کتاب "مدیریت زمان: راهنمای کامل برای بهره‌وری و موفقیت"

کتاب “مدیریت زمان: راهنمای کامل برای بهره‌وری و موفقیت” (برای اولین بار در ایران)

کتاب “مدیریت زمان: راهنمای کامل برای بهره‌وری و موفقیت” برای اولین بار در ایران منتشر شد.

بهترین و کامل ترین کتاب در زمینه مدیریت زمان و در نوع خود بی نظیر است.

[smartslider3 slider=”7″]

آیا می‌خواهید زندگی‌تان را به یک اثر هنری تبدیل کنید؟

آیا به دنبال کلیدی برای بهره‌وری و موفقیت در تمامی زمینه‌های زندگی‌تان هستید؟

 اگر پاسختان بله است،  کتاب “مدیریت زمان: راهنمای کامل برای بهره‌وری و موفقیت” به کمک شما خواهد آمد.🌟

برای نوشتن این کتاب از 36 منبع علمی (داخلی و خارجی) و چندین سال تدریس و انجام کار پژوهشی نویسنده در این زمینه استفاده شده است.

این کتاب بهترین و کامل ترین کتاب در زمینه مدیریت زمان و در نوع خود بی نظیر است.

در این کتاب شما خواهید آموخت:

 🕒 نحوه بهینه‌سازی زمان خود برای دستیابی به اهداف زندگی.

– 💡 استفاده از تکنیک‌ها و ابزارهای مدیریت زمان برای بالا بردن بهره‌وری.

– 🎯 ایجاد اولویت‌ها و تعیین اهداف هوشمند و قابل دنبال‌کردن.

– 🔄 مدیریت استرس و افزایش کیفیت زندگی با بهره‌گیری از مدیریت زمان.

– 🚀 ترفندها و راهکارهای تسریع در دستیابی به موفقیت در زندگی حرفه ای و شخصی.

– 🚀  انواع مهارت های مختلف مدیریت زمان

– 🚀  همچنین 3 پرسشنامه استاندارد در پایان کتاب ارائه شده است که برای ارزیابی مدیریت زمان به صورت علمی و دقیق به شما کمک خواهند کرد.

پس این کتاب، یک راهنمای جامع و شیرین به سوی بهترین نسخه از خودتان است. بیا با هم به دنیایی بپیوندیم که هر لحظه آن، با ارزش و با معنی است.

زندگی‌تان را به عنوان یک هنرمند، با مدیریت زمان به ابعاد جدید ببرید و به موفقیت‌های بی‌پایانی دست یابید.

آماده بهبود زندگی و بهره‌وری خود هستید؟

همین حالا این کتاب را تهیه و مطالعه کنید . 🌟

توجه: هزینه تهیه آن فعلا برای مدت محدودی فقط بیست هزار تومان می باشد.

پس از پرداخت می توانید کتاب را مستقیما دانلود نمایید.

برای پی بردن به ارزش این کتاب کافی است نگاهی به فهرت مطالب آن در زیر بیندازید.

