...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
خوش آمدید این سایت دارای مجوز می باشد برای مشاهده مجوز ها پایین صفحه را مشاهده فرمائید.
🔸بسیاری از ما به دنبال فرصت‌های شغلی جدیدی هستیم، اما ترک موقعیت شغلی کنونی و رفتن به شرکت جدید کاری چالش‌برانگیز است. با این حال شاید بهترین کار، استعفا از محل کار کنونی‌تان باشد، اما در چه صورتی متوجه خواهیم شد که زمان استعفا فرا رسیده است؟ در ادامه این مطلب ۶ نشانه را عنوان خواهیم کرد که نشان می‌دهد زمان استعفا فرا رسیده است.
▪️بی‌انگیزگی برای کار
«هالی کپلن»، مشاور شغلی عنوان میکند: «اگر از نظر ذهنی درگیر شغل روزانه خود نشده باشید، برای ایجاد تغییر، زیاد منتظر نمانید.» او در ادامه اضافه میکند حفظ شغلی که به عقیده خودتان کاملا یکنواخت و خسته‌کننده است، باعث آسیب زدن به شما می‌شود. زمانی که احساس کردید این کسالت یا رکود پابرجا مانده، بهتر است به فکر شغل جدیدی باشید.
▪️روابط سمی در محیط کار
تقریبا یک سوم از پاسخ‌دهندگان به این نظرسنجی عنوان کردند که به دلیل داشتن یک مدیر یا رئیس بد، قصد دارند شغل خود را تغییر دهند. گوگینو پانته عقیده دارد سنجش سلامت روابط کاری شما با رئیس، همکاران و افراد بخش‌های دیگر، از بزرگترین شاخص‌هایی محسوب می‌شود که نشان‌دهنده زمان استعفا و جستجوی شغل جدید است.
▪️کاهش علاقه به کار
اگر دیگر برای یادگیری مهارت‌های جدید یا حتی اشتراک‌گذاری کارهای خود با دیگران علاقه‌ای ندارید، وقت آن رسیده که شغل فعلی خود را تغییر دهید، زیرا شما با ادامه دادن این روند هم فرصت‌های شغلی آینده خود را کاهش می‌دهید و هم در مورد انطباق با تکنیک‌های کاری جدید، به عنوان فردی «بی‌انگیزه» قضاوت خواهید شد.
▪️به اندازه کافی از شما تقدیر نمی‌شود
رئیس‌هایی که از کارمندان خود، تعریف‌های نسبتا ساده‌ای می‌کنند، باعث به وجود آمدن فرهنگی می‌شوند که رشد در آن میتواند دشوار باشد. در واقع استفاده از تعریف‌های عمومی، اعتماد به نفس کافی را برای کارمندان ایجاد نمی‌کند. بنابراین اگر به دنبال رشد عزت نفس و انگیزه خود برای شکوفا شدن هستید، بهتر است از این شرایط دوری کنید.
▪️استعفای مداوم همکاران
اگر همکاران شما به صورت مداوم در حال استعفا هستند و افراد جدیدی جایگزین آنها می‌شوند، متوجه باشید که احتمالا مشکلات سیستمی وجود دارد. در همین راستا بهتر است شما نیز فرصت‌های شغلی دیگر را بررسی کنید.
▪️کاهش اهمیت نقش شما در شرکت
اگر احساس می‌کنید همه چیز در حال تغییر است و گروه یا عملکرد شما به حاشیه رفته، زمان تغییر شغل رسیده است. هرچند در این شرایط ممکن است بتوانید کار خود را حفظ کنید، اما مدیران ارشد توجه چندان زیادی به شما نخواهند داشت.
🔸آیا حداقل حقوق باید افزایش پیدا کند؟ آیا فروشگاه‌ها باید اجازه فروش موادغذایی‌ای را که دستکاری ژنتیکی شده‌اند، داشته باشند؟ آیا گرمایش زمین به‌خاطر فعالیت انسان‌ها است؟ مطمئنم برای همه‌ی این سوال‌ها یک جواب حاضر و آماده دارید، اما در حقیقت این سوالات خیلی پیچیده‌تر از آن هستند که در یک چشم به هم زدن حل‌و‌فصل شوند.
🔸مغز انسان، آتشفشانی از نظرات است که بی‌وقفه از خودش ایده بیرون می‌دهد، بدون توجه به اینکه سوالات مرتبط هستند یا غیرمرتبط، جواب دارند یا نه، پیچیده‌اند یا ساده، مغز مثل نقل‌و‌نبات جواب تولید میکند.
🔸طی این فرآیند، مغز مرتکب ۳ خطا می شود:
▪️اشتباه اول: ما درباره‌ی موضوعاتی اظهارنظر می کنیم که هیچ علاقه‌ای به آنها نداریم.
▪️ اشتباه دوم: ما درباره سوال‌های بی‌جواب اظهارنظر میکنیم. سقوط بعدی بازار سهام چه زمانی اتفاق خواهد افتاد؟ آیا بیش از یک جهان وجود دارد؟ هیچ‌کس نمیتواند با اطمینان پاسخ این پرسش‌ها را بدهد، حتی افراد خبره.
▪️اشتباه سوم: ما تمایل داریم که به پرسش‌های پیچیده، بسیار شتاب‌زده پاسخ بدهیم. این جدی‌ترین اشتباه از بین این ۳ اشتباه است.
🔸روان‌شناس آمریکایی، جاناتان هایت، تحقیقات بسیاری درباره سازوکار مغز ما در هنگام وقوع این اتفاق انجام داده و به این نتیجه رسیده که ما، بخصوص در مواجهه با سوالات سخت، تمایل داریم به سرعت در یک طرف ماجرا قرار بگیریم و سپس سراغ بخش منطقی ذهن خود می‌رویم و برای توجیه موضع‌مان تلاش میکنیم.
🔸ما فوراً در مغزمان به دنبال دلایل، مثال‌ها و استدلال‌هایی می‌گردیم که پاسخ‌های ما را پشتیبانی کنند. اینجاست که نظرمان شکل می‌گیرد. وقتی پای موضوعات پیچیده در میان باشد، این فرآیند تقریباً بی‌فایده است.
🔸تصمیمات بد که بر اساس نظرات ناپخته گرفته می‌شوند، میتوانند فاجعه‌بار باشند و همین، دلیل دیگری برای جلوگیری ازاظهارنظرهای بی‌مورد است. آرامش ذهن برای زندگی خوب ضروری‌اند، اما احساس نیاز دائم به اظهارنظر کردن همیشه ما را به آنها نمی‌رساند.
