بایگانی دسته: رزومه نویسی

رزومه نویسی

چند توصیه برای نوشتن رزومه کاری

پاسخ دهید
چند توصیه برای نوشتن رزومه کاری

چند توصیه برای نوشتن رزومه کاری

رزومه کاری خوب و دقیق یکی از عوامل مهم درموفقیت شما برای به دست آوردن شغل مورد نظرتان است. تا به حال در مورد رزومه کاری و بخش های آن صحبت کرده ایم. 

چندین توصیه برای نوشتن رزومه کاری 

یادتان باشد نما و شکل ظاهری رزومه باید مرتب وتمیز باشد و باید از لحاظ نگارشی عیبی نداشته باشد. اگر رزومه شما به زبان فارسی است در تهیه و تنظیم آن دقت کنید تا اشکالات نگارشی از قبیل غلط های املایی و نگارشی نداشته باشد. می توانید علاوه بر خواندن چند باره متن خود، رزومه کاری را به شخص دیگری بدهید تا آن را برایتان ویرایش کند. رزومه را حتما تایپ کرده و در کاغذی در قطع A4 و جنس مرغوب چاپ نمایید. اگر به زبان انگلیسی رزومه کاری را تنظیم می کنید آن را به فردی ماهر در زبان مربوطه نشان دهید تا ازلحاظ نگارشی اشکالی نداشته باشد.

هدف از نوشتن رزومه کاری را برای خود تعیین کنید تا بتوانید رزومه موفق تری را بنویسید. به طور کلی هدف از رزومه کاری ترغیب کردن کارفرما به پذیرفتن شما برای مصاحبه کاری است و در آن مصاحبه است که باید چانه زنی ها برای راضی کردن مدیر یا کارفرما به استخدام شما انجام شود. با داشتن این هدف، می توانید رزومه ای خوب و موثر تنظیم کنید.

به توانایی ها و نقاط قوت خود اهمیت دهید و سعی کنید آن ها را با شیوه ای درست و صحیح برجسته کنید. توانایی ها و مهارت های خود را درجه بندی کنید و آن ها را به ترتیب درجه و خوبی در رزومه کاری خود به کار برید. سعی کنید بیان توایی های خود را با صداقت انجام دهید و بزرگنمایی بیش از اندازه در ذکر آن ها نداشته باشید زیرا ممکن است دید کارفرما را نسبت به شما در جهت منفی عوض کند.

واقع بین باشید و در عین حال مثبت بنویسید. یادتان باشید که در تهیه رزومه کاری نه از خودتان بیش از حد تعریف و تمجید کنید و نه خیلی فروتنی بیش از اندازه به خرج دهید. آن چیزی که در واقعیت می توانید انجام دهید را بیان کنید و در این نوشتار خود اغراق بیش از اندازه نکنید. به یاد داشته باشید که نکات مثبت در رزومه تاثیر موثر تری خواهد داشت پس سعی کنید ویژگی های منفی خود را در رزومه کاری ننویسید.

مسایل شخصی و مجادله انگیز را در رزومه خود وارد نکنید. مواردی مانند اعتقادات سیاسی و احزاب مورد علاقه، اعتقادات مذهبی، کتاب ها و مجلات مورد علاقه و مواردی از این دست جایی در یک رزومه کاری حرفه ای ندارند. نظرات و اعتقادات شخصی را در رزومه کاری ننویسید. نکته ای دیگر این است که در رزومه کاری به هیچ وجه درباره دستمزد و حقوق خود صحبت نکنید. مکان مذاکره در این زمینه در حین مصاحبه است.

در نهایت نکته آخر و در عین حال از منظری، مهمترین توصیه برای نوشتن رزومه کاری موفق داشتن صداقت در نوشتن آن است. یادتان باشد دروغ گفتن در نوشتن سوابق شغلی و توانایی هایتان می تواند تاثیر مخرب در آینده شغلیتان داشته باشد.  

 

کنترل ذهن - انتظار - موفقیت انگیزش - آینده نگری- پژوهش - تفکر

چگونه یک رزومه کاری بنویسیم؟

پاسخ دهید

چگونه یک رزومه کاری بنویسیم؟

چگونه یک رزومه کاری بنویسیم؟

ساعد نیوز: در این مقاله به دلیل اهمیت رزومه کاری برای مدیران و کارفرمایان برای استخدام نیرو، نحوه نوشتن رزومه کاری و بخش های مختلف آن بررسی شده است.

انواع مختلفی از رزومه وجود دارد که یکی از پرطرفدارتین و پرکاربردترین آن ها رزومه کاری است که امروزه برای درخواست کار به کارفرمایان و مدیران ارائه می شود. رزومه کاری به عنوان اولین دید یک کارفرما به شما از اهمیت بالایی برخوردار است و به دلیل اینکه ممکن است حجم درخواست های کار زیاد باشد برای خیلی از کارآفرین ها اولین مرحله گزینش به حساب می آید. به این دلیل نوشتن رزومه کاری اهمیت بالایی دارد و باید با دقت انجام شود.

نوشتن رزومه کاری چگونه است؟ 

توجه داشته باشید که رزومه کاری معرفی نامه ای است شامل چکیده ای از مشخصات شخصی، سوابق کاری، کارنامه تحصیلی و مهارت های فردی. توجه به خلاصه بودن رزومه اهمیت فراوانی دارد. شیوه های متنوعی برای نوشتن رزومه کاری وجود دارد که می تواند بسته به سلیقه و موقعیت درخواست کار توسط شما تغییر کند. بخش های عمومی یک رزومه کاری به ترتیب زیر است:

1.    جزییات شخصی:

طبیعتا اولین چیزی که باید در رزومه به آن اشاره کنید هویت شماست. اینکه چه کسی هستید و اطلاعات تماسی شما در این بخش قرار می گیرد. در جزییات شخصی خود بهتر است عکسی پرسنلی قرار دهید و اطلاعات شخصی از قبیل نام و نام خانوادگی، تاریخ تولد،  نشانی، شماره تلفن همراه و ثابت و نشانی پست الکترونیکی خود را بنویسید. توصیه می کنیم که پست الکترونیکی که در این بخش معرفی می کنید رسمی باشد و برای کار خود آن را ساخته باشید.

2.     تحصیلات :

در این بخش سوابق تحصیلی خود را از دبیرستان تا مقاطع مختلف دانشگاهی به ترتیب بیاورید. اطلاعاتی که توصیه می شود در این بخش بنویسید مقطع تحصیلی، نوع مدرک و نام دانشگاه یا دبیرستانی است که مدرک را از آن گرفته اید. اگر فارغ التحصیل شده اید زمان فراغت از تحصیل خود را بیاورید و اگر در حال تحصیل هستید حتما در این بخش به آن اشاره کنید.

3.     سوابق کاری و شغلی: 

این بخش از رزومه اهمیت بالایی دارد زیرا برای بسیاری از کارفرمایان سوابق شغلی شما اهمیت دارد و با دقت بیشتری به این بخش نگاه می کنند. اطلاعات مشاغلی را که داشته اید چه پاره وقت بوده اند و چه تمام وقت به صورت کامل بیاورید. این اطلاعات شامل نام، نشانی و تلفن محل کار قبلی و تاریخ انجام آن می باشد. طبقه بندی آوردن آن ها بسته به سلیقه تان می تواند متفاوت باشد. هم می توانید به ترتیب داشتن شغل ها از جدیدترین به قدیم ترین، آن ها را بیاورید و هم می تواند بسته به موضوع و نوع کار آن ها را طبقه بندی کرده و مشاغل مرتبط را کنار هم بنویسید.

4.     کتاب ها و مقالات: 

اهمیت و آوردن این بخش بسته به محل کاری که درخواست می دهید متفاوت است. در بعضی از رزومه های کاری نیازی به آوردن این اطلاعات نیست. این بخش شامل اطلاعات کتاب ها و مقاله هایی است که تا به حال به نام شما چاپ شده اند. این اطلاعات بهتر است شامل نام اثر، نام مجله و یا کنفرانس و تاریخ نشر آن باشد.

5.     علایق و مهارت ها: 

می توانید در این بخش علایق  و مهارت های مختلف خود را از قبیل هنر و ورزش را بیاورید و همچنین اگر مهارت های دیگری دارید که در بخش های قبلی اشاره ای به آن نشده است می توانید در این بخش از رزومه خود به آن ها اشاره کنید. آوردن دانش زیان خارجی در این بخش قرار می گیرد.

6.     معرف ها: 

اطلاعات شرکت ها و یا افرادی که معرف شما هستند و برای شما توصیه نامه پر کرده اند در این بخش آورده می شود. سعی کنید اطلاعات نسبتا کاملی در این قسمت بیاورید.

در نگارش رزومه نکات زیر را مد نظر داشته باشید:

1. رعایت خلاصه نویسی در نگارش رزومه

باید توجه داشت که اصل مهم در رزومه نویسی، خلاصه و صریح نویسی (being to the point)  است. هیچ گاه از جملات بلند در رزومه خود استفاده نکنید. زیرا فردی که رزومه شما را مطالعه می کند، انتظار دارد در نگاه اول و اجمالی خود، تمامی اطلاعات شما را بدست آورد. لذا نوشتن مطالب بصورت جملات، حوصله خواننده را سر می برد. از این رو رزومه با Application (درخواست نامه) متفاوت است.

2. رعایت حاشیه گذاری در رزومه، یکی دیگر از مواردی است که در نگارش رزومه باید به آن توجه داشت.

3. قبل از نگارش رزومه حتما در خصوص سوابق تحصیلی و شغلی خود فکر کنید. سعی کنید، حتما مدارک کافی برای هرکدام از سوابق تحصیلی ذکر شده در رزومه داشته باشید و آن را ضمیمه رزومه نمایید.
4. از بزرگنمایی و نوشتن اطلاعات دروغین در رزومه بپرهیزید ، چون می تواند برایتان دردسر ساز شود.
5. سعی کنید تمام اطلاعات رزومه خود را  در 2 ورق کاغذ A4  تنظیم نمایید.
6. همیشه چند کپی از رزومه برای خودتان نگه دارید.
7. اگر قصد نوشتن رزومه به زبان انگلیسی دارید، حتماً متن رزومه خود را بعد از نوشتن به یک مترجم و یا کسی که ادبیات انگلیسی را به خوبی می داند نشان دهید تا مشکلی از لحاظ ادبی و نگارشی نداشته باشد.
8. رزومه خود را حتما به صورت تایپ شده داشته باشید و از ارائه رزومه دست نویس خود داری کنید.

کنترل ذهن - انتظار - موفقیت انگیزش - آینده نگری- پژوهش - تفکر

نحوه نوشتن سوابق کاری در رزومه کاری

پاسخ دهید

نحوه نوشتن سوابق کاری در رزومه کاری

نحوه نوشتن سوابق کاری در رزومه کاری

ساعدنیوز: دقت در نوشتن رزومه کاری برای استخدام شما ازاهمیت بالایی برخورد دار است. دراین مقاله نحوه نوشتن سوابق کاری رزومه آورده شده است.

همانطور که قبلا توضیح داده شد، رزومه به معنای خلاصه و چکیده ای است که در جهت معرفی خود و مهارت های شما به کارفرما ارایه می شود و اولین برخورد و نگاه مدیر و کارفرما از شما خواهد بود. رزومه کاری دارای بخش های مختلفی بود که یکی از مهم ترین این قسمت، سوابق کاری شما است. برای همه کارفرمایان اینکه چقدر در کار درخواستی تجربه دارید اهمیت خیلی بالایی دارد.

چگونه سوابق کاری خود را در رزومه کاری بنویسیم تا تاثیرگذار تر باشد.

 همانطور که قبلا اشاره شد این قسمت برای بسیاری از کافرمایان از اهمیت بالایی برخوردار است و خیلی از مدیران فقط همین قسمت را مطالعه می کنند. بدین سبب لازم است که در تنظیم این بخش از رزومه دقت بیشتری داشته باشید. موارد مختلفی را باید در پر کردن این بخش رعایت کنید.

مکان قرارگیری سوابق کاری در رزومه کاری

 به دو سبک مختلف می توانید سوابق کاری را در رزومه خود جایگذاری کنید و این قرارگیری بستگی به میزان سابقه کاری شما دارد.

اگر تازه فارغ التحصیل شده اید و سابقه کاری شما کم است بهتر است اول سوابق تحصیلی خود را بیاورید و سپس بخش سوابق کاری رزومه خود را پر کنید تا مدیر یا کارفرما اول نتایج علمی و درسی شما را ببیند که نقطه قوت  شماست. اگر کارآموزی هم رفته اید با عنوان کردن عبارت کارآموزی، آن را در سوابق کاری خود بیاورید.

اگر فردی هستید که سوابق بالای کاری دارید و نسبت به کارنامه تحصیلیتان این بخش برتری بالاتری دارد حتما بخش سوابق کاری را اول و بعد از آن سوابق تحصیلی خود را بیاورید. به یاد داشته باشید که تمامی کارهایی را که تا به حال انجام داده اید را با جزییات در این بخش بنویسید  البته نحوه نوشتن این جزییات را در مقاله بعدی مفصل تر باز خواهیم کرد.

قالب بخش سوابق کاری در رزومه کاری 

سوابق کاری و حرفه ای خود رامی توانید به دو شیوه زمانی و عملکردی در رزومه خود بنویسید.

در قالب زمانی، سوابق کاری خود را از لحاظ زمان انجام آنها به ترتیسب بنویسید و سعی کنید ازجدیدترین کاری که داشته اید به سمت عقب آن ها رادکر کنید. این شیوه بیشتر برای افرادی که سابقه های کاری بالایی دارند بهتر خواهد بود.

در قالب عملکردی، سوابق کاری خود را به رسته های مختلف بر اساس مهارت های خاص خود طبقه بندی می کنید و هدف از این کار هم برجسته کردن توانایی های شغلی و دست آوردهای شما است. این سبک و قالب از آوردن سوابق کاری رزومه بیشتر برای کسانی که سابقه کم کاری دارند و یا تازه فارق التحصیل شده اند و همچنین برای کسانی که می خواهند و کار و حرفه خود را تغییر دهند بیشتر کاربرد دارد.

البته توجه داشته باشید که شما می توانید از تلفیق دو روش بالا برای تنظیم سوابق کاری رزومه خود استفاده کنید. حالا نوبت به نحوه پر کردن و اسلوبی است که باید در نوشتن سوابق کاری آن ها را رعایت کنید، می رسد که در مقاله “نکات و اسلوبی که باید در نوشتن سوابق کاری در رزومه رعایت کنید” بیشتر آن را باز خواهیم کرد.

رزومه نویسی

نکات و اسلوبی که باید در نوشتن سوابق کاری در رزومه رعایت کنید

پاسخ دهید

نکات و اسلوبی که باید در نوشتن سوابق کاری در رزومه رعایت کنید

نکات و اسلوبی که باید در نوشتن سوابق کاری در رزومه رعایت کنید

:در این مقاله نکته ها و اسلوبی ار که باید در نوشتن سوابق کاری در رزومه خود آن ها را رعایت کنید معرفی شده است تا بتوانید موثرترین رزومه کاری را داشته باشید.

