين حجم رزومه حداکثر پنج صفحه است.
  • حتماً چند نسخه اضافه از رزومه براي خودتان نگه داريد تا در صورت لزوم از آن ها استفاده كنيد.
  • در مورد نگارش انگليسي، حتماً درباره متن رزومه با يك مترجم و يا كسي كه انگليسي ادبي را به خوبي مي داند مشورت كنيد.
  • رزومه را حتما تايپ كنيد و از ارائه رزومه دست نويس جداً خود داري كنيد.

رزومه تحصیلی به صورت کلی از چه بخش هایی تشکیل شده است؟

روشن است که اولین بخش رزومه مربوط به مشخصات فردی شما می باشد و باید در این بخش خود را معرفی کنید بنابراین این بخش باید متعلق به نام و نام خانوادگی سن باشد. مشخصات خود را به صورت کامل در اولین بخش رزومه درج نمایید. اغلب بخشی برای درج تصویر 3*4 نیز در نظر گرفته می شود که می توانید در این بخش نیز عکس خود را آپلود نمایید.

بخش بعدی را باید به راههای ارتباطی اختصاص دهید و بهتر است شماره تماس و یا آدرس ایمیل خود را در این بخش درج نمایید. دقت داشته باشید که آدرس ایمیلی که استفاده می کنید یک آدرس ایمیل رسمی باشد و از نوشتن ایمیل های نامناسب پرهیز کنید. (ایمیل مناسب شامل اسم و فامیل شما می شود و از اعداد و حروف بی ربط نباید استفاده نمایید. همچنین ایمیلی که دانشگاهی که قبلا در آن تحصیل کرده اید به شما اختصاص می دهد، نمونه ای از یک ایمیل استاندارد است.)

بدنه و بخش اصلی رزومه

بدنه اصلی رزومه اختصاص به اطلاعات فردی دارد که باید در این بخش سوابق شغلی و تحصیلی خود را بنویسید. توجه داشته باشید چون این رزومه رزومه تحصیلی می ‍باشد مشاغلی که در رابطه با رشته تحصیلی تان می باشد را اشاره کنید. مثلا ارائه پروژه های کاربردی به شرکت ها و یا .. که کاملا مرتبط با رشته تخصصی شما باشد. نکته قابل توجه در مورد سوابق شغلی این مورد است که کارهای مرتبط با رشته ای که در آن تحصیل کرده اید و احتمالا می خواهید در همان رشته ادامه دهید، یک مزیت بزرگ به حساب می آید برای مثال در دوره دکتری

در ادامه رزومه نیز بخش تحصیلات، مدارک علمی، مقالات و کتاب های چاپ شده و تحقیقات می آیند. این بخش که مهم ترین قسمت یک رزومه تحصیلی را شامل می شود، نشان دهنده توانایی های آکادمیک شما بوده و باید به بهترین نحو سوابق تحصیلی تان را نشان دهد. نام رشته تحصیلی و دانشگاه محل تحصیل باید به طور دقیق ذکر شده و بازه ای که در هر مقطع در آنجا مشغول بوده اید، به طور دقیق ذکر شود.

همچنین محاسبه معدل خود مطابق با GPA و ذکر آن را فراموش نکنید؛ هرچند که توصیه می شود معدل دقیق خود مطابق با سیستم آموزشی کشورمان (0 تا 20) نیز در رزومه آورده شود.

از نکات مهم دیگری که لازم است تا در این بخش نوشته شود، کورس ها، دروس مهم و تحقیقات مرتبطی است که در هر مقطع انجام داده اید.

در آخر نیز بهتر است که افتخارات (نمرات در آزمون های زبان خارجی، نمره آزمون GRE، آزمون GMAT، آزمون LSAT و …)، سوابق درخشان علمی (مثلا عضویت در یک انجمن علمی یا بنیاد ملی نخبگان)، مهارت های فنی و توانمندی ها و پروژه های، علمی و حتی ورزشی خود را بیاورید.

به این ترتیب می توانید یک رزومه تخصصی و کاربردی در اختیار داشته باشید و آنرا به دانشگاهها و مراکزی که تمایل به جذب و شروع فعالیت دارید تحویل دهید. رزومه در آینده تحصیلی و شغلی شما موثر است و تا حدی که می توانید با ارائه مقاله و کتاب و اخذ نمرات بالا در تقویت آن بکوشید. یک مورد رزومه آماده را می توانید در تصاویر زیر مشاهده فرمایید و با اطمینان بیشتر شروع به تکمیل رزومه خود کنید.

تصویر

رزومه نویسی

نحوه نگارش رزومه کاری

پاسخ دهید

نحوه نگارش رزومه کاری

نحوه نگارش رزومه کاری

نوشتن یک رزومه حرفه ای که در همان نگاه اول از نظر کارفرما مناسب و جذاب باشد نیازمند مهارت است. نویسنده رزومه ابدا باید تحقیقات لازم را در خصوص نحوه نگارش رزومه انجام دهد و سپس شروع به نوشتن کند.

قبل از اینکه در مورد نحوه نگارش رزومه شروع به تحقیق کنید ابتدا بهتر است رزومه و کاربرد آنرا بشناسید و بدانید که چه معیارهایی برای نوشتن یک رزومه خوب ضروری است در این مطلب قصد داریم همه آنچه که شما برای ارائه یک رزومه حرفه ای نیاز دارید را معرفی کنیم. رزومه ها به دو دسته تقسیم می شوند رزومه تحصیلی و رزومه کاری که در این مطلب هدف ما بیشتر در مورد ارائه رزومه کاری می باشد.

کارفرمایان منتظرجذب نیروهای ماهر و با استعداد هستند که سابقه کاری درخشان و دستاوردهای موفقی داشته باشند اما روشن است که فرصت کافی برای مراجعه حضوری هر فرد وجود ندارد و افراد باید در قالب یک رزومه کامل مشخصات خود را به کارفرما ارسال نمایند تا در صورت تایید صلاحیت رزومه از فرد متقاضی دعوت به عمل آید. بنابر این این نکته را در نظر داشته باشید که اول رزومه شما با کارفرما ملاقات خواهد کرد و در واقع معرف شما می باشد پس بهتر است هر آنچه که در توان دارید را برای معرفی خودتان در رزومه به کار بگیرید. رزومه یک قالب و چهارچوب مشخص دارد که اطلاعات به خصوصی در آن باید نوشته شود. بهتر است از توضیحات اضافی در رزومه جدا پرهیز کنید چرا که از بخش های اصلی باز خواهید ماند.