◀️ پیشنهاد من؟
🔸یک سطل “خیلی پیچیده” برای خودتان تهیه کنید. تمام سوال‌هایی را که برای‌تان جالب نیست، بی‌جواب‌اند یا جواب دادن به آنها خیلی دردسر دارد، در آن بریزید. نگران نباشید، هنوز کلی موضوع دیگر باقی می‌ماند که هر روز میتوانید یا مجبورید درباره‌شان نظر بدهید.
🔸اصلا نیاز نیست نگران این باشید که بی‌نظری شما به عنوان ضعف فکری‌تان تلقی شود. چون این‌گونه نیست و نشانه هوش شماست. بی‌نظری یک دارائی ارزشمند است. آنچه دنیا را احاطه کرده نه سرریز اطلاعات، که انبوه نظرات ماست.
🔸موضوعات موردعلاقه‌ی خود را با دقت انتخاب کنید. باقی چیزها را به داخل سطل “خیلی پیچیده” بیندازید. وقتی از شما می‌خواهند که راجع به این یا آن اظهارنظر کنید، از انجام آن خودداری کنید.
◀️ وقتی واقعاً می‌خواهید اظهارنظر کنید، چطور باید این کار را بکنید؟
🔺زمانی را مخصوص نوشتن آنها در آرامش اختصاص دهید. نوشتن، یک راهِ ایده‌آل برای سازمان دادن به افکارتان است. در نهایت، از نظرات بیرونی هم استفاده کنید؛ ترجیحاً از کسانی که متفاوت با شما فکر می‌کنند. وقتی از نظرتان مطمئن شدید، آن را به چالش بکشید. سعی کنید حفره‌هایی در استدلال خود پیدا کنید. این تنها راهی است که میتوانید از درست بودن آن آگاه شوید.
🔺روی هم رفته، هرچه تعداد نظرات شتاب‌زده شما کمتر باشد، زندگی شما بهتر خواهد بود. من فراتر می‌روم و می‌گویم که ۹۹ درصد نظرات شما در یک کلام غیر ضروری‌اند. فقط یک درصد آن به زندگی شخصی یا زندگی کاری شما مربوط است. حتی در مورد این محدوده‌ی کوچک موضوعات شخصی‌تان نیز، اولین نظری را که از آتشفشان شما بیرون می‌آید، دودستی نچسبید.
نگارش مقالات علمی فرآیند زمان بری است و برای نوشتن هر بخش به طور اصولی باید زمان صرف شود.
مقالات علمی برای به اشتراک گذاشتن کارهای تحقیقاتی شما با سایر دانشمندان یا بررسی تحقیقات انجام شده توسط دیگران است. به همین ترتیب، آنها برای تکامل علم مدرن، حیاتی هستند.
در این مطلب ما شما را با روش ها و ترفندهای نگارش سریع مقالات آشنا خواهیم کرد.
مقالات علمی معمولاً دو مخاطب دارند: اول داوران ، كه به سردبیر مجله كمک می كنند در مورد مناسب بودن مقاله برای چاپ تصمیم بگیرد.
و دوم ، خود خوانندگان مجله ، که ممکن است کم و بیش در مورد موضوعی که در مقاله عنوان شده آگاهی داشته باشند.
مقالات برای پذیرش توسط داوران و استناد به آنها باید مخاطبان خود را متقاعد کنند که تحقیق ارائه شده مهم و معتبر است.
برای این منظور ، آنها باید هم بر انگیزه کار و هم بر نتیجه آن تأکید کنند و باید فقط شواهد کافی را برای اثبات اعتبار این نتیجه درج کنند.
اما این کارها در مدت زمان کم امکان پذیر است؟ در اینجا به این موضوع می پردازیم.
قالب کلی نگارش مقاله
مقالات علمی روشی برای ارتباط با سایر دانشمندان است که در آن نتایج تحقیقات خود را ارائه می دهند.
برای این مقالات از یک قالب استاندارد استفاده می شود که در آن نویسنده تحقیق را به روشی منظم و منطقی ارائه می دهد.
ترتیب نگارش مقالات علمی عینا مانند نمونه پایین نیست اما این یک قالب کلی برای نحوه نگارش مقاله است.
این قالب شامل عنوان ، نویسندگان ، مقدمه ، مواد و روشها ، نتایج (با جدول و شکل) ، بحث و تقدیرنامه هاست.
عنوان تاثیرگذار بنویسید:
عنوان خود را به اندازه کافی مشخص کنید تا محتوای مقاله را توصیف کنید ، اما نه آنقدر فنی که فقط متخصصان بتوانند آن را درک کنند.
عنوان مقاله علمی پژوهشی باید متناسب با مخاطبان مورد نظر باشد.این عنوان معمولاً موضوع مقاله را توصیف می کند
نویسندگان را ذکر کنید:
فردی که کار را انجام داده و مقاله را نوشته است به طور کلی به عنوان اولین نویسنده مقاله تحقیق ذکر می شود.
چکیده، چشم انداز محتوای مقاله:
یک چکیده ، یا خلاصه ، همراه با یک مقاله تحقیقاتی منتشر می شود ، و “پیش نمایش” از آنچه در آینده خواهد بود را به خواننده ارائه می دهد.
مقدمه:
جای برطرف شدن چرایی مسئله استدر آزمایش خود چه سالی پرسیدید؟ چرا جالب است؟ مقدمه خلاصه ادبیات مربوطه را می دهد تا خواننده بفهمد چرا به سوالی که به ان پرداختید علاقه مند شده اید.
مواد و روش های حل مسئله را بازگو کنید
نتایج مطالعات:
این جایی است که شما نتایج بدست آمده را ارائه می دهید. در صورت لازم از نمودارها و جداول استفاده کنید ، اما یافته های اصلی خود را نیز در متن خلاصه کنید.
جداول و نمودارها:
برای توضیح بهتر نتایجاگر داده های خود را در جدول یا نمودار ارائه می کنید ، عنوان حاوی آنچه در جدول است را ذکر کنید
بحث: در مورد یک نتیجه مهم از تحقیقات مهمترین نتایج را برجسته کنید ، اما فقط آنچه را که در بخش نتایج نوشته اید تکرار نکنید
قدردانی: این بخش اختیاری است می توانید از کسانی که یا در این آزمایشات کمک کرده اند یا سهم مهم دیگری مانند بحث درمورد پروتکل ، اظهارنظر درباره نسخه خطی به شما کمک کرده اند ، تشکر کنید.
منابع (ادبیات نقل شده)
چگونه مقاله علمی در کمترین زمان بنویسیم؟
برای نوشتن مقالات علمی در کمترین زمان، موضوع را خوب درک کنید، با دیگر همکاران خود درباره ی آن بحث کنید و بی رحمانه تحقیق کنید. برای نوشتن مقاله علمی پژوهشی به تمرکز بالا احتیاج دارد، استفاده از یک محیط مناسب برای نوشتن به تسریع زمان نگارش مقاله کمک می کند. می توانید از فضاهای کاری اشتراکی استفاده کنید. دانشجویان ارشد و دکتری زمان زیادی برای نگارش مقاله خود دارند، از این جهت کار نوشتن را عقب می اندازند. برای نوشتن مقاله در سریعترین زمان ممکن، بهتر است یک برنامه و طرح کلی بنویسید. شما باید بدانید که هر فصل یا بخش از مقاله در چه ماهی قرار است به پایان برسد. برای تسریع نوشتن، از کیفیت پایان نامه کم نکنید و بیشتر روی محتوای آن تمرکز کنید تا سرعت در نگارش. راه دیگری که برای کاهش زمان نوشتن مقاله دارید این است که به فصل نتیجه گیری فکر نکنید، با بهترین کیفیت آزمایشات را انجام دهید. قطعا نتایج خوبی رقم خواهد خورد.
نکاتی که در چاپ فوری مقاله حائز اهمیت هستند.
مولفین باید این مسئله را در نظر داشته باشند که ۱۰۰ درصد افرادی که اقدام به نگارش مقاله نموده اند دوست دارند تا مقاله خود را در عرض دو یا ۳ روز به چاپ برسانند! اما هیچگاه فراموش نکنید که فرآیند چاپ مقاله یک فرآیند رقابتی است و مانند یک مسابقه ورزشی هرکس خود را بهتر مهیای مسابقه کرده باشد پیروز میدان خواهد بود. در این مطلب به ذکر نکاتی چند در باب چاپ مقاله بپردازیم و راهکاری شفاف برای سوال چگونه مقاله خود را سریع چاپ کنیم؟ در زیر اصولی برای مهیا کردن مولفان برای ورود به رقابت چاپ مقاله را که از نظر وب سایت American Journal Experts بسیار مهم و اساسی قلمداد شده اند می پردازیم.
شروع به نوشتن کنید.
حتی زمانیکه نتایج آزمایش ها و یافته های شما مشخص نشده است می توانید بخش هایی از مقاله را بنویسید. مثلاً بخش مواد و روشها در یک مقاله را می توانید حتی قبل از اقدام به انجام آزمایشات خود بنویسید.
مقاله تان را شفاف و بدون پیچیدگی نگارشی بنویسید.
متاسفانه یک مقاله بسیار قوی اگر با نگارش ضعیف همراه باشد تاثیرات خود را به طور کامل از دست خواهد داد. مخصوصاً مقالاتی که باید ترجمه گردد بسیار حساس هستند. مقاله نویسی یک کار حرفه ای و رقابتی در سطح بسیار بالاست. رعایت اخلاق در پژوهش، انجم دقیق آزمایشات، رفرنس دهی فوق العاده، رعایت تمامی اصول پژوهشی زمانی معنا پیدا می کند که داور و ادیتور مجله بتواند مقاله شما را بخواند! بنابراین این هشدار را بسیار جدی بگیرید و به دنبال یک مترجم و ادیتور خوب باشید (البته اگر تخصص زبان انگلیسی ندارید).
هنگام نگارش مقاله از نرم افزار رفرنس نویسی استفاده کنید.
استفاده از یک نرم افزار رفرنس نویسی مانند نرم افزار End Note می تواند در آرشیو کردن مقالات مورد استفاده شما و فرمت بندی خودکار رفرنس های شما بسیار ایده آل باشد. پس مقاومت نکنید، حتما از یک نرم افزار رفرنس نویسی استفاده کنید تا فواید آن را در کوتاه مدت ببینید.
بدانید که چه زمانی باید مقاله خود را سابمیت کنید.
بسیاری از کارهای پژوهشی می توانند به دو یا سه مقاله و یا بیشتر تفکیک شوند. اگر فکر می کنید برخی از نتایجی که تاکنون بدست آورده اید ارزش چاپ شدن در یک مجله را دارند تا اماده شدن باقی نتایج مقاله آن را به یک مجله ارسال نمایید. سپس با بدست آمدن سایر نتایج، به فکر مقاله دوم باشید.
متن مقاله پس از مدتی بازخوانی شود
بعد از اتمام مقاله یکی از بهترین روشها برای پیدا شدن معایب جزیی و کلی مقاله بهتر است بعد از گذشت مدتی آن را مطالعه نمایید و یا از فرد متخصص دیگری بخواهید تا آن را خوانده و نکات و مشکلات احتمالی را مطرح نماید.
کاورلتر مناسبی بنویسید.
در مطالب قبل نیز گفته شده که نگارش یک کاورلتر قوی می تواند شانس پذیرش و چاپ مقاله را بسیار بالاتر ببرد.
پیگیر باشید.
بعد از ارسال مقاله به مجله پیگیر مقاله خودت باشید. در نظر داشته باشید که برای یک مجله خوب از سراسر دنیا مقالاتی ارسال می شود و باکس پیام مجلات پر از ایمیل هایی است که از سوی رقبای شما به دفتر مجله ارسال شده است.
پیشنهاد ما این است که هر دو روز یکبار ایمیلی برای ادیتور مجله بفرستید تا درباره مقاله ارسالی شما تعیین وضعیت شود.
با دریافت پیام ادیتور مبنی بر تعیین وضعیت مقاله تان خونسرد باشید و طبق زمانبندی و محتوای ایمیل ادیتور ادامه کار را پیگیری کنید.
کلام آخر
برای اینکه بتوانید مقاله خود را در کمترین زمان ممکن نگارش و چاپ کنید باید نکاتی را رعایت کنید.
در این مطلب ما به معرفی این نکات و روش های نگارش وچاپ سریع مقاله پرداخته ایم امیدواریم بعد از مطالعه این مطلب دیگر سوال و ابهامی در این باره نداشته باشید.
برگرفته از: ساعد نیوز
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
از آنجا که نوشتن صحیح و مناسب یک مقاله یک رکن اساسی برای چاپ مقالات علمی میباشد، در اینجا سعی شده است که به بررسی نکات مهم مقاله نویسی و روش های صحیح نگارش مقالات پژوهشی پرداخته شود.
آموزش نوشتن مقاله مفید برای وبسایت ها و وبلاگ ها
هر شخص یا سازمانی پس از راه اندازی یک وبلاگ یا وبسایت برای کسب و کار خود، به اولین نکته ای که فکر میکند تولید محتوا خواهد بود. چراکه محتوای هر وبسایت میتواند کاربرانی ارزشمند را برای آن وبسایت جذب کرده و یا رتبه سئوی وبسایت را افزایش دهد. البته تولید محتوا صرفا نوشتن مقاله نبوده و شامل تدوین فیلم، ضبط پادکست های مربوطه، تولید پکیج، ایجاد و طراحی عکس نوشته های خفن و… میباشد.
