برای متغیر انعطاف پذیری سازمانی  از پرسشنامه استاندارد انعطاف پذیری سازمانی چان و همکاران (2017) استفاده می شود. این پرسشنامه دارای 18   گویه می‌باشد که انعطاف پذیری سازمانی  را در 4  بعد  مورد سنجش قرار می دهد. مقیاس اندازه ­گیری گویه ‌های این پرسشنامه بر اساس مقیاس 5 گزینه ای لیکرت می‌باشد که از خیلی کم تا خیلی زیاد طبقه بندی شده است .