📌📌اشتباه بزرگ: اول رهبر مي شوم؛ بعد صميمي خواهم شد!
صميميت بر رهبري مقدم است. اولين گام در مسير رهبري ” صميميت” است.
روايط متقابل با افراد و تعامل صميمانه آغاز يك خيزش براي شماست.
📌دردمندي و تعلق
نياز به تعلق در انسان ها شديد است. عصب شناسان به يك نتيجه شگفت انگيز رسيده اند:
طرد شدن درد دارد؛ مثل درد فيزيكي كه از ناحيه يك عضو بدن حس مي كنيد.
محروميت از تعلق افراد را دردمند مي كند و به دنبال آن شما را طرد مي كنند.
در اشتباهيد اگر در رؤياي رهبري هستيد.
📌گروه گرايي
رهبري به گروه گرايي پيوند خورده است؛
اما نه آن تفكري كه تا كنون از گروه گرايي داشته ايد. بايد يكي از ” آنها” شويد.
آفت گروه گرايي اين است كه بخواهيد در گروه منتخب و برجسته باشيد.
رابطه توان رهبري افراد با انگيزه برجسته بودن معكوس است.
هر چه به سمت برجستگي در گروه مي رويد؛ افراد بيشتري را از دست مي دهيد.
📌وقتي مي خواهيد ديده شويد؛ ديگران شما را نمي بينند
افراد نياز به ديده شدن و شنيده شدن دارند. اول شما ديگران را بشنويد و ببينيد؛
سپس ديگران شما را خواهند ديد و شنيد.
📌راه ديده شدن
براي ديده شدن بايد همدل و همراه مردم و افراد باشيد.
به محض اين كه احساس قدرت كنيد؛ از ديده ها محو مي شويد.
✏️ برگرفته از آکادمی مدیریت منابع انسانی
برای مشاهده لیست همه ی پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد کلیک فرمایید.
تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی ،تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.
نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos
تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower
Mobile : 09102194672 & 09143444846 واتساپ – تلگرام
Telegram: @abazizi
- E-mail: abazizi1392@gmail.com