مقاله نویسی
یکی از زمینه های بسیار مهم در تولید محتوا، مقاله نویسی و تولید محتوای متنی است. یک مقاله خبری یا آموزشی میتواند دانشی را به کاربران اضافه کرده یا پاسخی برای سوالات متعدد آنان باشد. همچنین نوشتن مقاله سبب بالا رفتن حضور کاربران در سایت شده و در نهایت موجبات افزایش رتبه سئو را نیز فراهم خواهد کرد. البته هر مقاله ای نمیتواند محبوب کاربران شده و امتیاز موتور های جستوجو را دریافت کند. چراکه در نوشتن مقاله بایستی یک سری ویژگی های مهم رعایت شود تا مقاله از نظر کاربران و موتور های جستوجو دارای بار محتوایی باشد.
مقاله باید در مورد داستان ها، اشخاص مختلف، مکان ها، مسائل مربوط به افزایش و پیشرفت های فنی و علمی بحث کند و پاسخگویی حداقل یکی از سوالات مهم جامعه باشد.
خوانندگان را تحت تأثیر قرار داده و آنها را ترغیب به تفکر می کند
پیشنهادات و توصیه های لازم و کارآمدی ارائه دهد.
قالب اجزای تشکیل دهنده یک مقاله علمی
عنوان (کوتاه و مختصر در حد 6 الی 12 کلمه)
چکیده (یک پاراگراف در 150 الی 200 کلمه یا ساختارمند نهایتا تا 250 کلمه)
کلمات کلیدی (3 الی 6 مورد)
مقدمه (1 الی 2 صفحه)
مواد و روش ها (2 الی 3 صفحه)
نتایج (4 الی 5 صفحه)
بحث 3 الی 4 صفحه)
نتیجه گیری (1 پاراگراف)
تقدیر و تشکر (در حد یک یا دو سطر)
مراجع (20 الی 30 مورد)
نکات مهم در مقاله نویسی
همانطور که پیش تر گفته شد، در نوشتن مقاله بایستی به نکات زیادی توجه کنیم تا نوشته نهایی دارای ارزشی مضاعف برای وبسایت باشد.در نوشتن مقاله هرگز نباید از متن کپی شده از سایر وبسایت ها یا وبلاگ ها استفاده کنیم. در ادامه برخی از این نکات و ویژگی هایی که یک مقاله خوب باید داشته باشد را مورد بررسی و بحث قرار میدهیم.
عدم کپی بودن محتوای مقاله
متن کپی شده از وبسایتی دیگر، هیچ رتبه ای به وبسایت ما اضافه نکرده و حتی موجب کاهش رتبه سایت ما خواهد شد. چراکه گوگل در موتور های جستوجوی خود از هوش مصنوعی بسیار پیشرفته ای استفاده میکند. این هوش مصنوعی متن مقالات شما را مورد بررسی قرار داده و در صورت تکراری بودن محتوای شما، آن متن را فاقد اعتبار مینامد. ممکن است برخی از کاربران به این فکر بیوفتند که هر بخش از مقاله خود را از یک وبسایت متفاوت کپی کنند اما این کار نیز توسط ربات های گوگل تشخیص داده خواهد شد. پس این هوش مصنوعی را باید همانند معلمی دانست که انشای تمام دانش آموزان خود را خوانده و میداند که هر کدام چگونه و به چه سبکی نوشته اند. پس اگر دانش آموز دیگری از این متون در انشای خود استفاده کند، معلم قادر به تشخیص این تقلب خواهد بود.
کم یا زیاد نبودن متن مقاله
در هنگام نوشتن مقاله یکی از نکات بسیار ضروری، کم یا زیاد نبودن محتوا میباشد. بدین معنا که هرگز نباید محتوای ما آنچنان کوتاه باشد که نتوانیم در آن مفهوم و کاربرد یک موضوع را به صورت کامل توضیح دهیم. در نقطه مقابل هرگز نباید محتوای ما آنچنان طولانی باشد که کاربران را خسته کند. کاربر خسته شده هرگز ادامه مطلب را نخواهد خواند. هرچند در نوشتن مقاله بایستی به فاکتور های موتور جستوجو نیز احترام گذاشت.
از نظر موتور جستوجوی گوگل، مقاله ای با تعداد کلمات بسیار کم، نمیتواند مقاله مناسبی برای کاربران باشد. پس همواره در هنگام نوشتن مقاله بایستی نیم نگاهی به فاکتور های موتور جستوجو نیز داشته باشیم. در همین جهت بهتر است همواره مقالاتی که مینویسیم بین 1200 تا 2500 کلمه داشته باشند تا از نظر موتور های جستوجو نیز مقاله ما دارای ارزش و اعتبار باشد.
اولویت قرار دادن کاربران در مقاله نویسی
با اینکه در نوشتن مقاله باید به هر دو بخش کاربران و موتور های جستوجو توجه کرد، اما همواره کاربران باید در اولویت باشند. چراکه موتور جستوجوی گوگل از هوش مصنوعی بسیار نزدیک به هوش انسانی استفاده میکند. پس گوگل همواره رتبه سئوی سایتی را بالا تر می آورد که مقالات و محتوای آن مورد کاربرد و پسند کاربران باشند. گوگل کاربرانش را اولویت قرار داده پس ما نیز در نوشتن مقاله باید به همین رویه عمل کنیم.
جمله بندی درست در مقاله نویسی
همانطور که گفته شد بایستی کاربران در اولویت قرار گیرند. پس باید توجه کرد که کاربران از مقالاتی خوششان می آید که دارای جمله بندی درست و مفهومی رسا باشند. کاربران از خواندن مقالاتی با جمله بندی نادرست بسیار زود خسته شده و صفحه مدنظر را به مقصد سایتی دیگر ترک خواهند کرد. پس همواره باید سعی کنیم مقاله ای بنویسیم که جملات آن به وضوح بیانگر منظور ما بوده و جمله بندی درست در آن رعایت شده باشد.
مراحل نوشتن یک مقاله مناسب
فهمیدیم که یک مقاله مناسب و درست نباید بازتاب مقاله دیگری در بستر اینترنت یا کپی متن آن باشد. البته همواره مجاز به ایده گرفتن و مطالعه سایر مطالب برای نوشتن مقاله خود خواهیم بود؛ اما کپی برداری هرگز راهکاری درست به شمار نخواهد رفت. پس برای نوشتن یک مقاله مناسب که در آن از محتوای کپی شده استفاده نشده باشد بایستی چندین قدم برداشته شود :
انتخاب موضوع در جهت تخصص یا علاقه خود
اشخاص برای انتخاب موضوع مقاله خود بهتر است به تخصص خود مراجعه کنند. چراکه در آن زمینه متخصص بوده و میتوانند متون و مطالب زیادی را برای مخاطبان خود فراهم آورند. اما همیشه تخصص یک شخص در راستای علاقه او نیست. ممکن است شخصی پرستار باشد اما عاشق برنامه نویسی یا گرافیک. در اینجاست که شخص میتواند به علاقه خود نیز استناد کرده و در راستای علاقه خود شروع به نوشتن مقاله کند.
