پرسشنامه هراس اجتماعی[۱] (کونور و همکاران)    (SPIN)

Social Phobia Inventory

یکی از حالات رایج اضطرابی ترس از یک یا چند موقعیت اجتماعی است . به این حالت اضطرابی هراس  اجتماعی[۲] گفته  می شود. هراس اجتماعی با شیوع ۱۳درصدی به عنوان سومین اختلال متداول روانپزشکی شناخته شده است این اختلال، ترس پا برجا از یک یا چند موقعیت اجتماعی یا عملکردی است که در آن موقعیتها، فرد در معرض مشاهده دقیق احتمالی دیگران قرار می گیرد و می  ترسد که به گونه ای تحقیر آمیز عمل کند (دادستان ، ۱۳۸۲).  افراد مبتلا به هراس اجتماعی به طور معمول از موقعیت های ترس آور پرهیز می کنند و به ندرت خود را مجبور به تحمل موقعیت های اجتماعی یا عملکردی می نمایند، اما اگر با این موقعیت ها روبه رو شوند، دچار اضطراب شدیدی می شوند (رینگولد[۳]، هربرت [۴]  و فرانکلین[۵] ، ۲۰۰۳). بنابراین سنجش و اندازه گیری این متغیر بسیار ضروری است.

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است. همچنین  همراه آن  ۱۶ مقاله مربوطه و به صورت رایگان وجود دارد .

30,000 ریال – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد

 

[۱] Social Phobia Inventory (SPIN)

[۲] – social phobia

[۳] – Rheingold

[۴] – Herbert

[۵] – Franklin

 پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا (PSWQ) 

اختلالات اضطرابی عمده ترین بیماری معاصر نامیده می شود، میزان شیوع این اختلالات بالاست ولی کم تر از ۳۰ درصد از مبتلایان به دنبال درمان می روند. یکی از مهم ترین این اختلالات نگرانی می باشد بطوریکه  تأثیر زیادی بر افراد دارد. با توجه به اهمیت سازه نگرانی، اندازه گیری معتبر و دقیق آن، ضروری است. یکی از پر کاربرد ترین ابزار های انداه گیری نگرانی، پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا (PSWQ)  می­یر، میلر، متزگر و بورکووک (۱۹۹۰) است ، در ایران توسط دهشیری و همکارانش (۱۳۸۸) ترجمه و اعتبار یابی شده است.

این پرسشنامه یک مقیاس خودگزارشی ۱۶سوالی است که نگرانی مفرط شدید و غیرقابل­کنترل رادر زمان ها و موقعیت های مختلف در جامعه بالینی و غیر بالینی  اندازه می­گیرد. این پرسشنامه  برای اندازه گیری نگرانی بیمار گون بدون تمر کز بر حیطه های خاص نگرانی طراحی شده است و به طور وسیعی در مطالعات روان شناختی مورد استفاده قرار گرفته است.

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است. همچنین  همراه آن  ۲ مقاله مربوطه و به صورت رایگان وجود دارد .

مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد

پرسشنامه رضامندی همسران افروز (فرم کوتاه)

Afrooz Marital Satisfaction Scale (AMSS) (short – form)

مطالعات انجام شده در فرهنگ های مختلف بیانگر این مطلب است که نارضایتی ها و دافعه های روانی و نفسانی، ریشه ی اصلی همسرگریزی، همسرستیزی و طلاق و جدایی است و بالعکس  جاذبه های متقابل روانی و نفسانی همسران تضمین گر احساس آرامش و تجربه ی خوشبختی بین همسران است (افروز، ۱۳۸۵).

آنچه در ازدواج مهم است، سازگاری همسران و رضایت از ازدواج است. مطالعه ی علمی رضامندی همسران، توجه زیادی را از دهه ی ۱۹۹۰ تاکنون به خود جلب کرده است (برادبری و همکاران، ۲۰۰۰). در حقیقت رضامندی زناشویی به عنوان روابط بین فردی نزدیک که به انسان ها اجازه می دهد پذیرفته شوند، مورد ارزش، احترام و دوست داشته شدن قرار گیرند، و فرصت روابط متقابل داشته باشند شناخته می شود (فلچر، ۲۰۰۲). کیفیت زندگی زناشویی به عنوان توانایی زن و مرد در سازگاری با یکدیگر در طول زمان است. رضامندی زناشویی به عنوان کارکرد موفقیت آمیز در ازدواج است (هارپر وهمکاران، ۲۰۰۰). رضامندی زناشویی شامل داشتن کیفیت های نظیر عشق، تعهد و رضایت جسمی از زندگی است. همچنین رضامندی زناشویی مربوط به تعامل دو جانبه زن و مرد در مسایلی مانند همکاری و همدلی در فرزندپروری، ارتباط برقرار کردن، خود افشاسازی، حمایت از همدیگر و فرزندان، قبول نقش های جنسیتی، مشارکت زوجین و تجهیز یکدیگر تعریف می شود. عوامل محیطی نظیر داشتن شغل، وضعیت مالی، و شبکه ی حمایت زوجین نیز بخشی از رضامندی زناشویی محسوب می شود (سوکولسکی و هندریک، ۱۹۹۹).

از نظر گریف (۲۰۰۰) زوجین سازگار زن و شوهر‌هایی هستند که توافق زیادی با یکدیگر دارند، از نوع و سطح رابطه‌اشان راضی‌اند، از نوع و کیفیت گذران اوقات فراغت خود رضایت دارند و مدیریت خوب در زمینه وقت و مسایل مالی خودشان اعمال می کنند.

در رویکرد عوامل آسیب زا، ابزارهای ساخته شده به بررسی جبنه های منفی احتمالی موجود در ازدواج       می پردازد و ازدواج را از بعد آسیب شناختی آن مورد مطالعه قرار می دهد. در این زمینه ابزارهایی مانند آزمون سازگاری همسران[۱] (MAT) لوک و والاس (۱۹۵۹) و مقیاس سازگاری زوجین[۲] (DAS) اسپانیر (۱۹۷۶) را   می توان نام برد.

پژوهش های انجام شده نشان می دهد که مقیاس هایی نظیر MAT و DAS با داشتن همپوشی، به شکل یکسانی به بررسی رضامندی همسران از رویکرد آسیب شناختی می پردازند (برادبری و همکاران، ۲۰۰۰).

در مطالعات اخیر در زمینه ی ساخت ابزار برای سنجش رضامندی همسران، تلاش بر آن است تا رضامندی همسران از دیدگاه ازدواج سالم[۳] نگریسته شود (هالفارد و همکاران، ۱۹۹۷) و علاقه به بررسی و مطالعه ی آن به شکل روابط رضامندانه در طول زندگی است (کا سلو و رابیسون، ۱۹۹۶) و از سویی دیگر تاکید بر حمایت اجتماعی و بررسی دیگر رفتارهای مثبت در ازدواج مبتنی بر رویکرد شناختی– اجتماعی است (کارونا، ۱۹۹۶). یکی از ابزار های ساخته شده جهت بررسی رضایت مندی همسران مقیاس افروز می باشد.

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است. همچنین  همراه آن  ۱۷ مقاله مربوطه و به صورت رایگان وجود دارد .

40,000 ریال – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد

[۱] . Marital Adjustment Test

[۲] . Dyadic Adjustment Scale

[۳] . healthy marriage

فرم کوتاه پرسشنامه فراشناخت ولز  (MCQ-30):

این مقیاس خود گزارشی ۳۰ سوالی، که توسط ولز در سال ۱۹۹۷ به منظور سنجش چند عنصر فراشناختی خصیصه ای، که برخی از آن ها نقش محوری در مدل فراشناختی اختلال روان شناختی دارند، طراحی شده است.

پرسشنامه فراشناخت یک مقیاس سی سوالی خودگزارشی است که حیطه های فراشناختی زیر را در پنج مقیاس جداگانه اندازه گیری می کند: الف( باورهای مثبت درباره نگرانی مانند “نگرانی به من کمک می کند تا با مسائل مقابله کنم. ب) باورهای منفی درباره ی نگرانی که با کنترل ناپذیری و خطر مرتبط هستند. برای مثال، “وقتی نگرانیم شروع می شود، نمی توانم جلوی آن را بگیرم. “، ج) اطمینان شناختی ضعیف برای مثال، “حافظه ی ضعیفی دارم.”، د( لزوم کنترل افکار برای مثال، “ناتوانی در  کنترل افکارم، نشانه ضعف من است.” ، ذ( خودآگاهی شناختی، بهرای مثال، “به نحوه ی کارکرد ذهنی توجه زیادی دارم.” (ولز ، ۲۰۰۰). این مقیاس بر پایه مدل کارکرد اجرایی خود نظم بخشی (ولز و متیو ، ۱۹۹۶) درباره اختالالت هیجانی و الگوی فراشناختی اختالل اضطراب منتشر و ساخته شده است(ولز، ۲۰۰۰؛ به نقل از محمد خانی و فرجاد، ۱۳۸۸).