در رزومه کاری یکی از بخش های اساسی و مهم، آوردن سوابق کاری در رزومه است. خیلی از کارفرمایان و مدیران این بخش را با دقت بیشتری بررسی می کنند تا بتوانند دید کلی از شما از منظر حرفه ای داشته باشند. به این خاطر بخش سوابق کاری در رزومه باید با دقت پر شود. در گذشته در رابطه با نحوه نوشتن سوابق کاری در رزومه کاری صحبت شد و با شکل کلی نوشتن سوابق حرفه ای و کاری خود در رزومه آشنا شدید. اما شاید سوالی که برای شما ایجاد شود این باشد که چه چیزی در رابطه با معرفی سابقه کاری خود باید بگویید؟ به چه چیزهایی باید اشاره شود و چه چیزهایی نیاز به نوشتن ندارند؟

در نوشتن سوابق کاری در رزومه خود چه نکاتی را باید رعایت کنید

موارد متعددی در توضیح شغل و حرفه ی قبلی خود در بخش سوابق کاری در رزومه می توانید بیاورید که در ادامه نکات اساسی را که در این معرفی بهتر است رعایت کنید می آوریم تا به گونه ای موثرتر و بهتر انجام شود.

معرفی کامل کارقبلی  و محل آن 

حتما نام کامل شرکت یا محل شغلی را که در حال معرفی آن هستید، بنویسید. سمت و جایگاه شغلی که داشته اید قید کنید. بسته به شکل و حجم رزومه خود می توانید آدرس مکان شغل را بیاورید ولی توصیه ما این است که اگر شماره تلقنی از آنجا دارید آن را در کنار معرفی شغل، بنویسید.

بیان زمان شروع و پایان 

بعد از معرفی کار قبلی خود، زمان شروع به کار و همچنین زمان پایان آن را بنویسید. این مورد باید با آورده شدن ماه و سال بیان شود. توجه داشته باشید که اگر هنوز مشغول به کار هستید حتما به آن اشاره کنید. همچنین می توانید در توضیحی کوتاه و در حد یک جمله علت پایان دادن به آن شغل را بیان کنید ولی یادتان باشد که عباراتی که به کار می گیرید نباید منفی باشد تا دید منفی از شما در کارفرما ایجاد نشود.

بیان دست آوردها 

اگر می خواهید رزومه کامل تری داشته باشید می توانید بعد از معرفی شغل، در چند خط به توضیح دست آوردها و کارهای مهمی که در آن شغل انجام داده اید بپردازید تا مهارت ها و تجربه کاری شما پررنگ تر شود. به خاطر داشته باشید که کل رزومه کاری شما بهتراست از دو صفحه بیشتر نشود، در نتیجه باید مطالب خود را خلاصه بیان کنید و بهتر است به صورن نکته ای و تیتروار نوشته شود. در صورت جذب نظر کارفرما، در مصاحبه حضوری می توانید در آن رابطه بیشتر توضیح دهید.

آوردن اطلاعات جانبی 

می توانید بعد از نوشتن همه موارد فوق در ادامه قید کنید که برای شغل معرفی شده امکان ارائه گواهی سابقه کار را دارید و یا خیر. در صورت داشتن گواهی، هنگام مصاحبه حضوری از شما گرفته می شود و در صورت نداشتن درهمان مصاحبه می توانید دلیل آن را بیان کنید. پاره وقت بودن و یا تمام وقت بودن بودن شغل مورد نظر را نیز می توانید در توضیحات خود قید کنید.

اصول نوشتن رزومه کاری

پاسخ دهید

اصول نوشتن رزومه کاری

اصول نوشتن رزومه کاری

ساعدنیوز:در مقاله حاضر اصول نوشتن رزومه کاری را بررسی شده و این اصول به شما معرفی خواهد شد تا بتوانید رزومه کاری قوی و موثری تنظیم کنید.

رزومه کاری در به دست آوردن شغل دلخواه نقش مهم و کلیدی ایفا می کند زیرا اولین برخورد کار فرما با شما از طریق همین رزومه کاری است. کرافرما و یا مدیر برای استخدام، موارد متعددی از رزومه های کاری مختلف را بررسی می کند و رزومه ای موفق عمل خواهد کرد که بتواند نظر کارفرما را به خود جلب کند. 

اصول نوشتن رزومه کاری چیست 

مهمترین اصل از اصول نوشتن رزومه کاری صداقت داشتن در بیان مهارت ها و تجربیات است. اگر خواهان یک شغل هستید دادن اطلاعات دروغ و نادرست در مورد سوابق کاری یا تحصیلی و یا حتی مهارت های خود شیوه خوبی نیست و در اکثر موارد نتیجه معکوسی می دهد. اکثر کارفرمایان و شرکت ها در مورد درستی اطلاعات رزومه کاری شما تحقیق خواهند کرد و از شما برای اثبات حرفتان مدرک خواهند خواست.  دادن اطلاعات غلط و نادرست در مورد خود تصویر منفی و مخربی از شما ایجاد خواهد نمود.

اصل دیگری که باید در رزومه نویسی کاری به آن توجه کنید ساده نویسی است. فرمت و شکل رزومه کاری شما باید ساده باشد به نحوی که خواندن آن ساده و روان انجام گیرد و سعی کنید از فرمت ها و شکل های عجیب و پیچیده در رزومه کاری استفاده نکنید. کارفرمایان به دلیل زیادی رزومه های مورد بررسی و یا دلایل دیگر ترجیح می دهند که بتوانند با سرعت و  در زمان کمتری رزومه را بخوانند و استفاده از شکل و فونت های پیچیده این کار را سخت می کند و طبیعتا از تاثیرگذاری رزومه کاسته می شود.