وقتی شما به موضوعی علاقه مند باشید، خیلی راحت تر خواهید توانست مطالب مربوطه را جمع آوری کرده و شروع به نوشتن مقاله کنید. چراکه علاقه سبب ایجاد انگیزه و روحیه خستگی ناپذیری خواهد شد. همچنین اگر در زمینه ای تخصص داشته باشید، میتوانید اطلاعاتی که در ذهن دارید را روی کار آورده و شروع به مقاله نویسی در سطوح حرفه ای کنید. پس همواره سعی کنید موضوع مقاله شما در راستای تخصص یا علاقه شما باشد.
مطالعه پیش از مقاله نویسی
پیش از این گفتیم که هرگز نباید از هیچ وبسایتی کپی برداری کنیم. اما عدم آگاهی نسبت به موضوعی خاص میتواند سبب نوشتن مقاله ای بی کیفیت و مبتذل شود. پس همواره پیش از نوشتن یک مقاله، شروع به جمع آوری اطلاعات کنید. در ابتدا با یک سرچ در گوگل، 5 مقاله برتر را مطالعه کرده و سعی کنید مفاهیم توضیح داده شده در آن مقالات را درک کرده و به خاطر بسپارید. سپس با استفاده از مطالبی که یاد گرفته اید، با جمله بندی مدنظر خود مقاله ای تدوین کنید.
نوشتن مقاله در چند مرحله
همواره لازم نیست مقاله خود را در همان گام اول تدوین کرده و کامل کنید. هنگام شروع مقاله نویسی، بهتر است با گام های کوچک جلو بروید. سپس یک بار مقاله را بازخوانی کرده و همواره بدین فکر کنید که چه موضوعات و تیتر های دیگری میتوانستید به این مقاله اضافه کنید ؟ اینجاست که ایده های متنوع به سراغ شما خواهند آمد و خواهید توانست مقاله نوشته شده را ارتقاء بخشیده و گسترش دهید.
تیتر بندی کردن مقاله
همانند همین متنی که در حال مطالعه آن هستید، شما نیز سعی کنید همواره مقالات خودتان را تیتر بندی کنید. پس از هر تیتر میتوانید یک الی سه بند راجب آن تیتر بنویسید و سپس به سراغ تیتر بعدی بروید. عدم رعایت تیتر بندی و جداسازی متون از یکدیگر سبب لطمه خوردن سئوی وبسایت یا وبلاگ خواهد شد. چراکه همواره بایستی مشخص باشد که در هر بند، راجب چه موضوعی صحبت میکنیم.
خلاصه مطلب
در مقاله نویسی از کپی کردن متون سایر وبلاگ ها یا وبسایت ها اکیدا خود داری کنید چراکه ربات های گوگل این تخطی را با جریمه های سنگین پاسخ خواهند داد. سعی کنید همواره موضوع مقاله در راستای تخصص یا علاقه شما باشد. پیش از نوشتن مقالات، چندین مقاله مختلف در رابطه با موضوع مدنظر را مطالعه کرده و مطالب مفید آن مقالات را به خاطر بسپارید اما عینا کپی نکنید. مقاله خود را در چند مرحله بنویسید؛ اصلا نیازی نیست که در همان گام اول، یک مقاله کامل و جامع ارائه شود. در نهایت سعی کنید تعداد کلمات مورد استفاده در مقاله بین 1200 تا 2500 کلمه باشد.
برگرفته از: ساعد نیوز
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
مقایسه متغیر ها در گروه های مختلف گروه‌های وابسته (زوجی) و و مستقل و انتخاب آزمون‌های آماری
یکی از نکات مهم در انتخاب آزمون های آماری مقایسه ای در نظر گرفتن تعداد گروه ها است.
بعد از اینکه تعداد گروه ها مشخص شد نکته مهم درگی این است که تعیین کنیم این گروه ها از هم مستقل هستند یا به هم وابسته اند(زوجی)
گروه‌های همبسته، زوجی، وابسته: paired groups
گروه‌های ناهمبسته، غیرزوجی، مستقل: unpaired groups
ام تفاوت آن ها
وابسته: یعنی نمرات برای یک فرد/ چیز و … در دو وضعیت متفاوت است مثلا آزمون روی یک گروه در دو وضعیت متفاوت انجام می گیرد مثلا: مدیریت کارکنان از مدیریت قدیم / جدید …. نمره دانش آموزان با روش اول / دوم / میزان یک ماده معدنی در آب قبل از باران / بعداز باران
مستقل: یعنی گروه ها جدا از هم هستند و هر فرد یا چیز اجباراً فقط در یک گروه قرار می گیرد. مثلاً گروه های زن/مرد … مسلمان/ غیر مسلمان …. دانشجو/استاد دیپلم/ لیسانس/ فوق لیسانس مسلمان/ مسیحی / یهودی / لائیک
حالا چه آزمونی رو برای هر مقایسه انتخاب کنیم؟
آزمون ها را بر اساس جدول زیر انتخاب کنید.
مقیاس
1- گروه های مستقل
2- گروه های وابسته
1- الف- دو گروه مستقل
1- ب- بیش از دو گروه مستقل
2- الف- دو گروه وابسته
2- ب- بیش از دو گروه وابسته
کمی (فاصله ای نسبی)
T مستقل
یک راهه مستقل
T وابسته
یک راهه وابسته
ترتیبی
من ویتنی
کروسکال والیس
ویلکاکسون – علامت
فرید من
اسمی
فیشر – خی دو
فیشر – خی دو
مک نمار
کوکران
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
اختلال دوقطبی یک وضعیت مرتبط با سلامت روان است که فرد در آن به طور قابل توجهی نوسانات خُلقی (افت یا افزایش خلق غیرعادی) را تجربه میکند.
اختلال دوقطبی و شایع‌ترین انواع آن
در این اختلال فرد در فواصل زمانی متناوب دو وضعیت روحی متفاوت شامل خلق بالا یعنی دوره های شیدایی (مانیا) یا نیمه‌شیدایی (هیپومانیا) و نیز افت خلق یعنی دوره های افسردگی را تجربه میکند.
همچنین امکان آمیخته شدنِ نوسانات خلقی نیز وجود دارد و بنابراین ممکن است فرد همزمان، احساس شادی و افسردگی داشته باشد. علائم و نشانه های اختلال دوقطبی متفاوت است و بسیاری از علائم این اختلال در عین حال می تواند ناشی از مشکل جسمی یا روانی دیگر باشد و همین امر نیز تشخیص بیماری را دشوار می کند. به گزارش “هلث لاین”، چهار نوع شایع اختلال دوقطبی وجود دارد که “دوقطبی نوع یک” و “دوقطبی نوع دو”، شایع‌ترین انواع آن هستند.
