...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
خوش آمدید این سایت دارای مجوز می باشد برای مشاهده مجوز ها پایین صفحه را مشاهده فرمائید.
برای اندازهگیری فرسودگی شغلی شغلی از پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلچ (۱۹۸۵) استفادهمی شود. این پرسشنامه ۲۲ سئوالی از نوع لیکرت میباشد و دارای یک مقیاس ۶ امتیازی (۱- هـرگز ۲- چندبار در سال ۳- یکبار در ماه ۴-چند بار در هفته ۵-یکبار در هفته ۶- یکبار در هر روز) میباشد.این پرسشنامه در تحقیقات داخلی از جمله (خالدی،۱۳۷۵)؛ (رضاپورکمال آباد،۱۳۸۲)؛(بدری گرگری،۱۳۷۴) و … بکاررفته است.
پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلچ و جکسوندر مطالعات مختلفی چه در داخل و چه در خارج به کار گرفته شده است، و در این مطالعات روشن شده است که از پایایی و روایی بالایی برخوردار می باشد.
این پرسشنامه دارای ۲۲ سوال و۴صفحه نوشته شده، فایل آن ورد و قابل ویرایش می باشد.
توجه:( نحوه ی نمره گذاری و شرح پایایی و روایی آن در پرسشنامه ذکر شده است).
ما در این سایت پرسشنامه های استاندارد (دارای روایی، پایایی، روش دقیق نمره گذاری ، منبع داخل و پایان متن ) ارائه می کنیم و همچنین تحلیل آماری کمی و کیفی رابا قیمت بسیار مناسب و کیفیت عالی و تجربه بیش از 17 سال انجام می دهیم. برای تماس به ما به شماره 09143444846 در شبکه های اجتماعی پیام بفرستید. ایمیلabazizi1392@gmail.com
تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به لنسرسرا و محفوظ است.
این سایت دارای مجوز می باشد