تصویر

همه کسانی که جویای کار هستند باید یک رزومه برای خود تهیه کنند اما مشکل اغلب کارجویان این است که نمی دانند چگونه رزومه ای بسازند که کارفرما را تحت تاثیر قرار دهد و حتما به مصاحبه دعوت شوند در این مطلب نکاتی را به شما آموزش خواهیم داد که حتما از رقبای خود قوی تر به نظر برسید همه مراحلی که در این مقاله به آنها اشاره شده است را به صورت گام به گام طی کنید تا رزومه خود را آماده کنید.

مراحل نگارش رزومه کاری

قبل از اینکه مراحل نگارش را شروع کنیم بهتر است به چند نکته اساسی اشاره کنیم که به جذابیت رزومه بیفزاید.

صادق باشید: صداقت اولین شرط همکاری می باشد. بنابر این سعی کنید تمام اطلاعات وارد شده را بدون اغراق و با صداقت بنویسید.

کامل اما کوتاه بنویسید: تمام مدارک و توانایی های خود را اشاره کنید اما ئارد جزئیات نشوید که حجم رزومه کوتاه باشد.

رزومه رابه روز کنید: اگر چند ماه از زمان نگارش رزومه می گذرد بهتر است آنرا آپدیت کنید.

قالب و ظاهر شیک و جذاب انتخاب کنید: شاید بتوان جنتلمن بودن را در رزومه ای شیک و باکلاس دید. سعی کنید قالب و ظاهری مناسب و زیبا برای رزومه تان انتخاب کنید.

غلط املایی و نگارشی نداشته باشید: وجود غلط های املایی و نگارشی نشان از بی توجهی و بی دقتی می باشد که ضعف بزرگی برای کارجویان محسوب می شود بنابر این تا حد امکان سعی کنید بدون غلط و با دقت بنویسید.

به طورکلی هر رزومه را می توان به شش قسمت تقسیم کرد:

اطلاعات فردی

اطلاعات شخصی معمولاً شامل نام و نام خانوادگی، آدرس، تاریخ تولد و شماره تماس (تلفن ثابت و همراه) می شود. که با توجه به قالب رزومه خود باید در مکان تعیین شده بنویسید. فونت و سایز نیز وابسته به قالب انتخابی شما دارد. همچنین می بایست تصویر سه در چهار خود در رزومه اپلود نمایید. عکس بهتر است زیاد قدیمی نباشد.

سوابق کاری

همه مشاغلی که تا کنون در آنها مشغول بوده اید را در این قسمت بنویسید. هنگام نوشتن سوابق شغلی، سعی کنید بر روی کار گروهی تمرکز کنید. حتی اگر سابقه کاری تان مربوط به کار در رستوران یا کافی شاپ است بهتر است به جای نوشتن عبارات کلیشه ای، از تجاربی که هنگام ارائه خدمات به مشتریان یا مدیریت اعتراضات مشتریان بنویسید. اگر سابقه بیمه دارید نیز باید حتما در این بخش به مدت و محلی که شما را بیمه کرده است اشاره کنید و زمان قطع بیمه را نیز بنویسید.

تحصیلات

شما در رزومه خود باید به رشته تحصیلی و دانشگاهی که در آن تحصیل کرده اید، اشاره کنید. اگر مدارک دیگری نیز دارید بهتر است آن ها را نام ببرید. برای مثال مهارت دوره های فنی و حرفه ای و یا مدرک زبان و نرم افزار خاص دارید در این بخش اشاره کنید.

مهارت ها و توانایی ها

این بخش را بدون اغراق و دقیق بنویسید اگر صادق نباشید ممکن است بعدا از عهده کاری که به شما واگذار شده است بر نیایید و این مشکل بزرگی محسوب می شود. مهارت های ابتدایی که کارفرما انتظار دارد در رزومه شما ببیند عبارتند از:

  • تسلط به یک زبان غیرفارسی (مانند انگلیسی)
  • توانایی کار با نرم افزارهای Microsoft Office مانند Word، Excel، Powerpoint و …
  • توانایی جستجو در اینترنت
  • تسلط به ابزارهای آنلاین مرتبط شغلی

علایق و دستاوردها

یکی از مواردی که کارفرمایان در رزومه به آن دقت می کنند، نوع علایق و سرگرمی های شماست. پیشنهاد می کنیم بر روی فعالیت های گروهی و تیمی تمرکز کنید. هر سرگرمی و علاقه ای که به شغل مورد نظرتان مرتبط است را باید در رزومه خود قرار دهید.

تصویر

ارجاعات در رزومه

بسیاری از کارفرمایان در مرحله مطالعۀ رزومه، درستی سوابق شما را بررسی نخواهند کرد. بنابراین اگر در رزومه خود با کمبود فضا روبرو هستید می توانید این قسمت را حذف کنید و در صورت درخواست، شماره تماس کارفرمایان پیشین خود را در اختیار کارفرمای جدید قرار دهید.

معمولاً دو نوع ارجاع در رزومه کافیست: یک ارجاع تحصیلی (معرفی استاد راهنما) و یک ارجاع شغلی (معرفی کارفرمای قبلی). همچنین، گاهی اوقات یک نامه پوششی به همراه رزومه خود برای کارفرما ارسال کنید.