یکی دیگر از اصول نوشتن رزومه کاری این است که رزومه کاری را مختصر و مفید بنویسید. همانطور که گفته شد کارفرمایان و مدیران در بررسی رزومه ها زمان کمی را صرف خواهند کرد بدین سبب در تنظیم رزومه کاری باید به اختصار و بسیار کارآمد مهارت ها و تجربه های خود را بنویسید به طوری که در چند دقیقه، دیدی کلی از شما و قابلیت هایتان برای خواننده ایجاد شود. نیازی به وارد شدن به جزییات کاری و مهارتی خود برای نوشتن رزومه کاری ندارید و توضیحات مفصل تر را می توانیددر مصاحبه حضوری ارایه دهید.

در مورد شرکت و یا سازمانی که می خواهید درخواست کار دهید و رزومه کاری را برای آن تنظیم کنید تحقیق کنید و سعی کنید شیوه کاری و خواسته های آن را در نوشتن رزومه کاری مد نظر قرار دهید. بخش های که باید در رزومه کاری نام ببرید فرقی نمی کند ولی با شناخت کارفرمایان می توانید بر مهارت ها و داشته هایی از خود بیشتر تاکید کنید که در جهت سلیقه شرکت و کارفرما باشد.

متن رزومه باید خوانا باشد و حتما باید به صورت تایپ شده و پرینت شده ارایه شود و به هیچ عنوان دستی نوشته نباشد. از فونتی خوانا و رسمی استفاده کنید و سعی کنید کلمات نه خیلی به هم چسبیده باشند و نه خیلی از هم فاصله بالایی داشته باشند تا خوانش متن راحت تر باشد.

کنترل ذهن - انتظار - موفقیت انگیزش - آینده نگری- پژوهش - تفکر

نمونه رزومه کاری حرفه ای

پاسخ دهید

نمونه رزومه کاری حرفه ای

نمونه رزومه کاری حرفه ای

ساعدنیوز:در این مقاله در ساعد نیوز می خواهیم نمونه رزومه کاری حرفه ای را به شما معرفی کنیم تا بتوانید با استناد به آن رزومه ای بی نقص و موفق را مکتوب کنید.

برای درخواست کار تمامی شرکت ها و سازمان ها و همچنین کارفرمایان و مدیران از شما رزومه کاری می خواهند. رزومه کاری چکیده ای از اطلاعات کاری و مهارتی شماست و به دلیل اینکه اولین برخورد کارفرما با شما از همین طریق می باشد از اهمیت زیادی برخوردار است و می تواند در موفقیت شما در به دست آوردن شغل درخواستی شما نقش بزرگی داشته باشد. بیش از این در مورد رزومه کاری صحبت شد.

نمونه رزومه کاری حرفه ای 

قالب و شکل رزومه های کاری باید ساده باشد و نباید خیلی شلوغ طراحی شده باشد. زیرا مدیر یا کارفما انتظار فردی را دارند که در زمینه کاری، حرفه ای عمل کند. در ادامه نمونه رزومه کاری حرفه ای را برای شما ارایه می دهیم تا بتوانید دید کلی از اینکه چه و چطور بنویسید به دست بیاورید.

 یک رزومه کاری حرفه ای شامل 4 بخش اطلاعات شخصی، اطلاعات تحصیلی، سوابق کاری و مهارت ها می باشد  که در هر کدام باید توضیحات مربوطه را پر کنید. توجه داشته باشید که کل رزومه کاری شما باید بیشتر از دو صفحه نشود پس سعی کنید توضیحات، مفید و مختصر باشد.

رزومه کاری

نمونه رزومه کاری حرفه ای فرمت Word

نمونه رزومه کاری حرفه ای فرمت PDF

رزومه نویسی

نمونه رزومه کاری برای استخدام

پاسخ دهید

نمونه رزومه کاری برای استخدام

نمونه رزومه کاری برای استخدام

ساعدنیوز: در این مقاله فرمی از نمونه رزومه کاری برای استخدام را برای شما آماده کرده ایم تا بتوانید دید کلی از رزومه کاری به دست آورید.

اگر بخواهید در شرکت یا سازمانی استخدام شوید یکی از مدارکی که از شما می خواهند رزومه کاری است. رزومه کاری می تواند نقش موثری در انتخاب شما برای مصاحبه بازی کند. به این دلیل نوشتن رزومه کاری باید اصولی و درست انجام شود.

نمونه رزومه کاری برای استخدام 

در ادامه فرمی از نمونه رزومه کاری برای استخدام را برای شما می آوریم که نمایی کلی از ساختار رزومه کاری برای استخدام را نمایش می دهد که می توانید به شکل و فرمت دلخواه آن را برای رزومه کاری خود تنظیم کنید.

