تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

تئوری های مدیریت

پرت در برنامه ریزی و مدیریت

برنامه ریزی توسعه فرد

بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش سازمانهای دانش آفرین

آموزه‏هایی از بهترین شرکت‏های ناشناخته جهانی