رزومه خوب چه ویژگی هایی باید داشته باشد:

  • رزومه شما باید با در نظر گرفتن یک موقعیت شغلی خاص نوشته شود تا مهارت هایتان با شرایط استخدامی آن شغل، بیشترین مطابقت را داشته باشد
  • بخش بندی رزومه شما باید ساختاری منطقی داشته باشد تا به راحتی قابل مطالعه و مفهوم باشد
  • یک رزومه حرفه ای باید کوتاه و مختصر بوده و در عین حال، حاوی اطلاعات مفید باشد
  • محتوای رزومه شما نباید غلط املایی و دستور زبانی داشته باشد
  • نوع و اندازه فونت رزومه باید خوانا باشد

رزومه را با چه فرمتی ذخیره کنیم؟

بهترین فرمتی که می توانید رزومه را برای کار فرما ارسال فرمایید pdf می باشد. البته در غالب word نیز می توانید ارسال فرمایید اما توصیه می کنیم از pdf استفاده کنید زیرا زمانی که شما رزومه خود را به صورت فایل ورد یا تکست برای کارفرما ارسال می کنید، این احتمال وجود دارد که ساختار رزومه و فونت های آن در نمایشگر کارفرما به شکلی دیگر نمایش داده شود. حتی از آنجایی که این نوع فایل ها قابل ویرایش هستند، ممکن است کارفرما سهواً قسمتی از رزومه شما را حذف کند.

این نوع مشکلات در فایل های PDF وجود ندارد. فایل های PDF در همۀ رایانه ها به یک شکل نمایش داده می شوند و همچنین، امکان ویرایش آن ها توسط دیگران وجود ندارد.

رزومه نویسی

30 نکته کلیدی برای نگارش رزومه تاثیر گذار

پاسخ دهید

30 نکته کلیدی برای نگارش رزومه تاثیر گذار

30 نکته کلیدی برای نگارش رزومه تاثیر گذار

برای اینکه رزومه از دیدگاه کار آفرینان یا اساتید جذاب و تاثیر گذار باشد باید نکات کلیدی را در نگارش آن رعایت کنیم. پیدا کردن شغل ایده‌آل در شرایط فعلی جامعه کمی دشوار می‌باشد اما چنانچه رزومه شما جذابیت و تاثیر گذاری کافی داشته باشد و نکات ارزشمندی در ان ارائه شود حتما به شغل ایده‌آل خود دست خواهید یافت.

رزومه چیست؟

رزومه در واقع تاریخچه مختصری از مهارت ها استعدادها و توانایی های شما می باشد. هر مهارت و تخصصی که در طول زندگی کسب نموده اید به همراه مدارک تحصیلی در قالب یک رزومه به کار فرما ارائه کنید. برای ارائه یک رزومه خوب باید خود را به خوبی بشناسید و مهارت و استعداد هایتان را معرفی کنید. برای نوشتن یک رزومه تاثیر گذار با ما همراه شوید:

برای نوشتن یک رزومه ایده آل چهارچوب خاصی وجود ندارد فقط باید ویژگی ها و مهارت های فردی خود را توصیف کنید. با توجه به اینکه اولین برخورد مهمترین برخورد می باشد و رزومه شما قبل از شما با کارفرما ملاقات خواهد داشت به همین جهت باید همان میزان صداقت راستی و درسی که در وجود خود دارید را در رزومه اعمال کنید. رزومه شما باید با خود شما مطابقت داشته باشد و ویژگی های فردی شما را نیز مشخص کند استفاده از کلمات و عبارات تاثیر گذار و مثبت در متن رزومه حتما تاثیر به سزایی در جذب توجه کارفرما خواهد داشت. کارفرما اغلب 30 ثانیه برای هر ارزیابی اولیه رزومه زمان می گذارد و اگر در همان 30 ثانیه اول نکته قوتی در رزومه شما پیدا نکند آنرا کنار خواهد گذاشت.

یک رزومه خوب می تواند کلید موفقیت شما در امر کاریابی باشد.

تعداد صفحات رزومه با توجه به سابقه شغلی و مدارک تحصیلی شما متفاوت می باشد. برای مثال اگر فردی هستید که به تازگی فارغ التحصیل شده اید و سابقه کاری ندارید 2 تا 3 صفحه برای رزومه شما کافی می باشد. شما حجم گسترده ای از اطلاعات از علاقه مندی ها، سوابق تحصیلی تان، دوره های آموزشی که گذرانده اید، کارهای پاره وقت و تمام وقت، پروژه هایی که در آن ها مشارکت داشتید و… در دست دارید حال هر چیزی باید در جای خود قرار بگیرد. رزومه باید شفاف، مختصر و کامل باشد.