اطلاعات شخصی

در این بخش بهتر است که عکسی از خود را در ابتدای کار بیاورید و سپس شروع به نوشتن اطلاعات شخصی کنید. اطلاعات مورد نیاز به شرح زیر است:

  • نام
  • نام خانوادگی
  • تاریخ تولد
  • محل تولد
  • کد ملی
  • نشانی منزل
  • شماره تماس (تلفن همراه و تلفن ثابت)
  • شماره تماس اضطراری (برای مواقعی که در دسترس نباشید)
  • نشانی پست الکترونیک

سوابق تحصیلی 

در این بخش به مدارک تحصیلی خود اشاره کنید. همیشه به خاطر داشته باشید که باید آخرین مقطع تحصیلی را اول ذکر کنید و به ترتیب مقاطع پایین تر را نام ببرید. مچیزهایی که باید در هر مقطع تحصیلی به آن اشاره کنید شامل موارد زیر می باشد.

  • مقطع تحصیلی
  • نام رشته تحصیلی
  • نام گرایش در رشته تحصیلی
  • نام دانشگاه محل تحصیل
  • زمان شروع
  • زمان پایان
  • معدل دوره
  • توضیحات ( در صورت داشتن افتخارات تحصیلی در این بخش به صورت خلاصه و در چند جمله کوتاه نوشته شود)

سوابق کاری 

این بخش بسیار مهم است و باید به نسبت کامل و با دقت پر شود. اینجا هم از جدیدترین حرفه ای که داشته اید باید شروع کنید و به سمت کارهای پیشین خود بروید. نکاتی که در هر شغل معرفی شده قابل اشاره است شامل موارد زیر است.

  • نام شغل یا شرکت یا موسسه
  • سمت کارجو در شغل مربوطه
  • نام شهر
  • تاریخ شروع به کار
  • تاریخ پایان کار
  • توضیحات که شامل:

توضیح کوتاه مسئولیت هایی که در شغل مربوطه داشته اید

بیان کارها و اقداماتی که در شغل مربوطه انجام داده اید به صورت تیتروار

مهارت ها

در این قسمت مهارت ها خود را باید بنویسید که شامل دو بخش مهارت های زبان خارجی و مهارت های نرم افزاری است. برای مهارت های زبان خارجی  موراد زیر باید بیان شود:

  • نام زبان خارجی  
    درجه و سطح دانش در این زمینه (که می توانید به تفکیک در بخش مکالمه، خواندن، ترجمه و شنیداری، سطح زبانی خود را بیان کنید)
    بیان نام مدرک زبان و تاریخ اخذ آن
  •  برای مهارت های نرم افزاری خود نیز می توانید موارد زیر را بیان کنید.
    نام نرم افزار
    میزان و سطح تسلط شما به این نرم افزار
    زمینه کاری نرم افزار

معرف ها 

در این بخش اگر معرفی نامه ای از فرد و کارفرمای دیگری دارید حتما اطلاعات آن را به شیوه زیر پر کنید و نامه معرفی نامه را در روز مصاحبه حضوری به همراه بیاورید تا تحویل مصاحبه کننده دهید.

  • نام و نام خانوادگی معرف
  • درجه شغلی و سمت حرفه ای وی
کنترل ذهن - انتظار - موفقیت انگیزش - آینده نگری- پژوهش - تفکر

رزومه کار دانش آموزی

پاسخ دهید

رزومه کار دانش آموزی

رزومه کار دانش آموزی

ساعدنیوز: این متن در رابطه با رزومه کار دانش آموزی است و سعی شده است تا شما با این نوع از رزومه و ویژگی های آن بیشتر آشنا شوید.

انواع و اقسام مختلفی از رزومه وجود دارد. رزومه ای که برای درخواست کار تهیه می شود رزومه کاری نام دارد و رزومه تحصیلی که برای پذیرش در دانشگاه مورد استفاده قرار می گیرد. اما رزومه ای هم داریم که در سطوح پایین کاری استفاده می شود و مختص دانش آموزانی است که جویای کار موقت و تابستانی هستند و یا می خواهند کارآموزی بروند. ساعد نیوز در این متن رزومه کار دانش آموزی را به شما معرفی می کند.

رزومه کار دانش آموزی چیست؟ 

این نوع از رزومه از نظر ارزش و علمی بودن  نسبت به سایر رزومه ها از سطح پایین تری برخوردار است زیرا صرفا برای کار موقت و یا کسب در آمد سریع نوشته و تنظیم می شود. دانش آموزان یا دانشجویانی که مشغول به تحصیل هستند هنگامی که بخواهند در کنار تحصیل خود کسب درآمد نیز بکنند برای درخواست کاری خود باید رزومه کار دانش آموزی را ارایه دهند.

رزومه کار دانش آموزی با رزومه تحصیلی متفاوت است زیرا به منظور درخواست کار تنظیم می شود از طرفی دیگر این نوع رزومه با رزومه کار حرفه ای تفاوت های اساسی دارد. زیرا اولا تمرکز این رزومه ها معمولا برای کارهای تابستانی و موقت، درخواست کارآموزی و یا کار موقت پاره وقت دانشجویی می باشد و ثانیا درخواست کننده های کار، دارای سابقه شغلی زیادی نیستند و تازه آغاز به کار کرده اند. از طرف دیگر کارفرمایانی که مخاطبان و دریافت کنندگان رزومه کار دانش آموزی هستند نیز به دلیل ماهیت و شکل کار انتظارات متفاوتی از رزومه دارند و موارد متفاوتی را در رزومه ها مورد نظر قرار می دهند.