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است. همچنین  همراه آن  ۳ مقاله مربوطه به آن و به صورت رایگان وجود دارد .

مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد

مقیاس ارزیابی عاطفه مثبت و منفی (PANAS)[1]  Positive Affect Negative Affect Scale

این مقیاس در سال ۱۹۸۸ توسط واتسون و تلگن[۲]، برای اندازه گیری دو بعد «عاطفه منفی» و «عاطفه مثبت» ساخته و قالب کلمات طراحی شده است  .   

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد

[۱]. Positive Affect and Negative Affect Scales

[۲] – Watson, Clark & Tellegen

پرسشنامه دلبستگی به مکان

دلبستگی به مکان، نقطه تلاقی عناصر کالبدی، فعالیتها و مفاهیم ذهنی نسبت به مکان است. این حس دلبستگی موجب تبدیل فضا به مکانی با ویژگیهای حسی و رفتاری خاص برای افراد میشود(سجاد زاده،۱۳۹۲).

این مقیاس بر اساس نظریه لو و آلتمن(۱۹۹۲) و مطالعات تجربی جورجنسن و استدمن(۲۰۰۱) و کیل، موون و تارانت(۲۰۰۴) که دیدگاه نگرشی نسبت به دلبستگی مکان دارند، توسط صفاری نیا(۱۳۹۰) ساخته شده است . مقیاس مذکور، مشتمل بر ۲۲ سوال  می باشد که سه حیطه شناختی (هویت مکان)، عاطفی (دلبستگی عاطفی) و رفتاری (وابستگی مکان و پیوند اجتماعی)، دلبستگی مکان را می سنجد.

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد
 

مقیاس اضطراب کتل[۱]

تاکنون، تشخیص های فردی و پژوهشهای مختلف، تخمین خود را دربارۀ اضطراب از خلال مصاحبه در مراجعات بالینی به دست می آورده اند. متأسفانه دلایل  متعددی مانند فقدان صداقت آزمودنی ، تفاوت در کاربرد کلمات و نبودن ضوابط لازم برای ایجاد یک موقعیت یکنواخت ،دستیابی به یک سنجش مطمئن را مشکل می سازند . “کتل”در پژوهشی دربارۀ ماهیت اضطراب[۲] نشان داده شده است که درجه توافق دو روانپزشک که به دلیل مهارتشان در تشخیص برگزیده شده اند ، علیرغم پذیرفتن تعریف مشابهی از اضطراب ، در حد ضریب همبستگی ۲/۰ یا ۳/۰ بوده است .مقیاس اضطراب کتل بر اساس پژوهش های گسترده ای فراهم شده  و احتمالاً مؤثرترین ابزاری است که به صورت یک پرسشنامۀ کوتاه فراهم آمده است ، پرسشنامه ای که می تواند مکمل تشخیص بالینی باشد و نتیجه ای عینی با هدف های پژوهشی به دست دهد (پرون و پرون ، ۱۳۸۹). و …

این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و روش نمره گذاری مشخص و در قالب نرم افزار ورد نوشته شده و قابل ویرایش است.

مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد
 

Cattel, R.B.Handbook for the I.P.A.T.Anxiety Scale. Champaign(III),1957.

Cattel, R.B. and Scheier, I.H The nature of anxiety .Pschol .Rep, 1958.

تفاوت بازاریابی شبکه ای با شرکت های هرمی

شرکت هرمی شرکتی است که به اعضای تحت پوشش خود به ازای ورود افراد جدید ، درصد سود می دهد. بازاریاب ها در شرکت های هرمی محصولی را نمی فروشند و پول های مشتریان خود را در یکجا جمع می کنند و با آن کاری انجام نمی دهند. در اغلب کشورها از جمله ایران ، امارات و چین غیر قانونی هستند. زیرا به ازای جذب نفرات جدید پول می دهند و بطور قطع در یکجا این زنجیر پاره می شود و وقتی هرم فرو بریزد، بجز عده ای که در بالای هرم جایگاه خود را ساخته اند، الباقی پول خود را از دست می دهند! البته داشتن محصول ، قانونی بودن فرایند های شرکت را تضمین نمی کند. برخی شرکت های هرمی برای کتمان ، خود را شرکت ام ال ام معرفی کرده و کالایی را در برنامه های خود قرار می دهند ولی چون هدفشان فروش محصول نیست، قیمت آن بسیار بالاتر از قیمت واقعی کالا و بازار آزاد می باشد.