تصویر

30 نکته کلیدی برای نگارش رزومه حرفه ای

  1. رزومه باید بدون غلط املایی و با دقت نوشته شود.
  2. ایرادات گرامری و دستور زبانی نداشته باشید. جملات را کاملا با رعایت قواعد دستور زبانی بنویسید.
  3. شفاف و روشن بنویسید به هیچ عنوان جملاتی که گنگ یا مبهم باشند ننویسید.
  4. یک رزومه حرفه ای باید کوتاه و مختصر بوده و در عین حال، حاوی اطلاعات مفید باشد.
  5. نوع و اندازه فونت رزومه باید خوانا باشد.
  6. با صداقت و بدون اغراق نوشته شود.
  7. اطلاعاتی از قبیل آدرس ایمیل شماره تماس و یا آدرس محل کار سابق خود را با دقت و صداقت بنویسید.
  8. رزومه یک متن کاملا رسمی و اداره می باشد آنرا باید با لحن اداری و رسمی بنویسید.
  9. مثبت و انرژی بخش بنویسید و به هیچ عنوان منفی گویی نکنید. برای مثال اگر به دلیل عدم رضایت از محیط کار قبلی آنجا را ترک نموده اید در باره آنها بدگویی نکنید و سعی کنید با جملات مثبت دلیل خود را بیان کنید.
  10. سعی کنید سمتی که در محل کار سابق برعهده داشتید را با توضیح مسئولیت بنویسسید برای مثال اگر در بخش اداری مشغول به کار بودید صرفا کارمند بخش اداری ننویسید و در چند جمله کوتاه مسئولیتی که بر عهده شما بود را نیز توضیح دهید.
  11. از سوابق کاری خود صرفا به مواردی اشاره کنید که مرتبط با شغل درخواستی فعلی باشد. مثلا اگر قبلا در یک آموزشگاه موسیقی مربی موسیقی بودید و اکنون می خواهید در یک حرفه اداری شروع به کار کنید نیازی به بیان دوره مربی گری نمی باشد صرفا سوابق شغلی مرتبط بیان شود.
  12. افتخارات تحصیلی یا علمی مرتبط که تا کنون کسب کرده اید را دقیق بنویسید مثلا اگر در المپاد های علمی و … رتبه قابل توجهی کسب کرده اید حتما اشاره کنید.
  13. از چاپلوسی و یا اضافه گویی بپرهیزید و در مورد خودتان زیاد تعریف نکنید فقط هر آنچه هست را جایگاه مناسب و با کلمات رسمی بیان کنید.
  14. مدیران و صاحبان مشاغل اصولا افرادی را انتخاب می کنند که ساده و بدون حاشیه باشند و بیشتر تمرکزشان به کار باشد بنابر این سعی کنید خود را فردی توانا و به دور از حاشیه و کاملا فرض جلوه دهید.
  15. از ضمیر من استفاده نکنید و کلماتی انتخاب کنید که قدرت تاثیر گذاری بیشتری داشته باشند.
  16. اگر اثر تالیفی از جمله مقاله یا کتاب دارید حتما شااره کنید و تاریخ چاپ و موضوع آنرا بیان کنید. آثار تالیفی رسمی در جلب توجه کارفرما موثر خواهد بود.
  17. خيلي مهم است كه بتوانيد خود را فردي با علاقه منديهاي مختلف نشان دهيد نه مانند يك ماشين كه به يك كار مشخص عادت كرده است. بنابراين خيلي خلاصه 4 تا 8 مورد از علاقه مندي هاي خود را فهرست كنيد.
  18. می توانید یک عکس پرسنلی که جدید است را ضمیمه رزومه کنید اما از عکس هایی که چند سال از چاپ آنها گذشته و یا رسمی نیستند جدا خودداری کنید.
  19. اگر برای مشاغلی رزومه می نویسید که زبان انگلیسی در آن ها مهم است، حتماً رزومه را به صورت دو زبانه بنویسید. تجربه نشان داده که تاثیرگذار میباشد.
  20. ایملیل تان بدون موضوع و توضیحات و … نباشد. حتماً شرکتی که رزومه را ارسال می کنید را مورد خطاب قرار دهید و توضیح مختصری هم در ایمیلتان بنویسید. و حتما از ایمیل شخصی خودتان برای ارسال رزومه استفاده کنید.
  21. فایل رزومه تون حتماً پی دی اف باشد و نام خودتان را هم در اسم فایل ذکر کنید.
  22. رزومه خود را به روز کنید مثلا اگر سه سال پیش روزمه ای نوشته اید و به همه شرکت ها آنرا ارسال نموده اید را حتما اصلاح و به روز کنید و سوابق و فعالیت های جدید خود را نیز بیفزایید.
  23. سعی کنید اشتیاق خود را همکاری با این شرکت بیان کنید و همه در حالت کلی به کاری که انتخاب کرده اند علاقمند و مشتاق هستند؛ اما شما باید مخصوصاً درباره آن شرکت صحبت کنید و نشان دهید به استخدام در آن شغل و در آن شرکت راغب هستید.
  24. برای نوشتن یک رزومه خوب باید آگهی استخدامی را به دقت بخوانید و سعی کنید بدانید که حوزه فعالیت شرکت در چه زمینه ای است و شما دقیقا قرار است چه وظایفی برعهده بگیرید. بعد از شناخت این موارد می توانید بهتر بنویسید.
  25. در نظر داشته باشید که کارفرما روزانه با مراجعه کنندگان زیادی در ارتباط است و رزومه های زیادی به وی ارسال می شوند بنابر این خود را در یک عرصه رقابتی بسیار تنگاتنگ تصور کنید و سعی کنید رزومه را به بهترین نحوه بنویسید.
  26. باید طوری خود را معرفی کنید که کارفرما تصور نکند که ضعف شما نشانه بیکاری شما می باشد و برعکس چنین گمتن کند که با اشتیاق می خواهید در این زمینه که زمینه مورد علاقه اتان می باشد فعالیت داشته باشید.
  27. به هیچ عنوان در ایمیلی که ارسال می کنید اصرار نکنید و خواهش و تمنا و اعلام عجز و ناتوانی اصلا کار خوبی نیست و بیشتر باعث دلسردی کارفرما خواهد شد. خود را یک فرد قوی جلوه دهید که کار را صرفا برای رسییدن به اهداف مد نظرتان می خواهید.
  28. برای اینکه خیلی هدفمند بتوانید از سد مدیران منابع انسانی شرکت ها و سازمان ها عبور کنید باید قوی باشید و فقط به دنبال کسب امتیازات پژوهشی و افزایش استعداد هایتان باشید به جز مهارت و استعداد و شخصیت شما عامل دیگری در استخدام شدن شما موثر نخواهد بود.
  29. هر اطلاعاتی که در رزومه وارد می کنید، احتمال دارد در مصاحبۀ حضوری، در مورد آن ها از شما سوال شود؛ بنابراین اطلاعاتی را وارد کنید که بتوانید بدون تأمل در موردشان پاسخگو باشید.
  30. هر آنچه که احساس می کنید برای استخدام ضروری است را در اول رزومه جایگذاری کنید. چون همانطور که ذکر شد تنها 30 ثانیه زمان برای اثبات خود دارید و در این 30 ثانیه روشن است که کارفرما رزومه را ورق نخواهد زد بنابر این بخش های ابتدایی صفحه اول فرصت طلایی شما می باشد.
تصویر

کنترل ذهن - انتظار - موفقیت انگیزش - آینده نگری- پژوهش - تفکر

راهنمای جامع نگارش رزومه شغلی تاثیر گذار

پاسخ دهید

راهنمای جامع نگارش رزومه شغلی تاثیر گذار

راهنمای جامع نگارش رزومه شغلی تاثیر گذار

رزومه سندی در رابطه با اطلاعات فردی افرادی می‌باشند که تمایل به یافتن شغل تخصصی و حرفه ای دارند و می‌خواهند در مصاحبه های شرکتی و خصوصی شرکت کنند برای شرکت در مصاحبه باید ویژگی ها و اطلاعات شخصی خود را در قالب رزومه برای کارفرما ارسال کنند تا در صورت تایید صلاحت دعوت به مصاحبه حضوری شود.

