اشتیاق تحصیلی : اهمیت آن و راههای تقویت آن
مقدمه:
اشتیاق تحصیلی یکی از عوامل کلیدی در موفقیت تحصیلی و رشد شخصی دانشآموزان است. اشتیاق تحصیلی به میزان تمایل و علاقه فرد به فعالیتهای تحصیلی، پیگیری هدفهای تحصیلی و تلاش برای دستیابی به آنها اشاره دارد. هرچه اشتیاق تحصیلی در دانشآموزان بالاتر باشد، احتمال موفقیت و پیشرفت در تحصیلات نیز بیشتر خواهد بود. در این مقاله، به بررسی اهمیت اشتیاق تحصیلی و راههای تقویت آن پرداخته خواهد شد.
اهمیت اشتیاق تحصیلی:
تسهیل در یادگیری: وجود اشتیاق تحصیلی باعث میشود دانشآموزان بهتر و سریعتر مطالب درسی را فهمیده و به یاد بیاورند.
افزایش تلاش و تمرکز: اشتیاق تحصیلی منجر به افزایش تلاش و تمرکز دانشآموزان بر روی فعالیتهای تحصیلی میشود.
حفظ استمرار تحصیلات: اشتیاق تحصیلی باعث میشود دانشآموزان در مواجهه با مشکلات و ناکامیها در مسیر تحصیلی تسلیم نشوند و ادامه دهند.
عوامل موثر بر اشتیاق تحصیلی:
روابط مثبت با محیط تحصیلی: رابطه مثبت و سازنده با معلمان و همکلاسیها میتواند اشتیاق تحصیلی را افزایش دهد.
ارائه چالشهای مناسب: فراهم کردن فعالیتها و چالشهایی که با تواناییها و علاقه دانشآموزان همخوانی داشته باشد، اشتیاق تحصیلی را تقویت میکند.
ارزشگذاری از تلاش و پیشرفت: تشویق و تمجید از تلاشها و پیشرفتهای دانشآموزان، اشتیاق تحصیلی را تقویت میکند.
خلق محیط یادگیری متنوع و جذاب: استفاده از روشهای آموزشی متنوع، فعالیتهای عملی و جذاب و ارتباط مطلوب محتوا با واقعیات دانشآموزان، به افزایش اشتیاق تحصیلی کمک میکند.
راههای تقویت اشتیاق تحصیلی:
ارائه هدفهای مشخص و قابل دسترس: تعیین هدفهای قابل اندازهگیری و قابل دسترس در مسیر تحصیلی، اشتیاق تحصیلی را تقویت میکند.
ایجاد ارتباط بین محتوا و زندگی واقعی: نشان دادن ارتباط محتواهای درسی با زندگی واقعی و نیازهای روزمره دانشآموزان، اشتیاق تحصیلی را افزایش میدهد.
استفاده از روشهای آموزشی متنوع: استفاده از روشهای آموزشی متنوع مانند بازی، گفتگو، تحقیق و کار گروهی، اشتیاق تحصیلی را تقویت میکند.
ایجاد فضای آموزشی حمایتکننده: ایجاد فضای آموزشی که محیطی حمایتکننده و تشویقکننده برای دانشآموزان باشد، اشتیاق تحصیلی را تقویت میکند.
تشویق و تمجید از تلاش و پیشرفت: تشویق و تمجید از تلاشها و پیشرفتهای دانشآموزان، اشتیاق تحصیلی را تقویت میکند.
نتیجهگیری:
اشتیاق تحصیلی یک عامل بسیار مهم در موفقیت تحصیلی و رشد شخصی دانشآموزان است. ایجاد ارتباط مثبت با محیط تحصیلی، ارائه هدفهای مشخص و قابل دسترس، استفاده از روشهای آموزشی متنوع و ایجاد فضای آموزشی حمایتکننده، از جمله راههایی هستند که میتوانند به تقویت اشتیاق تحصیلی کمک کنند. با توجه به اهمیت اشتیاق تحصیلی، مدارس و مربیان باید تلاش کنند تا راهکارهای مناسب برای تقویت و حفظ اشتیاق تحصیلی دانشآموزان را اجرا کنند.
Q15- پرسشنامه سنجش اثر بخشی دوره های آموزشی( ۲۳سوال- ۲ صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری – )
Q16- پرسشنامه میزان توجه به هوش چند گانه و ابعاد آن در مدارس( 25سوال – ۳ صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری – )
Q16-2-آزمون هوشی هیلدا سانتوچی ( 10 کارت – 13 صفحه – دارای روش نمره گذاری )
Q17- پرسشنامه خودکارآمدی مدرسه ( اسمیت)( ۱۲سوال – ۳ صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری – )
Q17-2پرسشنامه ارتباط با مدرسه (۲۱ سوال- ۴ صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری – دو مقاله رایگان- )
Q17-3-مقیاس اشتیاق دانش آموزان در مدرسه ( (SES-4DS ویگا (2016) (20سوال- 5 صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری – 2 مقاله پایه رایگان- )
Q17-4-مقياس اشتياق به مدرسه وانگ و همكاران (2011) (23سوال- 6 صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری – 12 مقاله پایه رایگان- )
q17-4-2 – پرسشنامه رضایت والدین از مدرسه – بر اساس شاخص رضایتمندی ACSI آمریکا – تک مؤلفه– (7سوال- 7 صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری )
q17-5-مقیاس اشتیاق تحصیلی( اشتیاق رفتاری، عاطفی و شناختی)) فردریکز، بلومنفیلد، پاریس، 2004 ( 18سوال – 5 صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-11مقاله بیس رایگان – )
q17-6-مقیاس اشتیاق تحصیلی شافلی و همکاران (2002) – ( 17 سوال – 5 صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-11مقاله بیس رایگان – )
q17-7-پرسشنامه ی ادراک از ساختار کلاس درس بلک برن– ( 26 سوال – 6 صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-3مقاله بیس رایگان – )
q17-8- پرسشنامه مهارت های برنامه ریزی درسی معلمان افشین(1393) (تک مولفه ای) – ( 27 سوال – 11 صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری-2مقاله بیس رایگان – )
q17-9- پرسشنامه عملکرد آموزشی (تک مولفه ای)- ( 25 سوال – 8 صفحه – دارای روایی، پایایی و روش نمره گذاری – )
اگر می خواهید در خصوص نرم افزار Nvivo آموزش ببینید. اینجا کلیک کنید مجموع آموزش 8 ساعت و 24 دقیقه
رهبری اخلاقی : نقش آن در ایجاد سازمانی ارزشمند و پایدار
نوشته
“اهمیت و راهکارهای مشتری مداری در کسب و کار”
نوشته
نحوه بررسی و رتبه بندی افراد بر اساس علاقه ی آن ها به چند چیز (مثلا رشته های ورزشی) ؟
نوشته
فصل 5 : آموزش انویوو: جستجو و بازیابی اطلاعات
نوشته
تغییر سازمانی: چگونه سازمانها توانستند تغییر را مدیریت کنند