یک دسیسه هرمی سیستمی است که در آن شرکت کنندگان در ازای وارد کردن سایر افراد به سیستم پاداش دریافت می کنند. پرداخت هایی که توسط افراد جدید برای ورود به سیستم انجام می شود، به شخصی که او را وارد سیستم کرده و حامی او می رسد و تنها راه برای بازگرداندن مبلغ سرمایه گذاری این است که خود آن شخص نیز افراد بیشتری را به عنوان زیر مجموعه خود وارد سیستم کند. اصولاً به جای آن که دریافت پاداش (پورسانت) بر مبنای فروش کالا به مشتریان واقعی باشد، پرداخت پاداش بستگی به جذب افراد دارد. در یک طرح قانونی، پرداخت پاداش بر مبنای فروش محصولات واقعی به مشتریان واقعی است و این می تواند شامل فروش محصولات به خود افراد فروشنده که واقعاً خودشان هم از محصول استفاده می کنند، باشد. در صورتی که هزینه های مربوط به پیوستن به یک طرح بازاریابی رایگان است  . این را به یاد داشته باشید هر وقت کسی گفت شما پولی را بیار در شرکت ما و سپس فقط چند نفر دیگر را دعوت کن و آنگاه میلیاردر شو این هرمی و کلک است.  

ویژگی های  شرکت های هرمی :

ویژگی شماره ۱ شرکت های هرمی : انبارش تحمیلی محصولات

شرکت های هرمی مشتریان خود را وادار می نمایند که تعداد هر چه بیشتری محصولات خاص کلکسیونی تهیه کنند تا در آمد بیشتری کسب کنند، حتی اگر محصولات مصرفی نباشند.

ویژگی شماره ۲ شرکت های هرمی : خرده فروشی ندارند. محصولات در شرکت های هرمی به دلیل ارزش کم و قیمت زیاد، در اغلب شرکت های هرمی فقط بین اعضای داخل هرم می چرخد.

ویژگی شماره ۳ شرکت های هرمی :  به راحتی نمی توان از آن خارج شد، شما وقتی پولت را دادی پولت رفت یا باید برای آن ها آدم بیاری یا اینکه از پولت بگذری، در صورتیکه در نتورک شما هزینه ای را نمی دهید و اگر محصولی را هم می خرید آن محصول مصرفی و مورد نیاز شما بوده و  اجباری در خرید هم نیست و هر وقت خارج شدی هیچ پولی از جیبت نمی رود. 

ویژگی شماره ۴ شرکت های هرمی :  ان ها هیچ مجوز داخلی ندارند، در ایران ، قانونی یا غیرقانونی بودن یک شرکت بازاریابی شبکه ای را وزارت صنعت، معدن و تجارت ( برای استعلام نام شرکت را به شماره ۳۰۰۰۶۰۸۲ پیامک بزنید) مشخص می شود و پلیس فتا، دادگاه رسیدگی به جرایم اینترنتی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی بر آن نظارت می کنند. برای بررسی مجوز به سایت www.iranhoshdar.ir  سر بزنید.

برای کشب اطلاعات بیشتر و یا فعالیت در این زمینه  اینجا را کلیک نمایید.

مزایای بازاریابی شبکه ای۲

• انتخاب افرادی که با آن ها کار می کنید دست خودتان است.

• ورود به دنیای تجارت با سرمایه ای اندک و حتی بدون سرمایه ی اولیه .

• کارتان را از خانه شروع می کنید.

• تصمیم گیری دلخواه در مورد ساعاتی که می خواهید کار کنید .

• یافتن محصولات منحصر به فردی که جای دیگری در دسترس نیست.

• درو کردن پول هایی که از معافیت های مالیاتی زیادی استفاده می کنند.

• لذت بردن از فرصت کسب درآمد نامحدود.

• داشتن شانس ایجاد موفقیت برای خودتان به وسیله ایجاد انگیزه های موفقیت در دیگران.

•  نداشتن محدودیت زمانی و مکانی

• اجرای پاره وقت

• رئیس خود بودن

• امکان کارآفرینی

• سادگی انجام کار

• یک پول ساز واقعی است.

برای کشب اطلاعات بیشتر و یا فعالیت در این زمینه  اینجا را کلیک نمایید.