دوقطبی نوع یک در این نوع از اختلال دوقطبی، فرد دوره‌هایی از حالت روانی موسوم به شیدایی را تجربه میکند. برای اینکه یک وضعیت روحی به عنوان دوره شیدایی در نظر گرفته شود، باید شرایط زیر را داشته باشد: * وقتی تغییرات خلقی یا رفتارهایی برخلاف رفتار معمول فرد باشد. * فرد بیشتر طول روز و تقریبا هر روز در طول دوره شیدایی این حالت را تجربه کند. * دستکم یک هفته طول بکشد، یا آنقدر شدید باشد که فرد به مراقبت فوری بیمارستانی نیاز داشته باشد. افراد مبتلا به دوقطبی نوع یک، معمولاً دوره های افسردگی نیز دارند اما برای تشخیص این نوع دوقطبی نیازی به تجربه آشکار یک دوره افسردگی نیست. همچنین برای تشخیص دوقطبی نوع یک، فرد نباید بیماری یا شرایط خاص دیگری داشته باشد که علائم وی از آن ناشی شود.
دوقطبی نوع دو دوقطبی نوع دو نیز شامل نوسانات خلقی است اما علائم افسردگی به احتمال زیاد غالب است و علائم شیدایی آن شدت کمتری دارد. برای تشخیص اختلال دوقطبی نوع دو، فرد باید شرایط زیر را داشته باشد: * دستکم یک دوره “افسردگی اساسی” (ماژور) را تجربه کند. * دستکم یک دوره هیپومانیا داشته باشد. * فرد نباید بیماری یا شرایط خاص دیگری داشته باشد که علائم وی از آن ناشی شود.
در صورتی که فکر می کنید خودتان یا یکی از اطرافیانتان علائم این اختلال را دارید در وهله اول می بایست به یک روانپزشک متخصص مراجعه کنید و در نهایت او است که این اختلال را تشخیص می دهد.
دارو و روان درمانی به افراد مبتلا به این اختلال کمک می کند تا علائم آن را مدیریت کرده و کیفیت زندگی خود را تا حد امکان بهبود دهند.
تحقیقات نشان داده که یادگیری زبان دوم در سنین پایین فواید زیادی برای کودکان دارد. به‌طورکلی، هر چه ذهن یک فرد جوان‌تر باشد، یادگیری زبان دوم یا حتی زبان سوم آسان‌تر است؛ با این‌وجود، برخی والدین معتقدند که یادگیری زبان دوم باعث گیجی و سردرگمی کودک می‌شود اما تفکر درست کدام است؟
کودک را از چه سنی به یادگیری زبان دوم تشویق کنیم؟
به گزارش ایرنا، تا دهه 1990، بسیاری از والدین آمریکایی به دلیل ترس از سردرگمی کودکان، از آموزش زبان دوم خودداری می‌کردند.
درواقع تا سال 1999، محققان مقالاتی منتشر کرده بودند که ادعا می‌کردند آموزش زبان دوم به کودک قبل از تسلط بر زبان اول میتواند منجر به نیمه زبانی مضاعف شود؛ یعنی کودک در هیچ‌یک از دو زبان مهارت کامل پیدا نخواهد کرد.
افرادی که این مکتب فکری را برای یادگیری زبان دوم دنبال می‌کنند، معتقدند که کودکان تا سن تقریباً 11 تا 13 سالگی نباید در معرض زبان دوم قرار گیرند.
اما تحقیقات به روز شده نشان می‌دهند که این ترس بی‌اساس است و برخی شواهد نشان می‌دهند که اگر بعد از 10 سالگی شروع به یادگیری زبان دوم کنیم، ممکن است هرگز نتوانیم کاملاً دوزبانه شویم.
همه این‌ها به این معناست که کودکان میتوانند همزمان دو زبان را یاد بگیرند و یادگیری زبان دوم در سنین پایین مزایای زیادی دارد.
مزایای یادگیری زبان دوم برای کودکان اگر به فکر آموزش زبان دوم به کودکتان هستید، فکر کردن به فوایدی که کسب این مهارت ممکن است برای فرزندتان در آینده به همراه داشته باشد، میتواند مفید باشد:
کودکانی که قبل از پنج‌سالگی زبان دیگری را یاد می‌گیرند از همان قسمت مغز برای یادگیری زبان دوم استفاده می‌کنند که برای یادگیری زبان مادری خود استفاده می‌کنند. تحقیقات نشان می‌دهد که یادگیری زبان دوم علاوه بر بهبود حافظه، تمرکز و توانایی انجام چند کار، مهارت‌های حل مسئله، تفکر انتقادی و گوش دادن را افزایش می‌دهد. کودکان مسلط به زبان‌های دیگر نیز نشانه‌هایی از افزایش خلاقیت و انعطاف‌پذیری ذهنی را نشان می‌دهند.مزایای شناختی یادگیری زبان، تأثیر مستقیمی بر پیشرفت تحصیلی کودک دارد. در مقایسه با کودکان بدون زبان اضافی، کودکان دوزبانه مهارت‌های خواندن، نوشتن و ریاضی را بهبود بخشیده‌اند و معمولاً در آزمون‌های استاندارد نمره بالاتری کسب می‌کنند.
بنابراین برخلاف تصور رایج،کودکان خردسال با یادگیری چند زبان به‌طور همزمان نه‌تنها گیج نمی‌شوند بلکه به دست آوردن زبان دوم در اوایل زندگی، مغز را برای یادگیری چندین زبان دیگر آماده میکند و دنیایی از فرصت‌ها را برای آینده باز میکند.
50 درصد یادگیری در 4 سالگی شکل می‌گیرد همه محققان موافق‌اند که هر چه کودک زودتر شروع به یادگیری زبان دوم کند، بهتر است. برخی از محققان می‌گویند که مهارت‌های کسب زبان دوم در سن 6 یا 7 سالگی یا قبل از آن به اوج خود می‌رسد. برخی دیگر ادعا می‌کنند که این پنجره تا بلوغ ادامه می‌یابد اما همه آنها موافق‌اند که یادگیری‌زبان جدید برای کودک بعد از بلوغ بسیار دشوارتر است؛ این امر به دلیل تغییرات رشدی در مغز نوزادان و کودکان هنگام فراگیری زبان رخ می‌دهد.
مطالعات دانشگاه هاروارد تأیید میکند که اگر کودکان زبان دوم را در سنین پایین‌تر یاد بگیرند خلاقیت، مهارت‌های تفکر انتقادی و انعطاف‌پذیری ذهن به‌طور قابل‌توجهی افزایش می‌یابد. اعتقاد بر این است که سال‌های پیش‌دبستانی به‌ویژه سه سال اول زندگی، دوره حیاتی در زندگی کودک است. این‌زمانی است که پایه‌های نگرش، تفکر و یادگیری گذاشته می‌شود.