رزومه کاری

شرکت ها و کلیه بنگاهها شغلی برای استخدام افراد مناسب برای هر شغل و حرفه نیاز به اطلاعاتی دارند. هر کارفرما برای انتخاب افراد مناسب نیاز به شناخت افراد دارند و یقینا در تلاش برای اینکه بهترین انتخاب را داشته باشند باید ویژگی ها مهارت ها و توانایی های فرد را بشناسند و برحسب آن استخدام را انجام دهند. روشن است که پرسیدن اطلاعات و مراجعه حضوری تک تک کسانی که تمایل به همکاری دارند علنا غیر ممکن است و در یک بازه زمانی کوتاه امکان پذیر نمی باشد. از این رو رزومه بهترین انتخاب برای کارفرما و شخص استخدام شونده می باشد که بتوانند از طریق یک رزومه چند صفحه ای مهارت های فرد را محک بزنند و بهترین گزینه برای استخدام را انتخاب کنند. رزومه از چندین سال پیش به عنوان بهترین معرف برای حوزه های استخدامی عمل می کند و همه کارجویان سعی در تهیه رزومه فوق حرفه ای تاثیر گذار دارند تا بتوانند به راحتی اطلاعات شخصی خود را به کارفرما ارائه کنند. تعدا صفحات رزومه بستگی به سابقه فعالیت و سن افراد دارد که ممکن است یک صفحه یا چند صفحه باشد. تهیه یک رزومه تاثیر گذار که در نگاه اول دید کارفرما را به خود جلب کند کمی دشوار است و باید با دقت و آمادگی کامل رزومه نگارش گردد و کلیه ویژگی ها و اطلاعات مورد نیاز در آن گرد آوری شود.

نحوه آماده سازی رزومه

اولین سوالی که در تهیه رزومه به ذهن افراد می رسد این است که چه اطلاعاتی باید در رزومه ارائه گردد و چه ویژگی هایی برای بهبود رزومه لازم است. اولا باید هدف خود را از ارائه رزومه بشناسید و بدانید که با چه هدفی می خواهید رزومه بنویسید. رزومه ها باید ویژگی های منحصربه فردی داشته باشند که هر شخص با توجه به مهارت ها خود آنرا تکمیل کند برای ارائه بهترین رزومه ابتدا باید هدف خود را بشناسید رزومه های کاری با هدف جذب بهترین کارمند تهیه و تدوین می شوند, که طول آنها اغلب یک تا دو صفحه می باشد رزومه باید مجموع اطلاع شخصی سوابق شغلی و سوابق تحصیلی شما باشد که در قالب یک رزومه گرد آوری و ارائه شده است.

تصویر

بهترین رزومه کاری رزومه ای است که ویژگی های منحصربه فرد داشته باشد که فرصت های شغلی بسیاری برای شما به وجود آورند.

بخش های اصلی رزومه کاری

  • اطلاعات فردی

اطلاعات فردی که در رزومه باید وجود داشته باشد شامل نام و نام خانوادگی و سن ( تذکر: حتماً روز، ماه و سال تولد را ذکر کنید و از نوشتن عدد سن خودداری کنید.) و وضعیت نظام وظیفه برای آقایان باشد.

  • اطلاعات تماس

در رزومه باید حتما آدرس ایمیل و شماره تماس قرار دهید که کارفرما و شرکت مد نظر بتواند در صورت تایید رزومه با شما تماس بگیرد. ایمیل باید به نام خود شخص باشد و ایمیل رسمی باشد.

موارد زیر برای رزومه کاری مناسب الزامی است:

  1. تلفن تماس
  2. آدرس ایمیل
  3. محل سکونت (نام شهر محل سکونت را حتماً بنویسید)
  • اطلاعات تحصیلی
  • مقطع (در صورتی که مشغول به تحصیل هستید حتماً ذکر کنید)
  • رشته تحصیلی
  • دانشگاه
  • معدل

نکته: در مورد معدل می توان گفت که نگاه ها بسیار متفاوت و شخصی است، اما به طور کلی اکثر افرادی که به دنبال نیروی جدید برای شرکت خود هستند چندان به معدل اهمیتی نمی دهند.

اطلاعات تحصیلی بخش مهمی می باشد که حتما باید اشاره به نام کامل دانشگاه و معدل و سال اتمام تحصیل داشته باشد.

  • سوابق کاری

سابقه کاری بخش بسیار مهمی می باشد اما شغلی که مرتبط با حرفه فعلی شما باشد برای مثال اگر رزومه را برای استخدام در شرکت طراحی و توسعه وب نوشته اید و سابقه شغلی قبلی شما در یک حوزه نامرتبط می باشد نیازی نیست اشاره کنید. تنها سوابق شغلی مرتبط با ذکر زمان و مدت همکاری باید نوشته شود. همچنین سابقه بیمه نیز بسیار مهم است که اگر از یک شرکت و یا حوزه تخصصی بیمه برای شما رد شده است باید حتما اشاره به مدت بیمه داشته باشید.

  • مهارت ها

اگر سابقه شغلی درخشانی ندارید نگران نباشید این بخش خود به عنوان بهترین راهنما عمل خواهد کرد و می توانید در این بخش کلیه اطلاعات لازم را ارائه نمایید.

تصویر

رزومه باید با مفیدترین و کاربردی ترین اطلاعات تکمیل گردند و هیچ نکته گنگ و مبهمی نداشته باشند. رزومه ای که با قلمی خوانا و سلیس و روان نوشته شود بیشترین مخاطب را خواهد داشت. رزومه بهتر است در طول بازه های زمانی مختلف اصلاح و به روز رسانی شود تا همه آنچه که ضروری است و جدیدا کسب شده است در متن آن وجود داشته باشد. مهارت ها ممکن است مربوط به آموزش یک نرم افزار خاص باشند و یا مدرک زبان به هر حال مدارک و مهارت هایی که کسب نموده اید بسیار موضوع مهمی می باشند.

  • پروژه ها و تحقیقات

پروژه و تحقیقاتی که تاکنون انجام داده اید را باید در این بخش اشاه کنید. تحقیقات ممکن است به صورت رسمی و ثبت شده باشند و وابسته به یک موسسه یا دانشگاه به هر حال در رزومه شما تاثیر کاملا مثبتی خواهد داشت.

