پرسشنامه خودکارآمدی دورکاری (e-Work Self-Efficacy Scale)؛ ابزاری معتبر برای سنجش شایستگیهای دیجیتال
آیا تا به حال احساس کردهاید که در محیط دورکاری، تواناییهای شما به درستی سنجیده نمیشود؟ یا شاید به عنوان یک مدیر، به دنبال ابزاری هستید که بتواند نقاط قوت و ضعف کارکنان را در کار از راه دور شناسایی کند؟
پرسشنامه خودکارآمدی دورکاری (e-Work Self-Efficacy Scale) دقیقاً برای پاسخ به این نیاز طراحی شده است. این ابزار معتبر و علمی، توسط کارلو ترامونتانو، کریستین گرانت و کارل کلارک (۲۰۲۱)– توسعه یافته و در مجله معتبر Computers in Human Behavior Reports منتشر شده است-26.
خودکارآمدی دورکاری چیست و چرا اهمیت دارد؟
خودکارآمدی، یکی از مفاهیم بنیادین روانشناسی است که توسط آلبرت بندورا مطرح شد. خودکارآمدی به باور فرد نسبت به تواناییهای خود برای سازماندهی و اجرای اقدامات لازم برای دستیابی به نتایج مطلوب اشاره دارد.
خودکارآمدی دورکاری، نسخهی خاصِ این مفهوم در محیط کار از راه دور است. با همهگیر شدن دورکاری در سالهای اخیر، به ویژه پس از پاندمی کووید-۱۹، نیاز به ابزاری برای سنجش میزان آمادگی و توانایی افراد در این محیط جدید بیش از پیش احساس شد-26.
دورکاری، چالشهای منحصربهفردی ایجاد میکند:
- کاهش نظارت مستقیم
- کمرنگ شدن مرزهای کار و زندگی
- افزایش نیاز به خودتنظیمی و مدیریت زمان
- کاهش تعاملات حضوری و افزایش وابستگی به ابزارهای دیجیتال
خودکارآمدی دورکاری، به افراد کمک میکند تا با این چالشها مقابله کنند و از مزایای دورکاری مانند انعطافپذیری و استقلال بیشتر، بهرهمند شوند.
معرفی پرسشنامه خودکارآمدی دورکاری
پرسشنامه خودکارآمدی دورکاری (e-Work Self-Efficacy Scale) توسط ترامونتانو، گرانت و کلارک (۲۰۲۱) طراحی و اعتباریابی شده است-1-26.
این پرسشنامه بر اساس چارچوب صلاحیتهای تابآوری دیجیتال (DRCF) توسعه یافته است که توسط گرانت و کلارک (۲۰۲۰) ارائه شده بود-26.
ویژگیهای اصلی پرسشنامه:
- تعداد گویهها: ۱۵ گویه (نسخه نهایی)
- طیف پاسخ: لیکرت ۵ درجهای
- زمان تقریبی پاسخدهی: ۵ تا ۱۰ دقیقه
- جامعه هدف: کارکنان شاغل در محیطهای دورکاری
- دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری
آدرس وبسایت: https://rava20.ir
آدرس کانال روبیکا: https://rubika.ir/rava20ir
آدرس کانال تلگرام: https://t.me/RAVA2020
آدرس کانال آموزشی آپارات: https://www.aparat.com/amoozeh20
آدرس وبلاگ: http://abazizi.parsiblog.com/