تحقیقات نشان داده است که 50 درصد از توانایی ما برای یادگیری در سن 4 سالگی و 30 درصد دیگر در سن 8 سالگی توسعه می‌یابد. به همین دلیل است که سن 4 سال بهترین زمان برای تشویق کودک به یادگیری زبان دوم است. بااین‌حال، این بدان معنا نیست که 80 درصد از دانش و یادگیری فرد قبل از 8 سالگی شکل می‌گیرد بلکه به این معناست که کودکان مسیرهای اصلی یادگیری خود را چند سال اول زندگی خود توسعه می‌دهند.
تسلط به زبان مادری شرط یادگیری زبان دوم است کودکانی که هنوز تسلط کامل به زبان مادری ندارند، برخی حروف را به‌جای هم استفاده می‌کنند، حرف خاصی را نمی‌توانند تلفظ کنند و برخی کلمات را جابه‌جا ادا می‌کنند، برای آموزش زبان دوم آماده نیستند و در چنین شرایطی والدین نباید کودک را مجبور به یادگیری زبان دوم کنند زیرا در این صورت علاوه بر آنکه آموزش زبان اول با تأخیر همراه می‌شود، آموزش زبان دوم نیز طولانی و بی‌نتیجه خواهد شد. همچنین در کودکانی که زبان مادری غالب نشده و آموزش زبان دوم و سوم زودهنگام شروع‌شده است، اختلال یادگیری بیشتر دیده می‌شود. درواقع، زبان مادری یک توانایی برای یادگیری زبان دوم فراهم میکند. بنابراین کودکی که در زبان مادری مشکل داشته باشد، نمیتواند در یادگیری زبان دوم موفق عمل کند.
چند نکته مهم برای آموزش زبان دوم به کودکان برای تشویق کودکان به یادگیری زبان دوم مهمترین چیزی که والدین باید به آن توجه داشته باشند این است که زبان دوم را برای کودک سرگرم‌کننده کنند. فراگیری زبان دوم نباید به کلاس درس محدود شود بلکه والدین باید یادگیری زبان را با فعالیت‌های مبتنی بر بازی برای کودکان آسان و لذت‌بخش کنند. برای آموزش موفقیت‌آمیز و مؤثر زبان دوم به کودک لازم است به نکات زیر توجه کنید:
اجازه دهید یادگیری به‌طور طبیعی اتفاق بیفتد از تحت‌فشار گذاشتن کودکتان برای مطالعه، تمرین یا یادگیری کلمات جدید خودداری کنید. در عوض، سعی کنید فعالیت‌های ساده زبان دوم را برای کودکان پیش‌دبستانی در برنامه روزانه خود بگنجانید. سعی کنید آهنگ بخوانید یا قافیه‌های مهدکودک را به زبان دیگری بخوانید، برنامه‌های تلویزیونی و فیلم‌های دوزبانه را با هم تماشا کنید و بازی‌های رومیزی دوزبانه انجام دهید.
فرزندتان را تشویق کنید که معلم شود یکی از بهترین راه‌ها برای اینکه کودک بتواند چیزی را یاد بگیرد، کمک به آموزش دیگران است. از کودکتان بخواهید مانند یک معلم از آموخته‌هایش به شما آموزش دهد. این روش علاوه بر اینکه تمرینی برای کودک است، منجر به بالا رفتن اعتمادبه‌نفس او نیز می‌شود.
با جملات مثبت کودکتان را تشویق کنید هنگامی‌که فرزندتان تلاش میکند تا زبان دوم را یاد بگیرد، با استفاده از جملات مثبت مانند: «وای! چقدر خوب به درس دقت کردی تا تونستی یادبگیری» یا «آفرین، چقدر خوب کلمات را یاد گرفتی» او را تشویق کنید.
باهم کتاب بخوانید کتاب‌های دوزبانه میتوانند دایره واژگان کودک شما را گسترش دهند و به او کمک کنند تا آگاهی و درک فرهنگ‌های مختلف را افزایش دهند.
فیلم و کارتون تماشا کنید یکی دیگر از روشهای یادگیری مفید، تماشای فیلم‌ها با زبان اصلی است. این روش یادگیری به بهبود ساختار تلفظ و جملات کودک شما کمک میکند.
این ژورنال علمی در زمینه های علوم کشاورزی، زیست شناسی و علوم گیاهی اقدام به چاپ مقالات علمی می نماید. در ادامه بررسی ژورنال Photosynthetica به طور کامل ارائه شده است.
بررسی ژورنال Photosynthetica در این بخش ارائه شده است. این ژورنال در جمهوری چک و تحت انتشارات Akademie Ved Ceske Republiky فعالیت می کند. این ژورنال علمی در زمینه های علوم کشاورزی، زیست شناسی و علوم گیاهی اقدام به چاپ مقالات علمی می نماید. در ادامه بررسی ژورنال Photosynthetica به طور کامل ارائه شده است.
مجله فوتوسنتز
معرفی ژورنال
ژورنال Photosynthetica به طور کامل به بررسی فتوسنتز اختصاص دارد. این ژورنال روش های ترکیبی از روشهای بیوشیمیایی ، بیوفیزیکی و زیست محیطی برای مطالعه فتوسنتز در گیاهان را منتشر می نماید.
این ژورنال بررسیهای تخصصی در زمینه های مختلف تحقیق در مورد فتوسنتز را انجام می دهد و دارای مقالاتی در مورد ساختار دستگاه فتوسنتزی است. رنگدانه های کلروپلاست (هم در داخل بدن و هم در شرایط in vitro). مکانیسم های بیوشیمیایی و بیوفیزیکی واکنشهای فتوسنتزی؛ اندازه گیری فتوسنتز و تولید فتوسنتز با استفاده از تکنیک های مختلف اعم از آزمایشگاه های مبادله گاز آزمایشگاهی تا تجزیه و تحلیل رشد ، و غیره از جمله زمینه هایی می باشند که مجله به آن ها علاقه مند است.
بررسی ژورنال و اعتبار آن
بررسی ژورنال Photosynthetica نشان از اعتبار نسبتا متوسط این ژورنال دارد. این ژورنال علمی از سال 1979 در پایگاه اسکوپوس نمایه شده و اخرین چارک آن Q2 می باشد. این ژورنال علمی همچنین دارای نمایه تامسون بوده و isi می باشد. ایمپکت فکتور این ژورنال علمی 2.3 می باشد.
جهت بررسی ژورنال Photosynthetica، منجمله نمایه ها و امتیازها می توانید کد ISSN مجله به شماره: 03003604 را در بخش بررسی مجله، سامانه بررسی علمی مجلات وارد نموده و اطلاعات کامل در ارتباط با این مجله را دریافت نمایید.
برگرفته از: ساعد نیوز
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
در این بخش به منظور معرفی مجله isi در زمینه فیزیک اتمی به معرفی کامل این مجله Atoms می پردازیم.
به منظور معرفی مجله isi در زمینه فیزیک اتمی، در این بخش ژورنال Atoms انتخاب شده است.
این مجله isi در زمینه های فیزیک و نجوم ، فیزیک اتمی و مولکولی و اپتیک ، فیزیک ماده متراکم ، فیزیک هسته ای و فیزیک انرژی اقدام به چاپ مقاله می نماید.
این ژورنال در کشور سوئیس و تحت انتشارات (MDPI) فعالیت می نماید.
معرفی مجله isi در زمینه فیزیک اتمی
معرفی مجله
اتم ها (ISSN 2218-2004) یک مجله علمی پژوهشی بین المللی است که به کلیه جنبه های اتم مربوط می شود.
هدف از این مجله isi ترغیب دانشمندان به انتشار تحقیقات تجربی و نظری خود با جزئیات بیشتر است.
جزئیات کامل تجربی و / یا روشمند باید برای مقالات ارسال شده برای این ژورنال ارائه شود.
دامنه های این ژورنال عبارت اند از: – فیزیک شیمیایی، هسته ای، تجربی و نظری، مطالعه اتم ها ، مولکول ها، هسته ها و برهم کنش ها و ترکیبات آنها (پروتون ها ، نوترون ها و الکترون ها) – نظریه کوانتوم، کاربردها و مبانی ها – میکرو ذرات ، خوشه ها – سیستم های اگزاتیک (muons ، کوارک ، ضد ماده) -اتومیک ، مولکولی و طیف سنجی هسته ای و برخورد انرژی- هسته ای (همجوشی و شکافت)، پوسیدگی رادیواکتیو – رزونانس مغناطیسی هسته ای (NMR) و رزونانس اسپین الکترونی (ESR) ، تعامل بیش از حد – مدارها ، استعداد و رفتار پیوندی – خصوصیات اتمی و مولکولی (سطح انرژی ، خواص تابشی ، لحظه های مغناطیسی ، داده های برخورد) و تعامل فوتون.
بررسی اعتبار مجله
ژورنال اتم ها دارای نمایه های متعددی می باشد که مهمترین آن ها تامسون و اسکوپوس می باشد.
پایگاه اسکوپوس از سال 2017 این مجله را ایندکس کرده و چارک Q3 را به آن اختصاص داده است.
این ژورنال همچنین دارای نمایه تامسون می باشد و isi محسوب می شود.
جهت بررسی ژورنال Atoms، منجمله نمایه ها و امتیازها می توانید کد ISSN مجله به شماره: 22182004 را در بخش بررسی مجله، سامانه بررسی علمی مجلات وارد نموده و اطلاعات کامل در ارتباط با این مجله را دریافت نمایید.
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
یک سازمان شایسته سالار، سازمانی است که در آن افراد، به‌رغم طبقه اجتماعی خود، از طریق سخت کوش ارتقاء می‌یابند.
در این نظام نژاد، قوم و زمینه های اجتماعی، تاثیری بر سرانجام و پیامدها ندارد و هر فرد جدای از شرایط به دنیا آمدن خود، به گونه‌ای واقعی با افراد و اعضای دیگر رقابت می‌کنند.
در سازمان شایسته سالار برابری فرصت، یک واقعیت است و موانع موفقیت افراد به‌جز عدم توانایی های ذاتی تا آنجا که ممکن است حذف می‌شود.
و سرانجام اینکه از پست‌ها و موقعیت های موروثی و فامیل بازی در شایسته سالاری خبری نیست.
📌 مراحل شایسته سالاری
1-شایسته خواهی در چنین فرهنگی، عدول از بهره گیری از افراد شایسته در مشاغل نوعی تخلف و گناه تلقی می‌شود و رفتار مدیرانی که تحت تأثیر روابط خویشاوندی، قومی و یا ملاحظات سیاسی، در اعمال این محور شایسته سالاری کوتاهی داشته باشند، نوعی رفتار ضد ارزش قلمداد خواهد شد.
2-شایسته یابی که به عنوان یک محور در فرآیند جذب نیروهای مورد نیاز سازمان‌ها مورد توجه قرار می گیرد.
در این مرحله، سازمان‌ها باید از مؤثرترین روش های اطلاع رسانی و کارآمد ترین روش های جستجو و به شیوه ای انگیزاننده برای یافتن افراد شایسته بالقوه بهره گیرند.
3-شایسته گزینی به معنای انتخاب مناسب ترین و با قابلیت ترین افراد از میان متقاضیان شغل است.
این امر مستلزم تعریف و تعیین دقیق معیارهای شایستگی و شفافیت انتظارات متقابل فرد و سازمان، انتخاب روش های مناسب گزینش و فرآیند صحیح گزینش میباشد.
4-شایسته گماری به این معناست که با حفظ تناسب شغل و شاغل، افراد در جایگاهی گمارده شوند که در آن حداکثر کارآیی را دارند.
5-شایسته پروری به ضرورت توسعه مستمر افراد یک سازمان به دلایل مختلف اشاره دارد. شرایط سازمانی امروز ایجاب می کند که افراد سازمان هر روز مطلب تازه ای را بیاموزند، زیرا به تعبیر پیتر دراکر، محیط کار صرفاً برای کارکردن نیست و کارکنان باید از طریق یادگیری و کسب تجربیات، برای بهتر کار کردن آمادگی پیدا کنند.
6-شایسته سالاری به این معناست که افراد سازمان از نظر نیازهای محیط کار از جمله، نیازهای روحی-روانی و نیازهای مربوط به معاش و گذراندن زندگی به نحو شایسته تأمین شده باشند.
نتیجه شایسته سالاری باید به تقویت تعلق و وابستگی های افراد به سازمان کمک کند، به گونه‌ای که سازمان‌های رقیب به راحتی نتوانند به جلب و جذب آنان مبادرت کنند.
ما در این سایت پرسشنامه های استاندارد (دارای روایی، پایایی، روش دقیق نمره گذاری ، منبع داخل و پایان متن ) ارائه می کنیم و همچنین تحلیل آماری کمی و کیفی رابا قیمت بسیار مناسب و کیفیت عالی و تجربه بیش از 17 سال انجام می دهیم. برای تماس به ما به شماره 09143444846 در شبکه های اجتماعی پیام بفرستید. ایمیلabazizi1392@gmail.com
تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به لنسرسرا و محفوظ است.
این سایت دارای مجوز می باشد