  • علایق و سرگرمی ها

در این قسمت باید علاقه مندی خود را در زمینه هایی مانند ورزش و هنر بیان کنید و اگر در آن زمینه نوآوری داشته اید آن را ذکر کنید اما به گذراندن اوقات فراغت انفرادی خود اشاره نکنید و اگر کتاب می خوانید نام چند مورد از کتاب های مورد علاقه تان را درج کنید.

نکات کلیدی برای تهیه رزومه حرفه ای

  • در تهیه رزومه از هر نوع بزرگنمایی و دروغ پرهیز کنید. عملکر شما در طول بازه زمانی که در شرکت مشغول به کار هستید توسط مدیران کنترل خواهد شد و با عملکرد خود می توانید ماندگاری خود را اثبات کنید اگر در رابطه با مهارت های خود دروغ یا بزرگنمایی داشته باشید ممکن است توقعات کاری از شما بالا باشد و نتوانید از عهده آن برآیید. از طرفی صداقت بهترین و مهمترین حسن یک کارمند می باشد.
  • رزومه باید با توجه به زمینه شغلی و بازه زمان های مختلف به روز رسانی شود و اطلاعات جدید که در طول بازه زمانی کسب می شود به رزومه اضافه شود. بنابر این به رزومه ای که چندین ماه قبل آنرا تهیه کردیه اید اکتفا نکنید و تا حدی که می توانید به روز کنید.
  • یک رزومه خوب بایستی از لحاظ بصری زیبا و جذاب باشد. استفاده از کادر، تصویر یا نقش های گرافیکی در رزومه مناسب نیست. حفظ سادگی و پرداختن به محتوای غنی تر در کنار استفاده مناسب از فونت های خوانا، دسته بندی مطالب و بهره مندی از نگارش جذاب به شما کمک خواهد کرد تا راحت تر دیده شوید.
  • سعی کنید با کم ترین کلمات ممکن، مهم ترین اطلاعات لازم و مرتبط با شغل مورد نظر را ارائه کنید. معمولاً رزومه کاری خوب بیش از ۶۰۰ کلمه نیست. اگر نتوانید تا صفحه دوم توجه مسئول جذب نیرو را جلب کنید، مطمئناً تعداد صفحات بیشتر کمکی نخواهد کرد.
  • رزومه شما لازم نیست پیش زمینه رنگی داشته باشد یا هر قسمت را با یک فونت و رنگ بنویسید تا جلب توجه کند. مرتب بودن، خوانا بودن و سادگی بهترین چیز است. از فونت های رایج استفاده کنید.
رزومه نویسی

مراحل تهیه رزومه کاری حرفه ای

پاسخ دهید

مراحل تهیه رزومه کاری حرفه ای

مراحل تهیه رزومه کاری حرفه ای

چگونه رزومه حرفه ای بنویسیم که مورد قبول کارفرما واقع شود؟ این سوال همه افرادی است که به دنبال شغل مناسب و حرفه ای می‌باشند و سعی دارند رزومه ای آماده کنند که از طریق آن بتوانند در مصاحبه های دولتی و خصوصی شرکت نمایند.

رزومه نویسی

اگر به دنبال شغل حرفه ای و مناسب در ادارات و شرکت های دولتی و خصوصی هستید باید به فکر یک رزومه حرفه ای باشید که بتوانید آنرا به کارفرما ارائه نمایید. رزومه به عنوان معرف شما عمل خواهد کرد و می توانید از این طریق سوابق شغلی و تحصیلی و مشخصات فردی خود را به کارفرما ارائه نمایید. به یاد داشته باشید، یک کارفرمای دولتی یا خصوصی به دنبال استفاده از ظرفیت شما برای بهبود عملکرد و افزایش راندمان سازمان خود می باشد. بنابراین بیان کامل توانایی و مهارت ها در رزومه کاملا ضروری می باشد. رزومه حرفه ای رزومه ای است کارفرما با مطالعه آن کاملا متوجه مهارت و توانایی های شما شود و دیگر نیازی به مراجعه و پرسش و پاسخ های حضوری نباشد.

چه اطلاعاتی باید در رزومه ارائه شود؟

اطلاعات فردی

اطلاعات فردی که باید در رزومه ارائه گردد شامل نام, نام خانوادگی, سال تولد, وضعیت تاهل و برای آقایان وضعیت نظام وظیفه و محل سکونت نیز باید نوشته شود. در نوشتن اطلاعات فردی دقت نمایید و نام شناسنامه ای خود را بنویسید.در اولین رزومه نیازی به نگارش شماره ملی و شماره شناسنامه نمی باشد اما اما در صورت تمایل می توانید بنویسید.

اطلاعات تماس

اطلاعات تماس شامل شماره تماس و آدرس ایمیل می باشد آدرس ایمیل بهتر است یک آدرس رسمی و به نام خودتان باشد. شماره تماسی که در رزومه می نویسید باید همیشه آنلاین و قابل پاسخگویی باشد.

مهارت ها

مهارت هایی که باید در رزومه بنویسید کاملا باید با نظر خودتان نوشته شود. مهارت ها در هیچ فردی یکسان نیست. برای نگارش این بخش شناخت مهارت و استعداد های فردی خودتان الزامی می باشد. بدون اغراق و کاملا با شناخت مهارت و استعدادهایتان بنویسید. مهارت ها اکتسابی می باشند که امروزه اغلب شرکت ها و ادرات مهارت های زیر را نیاز دارند.

  • تسلط به یک زبان غیرفارسی (مانند انگلیسی)
  • توانایی کار با نرم افزارهای Microsoft Office مانند Word، Excel، Powerpoint و …
  • توانایی جستجو در اینترنت
  • تسلط به ابزارهای آنلاین مرتبط شغلی

علایق

علایق شما برای کارفرما مهم است اما علایقی که مرتبط با شغل مربوطه باشد برای مثال اگر می خواهید در یک شرکت نرم افزاری شروع به کار کنید باید اشاره به علایق مرتبط با این حوزه داشته باشید. علاقه به کامپیوتر علاقه به کار با نرم افزار ها علاقه به برنامه نویسی و … نیازی نیست به علایقی مانند موسیقی و هنر و … اشاره داشته باشید. علاقه به کار تیمی و همکاری با سایر کادر موسسه نیز موضوع مهمی می باشد. اگر فردی خلاق و خوش بین هستید حتما اشاره کنید.

دستاورد ها

اگر در طول تحصیل خود سابقه کار تحقیقی و پژوهشی داشته اید و توانسته اید مدرکی را کسب نمایید. حتما در این قسمت اشاره کنید البته مدارکی که مرتبط با حوزه شغلی باشد برای مثال فعالیت های ورزشی و کسب مدال در یک شاخه ورزشی افتخار آفرین می باشد اما نیازی به اشاره آن در رزومه شغل تخصصی ندارد.

سوابق شغلی

مشاغل حرفه ای و تخصصی که در آنها فعالیت داشته اید و مرتبط با شغل جدید می باشند جز سوابق شغلی هستند. مشاغل نامربوط به زمینه تخصصی نباید در این بخش اشاره شوند. باید حتما اشاره به سابقه بیمه نیز داشته باشید. حتما اشاره به مدت زمان شروع و قطع بیمه و محلی که از طریق آن بیمه شده اید داشته باشید.

سوابق تحصیلی

مدارک تحصیلی که تا کنون اخذ نموده اید را در این بخش اشاره نمایید. سال دریافت مدرک و محل دریافت مدرک تحصیلی را در این قسمت حتما اشاره فرمایید. مثلا اگر دانشجوی دوره دکتری هستید باید به مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد اشاره کنید و بیان کنید که دانشجوی حین تحصیل دوره دکتری هستید.

تصویر

*نکات کلیدی*

  1. اگر می خواهید رزومه شما حرفه ای باشد ترتیب بخش ها را بر هم نزنید و اطلاعات خواسته شده در هر بخش را دقیقا در همان قسمت بنویسید.
  2. در ارائه کلیه مشخصات صداقت داشته باشید و با اغراق ننویسید صداقت و سادگی موجود در متن رزومه کیفیت و اعتبار لازم را داشته باشد.
  3. رزومه یک نوشته کاملا رسمی می باشد به هیچ عنوان از کلمات و اصطلاحات محاوره ای استفاده نکنید.
  4. رزومه باید با فونت و سایز منطقی نوشته شود. همه کلمات و جمله ها به صورت یکدست و مرتب باشند.
  5. بهتر است سایز فونت رزومه ی شما ۱۱، ۱۲ و یا حداکثر ۱۳ باشد. استفاده از فونت ۱۴ باعث می شود مسئول مربوطه فکر کند قصدتان صرفاً پر کردن صفحه بوده است.
  6. محتوای رزومه نباید غلط املایی داشته باشد زیرا نشان دهنده دقت پایین شما می باشد که از دیدگاه کارفرما به هیچ عنوان جایز نیست.

تکنیکی که برای رزومه نویسی حتما باید مد نظر داشته باشید نحوه گنجاندن محتوای رزومه می باشد برای جلب توجه بیشتر کارفرما باید بخش های ابتدایی را جدی بگیرید. کافرما در همان 10 ثانیه اول تصمیم می گیرد که رزومه را رد کند و یا بیشتر برررسی نماید به همین جهت بهتر است در همان 10 ثانیه اول به نکات کلیدی اشاره داشته باشید که بتواند شما را راهنمایی کند.

با دقت و تامل در رزومه نویسی می توانید نظر کارفرما را جلب نمایید و بهترین شغل مد نظرتان را به دست آورید. بنابراین عجله نکنید و دقت تان را افزایش دهید. شتابزده عمل نکنید تا بتوانید به خواسته خود برسید.

آموزش ساخت رزومه تحصیلی یا CV

پاسخ دهید

آموزش ساخت رزومه تحصیلی یا CV

آموزش ساخت رزومه تحصیلی یا CV

رزومه در تعریف کلی اشاره به سوابق افراد دارد و مجموعه سوابق درخشان و مهارت های خود را در قالب رزومه ارائه می‌کنند اما تفاوتی که رزومه با CV دارد در این است که CV بیشتر سوابق تحصیلی را در برمی‌گیرد.

تفاوت رزومه و CV

رزومه گزارشی است مبنی بر عملکرد ها تحصیلی و علمی افراد که در گذشته انجام داده اند همچنین در رزومه مهارت و توانایی و علاقه مندی های فرد نیز گرد آوری می گردد. رزومه یا اصطلاحا CV، یکی از ضروری ترین مدارکی است که متقاضیان تحصیل در دانشگاه های خارج از کشور می بایست ضمیمه مدارک ارسالی خود کنند. رزومه و CV تقریبا تعریف مشترکی دارند و در برگیرنده سوابق علمی افراد می باشند و به عنوان معرف عمل می کند. بزرگترین وجه تفاوتی که رزومه و CV دارند در این است که CV بیشتر گذشته تحصیلی و علمی افراد را در برمی گیرد و در رابطه با گذشته تحصیلی افراد می باشد و کاری به سوابق شغلی آنها ندارد.

در تعریف کلی رزومه می توان گفت: رزومه نگاهی است اجمالی به قابلیت های شخصی، علمی، اجتماعی و آکادمیک شما و بیان گر بخشی از توانمندی های علمی و تجربی شما در زمینه های گوناگون می باشد. از طریق رزومه یک فرد می توان تشخیص داد که این شخص در زمینه ای که قصد تحصیل یا کار در آینده دارد، از چه پتانسیل هایی برخوردار است و در چه حوزه هایی تبحر بیش تری دارد. یک قانون طلایی در نوشتن CV یا رزومه تحصیلی تأکید بر دستاوردهای تحصیلی نسبت به دستاوردهای حرفه ای است. سوابق کاری باید ذکر شوند، اما در مورد سوابق تحصیلی باید اطلاعات بیشتری بدهید. در این رزومه باید اشاره به مدارک تحصیلی سال و محل اخذ مدرک تحصیلی داشته باشید و همچنین مدارک علمی مانند شرکت در المپیاد ها و … باید در رزومه تحصیلی جای داده شود هر آنچه که به مهارت های علمی شما مرتبط است را در رزومه تحصیلی بنویسید.

تصویر

نحوه نگارش CV

قوانین کلی قالب بندی سی وی

  • 2.5 سانتی متر حاشیه از هر چهار طرف برگه
  • اندازه فونت 12
  • فاصله بین خطوط 1
  • تغییری در اندازه فونت ایجاد نکنید و همه متن باید یک اندازه فونت داشته باشد و تنها می توانید برای نام خود که در بالای رزومه خود قرار داده اید از فونت 14 یا حداکثر فونت 16 استفاده کنید.
  • همه عناوین به صورت بولد و با حروف بزرگ (در سی وی انگلیسی)
  • عناوین زیر شاخه ها فقط بولد
  • ایتالیک کردن متن ممنوع است به جز برای عناوین مقالات و کتاب ها
  • یک یا دو سطر خالی بین بخش ها
  • راست چین یا چپ چین بودن اطلاعات (بسته به فارسی یا انگلیسی بودن)
  • از justify استفاده نکنید.
  • اصلاً از لیست های نشانه دار استفاده نکنید.
  • از باکس و جدول بندی استفاده نکنید.
تصویر

برای نگارش CV یا همان رزومه تحصیلی طبق مراحل زیر پیش بروید:

سوابق تحصیلی(Education)

مدارک تحصیلی خود را به ترتیب از اول به آخر اشاره کنید مثلا اگر دانشجوی دوره دکتری هستید مدارک دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد را با ذکر نام دانشگاه و سال اخذ مدرک اشاره فرمایید. همچنین می توانید اشاره کوتاهی به اینکه دانشجوی دوره دکتری هستید نیز داشته باشید. پس ابتدا مقطع و نام رشته تحصیلی و سال پایان و در خط بعد از آن نام موسسه و دانشگاه را می نویسید.

نکته: ** اگر یک سی وی انگلیسی می سازید اینگونه مقطع تحصیلی تان را ننویسید: «Doctor of Philosophy». در لیست سوابق تحصیلی از عبارات PH.D.، M.A.، B.A. و به همین ترتیب نزولی استفاده نمایید. **

سوابق تدریس و آموزش

ممکن است دانشجویان در طول تحصیل خود سابقه تدریس داشته باشند و به عنوان استاد حل تمرین و یا استاد یک درس باشند خوشبختانه دانشجویی که بتواند این موارد را در رزومه خود داشته باشد به عنوان سابقه تدریس برای وی به حساب می آید و در کیفیت رزومه تاثیر به سزایی دارد. اگر در موسسات و دانشگاه های زیادی تدریس داشته اید، می توانید یک زیر شاخه برای هر دانشگاه قرار دهید و نام دوره هایی که برگزار کردید را به صورت ستونی و زیر هم بنویسید. سپس در مقابل هر یک سال های آن ها را بنویسید. با این بدون نوشتن نام ها تکراری می توانید تعداد دفعاتی که یک دوره را در یک دانشگاه برگزار کرده اید، در رزومه مشخص کنید.
اگر تعداد دوره هایی که برگزار کرده اید بیش از 15 ترم است، بهتر است این سوابق شغلی را فشرده تر بنویسید. برای مدرسین با سابقه، نیازی به نوشتن همه جزییات و سوابق تدریس مربوط به هر ترم نیست.

سوابق تحقیقاتی و پژوهشی

در این قسمت نیز می توانید علاوه بر کارهای پژوهشی جدی که داشته اید، اگر به عنوان RA فعالیتی داشته اید یا کارهای آزمایشگاهی انجام داده اید می توانید آن ها را در این قسمت بنویسید.

امتیازات انتشارات

اگر یک مقاله علمی ثبت و منتشر کرده اید و یا کتابی ارائه کرده اید می توانید در این بخش به امتیازات آن اشاره کنید. البته مقاله باید از مرحله داوری گذر کرده باشد که جز امتیازات پژوهشی به حساب بیاید. مقالات ارایه شده در کنفرانس ها و سایر نشریاتی که به صورت آفلاین یا به صورت آنلاین دارید را در این قسمت وارد نمایید.

جوایز و افتخارات

نام جوایز و تقدیرنامه ها و سازمان های اهدا کننده را بنویسید. حتما به سال کسب جایزه و دلیل آن اشاره داشته باشید.

شرکت در کنفرانس ها همایش ها و محال های تحقیقاتی به نوبه خود امتیاز محسوب می شوند که نویسنده رزومه باید همه آنها را در رزومه خود اشاره کند.

تصویر

نکات کلیدی برای نگارش CV

  • اولین نکته ای که باید در نگارش رزومه حتما مد نظر داشته باشید این است که 10 ثانیه ابتدا رزومه خود را با دقت و کیفیت بالایی نگارش کنید چرا که خواننده همین بخش های ابتدایی رزومه را مطالعه خواهد کرد و در همان 10 ثانیه اول برای مطالعه مابقی رزومه تصمیم خواهد گرفت بنابراین همه نکات کلیدی و کاملا کاربردی را در بخش های ابتدایی قرار دهید.
  • استاندارد و قانونی برای تعداد صفحات رزومه تحصیلی وجود ندارد اما حداکثر 4 صفحه برای یک رزومه تحصیلی کامل و جامع، کافی بوده و بهتر است رزومه ی تحصیلی تان بیش از 4 صفحه نشود.
  • آدرس ایمیل حرفه ای با نام و نام خانوادگی خودتان در رزومه قرار دهید. بهتر است آدرس ایمیلتان ترکیبی از نام و نام خانوادگی خودتان باشد. به طور کلی آدرس ایمیل شما باید از بخش هایی معنا دار تشکیل شده باشد و به هیچ وجه حق ندارید از القاب و اعداد تصادفی و بی ربط استفاده نکنید.
  • از تعریف و تمجید در مورد خوتان به شدت پیشگیری کنید و به هیچ عنوان اصطلاحاتی از قبیل سخت کوش و … را در رزومه تحصیلی قرار ندهید.
  • به هیچ عنوان بزرگنمایی و دروغ در رزومه ننویسید و تا حدی که می توانید جانب صداقت را رعایت فرمایید.
  • با ایمیل شخصی خودتان سعی کنید رزومه را ارسال فرمایید و در متن ایمیل ارسالی به هیچ عنوان از کلمات محاوره کمک نگیرید.
  • رزومه را دائما به روز کنید و اطلاعات جدید که در طول بازه های زمانی متفاوت کسب می کنید در رزومه اشاره کنید.