به پژوهشگاه علمی خوش آمدید. welcome logo-samandehi

پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر (1996)

0

پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر (1996)

هربینیاك و آلوتو (1972 ) تعهد سازمانی را به عنوان تمایل به ماندن در سازمان و برخی دیگر آن

را بر حسب همانندسازي با اهداف و ارزشهاي سازمان تعریف نموده اند.

موضوع تعهد كاري (commitment work ) انواع آن و نحوه ي رابطه اين اشكال همواره مورد توجه پژوهش هاي زيادي قـرار داشـته اسـت.

تعهد كاري شامل پايبندي و دلبستگي رواني كاركنان به موضوعات و قسمتهاي مختلف سـازماني اسـت.

پرسشنامه تعهد سازمانی توسط  بالفور و وکسلر (1996) طراحی شده است و دارای 9 سوال می‌باشد و 3 بعد تعهد مبادله ای،  تعهد پیوستگی و  تعهد همانندسازی شده را اندازه می گیرد.

به همراه 2 مقاله رایگان

25,000 ریال – خرید

توجه! توجه!

لازم به ذکر است که در بسیاری از سایت ها این پرسشنامه گذاشته شده است، اما متأسفانه روش نمره گذاری را به درستی و مطابق مقالات علمی بیان نکرده اند و عبارات  مربوط به مولفه ها ( خرده مقیاس ها)  را مشخص نکرده اند لذا در عمل چنین پرسشنامه غیر قابل استفاده است ودر صورت خرید چنین پرسشنامه ای زمان و  پولتان حرام می شود! و حتما در دفاع از پایان نامه و چاپ مقاله دچار مشکل خواهید شد.

برای مشاهده لیست همه ی  پرسشنامه های استاندارد لطفا همین جا روی پرسشنامه استاندارد  کلیک فرمایید.

تحلیل داده های آماری برای پایان نامه و مقاله نویسی تحلیل داده های آماری شما با نرم افزارهای کمی و کیفی ،مناسب ترین قیمت و کیفیت عالی انجام می گیرد.

نرم افزار های کمی: SPSS- PLS – Amos

نرم افزار کیفی: Maxquda

تعیین حجم نمونه با:Spss samplepower

روش های تماس:

Mobile : 09102194672

Telegram: @abazizi

  • E-mail: abazizi1392@gmail.com

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.