کار در دوران دانش آموزی و دانشجویی به دلیل شکل زندگی و کاری فرد فرصت های شغلی کمتر و محدودتری در اختیار دانش آموزان و دانشجویان قرار می دهد و از طرفی هدف بیشتر این نوع از حرفه ها کسب در آمد و ماندگاری در آن شغل است. از طرف دیگر به دلیل نداشتن سابقه و مهارت، رزومه قوی و کار آمدی نسبت به انواع دیگر رزومه نیست که البته کارایی خود را دارد زیرا همانطور که گفتیم نیاز و انتظار کارفرما را به دلیل ماهیت کار درخواستی تامین می کند.

به دلیل اینکه سوابق کاری  کارجویانی که رزومه کار دانش آموزی را تنظیم می کنند کم و محدود است، دراین نوع از رزومه بخش مهارت ها و تجربه های شخصی از اهمیت بالاتری برخوردار می شود و بیشتر تمرکز نویسنده باید بر روی باز نمایاندن مهارت های عمومی و تخصصی و علایق کاری خود باشد تا بتواند کارفرما را به خود جذب کند.

کنترل ذهن - انتظار - موفقیت انگیزش - آینده نگری- پژوهش - تفکر

چگونه یک رزومه جالب توجه بنویسید

پاسخ دهید

چگونه یک رزومه جالب توجه بنویسید

چگونه یک رزومه جالب توجه بنویسید

ساعدنیوز:در مقاله حاضر راه کارهایی برای تنظیم و نوشتن یک رزومه جالب توجه را ارایه داده شده است تا بتوانید رزومه نویسی بی نقص و خوب داشته باشید.

اگر بخواهید در شغلی جدید استخدام شوید و یا این که بخواهید برای دانشگاهی پذیرش بگیرید و یا حتی بخواهید برای کارآموزی و یا امریه سربازی در خواست بدهید، یکی از مدارک مهمی که باید تهیه و تنظیم کرده و آن را برای شرکت ها و موسسه های مربوطه بفرستید رزومه خواهد بود که بسته به موسسه و شرکت مقصد نوع و شکل رزومه تغییر می کند. ساعد نیوز در این متن راه هایی را به شما معرفی می کند تا بتوانید یک رزومه جالب توجه بنویسید.

چگونه یک رزومه جالب توجه بنویسیم.

ویژگی یک رزومه خوب این است که علاوه بر اینکه مختصر باشد در عین حال یک رزومه جالب توجه باشد و بتواند مخاطب خود را به خود جذب کند تا توانایی ها و قابلیت های شما بیشتر به چشم وی بیاید. از آنجا که مخاطب  انواع مختلف رزومه فردی حرفه ای است که به صورتی حرفه ای و علمی رزومه شما را بررسی می کند، برای وی محتوای رزومه نسبت به زرق و برق گرافیکی پیش از اندازه آن از ارزش بالاتری برخوردار است.

سادگی شکلی و ساختاری را برای نوشتن رزومه باید رعایت کنید و از نماها و قالب های خیلی گرافیکی در آن استفاده نکنید که می تواند تاثیر عکس و منفی داشته باشد. می توانید ساختاری زیبا از نظر گرافیکی به رزومه خود بدهید ولی باید دقت داشته باشید که در این کار اغراق و زیاده روی نکنید و مدنظر داشته باشید که محتوای رزومه تان از اهمیت بالاتری برخوردار است و نمی توان با گرافیک محتوای ضعیف را پوشاند! می توانید در بخش توانایی های خود در زمینه زبان خارجی و نرم افزار های مختلف از نمودار هم استفاده کنید.

در بخش اطلاعات هویتی رزومه اطلاعات کامل  و در عین حال مهم  و اساسی را ذکر کنید و سعی کنید اطلاعات الکترونیکی شما کاملا رسمی باشد و از اسامی عامیانه در آن ها استفاده نشده باشد. سعی کنید در پست الکترونیکی حتما اسم و فامیل شما به صورت کامل وجود داشته باشد. 

در قسمت سوابق تحصیل سعی کنید که در معرفی خود زیاده روی نکرده و فقط اطلاعات اساسی مانند نام رشته و گرایش تحصیلی، نام دانشگاه، معدل و زمان آغاز و فارغ التحصیلی را بنویسید و از آوردن اطلاعات اضافی تر خودداری کنید زیرا فضا و جا را برای مطالب مهم تر بعدی اشغال خواهد شد و در خیلی از رزومه ها به خصوص رزومه های کاری کمترمورد توجه قرار خواهد گرفت.

قسمت سوابق حرفه ای و کاری یکی از مهمترین قسمت های رزومه شما است مخصوصا در رزومه های کاری. بدین سبب بهتر است این قسمت با دقت تکمیل شود و سعی کنید دست آوردهایی که در شغل معرفی شده داشته اید و فعالیت هایی را که در آن انجام داده اید را در توضیحات آن بیاورید و سعی کنید که از نمونه های ملموس و حتی عددی استفاده کنید که میزان اهمیت آن ها پررنگ تر و قابل فهم تر باشد. نحوه نوشتن این قسمت می تواند در جلب توجه کارفرمایان و مدیران در زمینه رزومه کاری و استخدام تاثیر بزرگی داشته باشد.

برای رزومه تحصیلی جایگاه اهمیت سوابق تحقیق و پژوهشی از لحاظ اهمیت با سوابق کاری عوض می شود و عکس رزومه های کاری در رزومه های تحصیلی  باید این قسمت مفصل تر و کامل تر پر شود و برای داشتن رزومه جالب توجه از این دست می توانید و سوابق تحقیقاتی خود را به صورت دسته های تفکیک شده مقالات، کتاب ها، اختراعات و پروژه های تحقیقاتی جدا از هم بنویسید.

یادتان باشد که هر نکته کوچکی که ممکن است به آن توجه نکرده باشید ممکن است نظر مخاطب رزومه شما را به خود جلب کند. در نتیجه برای تنظیم رزومه وقت بگذارید و سعی کنید که رزومه جالب توجه و موثری بنویسید تا بتواند مخاطب را به خود جذب کند و این کار را با دقت و رعایت چند نکته می تواند به راحتی انجام داد.

رزومه نویسی

رزومه مدیریتی چیست

پاسخ دهید

رزومه مدیریتی چیست

رزومه مدیریتی چیست

ساعدنیوز: در این مقاله با رزومه مدیریتی آشنا می شویم. اینکه رزومه مدیریتی چیست و چه کاربردی دارد و برای تنظیم آن به چه چیزهایی بیشتر توجه می شود بررسی می شود.

همانطور که قبلا نیز اشاره کردیم برای درخواست های مختلف خود به مکان های مختلف، اقدام به تهیه رزومه می کنیم. رزومه چکیده ای است از بیان ویژگی ها و توانایی های شخصی شما جهت ارایه برای موارد گوناگونی مانند تقاضای کار یا پذیرش در دانشگاه تنظیم میشود. یکی از این رزومه ها، رزومه مدیریتی است.

رزومه مدیریتی چیست؟

اگر بخواهیم کمی دقیق تر و حرفه ای تر مباحث مربوط به روزمه و انواع آن را بررسی کنیم باید به رزومه مدیریتی هم اشاره کنیم. رزومه مدیریتی مربوط به مدیران، اساتید و متخصصان است. هنگامی که مدیران می خواهند به پست های بالاتر ارتقا پیدا کنند رزومه ای که ارایه می دهند از رزومه های عادی فاصله می گیرد زیرا دیگر گرفتن یک جایگاه شغلی معمولی مد نظر نیست و جایگاه ها در حد مدیریتی و حتی روسا و مدیران حکومتی می باشد.

در رزومه های مدیریتی به دلیل مورد و جایگاه استفاده ای که دارند بیشتر سوابق اجرایی و پست های مدیرتی از اهمیت بالایی برخوردار می شود و مورد توجه قرار می گیرد. برخلاف رزومه های کاری معمولی و رزومه های تحصیلی و دانشگاهی در رزومه های مدیریتی افراد، مسئولیت های گذشته، کارکردها و توانمندی های اجرایی و حضور در فعالیت مختلف می تواند بیشترین تاثیر و نقش را در گرفتن پست های کلیدی داشته باشد.

در این سطح مدیریتی شاید بتوان گفت که برای این که فرد بتواند جایگاه مدیریتی و پست بهتر و بالاتری را کسب کند باید علاوه بر سوابق و تحصیلات دانشگاهی، در کارنامه خود اجرای پروژه های بزرگ که توانمندی های فردی و مدیریتی او را نشان دهد داشته باشد.

در رزومه های مدیریتی، بخش زیاد و بزرگی اختصاص به پست ها و سوابق اجرایی پیدا می کند و این بخش برخلاف رزومه های کاری معمولی و تحصیلی مفصل تر و کامل تر تکمیل می شود. در رزومه های مدیریتی سوابق کاری، پست ها، نام شرکت ها و نمایندگی ها با جزییات و کامل آورده شده و معرفی می گردند و قسمت زیادی از حجم رزومه مدیریتی را اشغال خواهد کرد.

طبیعتا بیشتر افرادی که نیاز به این نوع از رزومه دارند قبلا در بخش های مختلف خصوصی و دولتی و در سمت های مختلف مدیریتی مشغول به فعالیت بوده اند و دلیل تنظیم این رزومه برای این اشخاص با هدف ترفیع کاری، انتقال به رتبه ها و پست های بالاتر کاری بوده است. بدین سبب شاید بیشترین چیزی که در این نوع از رزومه ها شاخص شده و بیشتر توسط مقامات بالاتر و دریافت کننده رزومه مورد بررسی قرار می گیرد، مسئولیت های مختلف آن فرد، افتخارات و دست آوردهای آن فرد در دوران مدیریتی وی باشد.

رزومه مدیریتی، در اسلوب و نکات  نگارشی و نوشتن به دلیل مخاطبان، افراد مورد هدف و جایگاهی که برای اشغال آن، رزومه تنظیم شده است با نحوه نگارش رزومه معمولی تفاوت دارد و حتی در بعضی از موارد از ویژگی اصلی رزومه که خلاصه بودن آن است فاصله گرفته و به صورت مفصل تر و کامل تری ارایه می شود.