فهرست مطالب

فصل 1: شناخت مدیریت زمان و مراحل آن. 1

مقدمه: 1

اهمیت و ارزش زمان چیست؟. 1

۱. ارزش زمان: 1

۲. زمان و ارتباط با کیفیت زندگی: 1

۳. اثربخشی شخصی و حرفه‌ای: 2

۴. دستیابی به اهداف و آرمان‌ها: 2

۵. بهبود توازن در زندگی: 2

۶. کاهش استرس و فشار: 2

۷. اتخاذ تصمیمات سریع: 2

مدیریت زمان چیست؟. 3

اهمیت مدیریت زمان در محیط کار: 3

مراحل  مدیریت زمان : 4

الف: تعهد. 4

ب: تجزيه و تحليل: 4

د- پی گیری  و تحلیل مجدد. 6

فصل 2: تحلیل و ارزیابی زمان. 7

۱. تحلیل الگوهای زمانی: 7

1. ثبت زمان‌ها: 7

2. دسته‌بندی فعالیت‌ها: 7

3. ارزیابی زمان‌های برتر: 8

4. شناسایی نقاط ضعف زمانی: 8

5. تعیین اولویت‌ها: 8

6. برنامه‌ریزی مجدد: 8

7. نظارت و به‌روزرسانی: 8

1. شناسایی وظایف: 9

2. ارزیابی اهمیت: 9

3. ارزیابی ضرورت: 9

4. اولویت‌بندی بر اساس فرصت‌ها و تهدیدات: 9

5. تعیین اهمیت نسبی: 9

6. مقایسه و مدیریت زمان: 10

7. به‌روزرسانی و تنظیم مجدد: 10

1. شناسایی فعالیت‌های هدررفته: 10

2. بررسی علت هدررفت زمان: 10

3. تحلیل الگوهای هدررفت زمانی: 11

4. شناسایی اصلاحات و بهبودها: 11

5. برنامه‌ریزی مجدد: 12

6. نظارت و ارزیابی: 12

7. ایجاد روال‌های بهینه: 12

8. ایجاد اولویت‌های جدید: 12

9. آموزش و اعمال مهارت مدیریت زمان: 13

10. مداومت و به‌روزرسانی: 13

11. بازخورد و ارزیابی: 13

فصل 3: مدیریت اتلاف کننده های زمانی.. 14

1. شناسایی اتلاف کننده های زمانی.. 14

فصل 4:  استفاده از ابزارهای مدیریت زمان: 21

تقسیم زمان با ماتریس اولویت‌ها (Eisenhower Box): 21

تقویم و برنامه‌ریزی روزانه: 25

فهرست وظایف (To-Do List): 25

تکنیک Pomodoro. 26

تکنیک دوره‌های کاری (Work Cycles): 27

استفاده از تکنولوژی برای مدیریت زمان: 28

استفاده از تکنیک 80/20 (قانون پارتو): 28

مدیریت تلفن‌همراه: 30

تکنیک تکمیل کارها (Getting Things DoneGTD): 31

استفاده از تکنیک Time Blocking: 32

استفاده از اصول زمان محدود (Parkinson’s Law): 34

استفاده از تکنیک تاج زمانی (Timeboxing): 35

مدیریت انرژی به جای زمان: 36

تکنیک مدیریت بر اساس مهارت‌ها (Skill-Based Time Management): 37

مدیریت انرژی: 38

استفاده از تکنیک «2 دقیقه»: 39

مدیریت اولویت‌ها بر اساس ABCDE: 40

استفاده از تکنیک «3 سوال»: 41

تکنیک پنج دقیقه‌ای‌ها : 41

تکنیک مدیریت از راه دور: 42

تکنیک ارزیابی و بهبود مداوم: 43

فصل 5: ایجاد برنامه زمانی موثرمهارت‌های طراحی و مدیریت برنامه‌های زمانی.. 45

1. تعیین اهداف (Goal Setting): 45

2. تحلیل زمان (Time Analysis): 46

3. تقسیم زمان (Time Blocking): 47

4. اجرای وظایف با تمرکز: 49

5. استفاده از تکنیک‌های مدیریت زمان: 50

6. ارزیابی و بهبود: 50

7. اولویت‌بندی (Prioritization): 51

8. مدیریت ارتباطات و ملاقات‌ها: 52

9. مهارت مدیریت استرس: 53

10. آموزش و به‌روزرسانی مداوم: 55

10. آگاهی از خود: 56

11. مهارت تنظیم انگیزه و انرژی: 57

12. مهارت پیش‌بینی و اصلاح: 59

13. مدیریت انتخاب‌ها: 60

14- مدیریت انواع وظایف: 61

15- مهارت‌های ارتباطی: 62

16- مهارت مدیریت انتظارات: 64

18- مدیریت اشباع و آبشاری: 67

19- مهارت دانش فردی.. 68

20- تقویت مهارت تصمیم‌گیری: 69

21- مدیریت انتزاعی: 70

22- مهارت های تسریع یادگیری: 71

23- تعامل با تکنولوژی: 73

24- مهارت درک الگوهای رفتاری: 74

25- مهارت های مذاق و استراحت: 75

26- مهارت تقویت انگیزه شخصی: 76

27- تعامل اثربخش با دیگران: 78

28- مهارهای مدیریت استرس: 79

29- مدیریت گروهی و تیمی: 80

30- مهارت اولویت‌بندی و تنظیم اهداف زمانی.. 82

31- مهارت تفویض اختیار. 83

فصل 6: مقابله با موانع و اشکالات مدیریت زمان. 88

موانع مدیریت زمان: 88

راه‌های مقابله با موانع: 88

راهکارها برای مواجهه با دغدغه‌ها و اشکالات شایع در مدیریت زمان. 89

1. تعیین اولویت‌ها: 89

2. استفاده از تکنیک‌های زمان‌بندی: 89

3. مدیریت استرس: 89

4. کاهش حواس پرتی.. 90

5. مدیریت انرژی: 90

6. ارتقاء مهارت های مدیریت زمان. 90

8. تنظیم مرزها: 90

9. خودانضباطی: 90

10. تنظیم زمان برای استراحت: 90

11. مرور و تصحیح: 90

چگونه از وقت های مرده استفاده کنم ؟. 91

پرسشنامه های سنجش مدیریت زمان. 88

پرسشنامه مديريت زمان عزیزی مقدم. 88

پرسشنامه ی چشم انداز زمان(ZTPI). 92

فهرست منابع: 88

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *